在全体教师大会上的讲话Word文档下载推荐.docx

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“这份爱曾经深深地打动我，并鞭策着我，努力在自己的生活中践行。

”也正是这种大爱、执着与坚守，带给了我更多的思考。

　　今天，在大家发言的基础上，谈几点个人之见，供各位研究。

　　一、关于当前教育发展面临的形势

　　XX年是一个很重要的历史节点，尤其是对中国这样一个对“10”这个数字情有独钟的国度。

作为新世纪第二个十年的开局之年，在今年，21世纪第一次全国教育工作会议召开、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（XX—2020年）》正式发布，这两件大事对教育的影响意义注定是深远的，对教育的推动作用注定是巨大的。

所以说，从大的形势来讲，国家对教育的重视程度以及教育的基础性、全局性、先导性地位和作用从来没有象今天这样鲜明和突出。

从党的xx大第一次提出把“优先发展教育、建设人力资源强国放在首位”到今天一系列关于教育的重要措施的出台，无不十分明确地告诉我们：

教育尤其是基础教育发展的又一个春天即将来临。

这是一个信号，一个令所有从事基础教育工作的老师都欢欣鼓舞的信号。

　　先说一下，我区教育面临的难得发展机遇：

　　第一，为积极应对国际金融危机带来的不利影响，中央和市里都相继出台了一系列保增长、扩内需、调结构、重民生的政策措施，都把增加对教育投入作为了重中之重，也就说教育的发展与gdp的增长直接挂钩。

就在上个月召开的全国教育工作会议上，xx强调，要把优先发展教育作为贯彻落实科学发展观的基本要求，切实保障经济社会发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保障教育投入、公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。

这为我们继续推进教育基础设施建设、改善教育教学软硬件环境，提供了政策支持和资金保障。

第二，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布实施，为下一个XX年教育发展的战略目标、基本思路、工作措施、保障机制等方面进行了战略性、全局性、前瞻性的规划部署，必将对我区教育事业改革发展提供更好的政策基础和制度保障。

第三，区委区政府将一如将往地支持教育事业发展，强度只会加大不会减小，措施只会更加有力不会半途而废。

现在区教委正在牵头制定我区“十二五”教育规划，既包含教育布局的调整、教育教学资源的规划，更准备采取一系列措施加快师资力量建设，培养造就一支具有xx地域特色、忠诚xx教育又适应形势发展需要的高素质教师队伍。

　　再说说，我区教育面临的一些挑战和不足：

　　随着教育事业的不断发展和教育改革的不断深入，教育的深层次矛盾开始凸显，如教育公平与教育均衡问题、素质教育水平问题、流动人口子女入学问题、“入园难”问题等等。

现在，全社会对教育的关注度、敏感度、期望值空前提高，教育已成为人民群众的基本需要，享受优质教育，成为了人民群众的热切期盼，而目前我区经济社会发展水平与日益增长的教育投入之间存在较大差距；

人民群众对优质教育的热切期盼与优质教育资源短缺之间存在较大差距；

“两带四区”、城南行动、园区东扩、金融丽泽等建设对教育事业的迫切要求与教育水平滞后之间存在较大差距。

从纵向看，经过全区广大教职员工的不懈努力和艰苦奋斗，我区近年来教育改革逐步深化，教育规模日益扩大，教学质量稳步提高，办学条件明显改善，师资力量不断加强。

但是，我们必须清醒地看到，我区教育的现状总体上还不适应xx建设世界城市、xx加速发展的更高要求。

另外，通过横向比较，很容易就会发现我们与xx、xx、xx等传统教育强区之间的差距在越拉越大，我们的学生在向这些优质教育资源聚集地区流失，作为一名教育工作者而言，这是很令人痛心的事情。

更要值得警惕的是，我们的总体教育水平甚至有被远郊区县赶超过去的危险，比如我们本次研讨会的驻地xx、我们的近邻xx。

这些问题必须引起我们的高度重视。

　　希望广大教职员工尤其是在座的各位能够正确认识当前我区教育面临的形势，既要抢抓稍纵即逝的发展机遇，借势而上，加快发展，又要充分估计形势的严峻性，切实增强紧迫感、责任感，坚定信心，扎实工作，尽快将我区基础教育薄弱、发展水平相对落后的现状得到根本扭转，努力开创我区教育科学发展的新局面。

　　二、关于如何充分释放xx的资源优势

　　众所周知，xx是我区唯一的一所市级重点中学,是xx市首批十四所高中示范校之一，是xx优质教育资源的形象和窗口。

刚才提到了，xx建校至今已有76年历史。

76岁，对一个人而言，已经迈入古来稀之年，但对于一个志在建立百年名校的xx而言，正是收获的大好时节。

　　1934年，初创xx的教育前辈和地方贤达，筚路蓝缕，以启山林，在xx这片土地上开始了积淀文化绿洲的艰辛历程；

解放后，在党和政府的关心支持下，xx虽有坎坷，但始终伴随共和国前进的步伐而不断发展壮大；

改革开放以来，学校抢抓机遇，苦炼内功，乘势而上，在办学规模、教学质量、教育管理等各方面实现了跨跃式的发展，赢得了社会各界的充分肯定，从而使学校成功跻身xx市首批十四所高中示范校行列。

七十多年的风雨历程形成了独特的校园精神，其精髓是：

同心同德、兢兢业业、求实创新，这一精神既是xx以往之所以生生不息、发展壮大的根本，也是未来继续前行、与时俱进的力量源泉。

　　76年来，尤其是近年来，在这片教书育人的热土上先后培养出XX年xx市高考理科第二名的xx同学、XX年xx市高考文科第三名xx同学、XX年xx市高考理科第四名。

XX年高考，本课重点上线率理科达到xx%，文科达到xx%，实现了文、理本科上线率“双百分百”的目标。

而中考成绩一向优异的初中部更是成功实现中考总分成绩十连冠，包揽了xx区历届中考状元和XX年各单科状元。

学生的全面发展不仅仅体现在中高考成绩屡创佳绩上，也体现在全国及xx市数、理、化、英语等学科竞赛中均获得过一等奖，还体现在民乐、航模、科技创意、机器人大赛、田径等专项比赛中摘金夺银、捷报频传。

76年栉风沐雨，76年辛勤育人，76年上下求索，成就了xx人创建名校的梦想。

　　我想对于已经创造的辉煌历史和骄人成绩，每一位xx人都如数家珍，也比我更加珍惜这些来之不易的积淀和内涵、比我更为深知这些积淀和内涵的来之不易。

不过，我想说的是，作为xx和xx人，面对已经取得的成绩，我们不可以躺在功劳薄和成绩单上睡大觉，也不应该为自己过去的成绩而沾沾自喜，更不能够固步自封。

我们需要做的是：

扎根xx、立足xx、着眼全国、面向世界。

　　首先，扎根xx。

这里有一组数据对比：

略

　　这些数据就可以清晰地表明，xx毫无疑义地成为了我区优质教育教学资源的聚集地，已经深深地“扎根xx”了。

这绝对不是一个坏事，尤其是对学校近期发展而言。

但长期这样发展下去，“一家独大”的结果就是“独大”的这“一家”很难变强，因为没有与自己实力相当的参照物。

有一个《羚羊和狼》故事：

略。

　　在竞争中，对于任何一方来说，出现对手、压力或磨难是自然的，而且并非坏事，有时候它们能成为自己潜在的动力。

实际上，真正迫使自己坚持到底的，往往既非朋友，也非顺境，而是那些可能置人于死地的对手。

从这个意义上来说，xx通过自己在xx举足轻重的引领带动作用，大力培养更多的骨干教师、学科带头人甚至是优秀的管理团队，主动培植一个甚至几个对手，辐射改革成果，以推进周边学校整体发展，这对自己的长远发展也是有利的。

　　其次，立足xx。

xx，不仅仅是xx人的xx，更是xx人的xx。

我们不能仅仅局限于和我区的其它兄弟学校相比，比如包揽了多少年的中考状元、单科状元、“十连冠”等等。

因为，和他们比，xx绝对是“老大哥”，既然是“龙头老大”，取得这样的成绩是情理之中的事情，不足为奇。

我们应该敢于向xx这样的首都名校叫板，敢于和他们“共舞”，把他们视为自己的对手，并千方百计、想方设法超越它，成为一个在xx“叫得响”的品牌校，真正在xx“立足”。

　　再次，着眼全国。

作为首都xx的第一批示范校，应该充分利用xx市丰富的教育和科研资源，加大教育改革研究力度，全面提高学校教育教学质量，提升内部管理和办学水平，打造一流的现代化教育窗口学校，努力扩大在全国的影响力、竞争力，力争成为全国“数得着”中学名校，其实这应该是“会通中西、学贯文理”办学发展新思路的题中应有之义。

我们具备这样的条件、这样的机遇，就看我们有没有这样的魄力，在新一轮的教育改革大潮中实现“建设一所在全国中学教育中有重要影响的一流校”的目标。

　　最后，面向世界。

xx要建世界城市，xx要强势崛起，对于毗邻丽泽桥、坐拥金融商务核心区的xx而言，应该尽早培养自己的国际视野，尽快具备面向世界的胸怀和能力。

早在1983年，邓--同志为xxx学校题词时就明确指出：

“教育要面向现代化，面向世界，面向未来。

”近三十年过去了，我们“面向世界”的眼光是不是还仅仅停留在思路中，而没有或者没有完全付诸行动。

还好，我们已经认识到这个问题了，也在努力去做，新的学校发展思路中提出“会通中西”，应该“面向”的就是“世界”。

　　三、关于如何做一名高素质教师

　　教育大计，教师为本。

教师是人类知识的传授者，人类文明的传承者，人文精神的传播者。

教育质量的高低，素质教育实施的成败，从根本上讲都取决于教师队伍的质量和数量。

没有教师素质的提升，就难有高质量的教育；

没有教师的宽容与开放，就难有学生的思想解放；

没有教师的主动发展，就难有学生的主动发展。

因此，优质教育资源最重要的内涵就是高素质的教师。

那么如何做一名高素质的人民教师呢？

用南京教育局局长徐传德的话说就是要“三有”，即有爱、有知、有为。

　　首先，高素质的教师要“有爱”。

　　“有爱”是为人师的根本。

这里的爱，一方面是指对教育事业的热爱，即教育工作者要充满理想主义的人文情怀和独具个性的思想之光，并把它贯穿于教育的每个环节和整个过程。

我们不应把教师仅仅视于一种职业，而应该定位于一项奋斗终身的事业。

“职业仅为个人，事业则为大众。

”因此，希望大家充分认识教师这个行业的崇高社会价值，时刻珍惜xx教师的荣誉，不断激发对教育事业和学校工作的热爱，增强自己的责任感、时代感和荣誉感，在献身党和人民的教育事业过程中实现人生理想和价值追求。

另一方面也包含着对学生的关爱。

“满园春色催桃李，一片丹心育新人”。

教师必须关爱学生，因为他们的服务对象是一个个鲜活的生命，值得尊重的富有灵性的生命。

如果连作为榜样示范的教师都缺乏对生命的真诚关爱，又如何使学生相信世界的温暖与幸福？

又怎样向学生诠释尊重与责任的含义呢？

故此，教师应有对学生的关爱，对学生倾注相当的热情，多与学生进行情感方面的交流。

做一个和气的、严谨的、充满爱心的老师，你也会收获学生的真诚和尊敬，甚至会收获学生家长的尊敬和认同。

　　有爱让教师生命充实，有爱让教师得到幸福，有爱让教师远离职业倦怠。

　　其次，高素质的教师要“有知”。

　　“有知”是为人师的保证。

作为我区优质品牌学校的教师，应该用高标准严格要求自己，并不间断地进行知识更新与积累。

学高为师，身正为范。

要想给学生一滴水，教师首先要有一桶水。

另外，在信息社会，在全球化浪潮中，知识更新周期不断缩短，教师不再是学生唯一的知识源。

要成为学生真正的老师，从你这里可以得到“取之不尽、用之不竭”的知识，我们就应该首先树立终身学习意识，不断以新的知识充实自己、重组自己的知识结构，成为热爱学习、勤奋学习、善于学习和终身学习的楷模，走在创建学习型社会的前列。

　　“知”在古代汉语中也通“智”，这就要求教师既要有深厚的知识底蕴，又要充满教育教学的智慧。

　　学习本是件愉快的事情，可是因为我们的传统的教育态度，往往会使它成为惩罚的工具。

充满智慧的老师，会通过思考、解剖自己日常教育实践而不断超越和提升自己的教育境界；

会通过对教育教学的研究，不断获取新信息，不断掌握本学科以及教育教学最前沿的科研成果，创新教育实践，更新教育观念，改革教学内容、方法、手段，注重培育学生的主动精神，鼓励学生的创造性思维，引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展，把学生的探索欲望燃烧起来，把学生的创造潜能开发出来。

真正的教育智慧能够使教育成为一种自由的、和谐的以及开放的状态，真正的教育智慧能够使教育进入到真正意义上的尊重生命、关注个性、追求教育幸福的境界。

　　有知，才能传道、授业、解惑；

有智，才能开启智慧，引导学生体验学习的乐趣。

　　最后，高素质的教师要“有为”。

　　“有为”是为人师的较高境界。

这里的“有为”包括专业有为和育人有为两个层次的要求。

有效的教学需要教师的“有为”。

　　教师的“专业有为”，就是指教师不断以有效教学为一种价值追求，并为此进行专业的研究，在研究中实现专业的发展，在专业的发展中实现学生学习生活质量的提升。

传统的教学模式忽视了对学生发散性思维的培养，久之会使学生思维僵化、思考懈怠，对课堂产生厌倦抵触情绪。

教师有为，即要求教师不再是简单传授知识的载体，更是践行素质教育的先锋。

如何让学生在掌握知识的同时，对知识进行独立的思考，敏锐地观察已经成为新时代教师的必要任务。

因此，教师有为，就要改变工作方式，要带着课题走进教室，要让学生对所讲内容产生兴趣。

要逐步提高学生的思考能力。

学生生活在思考的世界里，需要教师点燃起勤学好问、渴求知识的火焰。

老师的思考能点燃学生的学习愿望，老师的思考能激发学生对书籍的不可遏止的向往。

总之，教师专业有为才能在工作实践中不断创新探索，才能在教育教学中不断研究进取。

　　教育不仅仅要传授学生知识，更重要的是培养学生一种积极的生活态度即培养人。

育人有为就是指广大教师必须满腔热情地为学生的成长成才服务，注重言传身教，注重为人为学，教书育人，立德树人，努力把青年学生培养成为德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

教师的专业有为深刻影响学生的学习质量，教师有为是有效教书育人的重要保障，

　　各位老师，以上是我的一些不成熟的思考，不当或不妥之处请批评指正。

教师节快要到了，我代表区委区政府提前祝老师们节日快乐、万事如意，衷心希望大家在新的学期工作顺利、身体健康。

　　谢谢大家。