解除协议和解除协议书四篇精选Word下载.docx

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第六条第7项的规定，双方协商一致解除?

：

一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清。

　　二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

　　三、?

的解除不影响原合同中保密条款及双方所签?

保密协议?

的效力。

　　四、双方放弃其他权益。

　　五、本协议双方签字或盖章后即生效，?

同时解除。

　　六、本协议一式两份，双方各执一份。

______________________乙方：

______________________________年_______月_______日用人单位：

　　（以下简称甲方）劳动者：

　　（以下简称乙方）根据?

中华人民共和国劳动法?

、?

中华人民共和国劳动合同法?

及其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：

第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。

　　第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。

在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。

　　第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。

　　第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。

　　第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。

　　第六条：

其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

乙方：

年月日年月日甲方:

________乙方:

________性别:

________由于甲乙双方的.劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

　　1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:

工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:

（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业秘密;

（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

　　（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写:

_____）

　　（税后）

　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;

如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承当的其他义务。

　　8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。

　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方:

_____________________年_______月_______日乙方:

_____________________年_______月_______日聘用合同续签书、终止聘用〔解除聘用〕合同证明书和岗位调整通知书聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同〔编号：

〕。

原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。

　　甲、乙双方补充约定如下事项：

　　1、2、甲方〔盖章〕乙方〔签字〕法定代表人〔签字盖章〕年月日年月日终止聘用合同证明书根据我县和?

宁阳县选聘高校毕业生到村〔社区〕工作聘用合同书?

　　的有关规定，我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__日双方签订的聘用合同〔编号：

　　特此证明。

　　甲方〔盖章〕法定代表人〔签字盖章〕年月日解除聘用合同证明书根据我县和?

　　的有关规定，我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同〔编号：

　　甲方〔盖章〕法定代表人〔签字盖章〕年月日岗位调整通知书：

〔乙方〕因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次〔或根据工作需要〕，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：