实用上半年工作总结范文锦集7篇Word下载.docx
《实用上半年工作总结范文锦集7篇Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实用上半年工作总结范文锦集7篇Word下载.docx(21页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
按照市委组织部的要求,我们严格程序,确保人数,公推直选10名入党积极分子,作为08年下半年发展对象。
二、改革工作①进行机关改革,由原11个科室合并为7室1大队,科室减少27%,人员分流22%。
整合优势,明确职能,提高了效率。
②巩固购销企业改革成果因拖欠两年的养老保险造成到法定退休年龄人员不能正常办理退休手续,不稳定因素剧增。
科室多方协调,加班加点,办理了20名同志的退休手续,使粮食老同志老有所养。
报销购销企业职工医疗费15万元。
发放职工生活费76万元。
给企业精简退职人员、遗属、内退人员协调发放了生活费。
③协助做好信访工作接访企业退休人员50多次,电话80多次,主要涉及养老、医疗增资、住房、子女就业问题,接访企业军转干部、越战人员、下岗职工百人访,主要涉及低保、再就业、养老、医疗待遇落实方面的问题。
能从政策角度正面回答职工提出的问题,耐心的疏导,达到化解矛盾、确保稳定的目的。
④做好地储库竞争上岗工作。
局成立领导小组,研究讨论实施方案,进行资格审查,体现公平、公正、公开,通过不同人员的打分,产生副主任职位,顺利进行了竞争上岗。
三、计划生育工作逐级签订了计划生育目标管理责任书。
完成了市政府、计生局、属地各项迎检和检查工作,完成了计生扶帮村的工作任务。
开展了城镇老独生子女父母情况调查工作,兑现了独生子女应享受的优惠政策,做好了统计报表的上报工作,配合计生局做了两次大型计生宣传工作。
落实“三为主”,强化基础管理工作,督查育龄妇女每年三次常规妇检工作,已婚育龄妇女查访率和妇检率达到100%,坚持双月查,单月访,达到无违法生育,合法生育率、晚婚晚育率、节育措施落实率均为100%。
获市委、市政府人口和计生责任目标一等奖。
四、劳资工作机关离休退休人员套改补发了养老金及津贴补贴,做好了机关离休干部的医疗费报销工作和购销企业离休干部的医疗统筹工作。
做好了人事档案的投档工作,整顿档案资料3000余张、800多人,查阅档案300多人次。
认真做好了劳资报表的统计上报工作、党内统计的网上直报工作和各项基础性的工作。
五、老干部及团的工作老干部支部为龙头,带动系统老干部工作的开展,走访慰问老干部,定期到家中了解病情,通报情况,电话询问身体情况,帮助他们解决在医疗、医保、生活方面的困难,利用老干部学习时间学文件、学报纸,交流通报情况,使老同志关心粮食、宣传粮食、支持粮食、心系粮食,受到市委老干部局的表扬。
团委在团市委的领导下参加了一次登山活动,完成团市委交办的各项任务,开展了团费收缴、青年岗、文明号、读书演讲、文艺汇演等活动,受到团市委的好评。
上半年工作总结篇2一、20xx年上半年工作总结20xx年上半年,我所全体干部职工在局党委的领导下,严格执行国家有关建设法规、技术规范、规程规定,积极探索和不断健全质量保证体系建设,积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的贡献。
、经营收入情况20xx年上半年,1~6月分,设计所共承接各类工程设计项目计42项,目前已完成工程项目达92%,设计所经营总收入为160万元,与去年同期相比增长了18%,其中设计收入是139万元,测量收入是22万。
、设计工作
1、饮用水工程20xx年,饮用水工程是我所的工作重心之一,在饮用水工程方面,我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。
2、小流域综合治理工程小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心,在小流域综合治理工程方面,我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。
3、千库保安工程在千库保安工程方面,我所继续做好各在建的千库保安工程的技术服务工作的同时,在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。
4、水土保持方案和水利影响分析编制水土保持方案和水利影响分析编制方面,我所完成了包括78省道马站平原片水利分析在内的总计24个项目水土保持方案和水利影响分析编制工作。
其中水保项目为16项,水利影响分析8项。
由于国家政策的影响,今年我所水土保持方案的编制量有所减少。
、自身制度的建立和完善20xx年,我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。
先后制定和完善了包括项目管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度,员工培训制度等,使设计所的各项事物均有章可循,按制度办事,靠制度管理人。
同时设计所在20xx年上半年购置了投影仪等办公设备,现在我所已基本实现图纸评审的多媒体化,大大改善了设计所的办公条件,提升了设计所的自身形象。
二、20xx年下半年工作计划、设计工作
1、饮用水工程我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。
预计该四个项目可分别在8月上旬~9月下旬均可完成设计工作。
2、水库保安工程我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。
3、小流域综合治理工程我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程,目前两项目均以开始设计工作,预计可在8月下旬~9月上旬可完成整个设计工作。
、自身制度的建立和完善20xx年下半年,我所将局党委的领导下,根据水利局的机关作风建设的要求,进一步严格考勤制度,坚决执行“八项禁令”,提升设计所的形象。
上半年工作总结篇3上半年即将度过,我们充满信心地迎来了20xx年下半年。
在各位领导的领导和支持下,过去的半年,我酒店全面诠释了”安全、经营、服务”三大的主题,并且全年营收及利润指标完成得较为理想。
值此之际,回顾总结过去半年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在下半年里努力再创佳绩。
一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩酒店领导班子根据酒店发展趋势制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路。
总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。
董事长亲自团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了较为满意的业绩。
1、经营创收。
通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励等相关经营措施,增加了营业收入。
客房出
租率和平均房价比20xx年都有一定的提高。
2、管理创利。
通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。
3、服务创优。
通过引进品牌管理,强化《员工待客基本行为准则》关于”仪表、微笑、问候”等的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,不断提高员工的优质服务水准。
此外,在接待服务中,销售、前厅、客房等部门全体出动,大家齐心协力,使我们能够圆满地完成每次的接待认任务”。
4、安全创稳定。
通过制定”安保方案”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等,杜绝意外安全事故的发生。
在相关部门的配合下,群防群控,确保了每日工作万无一失和忙而不乱的’安全稳定。
二、与时俱进,提升发展,大厦突显改观结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念。
在市场竞争的浪潮中求生存,使酒店突显了可喜的改观。
主要表现在全体员工精神状态积极向上。
酒店经常召开大会、小会反复强调,管理层有紧迫感,具上进心,培养”精气神”。
酒店的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。
关键是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。
三、存在的问题
1、员工素质整体水平不高,特别是缺乏具有专业水平的管理人才,造成管理上的漏洞,服务质量时有低下,服务意识时有淡薄,客人投诉时有发生。
2、营销力度还不够,营销意识欠缺,营销手段单一,固定的客户群体不大。
3、规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。
未能真正做到奖勤罚懒,仍然存在着干好干坏一个样的现象。
管理机制上还有待于进一步完善。
4、管理费用和营业外费用仍然偏高,成本费用也还有压缩的空间。
需要进一步加强成本核算,节支增效。
上述问题的存在主要是领导层缺乏酒店经验,业务技术不够熟练,管理工作没跟上所造成的,在新的一年里要转变观念、加大力度,克服存在问题,使酒店的工作再上一个新的台阶。
四、下半年主要工作:
1、全方位加大管理力度,按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度,工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工资拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。
2、加大培训力度,采取走出去请进来的办法进一步对广大员工进行在岗训练。
个别中层骨干还要有计划的外派培训学习。
同时要举行岗位大练兵,每月每季进行考核考试,以竞赛活动树立岗位标兵,巩固业务技能,提高服务质量。
3、准确定位,转变观念,加大营销力度。
根据不同季节制定营销计划。
注意稳定老客户,发展新客源。
重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全员进行营销的大营销网络。
并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性。
4、注意加强对设施设备的维护保养;
认真抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆事故的安全防犯工作;
充分发挥酒店党团组织和工会的作用,最大限度地调动每一个员工的工作积极性。
上半年工作总结篇420xx年已经过去一大半了,在上个月底我们公司也开了半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。
所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下半年的工作。
现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下:
一、塌实做事,认真履行本职工作。
首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。
力求把单子促成,从而达到销售的目的。
分析客户的同时,必须建立自己的客户群。
根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。
在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。
像这样的客户就可以列入主要客户群体里。
他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动积极,力求按时按量完成任务。
每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。
拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。
主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的最好机会。
即使当时没有能立刻成交,但是他们会一直记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务。
不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。
当客户反应一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情况,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再承诺一定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。
在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,但是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。
很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
上半年工作总结篇5
一、主要工作开展情况农业经济转型发展取得新突破
1.在朝阳村完成科技示范点一个,面积100亩;
“3155工程”完成经果林核桃种植1215亩。
完成花卉、苗圃种植30亩,人工种草150亩。
发放粮食直补资金和农资综合补贴资金共153万元。
2.畜牧业发展现良好势头。
大牲畜存栏4620头,猪存栏14812头,其中能繁母猪存栏1021头,羊存栏4587只,禽存栏353690羽;
大牲畜出栏1012头,猪出栏12101头,羊出栏2659只,禽出栏34256羽;
肉类总产量达1245吨,水产养殖10吨。
3.畜禽品种得到改良及推广,引进纯种公猪、纯种母猪、二元杂交母猪共125头,主要品种有杜洛克、约克、长白猪等品种,共完成黄牛杂交改良297头,努比羊改良本地黑山羊429只,推广三元杂交仔猪8579头,推广良种禽
4.2万羽。
4.春防工作有效开展,完成猪O型口蹄疫苗注射14170头,猪瘟疫苗注射14170头,猪蓝耳病疫苗注射14170头,牛口蹄疫疫苗注射4397头;
羊口蹄疫疫苗注射4067只,小反刍兽疫苗注射4567只,羊痘疫苗接种830只;
禽流感疫苗注射35267羽,鸡新城疫疫苗接种35267羽;
狂犬疫注射378条。
共开展产地检疫牛756头,猪8756头,羊1326只,禽4289羽;
建成生猪定点屠宰点1个,开展猪肉食品检疫8457头,检出不合格肉食品38头,高温焚烧无害化处理38头。
5.农业科技推广进一步加深。
农村实用人才调查934人;
沼气池建设任务数10口,动工7口,完成建设3口;
完成小麦种植2860亩、玉米种植10600亩、大豆3000亩、杂豆20xx亩、马铃薯81600亩、辣椒850亩、蔬菜4600亩、玉米育苗移栽1200亩;
病虫害防治9800亩;
开展农产品质量监察工作5次;
完成基层农技推广体系建设10户。
6.夯实农业基础工作,坚持防汛与抗旱两手抓,制定并完善防汛与抗旱预案,加强防汛值班。
林业工作有序推进,森林防火工作、病虫害防治工作控制在控制范围内。
安全生产工作正常推进
1.紧抓安全生产工作,认真贯彻落实国家、省、市、县关于安全生产工作法律法规和文件精神。
与境内煤矿企业和非煤企业签订了20xx年安全生产目标责任书,指导各企业开展安全质量标准化建设。
2.上半年共完成原煤产量
35.2万吨。
3.加大安全监管力度。
结合我乡实际,坚持不安全不生产的原则,对全乡煤矿企业进行多次进行安全大检查,确保零事故发生。
4.加强安全培训教育,致力安全文化建设。
扎实开展煤矿安全教
育实践活动;
督促各生产经营单位按要求选派从业人员进行培训;
督促煤矿配足配齐管理人员及特殊工种从业人员,并按时参加培复训;
要求持证上岗;
加大宣传,在广大人民群众中树立“我要安全”的思想意识,把安全文化建设作为预防为主的主要手段,切实从源头抓好安全生产工作。
继续做好以交通、水利为主的基础设施建设水盘高速公路松河境内段建设工程已完成总工程的98%;
投资20xx万余元的布书梅、果倮座村、至水厂的
43.2公里通村水泥路建设工程已经全部竣工并投入使用。
突出抓好水利建设,防灾、抗灾能力全面提高。
石棺材水库建设竣工投入使用。
上半年工作总结篇6xx街道农业工作在党工委、办事处的高度重视下,认真贯彻落实市农村工作会议精神,围绕中国美丽镇村示范区建设,加快农业发展方式转变,全面提升现代农业发展层次,增强农业综合生产能力、市场竞争力和可持续发展能力,注重发展特色农业,探索经营机制,增加农业投入,增强服务手段,确保农业经济稳步发展。
一、上半年主要工作
1、围绕中国美丽镇村示范区建设,做好基础工作根据街道内容,省农科院负责编制街道现代农业产业发展规划,我们主要做好与省农科院的联络工作,实地踏勘农业产业现状,收集、提供农业产业相关资料,提出产业发展初步意见。
目前,省农科院拟定了水蜜桃、芋艿头等四个产业实施方案,并在7月6日座谈会的基础上,又进一步完善了发展规划。
2、加强水利基础设施建设,严密部署“三防”工作我们始终把做“三防”工作作为重要日常工作来抓,完善防汛预案,对山塘水库巡查管理人员进行培训,做好汛期巡查工作,尤其是小型水库、屋顶山塘、在建工程、地质灾害点及低洼区域等防汛重要地段的巡查,督促山塘水库所在村及时对安全隐患进行整改,确保安全度汛。
全面排查旱情,为旱情严重的村及农户通过各种办法解决困难。
今年,水利基础设施建设任务重,有10只山塘水库列入整治对象,其中杜岭水库由市水利局负责具体实施,街道配合做好政策处理协调工作。
上半年由于上级部门原因,进度缓慢,到目前,杜岭水库、乌洋管等7只山塘已完成招标工作。
船底坑水库、东坝、西坝山塘、牌亭堤防修复工程等3个在建工程已顺利完工,通过验收。
云溪村河道整治工程和剡江南塘后竺村段堤防修复工程正在施工,其中云溪村河道整治工程计划在8月底完成堤顶道路、青石护栏工程,主汛期过后,完成河道疏浚、3个拦水堰的修筑项目。
剡江南塘后竺村段堤防修复工程由于紧靠后竺村房边,涉及拆房、道路改道、接坡、三线杆迁移等政策处理事项,工作难度大,施工难度也大。
特别是三线杆迁移,因立杆场地限制,不能一次迁移完毕,既要保障线路安全运行又要确保工程施工,是该工程最难地方。
在各有关单位配合下,工程按照预定计划推进,已完成堤防护坡、挡墙砌石,能抗击洪水的侵袭。
目前正在进行防渗套井的施工,9月初可以浇筑堤顶水泥道路,整个项目计划10月中旬完工。
3、严格“三资”管理,促进农村稳定一是完善制度。
针对“三资”融合中暴露出的制度不完善、运作不规范、监管不到位等问题,上半年街道制定了村级“三资”管理制度,实行2万元以上大额资金报街道审批制度。
二是加强监管。
各村统一使用支票户,财务专用章由街道“三资”服务中心统一保管,“三资”服务中心严把凭证的审核关、资金的使用监督关,对不符合相关规定的一律不给与办理,并定期对村库存现金和银行存款的盘点核实。
对各村的年度非生产性开支采用年初按规定核算,每季度通报,对开支超过80%的村给予警示提醒,超额不予入账。
三是强化财务公开。
全面实行村级财务逐笔公开,在坚持村干部报酬逐人公开、村级招待费逐笔公开的同时,扩大明细公开内容,对收入以及工程建设、社会公益事业、出借款等支出实行按月按时逐笔公开。
四是落实整改措施。
对市级督查部门及财务公开中发现的问题,逐条落实措施,督促各村限期整改。
4、保护森林资源,维护生态环境加大森林防火宣传力度,通过横幅、宣传画、防火手册、口头等方式普及森林防火知识宣传,提高群众防火意识和责任,严格执行野外用火审批制度。
调整年龄超标、责任心不强等不符合条件的巡山队员2名,保证扑火队伍的活力和素质。
根据市里文件精神,提高了17名扑火队员和22名巡山员待遇。
加大巡山员巡查力度,安装了软件对巡山员进行实时监控,并组织人员不定期检查到岗到位情况。
上半年发生火灾4起、火警1起。
阻止乱砍滥伐5起,处理2起,上报3起。
做好慈林村建设森林村庄的申报工作,同时,联合街道民政部门做好云集、岭丰、潘前等3个村公路两旁的公墓地绿化工作。
5、加大农田开发力度,充分利用表土资源今年共有四个造田项目,规划新增耕地面积190亩,分别是棠岙村竹夹岙底、棠岙村乌石弄、岭丰村乌龟山、陈家岙村龙前。
鉴于造田项目对山体坡度有明确要求,项目所在地地形多为低山缓坡和高山两种类型。
目前四个项目均已完成招标,其中岭丰村乌龟山已开工。
在陈家岙村设置了占地10多亩的表土剥离堆放场地,目前我街道没有建设工程,因此还未开始运作。
6、抓好动植物疫情防控,严格监管农产品质量安全全力做好h7n9禽流感防控工作。
邀请市兽医总站高级兽医师对辖区内32户养殖户进行技术培训,指导17家畜禽养殖场及时做好免疫工作,配备专业人员开展禽类基础免疫和监测工作,发放防护服、手套、口罩、消毒液等防疫物资500余份,确保辖区内无一起人感染禽流感事件发生。
上半年共检疫动物112批次5000余只,完成尿样检测120批次,无发现使用瘦肉精事件,无害化处理病死猪515头,铲除8处加拿大一枝黄花密集点,向各村分发灭鼠药20xx余份,确保辖区内无疫情发生。
按照市里“两创一提升”目标要求,重点抓好农产品安全质量监管。
邀请专家对规模种植户进行质量安全技术培训3次,出动20人次对6家农资药店进行了专项检查,检测水蜜桃、蔬菜等农产品545批次,对两批次不合格农产品进行了没收处理。
二、下半年工作计划
1、做好三防工作。
完善三防预案,加强防汛防台防旱工作,加强山塘水库巡查,进一步明确职责、落实责任;
抓好旱情调查,对能解决的旱情及时落实措施解决,对一时无法解决的上报有关部门。
抓紧实施山塘水库整治工程,主汛期后,对已完成招投标的7只山塘水库按计划抓紧开工。
同山脚山塘下星期在奉化招标中心招标,里应蟹洞山塘因图纸多次变更,目前正进行工程预算工作。
潘前村潘村段河道整治工程已完成初步设计会审工作,预计在10月份开工。
2、抓好农村“三资”管理。
根据市里考核文件精神,街道完善“三资”管理领导小组及下属办公室,明确职责,落实责任。
除市里对“三资”代理服务中心人员考核外,街道拨出专项资金,制定考核方案,年底也将对他们进行单独考核。
组织村主要干部、会计、村监会主任进行农村“三资”管理业务培训。
督查审计方面,下半年,市里将督查6个村,街道督查4个村,审计7个村。
3、启动农业产业发展实施方案。
根据省农科院编制的项目,结合街道实际,启动1至2个可行性大的方案。
4、做好冬季森林防火工作。
继续加强护林队员的巡山力度,严
厉打击乱砍滥伐现象。
吸取以往教训,强化责任落实,减少森林火灾发生几率。
5、继续抓好动植物疫病防控工作,突出重点品种、重点环节、重点产区农畜产品质量安全隐患排查及监管。
12
一、科普活动频繁开展市科协积极开展科普活动,普及科学知识,宣传科学思想,弘扬科学精神,倡导科学、文明、健康的生活方式,努力提高公民的科学文化素质,为奉化的精神文明和物质文明建设服务。
1、开展