区环卫局个人工作述职述廉报告精选多篇.docx

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区环卫局个人工作述职述廉报告精选多篇

区环卫局个人工作述职述廉报告（精选多篇）

　　今年三月到区环卫局工作以来，经局总支班子分工，我分管：

全局安全稳定工作及环卫监察大队，协助局长管理党政办公室。

在八个月来认真践行“xxxx”的重要思想，牢固树立科学发展观，按照上级有关要求，立足本职,真抓实干。

经常性的学习党纪法规，廉政建设等相关规定及上级领导的讲话精神，做到了肯干事、能干事、干成事、勤政为民、廉洁奉公。

现将有关情况汇报如下：

　　一、廉洁自律，真抓实干,自觉抵制腐朽思想地侵蚀。

　　一是加强理论学习，不断提高自身素质。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策自觉坚定用“xxxx”重要思想武装头脑，深入贯彻《中共中央加强党的执政能力建设的决定》。

在廉政建设方面能够严格按照温总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。

在抓好个人学习的同时，还注重抓好全体党员的学习。

通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，牢固反腐拒变防线，增强抵御各种思想侵蚀的免疫力。

　　二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。

始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平、公证、不徇私情、公证严明行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。

　　三是立足岗位，恪尽职守，积极配合协助一把手工作，严格执行廉洁自律的有关规定。

认真贯彻从严治党的要求，扎实抓好党风廉政建设。

为官之道，廉政根本。

近几月来，本人以身作责，在执行廉洁从政规定的基础上，严格按照问事，问人，问责的要求，始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容，放在突出位置，通过经常性教育，规范化管理，努力使全局党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

维护大局、与时俱进、不断开拓、团结务实，按照分工尽心尽力，积极抓好本职工作。

　　二、个人廉洁自律情况。

　　在个人廉洁自律方面，面对各种思想文化、道德观念的互相碰撞，时刻抵制腐朽思想的侵蚀，时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击，自觉提高抵御能力。

并且能够认真学习树立科学发展观和构建和谐社会方面的有关理论知识以及省、市、区、关于党风廉政建设、廉洁自律等方面的各项规定，防微杜渐、筑牢廉洁从政的思想防线。

　　在工作中，杜绝了吃、拿、卡、要;懒、慢、散的工作作风。

做到了艰苦朴素勤俭节约的优良作风;没有不履行工作职责，不作为、慢作为或乱作为的现象。

　　三、工作及个人存在的问题及原因。

　　作为局党总支副书记，更应做到工作在前、吃苦在前、忧民之所忧、想民之所想。

每周下基层工作四天,学习一天。

一是与环卫监察一道上街执法,针对乱倾乱倒,渣土运输不规范、污染大街等事件的查处。

做到公平、公正、文明廉洁执法。

并印发（环卫法规宣传及环境卫生倡议书）给市民。

二是与清洗队工作人员一道,上大街对城市牛皮癣的清洗。

三是完善落实各项规章制度,严管理、重实际、对安全生产方面,做到了安全知识宣传、培训、考试到位、事故隐患排查整改到位,事事有记录处理有结果,专人负责。

在很多方面和大家一起苦干实干、任劳任怨，共同努力酝造了环卫执法的良好氛围，树立了良好的环卫新形象,得到了广大市民的好评。

尽管自己踏实肯干,但与“xxxx”和“科学发展观”要求相比，还存在不少瑕疵。

　　一是自身文化水平不高,理论学习和业务学习不够。

照本宣科多，深入领会少，没有真正把理论学深学透，更谈不上理论创新，用新的理论武装头脑、指导新的实践、解决新的问题。

　　二是存在好人主义思想。

表现在对一些不良的人和事，不敢大胆批评，睁一只眼闭一只眼，只求过得去，不求过得硬。

　　三是政治业务还不能够更好适应新形势的需要。

当今社会发展突飞猛进，新的形势对领导干部的要求越来越高，而自己的思想观念政治理论素质、文化素质、业务素质等方面，还跟不上时代的步伐，因而工作创新力度不大。

　　四、今后工作和努力方向。

（一）注重学习、提高素质。

　　要认真学习党的xx大报告并深刻领会其精神实质，要以xx大精神指导自己工作，从政治思想上武装自己、业务水平上全方位提高自己，才能更好的履行工作职责;更好的为人民服好务。

因此自己要把学习做为全面素质提高的守要任务。

（二）廉洁从政、履行职责。

　　要始终保持旺盛的工作热情和积极的工作态度，珍惜岗位，热爱本职，时刻以一名优秀的党员，廉洁的领导干部的标准严格要求自己、告诫自己、鞭策自己、在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范、严格执行各种规章制度。

在政治上做明白人，在生活上做廉洁朴素人，在工作上做带头人。

要确实履行好自己的工作职责，自觉遵守民主决策、维护党和国家利益及集体荣誉，做到宽以待人、公正办事、公平处事、敢于讲真话、讲实话、敢于负责任。

　　（三）严格自律、永葆党的先进性。

　　乘着xx大的东风，时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，时刻做到：

自重、自省、自警、自力、自强;思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精。

　　在今后的学习生活和工作中，紧跟时代步伐、密切联系群众、清政廉洁、求真务实、做好本职工作。

努力做一名政治过硬、业务精湛、领导放心、群众满意的好党员好干部。

为巴城又好又快地建设发展而努力工作,为建设美好和谐优良秩序的家园而尽苍海一粟。

　　2014年度环卫局述职述廉报告

　　2014年度，在县委、县政府的正确领导下，环卫局班子严格执行党风廉政建设责任制，坚持团结一心，真抓实干，切实履行中心城区环境卫生管理职能，调动一切积极因素，加强城区环境卫生管理，为进一步美化、靓化城市环境作出了积极不懈地努力，城区环境卫生有了较大的改善，环卫管理合力进一步强化，市民卫生意识有了较大提高，环卫工作得到了领导和广大市民的肯定、认可。

现将2014年的主要工作报告如下：

　　一、抓工作重点，努力提高环卫工作水平

　　1、强化宣传教育，努力提升市民文明卫生意识。

我局利用悬挂横幅、出动宣传车等形式，大力宣传环境卫生管理的有关法律法规，大造爱国卫生宣传声势。

共组织城区有独立式院落的单位悬挂宣传横幅标语200多条，出动宣传车60余台次；与电视台合作，经常性报道中心城区创卫工作开展情况，营造出较浓的爱国卫生宣传氛围，市民对创卫意识大幅提高。

　　2、加大清扫保洁和清洗力度，城区卫生质量有较大提高。

一是全面实行清扫保洁“一岗五责”制，即清扫工人同时负责街道普扫、保洁、上门收集临街店面垃圾、清洗、清掏果皮箱等五项工作。

二是延长清扫保洁作业时间，从早上6

　　点半到晚上10点半共16小时，主次街道和部分背街小巷实行不间断保洁。

三是加强机械化作业力度，对主要街道每天凌晨进行机械化清扫，对主次干道每天洒水降尘两次，每周对主次干道人工轮清洗一次。

四是将城区河道水域、铁路沿线、城乡结合部和城中村的卫生纳入日常管理，努力做到主街和背街卫生一个样。

五是实行局机关和二线工作人员联系路段清扫保洁管理责任制，管理人员深入到联系路段，制止乱倒乱扔垃圾现象。

　　3、强化垃圾收集清运量化管理，基本完成垃圾日产日清。

我局对全城区垃圾进行测算，做到合理设置收集线路，合理分配车数，收集车每天按规定时间、收集线路、质量要求开展工作，有序进入中转站倾倒垃圾，转运车每天及时将垃圾从中转站运送到垃圾场，有效完成垃圾清运工作。

对中转站的压缩、转运垃圾情况和垃圾场的进场倾倒垃圾情况实行台帐式管理。

量化管理后，实现了多劳多得，工人的待遇提高了，积极性增强了，工作效率提升了，工作质量提高了。

　　4、狠抓死角垃圾专项整治，做到创卫不留死角。

死角垃圾是城市卫生工作中的顽疾，为达到创建省级卫生城市要求，自今年5月以来，我局联合各办事处、城郊乡镇对城区的背街小巷、城中村、城乡结合部、河道、铁路沿线等死角死面历年来积存的建筑垃圾和生活垃圾进行摸底排查，进行

　　地毯式清理，共投入资金约200万元，清理卫生死角246处、死角垃圾约1万吨，确保中心城区面子和里子一样干净整洁。

　　5、加强建筑施工场地监管，强化渣土管理，切实整治街道卫生污染。

一是实行渣土运输报审制，城区建设施工单位向环卫部门申报、办理《建筑渣土调运处置证》，并签订卫生保洁责任合同。

二是严格操作管理，渣土按《调运处置证》上指定的时间、线路运输，不进入严管街，不跨片区运输。

三是按照“市区联动，以区为主”的原则，进行综合治理：

工地进出口必须铺填稳定砂或硬化；建立并使用洗车平台；运输车辆要有档板不满装；工地必须围栏作业；施工方要安排专人及时清扫或委托环卫部门清洗渣土所造成的街道污染。

四是加强对车辆撒漏、车轮带泥行驶等违章行为的查处力度，24小时巡逻，对违章行为做到及时发现、及时整改处理。

由于规范管理，渣土严重污染现象得到了有效遏制。

　　6、“门前三包”工作得到推进。

我区推行的“门前三包”管理工作，是由街道办事处具体抓，城管、环卫配合抓的工作机制。

为了搞好门前三包工作，我局组建了河东、河西、凤凰园、长丰四支环卫执法队伍，对乱倒垃圾、乱泼污水等违章行为进行教育、制止、处罚，目前“门前三包”工作有了一定成效。

　　7、规范内部考核管理，严格工作责任追究。

一是严格按照《xx市中心城区环境卫生作业质量考核暂行办法》要求，

　　完善内部考核机制，出台了清扫保洁、清洗、清运等内部工作质量考核办法。

二是严格责任追究，做到奖罚分明。

按照考核办法规定，我局对生产作业质量进行考核，考核得分与市区检查考核钩。

对在考核中因质量不达标被扣分的，兑现责任到个人。

同时，实行责任连带追究，对站（股）长、局分管领导进行连带处罚。

　　二、加强政治学习和宣传教育

　　积极组织党员干部深入学习党的十六大精神、八荣八耻荣辱观和中央关于构建社会主义和谐社会的纲要；深入开展以“创新理念，创新目标，创新形象”为主要内容的“三创”主题活动；大力开展“清正廉洁、永葆先进”的主题教育活动。

深化“两个务必”、党的优良传统教育；继续开展正反面典型教育，进一步树立廉洁奉公、勤政为民的先进典型，大力弘扬正气；分层次深入开展学习《实施纲要》和领导干部廉洁自律的有关规定，特别是“五个不许”学习教育，坚持突出重点，讲求实效，不断增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，进一步筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。

　　三、加强自身队伍建设，增强凝聚力和战斗力

　　抓制度建设，抓纪律和内部工作考核，实现了内部管理制度完善、工作纪律严明、工作质量达标的转变。

提高干部职工待遇，各项补助做到按时发放，职工误餐费、交通费、住房公积金、养老保险金等得到了解决，中秋节、环卫节等

　　节假日能够发放慰问金。

待遇的提高，促进了职工工作热情提升，调动了积极性，队伍凝聚力、战斗力增强。

环卫有偿服务收费基本能完成任务。

　　四、力抓工作作风和廉政建设

　　局党组班子十分注重思想作风和纪律建设，最大限度发挥整体功能，塑造勤政廉洁、高效务实的机关形象。

做到“讨论问题讲民主，决策问题讲集中，执行决议讲纪律”，做到以诚相待，互相支持，增强班子的凝聚力、战斗力、亲和力、感召力、创造力、自律力，努力建设思想解放、团结奋进、开拓创新、决策民主、高效廉洁、政绩突出的班子集体，发挥班子的坚强领导核心作用。

班子成员坚持率先垂范，无论在公务活动中还是个人生活中，都严以律己，表里如一。

在局班子成员的带动下，广大干部职工遵规守纪，工作认真负责，廉洁奉公，服务热情，圆满的完成了各项工作任务。

　　通过2014年的努力，虽然实现了城市环境卫生好转，但仍然存在一些问题。

主要表现在：

设备不配套、设施不齐全，管理不到位，临时工因工资较低，工作积极性不高，工作质量不高，清扫清运管理机制有待进一步改善，渣土管理不很规范，因体制的限制和管理法规的不完善，造成工作没有较大起色，环卫生产作业市场化改革的力度不够。

　　2014年的工作，我将与班子成员继续努力，恪尽职守、勤政廉洁，为营造更加整洁、舒适、优美的城市环境而不懈努力。

　　县环卫局：

述职述廉报告

　　一年来，在县委、县政府和系统党委的正确领导下，在局班子成员的密切配合和共同努力下，在全局广大干部职工的大力支持下，我和党支部一班人始终本着对惠东的市容环卫事业、对我局的干部职工、对惠东市民高度负责的态度，紧紧围绕年初制定的工作目标，自觉坚持不断学习，精心谋划本局发展，积极主动搞好社会服务，深入扎实开展工作，求真务实，攻坚克难，与时俱进，开拓创新，较好地履行了自身工作职责，各项工作取得了新的成绩，自身素质也得到了新的提高。

具体做到了“五抓五促进”：

　　一、抓大事，促进创新发展

　　能够把握全局、驾驭全局是对基层单位一把手的基本要求。

而我认为要想把握全局、驾驭全局，首先应做到想大事、抓大事、管大事。

今年，我主要是抓了四件关乎全局发展的大事。

一是深入贯彻县委九届四次全会精神，重点治“脏”，为县城市容环卫事业的全面发展打下了基础；二是增加工人，提高环卫工人工资，为维持环卫队伍稳定作出了努力；三是完善环卫作业管理制度，为巩固提高我局市容环卫管理的地位和效能建设提供保障；四是加大人大议案的办理力度，为县城环卫服务基础的夯实和农村卫生的改善奠定了基础。

　　治“脏”工作方面。

一是投入经费6万多元，购置塑料卫生桶6000多个，向县城商铺、市民发放，推行垃圾桶装收集，避免一次性塑料袋的二次污染；二是组织干部职工到县城主街道值班，从6月份开始到10月底，利用早上7：

30—9：

30，晚上7：

00—9：

30时间，从主要街道向住宅片区如莲花地、平多路推进，纠正业主和市民的乱堆乱倒行为，引导环卫工人上门收集垃圾；三是加大卫生死角的清理力度，2014年，我局投入清理卫生死角、单位或居民住户乱倒余泥、杂物的经费约为7万多元，共清理生活垃圾、余泥、杂物920车，约1100吨。

四是市容执法队员加强巡逻监管，加大对运输遗撒行为的处罚力度，一年来，共教育和处罚违反市容管理的行为200多宗，罚款总额2.6多万元。

通过加强教育和处罚力度，基本解决了县城“脏”的问题。

　　维持稳定方面。

我认为要想做一名合格的党员干部，必须要有亲民之心，爱民之举，安民之道。

我时常用心体味职工和环卫工人的疾苦，经常反思还能为他们办些什么事，还能让他们得到哪些实惠，把深怀爱民之心，恪守为民之责，勤

　　谋富民之策，多办利民之事，勇解扰民之忧落到日常工作当中。

一是今年县政府加强了对环卫工作的重视，增加环卫作业经费300万元，我们结合实际，增加了80多名环卫工人、提高了环卫工人工资福利待遇：

环卫工人的工资从人均420元提高到人均800元，稳定了环卫工人队伍，但随着县城道路设施的不断完善和县城面积的不断增加，一线作业工人仍需不断增加。

二是重点解决了58名环卫工人子女入读公立学校问题；三是在环卫经费相对紧张的情况下，为全体环卫工人办理了工伤保险。

四是认真解决干部职工反映的热点问题：

针对原来收取了职工的住房公积金未向银行缴纳的实际，全额退还给干部职工；根据省、市有关事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见精神，一次性兑现了拖欠职工的调资并按月执行；按照规定，认真缴纳职工社会保险、医疗保险、适当提高职工的住房公积金。

通过努力，环卫队伍得到稳定和发展，县城市容环境卫生管理进一步强化，环境卫生进一步改善。

　　完善制度方面。

城市环境卫生建设不能一蹴而就，需要我们在实践中不断摸索，不断总结经验，制定切合实际、行之有效的管理办法。

为此，我们按照制度化、规范化、经常化和定级别、定人员、定时间、定职责、定质量、定工资的“三化”、“六定”的管理要求，制定健全了《环卫作业管理规定》等规章制度，使环卫各项作业环节有章可循。

对管理人员加强监督，环卫所一天一自查，职能股室一周一检查、局组织一月一抽查的多层检查监督评比，实行奖罚制度，使管理人员、环卫工人的工作质量与工资收入挂钩，实现了以制度管人的科学管理办法，有效地调动各所、队管理人员和市容监察队员的积极性和主动性，保证了我局日常环卫工作和各项重大、紧急任务的圆满完成。

　　办理议案方面。

根据人大《议案》要求，对2014年尚未完成的项目，经向县人大常委会提出申请，延期在2014年实施建设。

我局在去年加快建设环卫设施的基础上，今年继续新建1间公厕和1间中转站，改建了3间压缩站，至三月份止，环卫设施建设工程全部完工，并购置了洒水车、扫路车、压缩车等环卫设施，县城环卫服务实力得到进一步的提高。

同时，为切实做好我县村庄规划建设，加强农村环境卫生管理，县人大提出《加强农村环卫设施建设改善农村卫生环境》议案，我局为主办单位。

为认真办理议案，我带领主管副局长、相关业务骨干，多次深入各镇进行实地调研，对农村环卫设施进行规划布点。

在县政府的统一协

　　调下，安排了第一批91个行政村建设垃圾堆放池269个，要求在12月30日前完工，并根据各镇的实际，相应配置摇臂式垃圾清运车或方向式自卸拖拉机，确保用3年时间，使农村有一支环卫队伍，有一个完善的制度，有一批环卫设施和工具，有一个好的卫生环境，保证农村环境卫生得到较大的改善。

　　二、抓管理，促进质量改善

　　俗话说，质量就是生命，这道理对环卫事业同样适用。

为此，我高度重视作业和管理质量，亲自抓，反复抓，时刻抓。

平时，无论工作多忙，都紧绷质量这根弦，坚持每天清晨巡查，第一时间掌握各个路段的质量状况。

并常告诫干部职工：

要把质量放在单位生存与发展的高度来认识，有了质量，才能引起政府的重视，才有单位的生存和发展，才有干部职工的稳定和保障。

为切实保证质量，一年来，我要求各股、室、所、队进一步完善了相关工作制度，并督促、指导各单位不断采取一些新的工作举措来强化作业和管理，努力使质量上档升级。

如在城市环境综合整治中，借机造势，提高环卫的宣传力度，促进环境卫生服务质量日益改善。

　　三、抓收费，促进保障能力

　　环卫收费对环卫工作的重要性不言而喻，目前，环卫经费的来源主要是两方面：

一是财政根据我县财政实际情况而核拨的预算内经费，二是是预算外收入，主要指收取的清洁卫生服务费。

可以说，预算内收入，基本上无任何弹性，而预算外收入，则有较大的弹性空间。

因此，环卫的各项工作能否正常运行，环卫能否实现可持续化的发展，很大程度取决于预算外收入。

今年以来，我一方面给局收费组压担子，要求增加收费额度，重新调整收费区域和路段，明确指标任务，严格领导减免程序，并亲自和分管领导多次指导收费工作，积极到法院、水厂等相关部门，加强沟通协调，加大卫生费的征收力度。

同时，严格督促收费组人员在每月月底将收费进度和具体收费额度上报局财务股，以监督收费进展情况，便于统筹安排和调度全局资金，保证局各项工作的正常运行。

另一方面，加强内部财务管理，切实搞好内部资金的合理分配和调度，严格控制支出，尽量将钱用在刀刃上。

再次，就是积极向上级有关部门争取资金，以保证全局资金及时到位，运转正常。

　　四、抓教育，促进素质提高

　　要想提高干部职工的素质，就必须加强教育。

一年来，我主要要求和指导相关股室及工作人员抓了以下四个方面的教育。

一是中心组学习教育。

年初制定了中心组学习计划，无论工作多忙，坚持开展学习，我本人积极带头参加，认真完成了既定的学习任务，并取得了一定的学习效果。

二是《党章》的学习教育。

集中一定时间，采取学原文、谈体会、写心得等多种形式，加强了对党员的《党章》学习教育，要求各党小组对照《党章》，认真开展了“三个一”活动与“四查”工作，通过这些活动教育，使党员对《党章》有了更深刻地理解，党性修养得到较大提高。

三是政治理论教育。

举办了党员干部和管理人员学习班，组织干部职工集中学习了十七大精神、党的各项方针政策、“八荣八耻”等有关纪检规定，组织干部职工观看了《警钟长鸣》等反腐倡廉录像片，使大家政策性进一步增强，依法办事的自觉性进一步提高。

四是法律法规等业务素质教育。

组织集中培训，全体干部职工学习了《职业道德》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政处罚法》、《城市和市容环境卫生管理条例》和有关法律法规，使大家进一步明确了执法程序，提高了执法管理水平和服务水平。

　　五、抓自律，促进廉政建设

　　一年来，我能够自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。

　　结合实际，狠抓落实，廉政建设取得实效。

实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。

一是及时进行任务分解，推进落实。

根据上级下达的廉政建设责任制目标，我对市容环卫局廉政责任目标工作负总责，为第一责任人；班子其他成员实行对口负责，相关职能股室及下属所队各负其责；同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。

二是建章立制。

在组织党员干部贯彻落实党和国家党风廉政法规制度同时，结合本局班子的实际，组织办公室人员重新完善和修订了《市容环卫局领导干部党风廉政建设岗位职责》、《市容环卫局党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度》、《市

　　容环卫局领导干部党风廉政建设责任制考核制度》、《责任追究制》等十多项规章制度，并组织实施，大力推动了我局各项廉政建设。

　　身先士卒，身体力行，带头作用日益明显。

在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律。

在工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；到基层检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券；无借机敛财行为；不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题；未发生需要申报的重大事项；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。

加强了党务和政务的公开工作，身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

　　一年来,本人虽然工作尽心尽力，尽职尽责，但单位整体情况离领导和同志们的期望还有一定差距，还存在不少问题，主要表现在：

自身学习不够；组织进行理论学习不够系统深入，干部与干部、职工与职工间素质不够整齐，机关作风、干部作风有待于进一步加强；环卫作业质量不够平衡，部分路段时好时坏现象有待于进一步改善；市容环卫管理手段不够强，长效管理方法有待于进一步完善；改革还不够深入，内部管理有待于进一步加强；党建及文明创建工作发展不太平衡，精神文明建设的亮点不多等。

今后，我将努力团结带领全体党支部成员进一步加强干部职工教育与市容环卫管理，不断提高自己和全体干部职工的理论水平、政治、思想和业务素质，切实转变工作作风，改进工作方法，努力做好各项工作，不辜负领导和同志们的期望。

　　字数:

4410字

　　根据组织安排，1-6月份在人防办工作，分管宣传教育、民防建设、精神文明建设及办公室工作；协助主任抓好各项工作。

7月份调到档案局工作。

一年来，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕目标任务踏实工作，较好地完成了年度工作目标任务，发挥了一名党员领导干部应具备的先锋模范带头作用。

　　一、人防办工作：

在工作中认真负责，勤于思考，率先垂范，以身作则，既是指挥员，又是战斗员。

上半年人防工作在主任的带领下和全体人员的的共同努力下，在“通讯报道”、“经费筹集”、“指挥通信”等方面分别获得全市第一名的好成绩。

　　1、民防知识宣传教育。

抓民防知识普及，利用新中国人民防空创立60年之际，大力开展人防知识宣传教育，一是进学校：

组织市第十中学全体师生开展了紧急避险和防震疏散演练。

组织区属小学学生代表300多人参观国防教育馆和人防地面指挥中心。

二是进机关、进指挥所成员单位：

在区卫生局、区机关医院开展发放资料、人防图片展、有奖知识问答形式的宣传活动。

三是进社区：

分别在每个街道选择一个社区开展人防宣传进社区活动，将《民防应急手册》发放到居民手中，为社区配备民防应急救援箱。

社区民防知识宣传教育工作得到省民防局