挂职锻炼表态发言Word文档格式.docx

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我将把挂职地做为自己的第二故乡，安心、专心、全心工作，始终保持不怕困难、埋头苦干的工作作风，始终坚持求真务实、密切配合的工作态度，坚决服从新的安排，尽快融入新的集体，努力适应新的角色，积极为挂职单位出力献策，多做实事、多办好事，努力做好挂职单位分配的各项工作。

　　第三，严格要求，遵守纪律。

严格遵守党风廉政建设各项规定，把党性、党风、品格的锤炼作为挂职锻炼的重要内容，践行群众路线，坚决反对四风，每一言、每一行都对组织负责、对挂职单位负责、对家乡负责，对自己负责，自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，努力展示老区干部的良好形象。

　　第四，加强沟通，增进交流。

我将通过多种渠道，把握各种机会，大力宣传、介绍家乡的人文环境、自然资源、发展优势以及美好愿景，使越来越多的人关注六安、了解六安。

广交朋友，增进友谊，充分发挥桥梁与纽带作用，积极开展寻商、招商活动，吸引他们到家乡投资兴业，力争招回新项目、引来新资金，促进相互间的友好交流，努力为两地发展作出新的贡献。

　　总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，取回真经，为我所用，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向组织交上一份满意的答卷。

　　谢谢大家。

挂职锻炼表态发言一是认同和被认同。

无论是同心同德、同心同向还是同心同行，最主要的就是一个同字。

去x挂职，到了一个新的群体，要想融入，你就必须去认同这个群体的想法、行为方式甚至说话方式，在很大的程度上同化自己，这样才会有归属感和得到支持。

要想被接纳，那就需要你拿出行动来，具体来说，就是搞明白x需要什么，我能为x做什么，我又能做到什么的问题。

该干该说的干好说好，不该说不该干的闭嘴不干，酸气、娇气、脾气一概不要。

怎么算是被这个群体认同呢?

打个比方，桂杰挂职结束挺长时间又到x，见到镇上包子铺的老板，叫的你不是局长、主任、科长，而是刘镇长，你即门咋周回来了，及你个萝北吃。

这就算一般行了。

　　二是知易行难和知难行难。

大家多数都没有乡镇工作经验，刚开始想的比较简单，乡镇工作不外乎稳定、经济发展、新农村建设几大块，发挥自己所长，应该能干点活。

但具体参与起来，大有径庭。

　　举个例子来说，去年年初，我和桂杰参与了镇上的征地工作，任务目标程序很清楚，很具体，但操作起来很难，每一户的诉求都不同，单就果树来说，新栽大、初果、盛果，补偿标准不一样，工作组里有林业人员，认定很准确，但有的群众不干，一棵树要叨叨半天。

更有的连夜凿坑插树，零下十四五度，冻土层三四十公分，这个活的完成难度实在让人佩服。

插上后第二天就说是好几年的树。

但你不能急，得耐着性子说服。

这个耐心我们不够，经常在旁边看着听着组长一遍遍的和群众拉。

我这组组长是红星和建勇，桂杰那组是新伟和张强。

　　所以说，遇到的种种情况，让很具体的乡镇工作在操作起来很难。

这算是知易行难。

　　再一点，农村工作无小事，而且事也太多。

五加

　　二、白加黑是常态，开会到半夜一两点敲我门要方便面好几次。

讲个小故事，不太严肃。

大王村上访，国刚要面。

这个现象的原因可以归结到我们乡镇干部可以用来服务群众的手段和资源十分有限，只能熬身体熬点子熬办法。

原先我们习惯了多数原则，工作照顾大多数群众利益。

但现在不同了，少数群众的个体意识表达是多样化、复杂化，甚至无理化，而且牵扯计划生育、信访维稳、安全生产、土地清理等等敏感问题，都是一票否决，很大的压力让你必须用更大的精力去倾听、认识、处理。

　　也就是说，重新正确和准确的认知问题。

特别是下一步城镇化的进程加快，现在方式方法并不很清晰，认知可能会是一个困难的过程，行动也可能更加艰难。

这算是知难行难。

　　三是常有愧疚之心。

11年6月基地挂牌，两年多的时间里，x的财政收入从1000万跳到了3243万。

老马和云州去的时候走的是破旧的阳劳路，杨姐和王磊那时候在修路，我和桂杰看着装路灯，淑艳和陈明去的时候通县城的灯全亮了。

这么大的变化，有时候扪心自问，自己究竟在其中贡献了些什么。

回想起省市县领导的关怀期望，镇上兄弟姊妹对自己工作生活的诸多照顾，很愧疚。

所以想，在今后，更多一些时间和精力去挂念x的发展，尽力量做自己能做的，求个安心。

　　最后提几点不成熟的建议，一个是关于基地建设。

到基地实践锻炼，在这个平台上，三大任务，自我提升，助力发展，基地建设，是不是应该把目标分阶段细化、具体化、实质化，明确工作步骤和程序，这样来加快挂职干部的融入进程，在有限的时间里迅速找到结合点和突破口，发挥作用并做出应有贡献。

再一个，就如姜部长曾经讲过，各民主党派、海联、知联、工商联在基地举办的活动，应受乡镇需要的驱动，有的放矢。

同时方式多样化，不一定人非得到镇上来。

可以借助网络新媒体，比如开通一个电子平台，建立一个及时反映反馈机制，镇上如果急需要什么技术服务、信息咨询的，发布上去，各民主党派、各组织都能及时看得见，利用自己的智力优势和工作便利及时回应。

这种方法是不是更简捷更实用。

另一个是关于学习培训。

中共中央有一个加强执政能力建设的决定，要讲党性，讲学习，建设学习型政党。

我们可以理解为，不仅是中共党员讲党性，党外干部也要讲一个党性原则，就是自觉接受中国共产党的领导，围绕中心，服务大局。

这需要理论武装，更需要政治坚定。

原先的一些培训，课程设置有点杂，很像研究生的学习内容了。

所以部领导能否考虑举办学习指向单

　　一、明确的培训班，就是核心价值和中国梦的共同基础理论，一理通百理明，这样才能使党外干部学以致用，才有资格和可能真正的参政议政。

挂职锻炼表态发言各位领导、各位同事：

　　大家下午好。

　　这次省公司选派人员参加挂职锻炼，能够有幸成为其中的一员，是公司和各位领导对我的高度信任和关爱。

感谢组织部门给予我们这次宝贵的学习、锻炼和提高的机会。

对我个人来说，长期在省公司工作，基层经历和群众工作经验缺乏，这次挂职给我补上职业生涯中的重要的一课，也是我人生中非常有意义、有价值的一段履历。

我将把今天作为一个新的起点，主动学习，扎实工作，决心在挂职工作中努力做到以下几点：

一、珍惜机会，虚心学习坚持多听、多看、多思考，我要好好珍惜这次深入实际、学习交流、锻炼提高的宝贵机会。

我要珍惜组织提供的机会，虚心向XX公司的干部职工学习，结合自身的工作实际，多学、多问、多交流，在学习和实践中不断积累经验，提高能力。

在实践中受锻炼、不断提高工作能力，提高业务水平，拓展知识面。

　　二、脚踏实地，认真履职尊重和服从工作安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，戒除

　　做客意识和镀金思想，不放松、不懈怠，积极为挂职单位出力献策，力所能及地多干实事、多办好事。

充分发挥自身的专业特长和业务特长，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。

与XX公司的同事们同心协力，为推动公司高质量发展贡献一分力量。

　　三、遵章守纪，严格自律我会严格遵守党风廉政建设各项规定，和挂职单位的各项规章制度，自觉增强政治意识、大局意识、责任意识，遵守工作纪律，找准位置，服从大局，克服离家远、生活不便、环境陌生等种种困难，坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，努力做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，定期向组织和领导汇报挂职工作情况。

　　四、加强总结，不断提高结合挂职工作，学习视角切换，从省公司视角切换到基层视角，再从基层视角回溯和反思自己以往的工作视角;

从管理的视角切换到具体业务视角，再从业务视角反思和回溯管理视角。

通过视角切换，一方面认真总结挂职工作取得的好经验，探索新的工作方法，把XX公司先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回来，另一方面也要通过视角切换来反思原岗位的工作，梳理自己已有的工作理念和经验，找到自己的短板和不足并加以改进，使工作能力得到切实提升，切实做到挂有所用。

　　这次挂职锻炼对我个人而言，是一次难得的机遇和挑战。

我一定牢记使命，在挂职锻炼中真正做到有所学、有所为、有所获，以良好的成绩回报组织的信任和培养。

同时，我们也希望挂职单位的各位领导，能够多指导、多批评，多沟通，帮助我们在有限的时间内，在挂职岗位做些实实在在的事情。