09教师节校长讲话稿.docx

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09教师节校长讲话稿

庆祝第二十五个教师节校长讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的老师们、同学们：

大家好！

金秋九月，丹桂飘香，秋菊逸彩，值此收获硕果又播种希望的美好时节，我们欢聚一堂，共庆第二十五个教师节。

在此，我谨代表学校党政班子向始终如一关心、支持我校发展的各位领导及来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

向辛勤耕耘在教育沃土上的全体教职员工致以节日的问候和亲切的慰问！

向为五中建设与发展做出突出贡献而受到表彰的先进集体和先进个人致以最热烈的祝贺和崇高的敬意！

教师节已经走过了二十五年的历程，二十五年来，伴随着祖国改革开放和现代化建设取得的巨大变化，教育事业也呈现出蓬勃发展的大好局面，取得了辉煌的成就，我们平凉五中也借改革的东风，由一所不起眼的普通初中，成长成为一所具有相当规模、颇具实力的知名学校。

近年来，我校全体师生员工团结一心，发扬“自强不息，德才并进”的五中精神，唱响和谐发展的主旋律，聚精会神抓教学，一心一意谋发展，使我校的办学质量得到显著提高，取得了令人瞩目的辉煌成就，极大地提升了学校的声誉。

老师们，一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。

在举国欢庆新中国成立六十周年之际，我们也为学校事业的飞速发展感到高兴和自豪。

过去的一学年，是我们喜迁新校的第一年，更是我们平凉五中的教育教学取得辉煌成绩的一年。

这一年我们学校的工作重点开始由建设转移到教育教学上来，在上级领导、社会各界人士的关心和大力支持下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针,在区教育局的正确领导和热切关注下，以科学发展观统领学校教育教学工作全局，以紧紧围绕“提升发展内涵，创建五中品牌”为工作目标，以质量强校、教研兴校为基本突破口，强化教学管理，建立健全并认真落实学校精细化管理制度，深化课堂教学改革，分步培养优师名师，积极促进教师专业化发展，努力培养学生的创新精神和实践能力，切实提高办学质量和效益，在全校大力营造士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围，有力地促进了学校的改革和发展，加快了五中创建平凉名校的步伐，学校各方面工作都取得了可喜的成绩。

具体表现在；

（一）、教育教学质量全面提升，取得了高考上线率、初中五科合格率的双突破。

今年，我校高考、中考捷报频传：

高考二本上线３２人，大专、高职上线98人，高考上线率突破50%的既定目标，达到55.1%，实现了高考上线的历史性突破，上线率逼近平凉二中。

初三全区统考，我校考取一中、二中共50人，重点中学上线率32.3%，五科合格率26.01%，取得重点中学上线率、五科合格率的新突破。

由于以上成绩的取得，学校也荣获“２００９年度教育系统先进基层党组织”、“２００９年交通安全示范学校”等殊荣，赢得了上级及社会各界的一致好评。

（二）、加快了重点项目的建设步伐，高质量、高效率完成了学校续建工程，进一步完善了学校教育教学相关配套设施。

秋季开学，建筑面积达7700平方米的实验办公楼已拔地而起，即将竣工投入使用；拥有400米塑胶跑道和人造草坪足球场的标准化操场已于日前顺利开工；校园网、校园广播系统及自行车棚也在积极筹集之中，校园绿化、亮化工程进一步完善。

一座新兴的现代化学校正在平凉城西崛起，雄伟壮丽的现代化教学大楼、明亮的采光条件、崭新的课桌凳、宽阔的操场、绿草如茵的校园，加之以幽雅的人文环境，40多年的文化积淀，为广大青少年提供了泛舟学海、扬帆起航、成就人生的的广阔天地和理想舞台。

（三）、以中层领导竞聘为契机，进一步加强了领导班子作风建设，顺利完成与丰收子弟学校的整合。

本年度，我校率先通过竞争上岗，把八名德才兼备、年富力强的中青年教师充实到班子中来，实现了班子成员在转变作风、增强服务意识上的新突破，班子成员带头代课、带班，坚持把服务、保障和促进学校科学发展作为首要政治任务，进一步增强责任意识和创新能力，树立起“团结谋事、求真务实、高效廉洁”的班子形象。

正是这样一个朝气蓬勃、富有战斗力的集体，全力维护了“服务优、效率高、发展快”的教育教学环境，坚定了广大教师加快我校教育科学发展的信心和决心。

（四）、加强教务工作精细化管理与过程管理力度，使学校管理实现制度化、科学化、规范化、经常化。

常规管理落实到位，课堂改革不断深化，最终实现师生共享课改成果的良好局面。

本学年，我校以开展课堂教学赛讲活动暨“迎春杯”教学新秀能手评比大赛为契机，深化课堂教学，提升课堂内涵，120多名代课教师全员参加，人人过关。

由听课教师依照《平凉五中课堂教学评价标准》打出量化分数，由教研室对每一位教师的授课、备课及作业布置情况做出定性评价。

实行周总结，统一公布，并把成绩计入年终考核。

通过此次活动的开展，我校涌现出38名专家型、学者型的名师，此次教师节也将受到学校表彰奖励。

（五）认真搞好制度建设，真正实现章法治校、依法治校。

依据《甘肃省普通中小学教师工作评价指导意见》和上级有关文件精神，学校将按照规范与创新相结合、导向与激励相结合、个体评价与团队评价相结合、定性评价与定量评价相结合、过程性评价与终结性评价相结合、自评与他评相结合的原则，对已经草拟的有关制度进行讨论并提交教代会，审议并通过《平凉五中教师专业技术职务年度工作考核办法》、《平凉五中教学管理与考核方案》、《平凉五中班主任量化考核方案》、《平凉五中高考、中考奖励制度》等新的学校管理制度，编印《平凉五中管理制度汇编》，人手一册，领导岗位职责上墙，让制度来管理约束干部职工的言行，力争岗位明确，责任到人。

（六）、一切以学生的发展为目标，为每个学生搭建起多方位发展的平台，寻求音体美“小三门”的突破。

学校要求音体美教研组组织起了50多人的“高考明星”体育队及30多人的“雀之灵”舞蹈队，不论舂夏秋冬、严寒酷暑，训练从不间断。

2007年平凉五中体育训练队的学生孟红在甘肃省高考联考中取得全省33名的好成绩。

学校近百人的高考美术队每天早晚两次训练学生素描、色彩能力。

60人的“小百灵”合唱团音质优美，训练有素。

学校20人的高考音乐小组每天坚持训练。

学校还组织英语口语强的同学组成了校园英语广播站，利用课间进行广播。

以此提高学生的口语表达能力和听力。

组织了《平凉五中》报小记者站，充分发挥学生的各方面的才能。

学校舞蹈队、合唱团、体育队多次在市区文艺汇演和体育比赛中获奖。

优秀舞蹈节目被市区有关单位定为保留节目。

由于措施得力，目前，学校各项工作蒸蒸日上，学校鲜明的办学特色、独特的育人风格和优异的教育教学成绩已享誉社会，得到了上级部门和兄弟学校校的高度评价，平凉五中已迅速成为深受社会关注、学生家长欢迎、学子向往的热门学校。

良好的校风、教风、学风也带来良好的效果，今年秋季，我校高一、初一新生招生工作圆满完成任务，高中招生480多人，初中招生320多人，从而使全校教学班达到38个，在校学生人数突破２1００人，办学规模进一步扩大。

这些成绩的取得，是我校全体师生共同努力的结果，也是社会各界对我校关心和支持的结果，更重要的，这是我校教师具有良好师德的必然结果，与广大教师的辛勤耕耘、默默奉献是分不开的。

成绩主要归功于大家，荣誉更是对大家辛勤汗水的回报，对大家付出的努力的充分肯定。

老师们，平凉五中已经走过了四十多年的风雨，近半个世纪以来，我校广大教师在平凡的岗位上，忠于职守，辛勤工作，默默耕耘，无私奉献，在这片热土上挥洒着自己的汗水，奉献着宝贵的青春。

当许多人还在甜蜜的梦乡的时候，我们的老师就已走在上班的路上；当华灯初上的夜晚，许多人与家人团聚、享受亲情时，我们的老师还在教室里辅导学生、评改作业。

一些老师常常带病坚持工作，宁愿身体吃亏也不愿影响学生。

这充分证明了老师们对学校、对学生的感情，对事业的忠诚。

我们的班主任老师，许多人每天比学生来的早，比学生走的晚，跟学生打成一片。

常常为了转变学生思想，改变他们的行为睡不好觉吃不好饭，想方设法让他们进步；书桌旁的谆谆教诲，校园里的谈笑风生，家访时的苦口婆心，一年365天，几十年如一日，大家为学生的学习费心，为学生的生活操心，为学生的安全担心，你们对学生的爱，比父爱更深沉，比母爱更细腻，比友爱更无私，许多班主任都成了学生的知心朋友，学生有心里话，不给家长讲，也要跟班主任说。

不少家长感到，班主任老师比他们更了解学生，更关心学生。

我们的行政管理人员、教学辅助人员、后勤服务人员特别能吃苦，特别能战斗。

近几年，我校的办学规模不断扩大，管理、教学保障、后勤服务的工作量成倍增长，大家不叫苦，不喊累，而是动脑筋，想办法，提高工作效率，加班加点，毫无怨言，出色完成了各项任务，为学校发展做出了贡献。

我们的教职员工尽管岗位不同，但共同的特点是：

爱岗敬业，爱校如家，忘我工作，默默奉献。

为了学校工作，不讲条件，不计报酬，每个人都克服了这样和那样的困难，正是因为你们的勤奋工作和全身心投入，使得平凉五中取得了一次又一次的辉煌成就，这也正是我校教育事业发展和教学成绩不断取得突破的最重要的原因。

五中的教师用自己的实际行动证明：

你们不愧为人类灵魂的工程师！

在教师节这个特别的日子里，我要对我们的老师说：

“我为平凉五中有这样一支优秀的队伍而感到由衷的自豪。

在这里我要向大家道一声：

老师们辛苦了！

”为感谢和激励为学校发展作出突出贡献的老师们，今天，我们在庆祝教师节的同时，要表彰30位优秀教师，7位模范班主任以及11位优秀教学服务人员，希望全体教职工以他们为榜样，在各自工作岗位上为学校发展做出新的贡献！

新学年，已拉开帷幕，新形势下，我们将面临新的挑战，学校将本着“一切为学生终身发展奠基”这一核心理念，以“提高办学品位，拓宽治校视野，加快学校发展”这一基本思路，有计划、全方位、深层次、讲成效地开展一系列建设性工作。

在导向上，继续倡导“以质量求生存“的理念，质量始终是我校的生命线。

在管理上，宏观上继续实行“副校长分管，主任直管”的管理体制，微观上将要进一步完善《精细化管理方案》。

在校园文化建设上，不只是增加校园文化墙、艺术雕像这些视觉文化，更要追求一种内涵文化，特别是倡导师生的读书文化，让浓浓的书香充溢校园。

让学生早到校早读书，一到校就读书的风气蔚然成风，晨读背诵成为平凉五中一道亮丽的风景。

在校本研训方面，我们将在“强化过程，注重实效”上有新突破。

总之，新学年，我们将寻找新的切入点，针对我们的盲点，凸显我们的亮点，为此，我对老师们提出几点要求和希望；

第一、热爱教育教学工作，热爱学生，增强事业心和责任感。

教育是一项神圣的事业，只有具有崇高的事业心和责任感，工作起来才有源源不断的动力。

爱是人类力量的源泉，是教育取之不竭的能量，每个教师都要视学生如如儿女、如亲人，洒向学生都是爱，才能创造教育的奇迹；投入教育都是情，才能成就伟大的事业。

第二、要自觉加强师德修养。

道德是立身之本，“学高为师，身正为范”，崇高的师德是无言的力量，教师要以自己的人格魅力影响学生，用自己的言行诠释“为人师表”的真谛。

第三、进一步确立先进的教育理念，特别是树立素质教育、创新教育观念，努力培养学生的创新精神和创新能力，全面提高学生素质。

观念上的落后是真正的落后，观念上的差距是最大的差距。

每个老师都要注重观念的更新，树立先进的正确的教育观、教学观、学生观、改革观、发展观、价值观、名利观，努力做有思想的教师，做有教育思想的教师，做有先进教育思想的教师。

第四，要不断提高业务素质。

当今社会是知识爆炸的社会，用昨天的知识根本适应不了今天的学生，更培养不出明天的人才，所以大家要与时俱进，不断充实自己，树立终身学习的意识，教无止境，学无止境。

第五，要持守心灵的一方净土。

选择了教师就选择了责任，选择了辛苦，要做到“静下心来读书，潜下心来育人”，才能达到“桃李不言，下自成蹊”的效果。

希望老师们在新学年能以兢兢业业的工作作风，严谨务实的教学态度，开拓进取的创新精神，取得更好的成绩，得到更大的发展！

借此机会，我也要告诉同学们，你们怀着对知识的渴求，成才的愿望来到平凉五中，我希望你们在求学的经历中，不仅要学会求知、学会思考，更要学会感恩。

中国有句古话，滴水之恩当涌泉相报！

懂得知恩图报，是一个人的美德。

对于老师，或许我们的感情是复杂的，有欣赏，有崇拜，也有埋怨，可是我真的想说一句“可怜天下教师心”，因为为自己的孩子奉上无微不至的关心是平凡的，为别人的孩子奉上无微不至的关心却是伟大的。

从这点来看，老师是最值得我们尊重和感恩的人！

感恩老师，并不需要我们去做惊天动地的大事，它表现在日常生活中的点点滴滴：

课堂上专心听讲，积极举手发言。

遇到老师，招手问好。

认真完成作业，靠自己的努力换来理想的成绩，取得更大的进步，这就是对老师辛勤工作的最好回报，也是老师最大的欣慰，最快乐的满足。

同志们，同学们：

教育改革发展的新形势，崆峒区经济建设的可喜势头，平凉五中再创辉煌的美好前景，催促着我们带着激情、带着责任、带着智慧、带着韧性踏上新的征程。

当前学校正处于提升内涵、深化改革、加快发展的关键阶段，困难和挑战考验着我们，机遇和期待召唤着我们，责任和使命激励着我们。

我们唯有振奋精神、昂扬斗志，才能够团结和带领全校师生战胜前进道路上的各种困难；我们唯有埋头苦干、奋发图强，才能不断创造经得起实践和历史检验的辉煌业绩。

在学校的发展进程中，教师始终是立校之本，是办学的根本依靠力量。

要建设有特色、高水平的教学研究型学校，就必须全心全意依靠广大教师，必须在“用好人才、引进人才、培养人才”三个环节上下功夫，扎实推进人才强校战略。

全校上下要进一步营造尊师重教的良好氛围，多为教师办实事、做好事、解难事，为教师的成才、育人、治学提供优质服务。

同时，也衷心希望广大教师铭记胡锦涛总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远”的四点要求，充分发扬主人翁精神，以高尚的师德、精湛的业务、扎实的工作、丰硕的成果，不断谱写学校建设与发展的新篇章。

老师们，学校的快速发展和取得的成绩是有目共睹的，但站在实现教育现代化的高度上审视我校的教育教学，我们感到仍存在不少问题和差距，离领导的要求与人民群众的期望还相距甚远，目前我校的发展又面临着诸多困难，办学条件面临着新的挑战，教育质量有待进一步提高，改革与发展的任务十分艰巨。

但困难是暂时的，辩证地看困难也是机遇，我们坚信只要我们大家扑下身子，努力学习，更新观念，加强研究，科学决策，一定能探索出一条新的发展之路，实践一种新的办学模式，向全市人民交上一份满意的答卷。

同志们、老师们：

成绩已经成为过去，光荣已经铸入历史。

我们要视今天为落后、视不发展为倒退，向新的目标冲刺。

发展才是硬道理，在实现目标的过程中，我们要保持较高的中考、高考升学率，要逐步形成学校的办学特色，各项工作要不断创新；我们要坚持以人为本，真正做到感情留人、事业留人、待遇留人，围绕学校提出的新一轮发展目标，为学校的振兴和繁荣作出更多更大的贡献！

我深信，在上级领导和社会各界的关怀与支持下，在全校师生的共同努力下，五中这艘古老而又充满活力与生机的航船在教育改革的大潮中定能乘风破浪，开拓前进，昂首驶向新世纪！

最后再次衷心祝愿大家：

节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意！

谢谢大家！

平凉五中党总支书记、校长：

王守仁

二〇〇九年九月十日