单位检查怎么写范文Word文件下载.docx
《单位检查怎么写范文Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《单位检查怎么写范文Word文件下载.docx(12页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
湖南省训练科学“十五”规划重点赞助课题)。
课题批准号:
(不同的课题批准号,代表了某种内涵。
如:
湖南的课题批准号XJK06AJ001X代表湘,意指湖南省;
J代表训练;
K代表科学;
06代表2006年;
A代表重点赞助课题;
J代表基础训练;
001代表课题号。
)。
学科分类:
(训练科学的学科分类,目前全国商定俗成的按十四个学科分类:
训练进展战略、训练基本理论、德育、训练经济与管理、训练心理、训练信息技术、比较训练与训练史、体育卫生美育、高等训练、基础训练、职业技术训练、成人训练、民族训练、国防军事训练)。
课题掌管人:
(含姓名、职称职务、工作单位)。
次要讨论成员:
(只列姓名)
(二)标题。
标题是讨论报告的“窗户”。
一个好的标题经常可以起到“点睛”作用。
在课题申报评审和成果评比活动中,一些有阅历的专家,往往只需看一眼标题,就可以也许地推断出文章的好坏,说明讨论报告的标题非常重要的。
讨论报告的标题准绳上直接采纳讨论课题的名称,这样显得精确、明白,使人能对所讨论的问题一目了然。
但是,有时候由于在讨论课题的名称中对讨论对象或内容有较多的限定词,使课题名称显得冗长,这时,也可以另立标题,言简意明地将讨论概括为一句话。
如有必要,可以再加副标题的形式列出课题名称,讨论报告的标题,不但应反映该项讨论的核心问题,而且应能引起读者对报告的爱好与留意。
因而,要简短、明确,并留意采纳读者感爱好的措词。
(三)讨论背景(或前言、引言、问题的提出)。
讨论报告的第一部分,经常以讨论背景(或引言、前言、问题的提出)的形式,特别简要地阐述下列内容:
一是课题提出的缘由;
二是课题讨论意义;
三是国内外讨论现状及趋势;
四是该项讨论所要处理的问题,包括课题概念的界定。
这一部分虽然只是报告的引言,但它却可以显示该项讨论的学术地位,使人们了解该项课题讨论在训练理论上和实践上的价值,在有关领域中的重要性,以及在国内外同类讨论中所处的水平。
从而为读者接受该项讨论成果预备良好的心理上与熟悉上的基础。
前言应简约、明白,字数不宜太多。
因而,前言要留意认真措词,使之既实事求是地引见概况,又能恰到好处地赢得读者的信任和留意。
(四)讨论目标与讨论内容。
讨论目标就处理本课题讨论问题应当达到的目标。
讨论内容就是处理本讨论问题的详细内容。
讨论目标一般高度概括,也可条理化。
讨论内容一般以1、2、3、4、5表示,这里一般不需要阐述,只需向读者明确表示课题要讨论的内容即可。
讨论目标和讨论内容要和原课题设计全都。
假如完成的状况出入不大(没有完成讨论任务的不能结题),可以在后面的问题争论中提出。
(五)讨论方法和手段。
这一部分,次要是向读者交待讨论方法及讨论过程,目的是为了让读者了解整个讨论的全过程,以便评价整个讨论在方法论和训练理论上的科学性和客观性,让读者据此打算能否承认和接受该项讨论所得出的结果。
讨论方法不只是简洁的引见训练科学的几种讨论方法,更重要的是怎样用这些方法去处理问题。
有些课题还包括:
在讨论对象的取样和选择、讨论因素的实施与掌握、材料的收集与处理等方面所采纳的方法与实施的技术手段。
此外,还应包括对在讨论课题中消失的次要概念的定义和阐述,以及对讨论所采纳的特别工具、设备以及一些特别的方法手段的引见。
假如这一部分内容较多,或附有设计图纸、量表、调查问卷、测验题等,应以附录的形式附在后面。
方法的引见应留意条理清晰,交待明白,使别人可以据此反复讨论,而详细实施的措施、课题讨论理论依据引见则未必如课题设计方案中那样周具体致了。
讨论方法的引见经常可按讨论过程的进展挨次逐一绽开,在引见中假如涉及到一些专业性的概念或说法,则应留意用词的精确 性。
(六)讨论结果、结论及分析。
讨论结果、结论及分析是讨论报告的实质部分,撰写这一部分的次要目的,就是要将讨论结果作为客观现实呈示给读者。
这一部分次要包括两个内容:
一是对在讨论中所收集的原始文献材料和观看材料、试验材料经过初步整理、分析后的结果,如对定性材料的归纳、列条,对定量材料列出图表等;
二是对材料初步整理分析后,采纳一些规律的或统计的技术手段,推断出讨论的最终结果或结论。
所以这一部分的标题也常作“结果和结论”。
与其他学科的讨论报告有所不同的是,训练科研作为一种社会科学讨论,一些讨论者往往更注意定性的分析,更注意举例说明问题,即便是数据,往往也停留在例举与排列的水平上,有鉴于此,应当强调,在讨论报告中既要注重定性的分析,更要注意定量的分析,既可以有一两个典型事例或一些数据材料作为佐证,更要有对客观数据材料的统计分析处理。
撰写这一部分应留意以下几点:
一是不行以仅用几个事例来以一概全,单纯从规律的角度推出结论,而要注重定量与定性的综合分析。
二是对于数据材料,不应停留在。
工作检查怎样写
给你个范文你仿照一下吧敬重的***:
月日,在工作时,我不只没有仔细做本人应当做的工作,却在睡觉,并被领导发觉。
几天来,我仔细反思,深刻自剖,为本人的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对本人放松要求,工作作风涣散的必定结果。
经过几天的反思,我对本人这些年的工作成长经受进行了具体回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对本人的要求还是比较高的,时时到处也都能恪守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而本人对单位的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和关心在使我感到暖和的同时,也渐渐开头放松了对本人的要求,反而认为本人已经做得很好了。
因而,这次发生的事使我不只感到是本人的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。
同时,在这件事中,我还感到,本人在工作责任心上仍就特别欠缺。
众所周知,开会和领导讲话是布置和支配指点工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。
就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话注重起来,这也说明,我对本人的工作没有足够的责任心,也没有把本人的工作愈加做好,愈加走上新台阶的思想动力。
在本人的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其重要的苗头,假如不是领导准时发觉,并要求本人深刻反省,而放任本人连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因而,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了本人觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转机。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在各个会议上,大家都像我一样自在散漫,漫不经心,那怎样能准时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。
同时,假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。
因而,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我晓得无论怎样都不足以弥补本人的过错。
因而,我不恳求领导对我饶恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。
同时,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过本人的行动来表示本人的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献,请领导信任我。
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发觉一份被涂改了罚没款数额的《行政惩罚打算书》。
经核实,我是该惩罚打算书对应案件(xxx非法运营案)的承办人之一,同时也就是该份惩罚打算书的涂改者。
经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;
依法送达当事人的案件文书(包括《惩罚打算书》和《惩罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因而财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。
同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要供应一份相应的《行政惩罚打算书》送分局财务室备案。
在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员供应了一份该案的《行政惩罚打算书》,财务人员发觉该份《惩罚打算书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提示我进行核对。
我本人在未经仔细核实的状况下,就简洁盲目地认为数额上有出入是由于校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政惩罚打算书》上本来所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政惩罚打算书消失严峻瑕疵,形成极其不良的后果。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开头,我并未能准时地进行自我反省。
古人又说,“君子务本、本立而道生”,因而,在自我反省的过程中,肯定要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。
悔悟后,归结缘由如下:
1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。
作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面精确 地把握案件状况,确保现实无误、程序无误;
对同事提出的疑问,更应仔细核实、查对。
同时,更是要增加本身的法律意识,切忌工作上的随便性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有躲避的心理。
一开头,就想着把许多问题推给别人,而不能立即想着先从本人身上找缘由。
为什么不能心平气和呢,由于是“龌龊的面子”在作祟:
觉得本人读了那么多年书,最少也是个正。
单位违纪检查怎样写
范文工作违纪检讨书范文一工作违纪检讨书XX:
我由于在工作的时候打电话破坏了工司的正常次序,我感到特别懊悔,之前的我会犯这种错误,完全是由于不仔细,没有调整好本人的工作态度,思想熟悉还未到位,一时的错误,它令我后悔不已!
但是这个惩罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无法规不成方圆,犯了错误就要遭到惩罚,所以惩罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从本人身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对本人犯的错误感到懊悔莫及。
我没有一点哀痛的接受了上司的惩罚-----反省一天,这一天我明确了本人的错误,在悄悄的思索后我明白了一个道理,我的行为是不对的!
!
思想上,我重新检讨本人,坚持从熟悉上,从观念上转变,要求上进,关怀集体,关怀他人,多和优秀同事接触,沟通。
纪律上,现在我肯定要比以前要有了很大转变,现在的我对本人的言行,一直保持严格的约束,不但能恪守公司的纪律,愈加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不行以做的。
学习上,我可以不避困难,自始至终为把握更多学问,使本人的素养全面得到提升,为公司做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是苦痛的,同事们有的惊吓,有的生气,有的嬉笑,我完全铺张了大家的珍贵时间,我是个对本人和对他人不担任的人,我有愧与大家!
但我深深明的到:
人无完人,每个人都有本人做错事的时候,重要的是本人犯了错误后如何改过本身,所以此后,我肯定严格要求本人。
工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的.经过领导批判,和我个人的反省,保证以后不会再消失此类的状况了,不会由于个人的缘由来破坏公司的纪律,这次形成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我惩罚我情愿接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。
我在以后的工作中肯定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。
请大家信任我。
特此保证工作违纪检讨书范文二工作违纪检讨书事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发觉一份被涂改了罚没款数额的《行政惩罚打算书》。
1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。
作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面精确 地把握案件状况,确保现实无误、程序无误;
觉得本人读了那么多年书,最少也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对本人的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。
因而,一开头,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情绽开一番“与己无干”的耍赖分析!
每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。
通过这件事,我重新反思了本人读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、“一个人一生最重要的是做事做人的力量。
做人要专注,做事也要专注。
做事不用心,肯定无法把事情做得圆满,无法清晰地把握细节。
学习就。
检讨检查怎样写?
单位的
敬重的单位领导:
您好,向您递交这份检讨,严厉 深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。
此刻,我对本身这样的不担任工作态度,以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果,表示深深的愧疚与后悔。
回顾我的错误,我是多么的不应当。
此次工作期间,我在车间,也是在本人岗位上松懈工作打牌。
充分暴显露我对本职工作存在客观思想觉悟的严峻不足。
身为车间值班人员,本职工作性质所在,需要在工作期间应付随时可能到来的工作任务,车间工作也是一份需要特别严厉 仔细对待的工作。
我工作期间打牌,势必形成工作上的不专心。
而万一消失一些须准点、比较重要的运输任务,我如此的行为势必带来特别严峻的后果,这在另一方面也说明我对于工作的危机意识薄弱。
此外,我工作期间打牌,也恰是我没有养成足够的工作责任心。
如今,我严肃地向领导表示愧疚!
犯下了此次错误,暴显露我思想觉悟方面的巨大不足,也恰是我反省悔改的重要机会,我必需仔细、深刻地反省错误,订正错误。
在今后的日常工作当中,我肯定要警示本人,愈加深一步熟悉本人的工作性质,提示本人时辰恪守单位的工作规范规章。
从今往后,我决心要严厉 对待本职工作,我须仔细工作学习,今后工作中时辰警示本人。
此致:
特别愧疚!
----------------------------------------------辉煌前程人才网供应------------------------------------------
工作检查书怎样写
你好,给你个格式吧。
检讨书
我由于***事情,违反了公司(单位)《**规定》第几条,通过领导和同志们关心,充分熟悉到了本人错误的严峻性,次要有:
一、。
。
;
二;
三。
分析本人犯错误的次要缘由有:
二、。
三、。
为改正缺点,制定如下改正措施:
(要切实可行,切忌空话套话)
***单位*科室(姓名)
年月日
工作失误检讨书怎样写
敬重的xxx:
x月x日,在工作中,我不只没有仔细投入工作,缘由是XXXX,并被领导指出并批判。
几天来,我仔细反思,深刻自剖,为本人的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对本人放松要求,工作做风涣散的必定结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。
记得刚上班的时候,我对本人的要求还是比较高的,时时到处也都能恪守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而本人对单位的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和关心使我感到暖和的同时,也渐渐开头放松了对本人的要求,反而认为本人已经做得很好了。
因而,这次发生的事使我不只感到是本人的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀
众所周知,XXX行业肯定要有规范的行为原则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法注重起来,这也说明,我对本人的工作没有足够的责任心,也没有把本人的工作做得更好,也没给本人注入走上新台阶的思想动力。
在本人的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导准时发觉,并要求本人深刻反省,而放任本人连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因而,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了本人觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转机。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自在散漫,漫不经心,那怎样能准时把工作落实好.做好呢。
同时,假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,XXX也只是纸上谈。
因而,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。
因而,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。
检讨人XXX
工作检讨书怎样写才深刻
敬重的xx-x:
10月30
日——11月3日,我没有根据中心的规章制度,规定程序请假,严峻违反了中心的规章制度。
今日,我仔细反思,深刻自剖,为本人的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对本人放松要求,工作做风涣散的必定结果。
经过几天的反思,我对本人这段时间的工作成长经受进行了具体回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对本人的要求还是比较高的,恪守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近段时间以来,由于工作也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和关心使我感到暖和的同时,也渐渐开头放松了对本人的要求,反而认为本人已经做得很好了。
众所周知,员工肯定要有规范的行为原则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法注重起来,这也说明,我对本人的工作没有足够的责任心,也没有把本人的工作做得更好,也没给本人注入走上新台阶的思想动力。
在本人的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。
现在,我深深感到懊悔莫及,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导准时发觉,并要求本人深刻反省,而放任本人连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气
,我们工作的提高将无从谈起。
因而,我忠心的请求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
我也诚心的感激领导给我重新工作、学习的机会,我会愈加珍惜这来之不易的工作,以后将会愈加努力,愈加仔细的学习和工作。
请领导信任我。
工作检讨书(三)
敬重的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。
没有仔细核查账本,也没有在检查之后向您照实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最准绳性的错误。
我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有依据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。
给公司形成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必需找出我工作失误的根本缘由,我反思了一下。
我犯错的根本缘由在于,我本身这