培训班招生活动策划实施方案Word格式文档下载.docx

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　　定位是学校品牌，学生、家长的心智模式，宣传中一定要客观地考虑消费者印象，也要实事求是。

定位是消费者认知和感情的长期积累，因此职校一旦确立、选择了自身定位，除非有重大情况发生，则应长期坚持，全力以赴。

定位应有好的标的物，如对照某一有鲜明特点好的或坏的标的物，以衬托自身形象;

或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机衔接，比重新建立形象要容易。

　　也可以采用新位置策略，如职校本身形象欠佳，可考虑大范围更动专业及培养目标，甚至合并或扩张、重组、改名以吸引学生。

定位如遇重大社会变革或政策调整，如大学扩招、普高热等，也需要根据实际情况加以调整。

　　三、营销推广策略营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系。

　　1、人员推销，指在既定目标下，与潜在或已有的顾客谈话，它有针对性强，容易培养友谊，信息反馈快的优点、缺点是成本较高。

　　在招生工作中，人员推销可有对个人访谈、开会、电话推销等方式。

　　在推销人员选择上，教师由于职业关系，了解学生心理、兴趣、能把握学生思想，有较好的语言能力，为学生所信服，是招生工作中推销人员首选。

　　或可采用职校校长、教师、学生的综合营销法，多层次展开，校长打开局面，教师宣讲，学生现身说法等，方式上可依据推销人员社会关系及学校熟悉情况，采用总体进行或任务包干。

人员推销应建立一支固定队伍，以老带新，在每年职校招生时间内发挥作用，维持一批有固定生源的老客户学校。

　　2、广告，具有面广、生动、迅速的特点。

职业学校招生广告对象为学生和家长及生源学校教师和其它对学生就读意愿有影响的人，要诉诸理性，情感等诸多因素。

广告的任务是建立学校的知名度，显示其教育产品实质、及学校特色、环境、服务等。

关键要把握帮助学生达到的某一具体的目的，如用实例展示学生就读可升学，获得某一行业职位等，建立学生的信心和取向。

　　广告的目标可分为通知、说明、提醒和建立形象等。

广告通知性目标是使学生对教育产品有一个了解，产生需求和欲望。

通知性目标要突出职业学校的性质、作用、就读前途和发展;

广告说明性目标往往采取比较手法，突出学校独特优势;

广告提醒性目标指要保持连续性、反复播放，加深顾客印象;

形象性目标要造成从视觉到心灵上的震撼或感触，如宣传办学理念、校训、校史、校舍、环境、及学校各种活动，也可采用侧面办法，如播放学校献爱心、公益活动、校风校纪的材料。

　　3、促销，指采用各种能迅速刺激消费者采取购买行为的手段的集合。

促销行为多种多样，要有新颖性与实用性，如给予生源校或协助人员个人经济奖励，给学生赠品，分发彩色印刷品，布置展板展台，有职校在分发手提袋上印上宣传内容，学生因实惠而采用，起到很好的宣传作用。

　　4、公共关系，具有管理功能和营销的双重作用，用以形成，维持或改变顾客对学校及其产品的态度，使学校运作及措施与目标市场一致，从而被学生和家长接纳。

公共关系具有长期，特定的功能，建立绝非一朝一夕。

　　主要通过长期有效的合作，建立双方的可信度，满意率。

　　公共关系主要密诀即向目标市场不断努力，辅以多种手段，加深加固印象。

当群众才接触某个学校并不会觉得很好，但通过长期的公关活动也能达到目的。

如某职校跨区域招生，为了与学生家长沟通，影响其周边人群，每学期派出教师，到周边县区分别召开家长会，表达学校重视与家庭沟通，并长期坚持，使学校各种活动、成果信息散布于广大地区;

　　又如职校参加的社会公益活动，在校庆、节庆假日、开学等时间邀请有关人员参加的公关活动;

利用媒体、及时报道学校各种活动及动向;

为普通中学提供技能课师资与设备支持;

热线电话、网站，开办免费的下岗职工技能培训班等，在不断的公关活动中，使顾客心理产生变化，提升对学校的认知印象，起到“润物细无声”的潜移默化作用。

　　四、渠道策划招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化发展的趋势。

　　所谓招生渠道策划，就是谋划形成属于自己本校的招生网络和多种渠道，并且，确保其畅通高效。

招生渠道在招生中占有非常重要的地位。

渠道运用，存乎一心。

一方面，招生渠道要多;

另一方面，招生渠道要不断创新，要善于有所突破，善于与时俱进、善于另辟蹊径，积极探索运用新的渠道，形成自己的独特渠道，不要总是大家去挤一条路，一座桥。

　　五、招生生源背景分析：

招生员应当以激情来招生。

有个道理是这样讲的：

如果你连自己都说服不了的事情，是很难说服别人的;

如果你连自己都不相信的事情，是很难让别人相信的;

如果你连自己都没有激情的事情，是很难让别人具有激情的。

　　一言以蔽之，只有在你把这件事情作为一项事业，而不是仅仅作为“谋生手段”的时候，你才会拥有激情。

招生员在招生的时候，一定是在阐释你自己信奉的东西，一定要是自己发自内心的真情表述，只有这样，才能真诚地打动你的学员。

　　1、寻找学员不论你在哪里，面对的是什么人，都要有“学员就在这些人当中”的精神，不要有先入为主的想法。

任何一个人都有可能成为我们的目标学员。

　　2、评审你的招生团队对于大多数招生来说80：

20定律。

80%的招生额是来自20%的代理中，目的是你怎样才能找到20%代理?

找到这些优秀团队，业绩的增长就是必然的。

　　圈定市场范围列出现有代理的名单对现有代理进行分类通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理让他们工作起来培训班招生活动策划实施方案3

　　一、活动名称_教育暑期培训学校

　　二、活动时间20_年6月20日至8月10日

　　三、活动开展地点九江周边县城及城镇

　　四、参加人员_教育招聘的教育从事着以及将要进行补课的中小学生们

　　五、活动目的_教育是以“追先贤，因材施教;

胜今朝，个性教学”为校训，以

　　“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“一对一”个性化教学为特色，为幼儿、初、高中学生、成人提供全方位的教育培训和全日制教育，涉及领域还涵盖公务员培训，学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育、等级考试、职称外语等方面。

通过这次暑期活动希望可以达到以下几个目的：

1、利用暑假的空闲时间，在通过老师们的辅导高质量完成暑假作业的学生们还能打好小初中基础知识为将来的学习做好铺垫

　　2、提高大学生们锻炼自我，提高自我的能力

　　3、宣传_教育机构的文化和知名度，为将来更好的进入九江地区做好准备

　　4、活动准备和具体方案招生过程：

　　1、在选定好的地方搭建台子后开始发放传单，宣传我们这次的活动，让大家了解我们这次的活动，并争取让他们报名。

　　2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成。

　　3、招生时间大致为早上7：

30——9：

00，下午4：

00——7：

00，避免高温时间，防止中暑。

　　4、开展团报活动多多的原则，增加报名人数。

　　开课前准备工作：

　　1、在开课前，对每位学生进行通知，确保每位同学可以知道我们的上课地点和时间，并通知他们准备好课本。

　　2、对上课的地方，由负责人带领去打扫卫生，方便营造好的上课环境。

　　3、由负责人检查各科老师备课情况，保证到时候上课期间能正常开展。

　　开课中：

　　1、在传授知识的过程中，课前记得点名，保证每个同学们的到课情况，没来的要及时打电话询问。

　　2、建立一套有关同学们的考核记录，如果一直能保证每天能准

　　时到校的话，学期末将给与一定的奖励。

　　3、对于任课老师，负责人可以在课余时间带领老师们去当地地

　　方开展活动，丰富老师们的课后文化生活。

　　4、课程结束后，开一个小会，共同总结和交流教课过程中的问

　　题，大家一起解决问题，保证我们的课程正常进行。

　　开课结束后

　　1、把我们的教课过程中同学们积极配合的、努力学习的场景拍

　　下来，交给同学们和老师们留念，也可以成为以后在当地宣传的照片。

　　2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结，为以后开展这类

　　活动做好准备。

　　开展活动期间注意事项

　　1、任教期间要注意教师和学生们的安全，宣传安全教育，保证

　　每个人的安全。

　　2、开展学生或老师的活动时，注意安全。

　　3、招生过程中注意时间，避免高温时刻，防止招生人员中暑，准备好降温防暑的药。

　　开展活动预算

　　1、职工住宿：

租借场地费已经在三月份定好，到时根据教师人

　　数租借房屋，一个半月，大概1000元用在租借场地费，有可能的话可以租借学校空宿舍。

　　2、打印宣传单，预计200元，招生期间免费提供水，每天大概40瓶，预计800元。

　　3、购买小礼物奖励每天能准时到课或表现优秀的同学们，预计200元。

　　4、适量的员工活动费用，丰富大家业余时间，促进大家的交流和感情，一同把辅导班开展的更好。

　　培训班招生活动策划实施方案4

　　一.招生人员招生组长，招生业务员。

　　二.工作要求

　　1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。

　　2.组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。

　　3.礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。

禁止穿拖鞋，佩戴首饰。

　　4.有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。

　　三.工作安排

　　1.发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。

　　2.在学生集中地大门口进行设点招生。

　　3.在组长的安排下进行电话招生。

　　4.一些业务员可进行游击招生。

　　四.具体事项人员安排在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。

没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。

业务员务必对个在设点周围进行宣传工作，发放传单，广告礼品，与家长聊天。

　　招生时间在6月

　　26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。

设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。

晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

　　招生对象根据个人招生需求自定招生业务员须知.招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

　　.在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。

以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!

　　.在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。

家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。

　　.电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。

　　五.工资分红1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为建议水平，测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。

　　培训班招生活动策划实施方案5

　　一.招生背景：

当前，随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立，各类培训学校之间的竞争越来越激烈，特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出，为了争抢生源，每到招生季节，就打响了一场没有硝烟的战争。

　　二.招生战略市场调查是招生活动的第一步，科学的方法收集、整理、分析各种有关资料，以了解当地的教育水平和教学现状，使负责人更好的安排招生的设计，地点的设置，人员的分配。

对教师、学生和家长以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息。

战略地图的制造，是招生的重要依据。

　　招生方法第一步：

全方位轰炸具体目标：

做到全方位的宣传，让每一个家长都能见到自己的广告宣传单。

制造声势，创造一个大气的品牌。

广告铺天盖地。

　　具体实施：

先熟悉本地区的人口分部，然后留守一两个人坐镇总部，其余的全体出动，传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区，主要的住宅小区，街边门面，大型超市，重要路段。

分区画片，分头分任务的工作。

各尽其责。

对各家各户进行摸底，看是不是下一步进攻的对象，做好记录。

　　第二步：

重点进攻具体目标：

细细的进攻上次搜集到的目标。

发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，要达到双剑合璧天下无敌的地步，目的是游说家长，劝说让孩子上辅导班，事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。

地区要专一针对住宅户，家里有小孩的人家，或者是路边的小孩。

　　第三步：

游说具体目标：

街边的家长，路边的中年行人。

放置咨询桌，放在重要的位置，两人一组，一人在路边散发传单，一人在咨询台前，发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。

发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。

以便更好的达成目标。

　　招生过程从另一种意义上说：

其实是一个人际交往的过程，要学会招生其实就是学会为人处世。

　　成功者决不放弃，放弃者决不成功。

　　2、评审你的招生团队对于大多数招生来说

　　80:

　　80%的招生额是来自20%的代理中，目的是你怎样才能找到20%

　　代理?

　　圈定市场范围列出现有代理的名单对现有代理进行分类通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理让他们工作起来

　　3、找到真正的学员通过以上评审的招生团队，我们因此可以获得一批重点学员信

　　息。

　　4、预约学员约见的方法电话预约、代理邀请等电话预约的目的：

是了解学员学习需求的最快途径。

　　引起学员和你面谈的兴趣。

　　争取面谈的机会。

　　5、了解学员的需求

　　6、理解不同类型的客户