安全员岗位职责.docx

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安全员岗位职责

安全员岗位职责

一、积极学习政治业务知识，对本校教练车安全技术负责。

要求熟练掌握交通法规知识和安全知识。

二、严格执行GB7528-1997《机动车安全检测技术标准》对本校教学车辆进行安全技术监督。

三、出车前，收车后对全校车辆进行安全技术监督，填写车辆安全技术状况表，根据规定安排车辆定期保养何维护。

四、对教练车实行跟踪调查，及时向驾校负责人和总教练反应安全情况，不及时反映的扣一分。

五、结合驾校管理制度，保证教练车技术状况良好，出现有安全隐患的教练车教学，所管该教练车的安全员每次扣一分。

六、完成领导交代的其他工作任务，

交通安全情况通报和协调制度

为加强机动车驾驶人管理，实施文明交通行为，提高公民文明交通素质，“关爱生命，文明出行”，强化学校对教练员和其他人员的管理，提高学驾人员法治意识，安全意识、文明意识的培养，从而引导学驾人员养成遵章守法规范操作，文明交通的良好习惯，我校与公安交管部门运管部门建立交通安全情况通报和协调工作机制，特制定以下制度。

一、罗平县通达机动车驾驶培训学校成立交通安全情况通报和协调工作组，负责将学校交通安全情况定期向交通运政管理部门部门上报，做到与交通运证管部门交通安全信息的沟通协调工作。

二、工作组负责每星期向全校职工通报一次学校交通安全情况，并负责对全校教职工上报的交通安全信息作出处理、协调，及时排解交通纠纷。

三、公安交管、运管部门定期或不定期将有关交通安全情况通报我校。

四、工作组将根据公安交管、运管部门通报我校的有关交通安全信息及时作出分析、处理，以加强我校机动车驾驶人培训管理，提高培训质量，并将处理情况上报公安交管，运政部门。

五、工作组负责公安交管部门、运管部门向我校通报的各种交通安全信息进行分析处理，并将信息处理结果上报公安交管、运管部门。

罗平县通达机动车驾驶培训学校

罗平县通达机动车驾驶学校

教职员工文明行车守则

一、自觉学习和遵守交通法规、听从交警指挥，依序通行，不妨碍交通。

维护交通秩序。

二、积极参加交通安全学习和宣传教育活动，并主动热情宣传交通安全常识。

三、文明礼让，各行其道。

四、按规定参加年检、年审，保持车容整洁，车况良好。

五、不闯红灯、不越线、不酒后驾车、不疲劳驾驶、不超速、不超载、不违章超车、不开带病车、不违章会车、不违章变道、不违章使用灯光、不乱停乱放车辆。

六、乘车时应有秩序的上下车，禁止携带易燃烧、易爆等危险物品乘车，汽车行驶时不要将头、手伸出窗外。

七、保护道路交通设施。

八、驾驶车辆时须系好安全带。

九、车辆因故障等原因不能行驶时，须立即将车辆移至不影响通行的地方，采取必要的安全示警措施。

十、遇交通事故主动拨打报警电话，积极抢救伤者，保护现场。

交通事故报警电话：

122急救电话：

120

师宗县机动车驾驶学校

文明交通示范培训站（校）实施方案

为深入推进文明交通行动，增强我校教职工，学员交通安全意识，提高安全驾驶技能，有效预防交通事故，按照行业管理要求，国家法律、法规，上级行业部门的文件精神，实施方案如下：

一、组织领导

成立由校长赵金星为组长、副校长高再堂、总教练舒启祥为副组长，抽调办公室工作人员，教红员组成学习创建文明安全领导小组，校长全面领导并督促指导创建工作，李咏锟、李爱平负责具体工作的组织实施，定时向学校领导汇报工作进度。

二、工作目标

通过对全体教职工、学员开展分层次、多渠道的教育培训，提升学校教职工、学员文明交通素质和安全驾驶技能，熟练掌握应急处理，轻微事故处理知识，从源头？

预防交通事故，减轻社会压力。

三、培训、学习内容

1、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》、公安部111号令《机动车驾驶证申领促使用规定》、交通部2号令《机动车驾驶员培训管理规定》、《道路交通事故简易程序处理规定》。

2、安全驾驶技能，救护知识和急救处理，交通突发事故应对措施等。

3、文明、安全交通行动相关内容。

四、工作措施

1、交通安全大讲堂培训，每个季度由理论教练员、相关资质从业人员对驾驶员职业道德，道路交通安全法律法规进行讲解，警示教育，案例分析一些读书进行讨论学习，欣起学习培训高潮。

2、组织参加社会实践活动，组织教练员和学员参与交通秩序维护，社会实践活，引导驾驶人充分认识遵守交通法律、法规的重要性，参加时间不得少于2小时，通过社会实践，自觉带头文明行车，安全驾驶。

3、开展交通安全宣传教育，在新学员科目一学习中播放警示教育宣传片，《安全驾驶从这里开始》教育读本，广泛宣传交通安全知识；发动驾驶人自觉践行文明交通行动。

4、对科目三考试合格的学员，由业务负责人组织参加文明行车，遵守法律、法规的宣誓，并建立立宣誓台账。

五、工作要求

1、高度重视、精心组织，学校领导高度重视学校的培训工作，紧密结合安全形势分析，法律、法规普及率，交通事故预防，文明交通行动，细化工作措施，确保学校的培训工作取得实效。

3、突出重点，分步实施。

4、理论培训与实践体验相结合。

教练员岗位职责

一、教练必须遵守国家法律、法规及培训站各项规章制度，服从领导，听从指挥。

二、认真执行公安交通管理工作的有关规定，严格遵守交通法规，履行教练员职责，遵循职业道德。

三、上岗教练时必须携带驾驶证和教练员证，所教学习必须持有公安车管所核发的学习驾驶证。

四、道路训练严格按批准的时间和路线进行教练，教练车上严禁乘座与教练无关的人员，乘车教练时，不准客货混装。

五、严禁酒后，开带病车教练学员和交给学员独自驾驶。

六、教练员对学员负责监护责任，在教练过程中，学员违章或发生交通事故，教练员应负部分或全部责任，发生违法行为，视其情节对教练员予于处理。

七、严禁以教谋私，和学员“吃、拿、卡、要”和变向摊派手段，索取财物。

不得接收学员贵重纪念品。

八、作风正派，为人师表，爱护学员，一视同仁，同材施教，尊重学员人格和民族风俗。

不得辱体罚学员。

九、认真客观地填写教学日志，带领学员搞好车辆维护和保持车容整洁在学员传授最多的驾驶常识和安全常识。

十、保证行车安全，圆满完成培训任务。

学员管理制度

凡到本站报名参加培训的学员，必须遵守下列规章：

1、自觉遵守国家法律法规和培训站各项制章制度。

2、不论职位高低、年龄大小、必须尊重教练员服从指军、虚心学习、团结同志。

3、严禁酗酒闹事、打架斗殴、聚众赌博。

4、严禁脱离教练员驾驶车辆。

5、爱护公共财产、清洁卫生，遵守公共秩序。

6、驾驶组织纪律、必须完成教学课时和训练里程，否则，不准参加毕业考试。

7、对培训站工作人员和教练员有意见可正面渠道反映。

学习制度

为不断提高培训站全体党员、干部、管理人员、教练员的政治素质和业务水平，加强道德建设，确保党的路线、方针、政策的贯彻落实，特制订本制度。

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，积极贯彻党的路线、方针、政策。

二、传达学习上级主管部门的文件精神、会议精神。

三、学习法律、法规常识、特别是交通法规和培训业务知识。

四、充分发扬民主集中制原则：

分析研究重大问题，提出可行性建议，实行科学决策。

五、开展批评与自我批评，纠正问题，改正错误，统一思想，统一认识。

六、每二周组织学习一次，时间为星期五晚上6:

30分至8:

30分，凡本站工作人员、教练员必须按时参加。

理论教员管理制度

一、理论教学必须遵守国家法律、法规及学校各项规章制度，服从领导。

二、认真执行公安交通道路运输管理工作的有关规定，努力学习交通、法律、法规、认真履行理论教员职责，遵守职业道德。

三、努力学习，提高自身素质，作风正派、为人师表，爱护学员、一视同仁。

四、以人为本，因材施教，尊重学员人格和民族风格，不得侮辱体罚学员。

五、认真客观填写教学日志，培训记录。

六、理论教学在教学工作中必须佩带有效的中华民共和国机动车驾驶培训理集结教学员证。

七、严格遵守国家法律、法规和规章，坚持安全第一，预防为主，坚持以人为本，质量第一，学员至上的教学理念，不得脱岗、漏岗、串岗。

八、授课应努力采用先进的教学方法和按教育规律教学，严格按照教学大纲的要求进行授课，重点突出，讲清难点。

九、学时内容分配适度，理论联系实际，尽量使用普通话授课，语言准确，清晰简练。

十、理论教学应以人为本，关爱学员、举止规范文明、态度和蔼，仪容仪表大方。

审核员管理制度

1、服从培训站领导，具体负责培训教学工作。

2、负责执行教学大纲所规定的课时安排，按规范制定每期教学计划是。

3、定期检查各教练牟红实施教学计划的情况开工培训进度。

4、监督执行培训站各项规章制度，管理好教练员、教练率，加强对教练员思想教育，法制教育，职业道德教育。

5、平等对待教练员、学员、关心、爱护教练员、学员，团结一致，齐心协力。

6、按阶段、学期、学年总结教学经验、发扬成绩、改进错误。

7、负责各科阶段测试。

8、保险培训安全、保证培训质量。

学员管理制度

凡到本站报名参加培训的学员，必须遵守下列规章：

1、自觉遵守国家法律法规和培训站各项规章制度。

2、不论职位高低、年龄大小、必须尊重教练员服从指挥、虚心学习、团结同志。

3、严禁酗酒闹事，打架斗殴，聚众赌博。

4、严禁脱高教练员驾驶车辆。

5、爱护公共财产、清洁卫生、遵守公共秩序。

6、驾驶组织纪律，必须完成教学课时和训练里程，否则，不准参加毕业考试。

7、对培训站工作人员和教练员有意见可正面渠道反映。

培训质量管理制度

为确保培训质量，保证教学监督落到实处，促进培训教学，统一按照教学大纲科学施教，保证教学质量走一个新台阶，特制定本管理制度。

一、经常进行监督检查教学计划与教学大纲的实施情况

从教练员文化素质、职业道德做起，负责学员的理论学习和技能提高，对教学质量的提高进行监督检查，对教学员的业务知识，操作技能，教学质量进行评审。

二、不定期或每期结业前对教练员的教学日志进行检查评审。

对教学员的总体业务素质、职业道德进行考评，不达标的退出教练员队伍。

三、不定期对施教路线开展调查，监督。

时间、里程、学员人数、从中解决训练和指导上存在的问题，检查各教练车训练阶段任务的完成情况。

四、对各教学车各阶段转段前进行测评，审核，保证培训质量落到实处，认真完成教学计划任务。

五、实行教练员绩效工资制，培训质量的高低直接与工资挂钩。

六、每月实行教练员教学质量排名制。

七、实行教练员教学质量进行评议制度，由学员对教练员综合教学质量进行评议。

八、学校设专人对学员进行回访，了解各教练员的教学质量情况。

学员投诉受理制度

1、学员投诉由学校总务室处理，副校长负责学员投诉的日常处理工作。

2、学员投诉处理程序为：

投诉受理一分类处理一处理结果反馈一汇总上报。

3、学校投诉处理时限，

（1）学员对教学质量、服务态度、投诉的处理不超过4小时，处理结果反馈不超过8小时。

（2）学员投诉办理证时限等投诉，及时做好宣传，解释、疏导工作。

（3）学员投诉需学校领导解决的，上报时间不超过2小时。

（4）学员对其具体人员投诉的，属违规规约的。

4小时查清并报萧领导进行处理，属服务态度，工作方法的，2小进向被投诉仍指出并要求其现场纠正并反馈结果。

4、副校长及其他管理人员应经常深入一线，了解情况，并做好宣传解释工作，把问题解决在萌芽状态，减少学员不必要的投诉。

教练车维修制度

为确保车况良好，保障教学安全和完成教学任务，特制定本制度。

一、教练车安全运行技术条件。

必须符合GB7258-2997文标准。

二、教练车按规定参加年度的定期检验，检验不合格的不准上路行驶，检验前必须进行“二级维护”。

三、教练车上标志、字样、颜色必须规范、清晰。

四、教练车运行3000公里由安技员做一次安全检验，并提出维护方案。

五、教练车出现故障，能自己调整修复的教练员应带领学员自己修复，自己不能修复或需换件的，须经总教练同意，开具报修单到指修厂修理，擅自换件和修理的材料费，修理费培训站不予认可，财务人员必须严格把关，对没有“报修单”的发票、单据、要拒绝支付或转账。

六、管理人员、教练员不得利用修车之便，弄虚作假，不准使用的伪劣产品，更不准向修理厂索取附物。

学习制度

为不断提高培训站全体党员、干部、管理人员、教练员的政治素质和业务水平，加强道德建设。

确保党的路线、方针、政策的贯彻落实，特制定本制度。

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，积极贯彻党的路线、方针、政策。

二、传达学习上级主管部门的文件精神，会议精神。

三、学习法律、法规常识，特别是交通法规和培训党务知识。

四、充分发扬民主集中制原则：

分析研究重大问题，提出可行性建议，实行科学决策。

五、开展批评和自我批评，纠正问题，改正错误，统一思想、统一认识。

六、每二周组织学习一次，时间为星期五晚上6:

30分至8:

30分，凡本站工作人员，教练员必须按时参加。

教学员考评、奖惩制度

教练员各项考核达标发给基础，出勤和考核工资，不达标者按以下规定扣出：

一、纪律考核：

1、以卡学员手段索取财物的，发现一次扣工资100元，并如数将所获财物交培训站退赔学员，情节严重的取消教练资格。

2、饮酒后教学学员的扣工资50元，停教一天。

3、由学员凑钱吃饭超过一次以上的，吃一次扣工资50元。

4、将车交给学员单独驾驶的扣工资200元，若发生后果，承担全部损失。

5、侮辱、体罚学员的必须写出检查、向学员理赔道谦。

6、未管理好本车学员，出现违法乱纪现象，扣工资100元至30元。

二、教学考核：

1、根据教学质量考核评审制度，每阶段测试不合格一人扣工资10元，最后通过车管部门考试，按下表发给考核工资。

计算机管理制度

为了妥善管好计算机等电器设备，更好的为学校服务，特制定本制度。

1、非管理人员无工作原因一律不得进入机房，业务部门或其他部门如有业务请求可以电话、口头等方式告知业务人员。

2、机房管理人员必须妥善保管机房钥匙，不得将其转借他人，无特殊情况机房房门应锁好。

3、机房应保持清洁卫生，机房内应禁止吸烟，技术管理员需经常为工作台、交换机、UPS、投影仪设备、模拟机等设备清除灰尘。

4、机房的设备操作必须严格遵守操作规范，任何人任何时候都不得擅自拨拔UPS的电源，修改以衣对系统的升级，必须经过同意后，在上班前或下班后进行，在正常工作时间内，如无特殊情况不得频繁启动计算机。

5、机房中的各种设备，除技术管理员外，任何人未经批准不得擅自操作。

6、机房中设备如若出现故障，技术管理员应及时处理，如不能解决则立即汇报领导，经协调安排后解决。

7、技术管理人员如有事外出，应事先以电话

学校财务管理制度

1、贯彻执行国家有关法规、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理国家、集体和个人三者利益的关系。

2、合理编制学校预算，并对预算过程中进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益。

3、学校财务管理体制是：

“统一领导、集中管理”，财务工作实行校长负责制。

4、编制学校预算必须坚持“量入为出、收到平衡”的原因，收入预算坚持积极稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。

5、严格控制费用支出，例如：

基础工资、补助工资、其它工资、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。

6、学校支应当严格执行国家有关财务规定的开展范围及开支标准。

国家没有统一规定的由办公室制定有关规定和开支标准，并报学校领导审批。

7、学校财务应接受上级有关部门的财务监督和审计。

会议室应定期向有关部门提供财务报告。

8、会议室果定期编制财务分析报告。

财务分析的主要内容包括学校事业发展和预算执行，收入、支出及财务管理情况、存在的主要问题和改进措施等。

理论教员岗位职责

一、理论教员必须遵守国家法律、法规及学校各项规章制度，服从领导。

二、认真执行公安交通道路运输管理工作的有关规定，努力学习交通、法律、法规、认真履行理论教员职责，遵守职业道德。

三、努力学习，提高自身素质，作风正派，为人师表，爱护学员，一视同仁。

四、以人为本，因材施教，尊重学员人格和民族风格，不得侮辱体罚学员。

五、认真客观填写教学日志，培训记录。

六、理论教员在教学工作中必须佩带有效的中华人民共和国机动车驾驶培训理论教练员证。

七、严格遵守国家法律、法规和规章，坚持安全第一，预防为主，坚持以人为本，质量第一，学员至上的教学理念，不得脱岗、漏岗、患岗。

八、授课应努力采用先进的教学方法和按教育规律教学，严格按照教学大纲的要求进行授课，重点突出，讲清难点。

九、学时内容分配适度，理论联系实际，尽量使用普通话授课，语言准确、清晰简练。

十、理集结教学应以人为本，关爱学员，举止规范文明、态度和蔼、仪容仪表大方。

站长、副站长岗位职责

一、负责培训站全面工作。

二、认真贯彻党的路线、方针、政策。

严格执行国家法律、法规和条例。

解放思想、实事求是，理集联系实际，密切联系群众。

三、坚持民主集中制原则，庥思广义，开拓进取，积极开展思想政治工作，掌握员工的思想动态。

四、积极组织培训站工作人员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，始坚持为人民办学的思想。

五、坚持在局党委和上级主管部门，交警大队的和指导下工作，严格执行上级主管部门制定的各项规章制度，贯彻实施培训站各项规定章制度。

六、定期召开站务会，了解职工工作，生活情况以及培训站各种情况。

加强廉政建设，树立良好的教学风气。

七、加强学习、深刻研究，努力探讨驾驶培训工作新路子，提高管理水平和工作效果，热情为学员服务，为社会培养合格驾驶人才。

八、副站长协助站长工作，分工合作，各司其职。

审核员岗位职责

一、根据有关法律、法规的规定，对机动车驾驶培训学校的培训教学活动，教学大纲、教学计划、培训学时、训练里程、安全警示教育等培训教学活动进行监督管理。

二、以《学员登记表》、《培训记录》、《教学日志》需要填写的内容实施审核签名确认。

三、严格审核、规范审核、顺序审核。

四、审核工作实行“谁审核,谁签字，谁负责”的责任倒查制度。

五、审核员应自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，认真履行各项义务和职责，模范遵守社会公德、严守职业道德，做到廉洁春公为人民服务。

六、审核员在审核过程中不得玩忽职守，擅自改变审核内容，审核工作应当有序进行。

七、在审核过程中不得减少审核项目，降低审核标准或缩短审核间隔期。

八、不得参与，协助弄虚作假。

九、不得伪造，篡改审核档案或审核软件管理信息。

总教练岗位职责

1、服从培训站领导，具体负责培训教学工作。

2、负责执行教学大纲所规定的课时安排，按规范制定每期教学计划。

3、定期检查各教练车组实施教学计划的情况和培训进度。

4、监督执行培训站各项规章制度，管理好教练员、教练车，加强对教练员思想教育，法制教育、职业道德教育。

5、平等对待教练员、学员、关心、爱护教练员、学员，团结一致，齐心协力。

6、按阶段、学期、学年总结教学经验，发扬成绩，改进错误。

7、负责各科阶段测试。

8、保障培训安全、保证培训质量。

办公室主任岗位职责

1、提高业务水平、树立全心全意为教学服务，提高工作效率和服务质量，当好领导的参谋和助手。

2、做好会议记录，主持综合办公室工作，安排好办公室日常行政工作。

3、负责学校行政印鉴的管理。

协调学校资产管理等有关行政工作，负责学校安全保卫和卫生工作，并定期组织检查评比。

4、负责学校人员的考勤工作，督促办学校人员执行岗位职责。

5、负责核算教职工岗位津贴和其他的行政工作。

6、严格执行财政制度，协助学校领导做好行政经费的预核预算和开支，并及时向领导汇报。

师宗县机动车驾驶学校安全管理制度

一、认真贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》坚持“安全第一、预防为主”的方针，增强我校教练员、驾驶员安全行车的意识，确保人身和车辆安全，制定本制度。

二、认真执行《中华人民共和国道路交通安全法》，严格遵守交通法规。

自觉谨慎驾驶。

做到依法行政，文明行驶，安全行驶。

三、定期组织安全员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、学员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素处理在萌芽中。

四、自觉服从学校的统一调度和管理。

积极参加上级行业管理部门、学校组织的各项安全教育活动，牢固独立安全第一的意识。

五、自觉爱护教学在？

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驶中，收车后车辆检查？

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车容整洁。

六、严格遵守安全驾驶操作规程，随车携带驾驶，教学所需的相关证件，驾车时不准穿拖鞋，严禁教练员酒后执教和学员酒后训练。

七、禁止将教学车辆交给学员单独驾驶，不得将教练车交给没有教学资质的人员驾驶和施教，否则，发生事故由教练员负全责。

八、严禁车辆载易燃，易爆和腐浊性物品。

九、学校车辆实行定期保养检查制度，确保车辆运行技术状况完好，按规定对车辆进行年检、年审、二级维护、等级评定工作。

十、作好车辆事故处理工作，对事故的经过调查，及交警部门的处理意见要记录在案，及时上报校长，并对负责人提出处理意见。

十一、建立健全行车安全管理基础台账，不得漏记、误记、保证安全管理的严肃性和完整性，定期组织安全员大和进行安全形势分析，成立学校安全领导小组。

新驾驶员调查问卷

前言

各位即将领证的新驾驶员：

你历经重重考试，花费了许多时间与精力，现在终于即将取得《机动车驾驶证是》，不知你此时对整个学驾过程及考试不家何意见建议？

我们渴望能听到你真实的心声和宝贵的意见，以促进我们工作的进一步完善，发展。

并针对你反应的相关情况，处理相关的不法从业人员来净化整个驾培市场，整个考试环境，同时，此次问卷也是仍然保护自身权益的一次机会，对你所反应的问题我们将认真调查核实，如有对仍然索取钱、物的，我们将责令有关人员退还你的钱、物，情节比较恶劣的，还将责令驾校退还你学驾的学费，并对涉及的相关人员进行处理，此份调查问卷的个人信息我们将为你保密。

再次谢谢你对我们工作的支持与理解！

曲靖市公安局交警支队车管所机动车驾驶人考试中心

姓名

身份证号码

驾校名称

教练员姓名

联系电话（请出如实填写，以便后续的短信服务）

你觉得整个考试过程是否公平、公正

如果公平、公正就填“是”，如果有其他意见建议请直接填写内空

除学费外你的其余学驾花费共计多少（直接填写金额）

学驾过程中你是否觉得有不合理的开支事项（填“是”或“否”）

不合理开支的事项及金额（此空填写具体内容）

元

教练员是否以“打通关系”为由要求凑钱、凑物

有□

无□

对左侧的相关情况如果有，请在有的“□”内打√，没有则在无的“□”打√，相关情况的具体内容

教练员在培训过程中有无对学员“吃、拿、卡、要”的情况

有□

无□

考试过程中安全员是否收受过你的财务

有□

无□

其他意见、建议及反应情况

教练员考评、奖惩制度

教练员各项考核达标发给基础，出勤和考核工资，不达标者按以下规定扣出。

一、纪律考核：

1、以卡学员手段索取财物的，发现一次扣工资100元，并如数将所获财物交给你站退陪学员，情节严重的取消教练资格。

2、饮酒后教练学员的扣工资50元，停教一天。

3、由学员凑钱吃饭超过一次以上的，吃一次扣工资50元。

4、将车交给学