后勤保障管理规定.docx
《后勤保障管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤保障管理规定.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
后勤保障管理规定
NO.
版本
生效日期
页次
更改内容
内页版本
1
A0
2018.3.1
12
首次发行
2
3
4
5
6
7
8
9
10
制定
日期
审核
日期
核准
日期
职工宿舍管理规定
1目的
为了使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特制定本规定。
2适用范围
公司住宿员工。
3管理规定
3.1宿舍管理
3.1.1行政部负责员工宿舍统一管理。
3.1.2员工因工作需要可申请住宿，入住时需交押金一百元，退宿时予以返还。
3.1.3入住员工要积极配合行政部的管理工作。
3.1.4员工午休及夜间不得大声喧闹，以免影响他人的休息，不准在宿舍内干违法乱纪的事，严禁到异性宿舍长时间逗留。
3.1.5宿舍存在的问题相关住宿人员及时向行政部反映。
3.2入住管理
3.2.1入住宿舍员工必须服从行政部的统一管理。
3.2.2入住宿舍人员不得带非本公司人员进入或留宿，不得随意调换床位、房间。
3.2.3辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后次日内退出宿舍，不得继续留宿。
3.2.4入住宿舍员工发生下列行为之一即取消住宿资格：
（1）不服从宿管管理。
（2）在宿舍赌博、酗酒、斗殴。
（3）蓄意破坏公用物品或设施。
（4）经常破坏宿舍安宁。
（5）随意带异性留宿或带非本公司员工进入宿舍。
（6）一周在宿舍休息的时间少于五天。
（7）其他恶劣情况。
3.3安全管理
3.3.1入住人员进出应随手关门，保证室内物品安全，如有丢失照价赔偿。
3.3.2入住人员自觉爱护公司财物，如有损坏照价赔偿；若有人恶意损坏公司物品一经发现按照公司管理制度处罚。
3.3.3严格按规定用电，防止一切不安全隐患。
禁止以任何理由在宿舍内存放和使用电炉、热得快、电热杯，电饭煲、电热毯等一切违禁电器和其他违禁物品，发现一次当场没收。
3.3.4宿舍内所有供电线路不得私自更改、移位、折装及乱接。
发现电器有故障时，应及时关闭电源，并立即上报行政部，不得随意拆卸，以便维修人员及时有效的进行检修。
3.3.5自觉养成节约水电的良好习惯，在离开之前应关闭用电设施的电源及自来水龙头。
3.3.6可能发生的天气变化及时应对，避免出现物品损坏及人员伤害。
3.3.7宿舍的安全管理纳入公司安全管理体系，定期检查。
3.3.8如有安全事故发生，第一时间上报行政部。
3.4卫生管理
3.4.1宿舍实行值日轮流制，由宿管统一安排。
3.4.2在宿舍内不准乱丢垃圾，自觉清理房间内卫生，保证室内整洁，收集的垃圾清理到宿舍指定区域。
3.4.3起床后被子叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面；一切日常用具要整齐有序；卫生间要经常洗刷，保持室内整洁美观。
3.4.4宿舍的卫生管理纳入公司的卫生管理，对卫生状况差的宿舍在检查确认后对相关责任人进行处罚，处罚标准为10元~100元不等。
每个月评定一个文明宿舍，对该宿舍进行200元的奖励，并悬挂流动红旗。
3.5安全与卫生检查
3.5.1公司组织专人对宿舍进行安全和卫生检查。
3.5.2检查时间为：
不定期检查，每周至少1次。
3.5.3经检查，对不合格的宿舍责任人进行相应处罚并限期整改。
员工宿舍用电安全管理规定
1目的
为加强员工宿舍安全用电管理，预防火灾等事故发生，保障员工的生命和财产安全，同时提倡员工节约用电，保证员工拥有良好的生活和休息环境，特制定本规定。
2适用范围
公司所有住宿员工宿舍用电的管理。
3管理规定
3.1行政部负责宿舍的日常检查和管理，工程部负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。
3.2宿舍员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起的触电和火灾等事故的发生。
3.3宿舍发生用电线路故障必须及时报公司办公室更换或维修，严禁私自更换或维修。
3.4禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。
3.5用电物品必须安放在安全的地方，不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。
3.6严禁在宿舍使用“三无”产品，不合格产品，劣质产品和自制的用电设备。
3.7宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格，不得同时接三个以上用电器。
插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品，电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。
3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍内的供电线槽（盒）和供电电缆。
3.9做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。
3.10为了自己和他人的生命与财产安全，所有宿舍人员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间要相互监督和提醒。
3.11宿舍照明等正常用电费用由公司承担，公司只收取空调使用的电费。
实行用电计量管理，每度电按平均计价费用收取，每度为8毛钱，每月月底由电工负责抄表，交行政部建档统计宿舍用电情况。
凭表计数核收电费，费用由房间住宿人员平摊，每月底从员工个人工资中相应扣除。
3.12严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为，一旦发现，公司将视情节轻重给予1000元以上5000元以下的罚款。
3.13员工宿舍内增添使用电器用品、用具，必须事先报行政部备案，若造成用电线路或电表超载损毁，将由当事人承担安全和经济赔偿责任。
3.14违反以上规定者，所造成的事故均由本人承担，并赔偿损失，违反3.8条规定者，应承担修复费用，并视情节和后果轻重给予处分；对触犯法律的将依法追究法律责任。
员工食堂管理规定
1目的
为了提高食堂管理的整体水平，为全体员工提供卫生、放心、舒适、优质的用餐环境和氛围，维护和确保员工的身体健康，特制定本规定。
2适用范围
食堂工作人员和全体职工。
3管理规定
3.1采购制度及储存制度
3.1.1严把采购质量关，预防和杜绝病从口入，不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期的或卫生法禁止供应的其他食品。
防止食物中毒。
3.1.2采购大批量主食或副食需要求供货单位提供卫生许可证，以便查验，不得采购三无产品。
食堂所采购之食品，由行政部每周不定期进行抽查，抽查内容：
食品质量、重量。
对不合格食品，拒收并按规定处理。
3.1.3严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行“隔离”，以免串味、走味或变味。
3.1.4食堂库房整齐清洁，分类存放，防潮防霉。
3.2卫生管理制度
3.2.1食堂工作人员要做好个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗换工作服。
不得留长指甲、染指甲，工作时不得戴戒指、手镯、耳环等。
工作时要穿戴白色工作服、工作帽，分菜员或食堂打菜人员要戴口罩，不得用工作服或围裙擦手、擦脸。
3.2.2工作人员每一年进行一次健康检查，体检不合格者或患有公司认为不适宜在食堂工作的某种疾病，不能在食堂工作。
行政部对其人员建立的健康档案进行稽查，对从业人员的健康体检证明进行验证。
3.2.3碗、盘、筷、汤勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及时清洗、擦拭干净。
对所有餐具、厨具用消毒柜进行消毒。
做到“一刮、二洗、三过清、四消毒、五保洁”。
3.2.4食堂应认真执行食品卫生，做到厨房、餐厅环境卫生整洁、桌凳干净、地面干净、炊具摆放条理化。
3.2.5垃圾池和泔水桶每日要及时清理干净，及时清理卫生死角，坚持消灭鼠害、虫害和苍蝇等。
在保证每天清理的基础上，每周至少进行两次（夏天可适当增加）的彻底大扫除，保持食堂清洁。
3.3就餐管理制度
3.3.1食堂应按时开饭不得提早或延迟开饭，早上开饭时间为7:
00~8:
45，中午开饭时间为11:
20（各部门根据实际工作时间），晚上开饭时间为17:
00（夏天晚上开饭时间为17:
30），夜宵时间为01:
00。
3.3.2员工须按先后顺序自觉排队取餐。
所有员工一律在窗口外拿取食物，使用公司统一提供的餐具就餐，不允许自带餐具，任何时间都不得进入操作间。
3.3.3就餐人员必须按自己的食量盛饭打汤，不许故意造成浪费。
3.3.4就餐时不能将饭、菜残渣丢在地面上。
若不小心掉落在地面上，自己则应及时清理干净，以防别人滑倒。
3.3.5就餐后，所剩饭菜残渣自觉扫入碗内带走，倒入指定的泔水桶内，不得倒入洗碗槽内，以免造成阻塞。
3.3.6食堂内不准抽烟，不准随地吐痰。
3.3.7爱护食堂公物，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件（公司或个人）不得随便挪用。
对无故损坏各类设备、餐具者，照价赔偿。
3.4安全制度
3.4.1使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程或操作说明书，防止事故发生。
3.4.2严禁随意带任何无关人员进入厨房和保管室。
3.4.3易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生。
3.4.4食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。
3.4.5对各类可能引起的食物中毒必须引起高度重视。
发生中毒事件，须追查造成食物中毒事件的直接责任人。
经过医院鉴定，由于食堂卫生原因引的食物中毒事件，视事件的严重程度对直接责任人给予相应的处罚，必要时可移交司法部门处理。
3.5考核制度
3.5.1行政部对食品卫生制度及其执行情况进行监督检查，对菜肴米饭等主要食品卫生制度及其执行情况进行督促检查。
发现问题及时反映、汇报。
3.5.2行政部对食堂管理人员要进行法律法规知识和相关食堂卫生知识的培训，加强对食堂工作人员职业道德教育，提高食堂工作人员的素质。
3.5.3发放满意度调查表，对食堂卫生、饭菜质量等进行公开的问卷调查，并进行公示，增强测评的透明度，作为对食堂工作考核的重要依据之一。
3.6本制度未尽事宜按公司有关规定执行，本制度自批准之日起执行。
浴室的管理规定
1目的
为有效控制公司的水、电用量，加强员工洗浴管理，给员工营造一个舒适的洗浴及生活环境，特制定本规定。
2适用范围
所有住宿人员。
3管理规定
3.1浴室开放时间：
05:
00～10:
0017:
00~22:
00
3.2住宿人员不得自行使用电开关加热洗澡，如发生事故自己负全责。
3.3员工不得带公司以外的其他人员进浴室洗澡，一经发现将严肃处理并处罚100元∕次。
3.4员工要爱护房间内所有设施设备，不得随意触碰淋浴喷头，不得破坏房间任何设施设备，如有破损，一经发现照价赔偿，情节严重者，严肃处理。
3.5保安严格按制度管理，并负责执行，确保给员工创造一个有序、卫生、舒适的洗浴环境，到洗浴时间准时打开房门、接通电源；到洗浴结束时间，准时断开电源，关上房门。
3.6员工应保持浴室内的整洁，及时将废弃物品扔到垃圾桶内，禁止随地乱扔。
3.7员工要养成节约用水，节约用电的习惯，洗浴完毕后要随手关闭淋浴喷头、用电开关等。
3.8在洗浴时应注意安全，防止滑到和摔伤、以及烫伤等。
3.9浴室设施设备有损坏、需维修时，保安必须及时上报，并跟进落实，确保洗浴正常、有效运行。
3.10严禁在浴室大声喧哗、嬉戏打闹。
3.10浴室为员工提供洗浴，不允许洗涤衣物，一经发现，罚100元/次。
3.11员工沐浴时需妥善保管自己的衣物和贵重物品，防止遗失或损坏。
3.12违反上述管理规定者，将严肃处理，行政部负责监督执行。
升级会员 