最新小学疫情期间师生缺勤／缺课登记和追踪制度学生缺勤情况登记表Word文件下载.docx

最新小学疫情期间师生缺勤／缺课登记和追踪制度学生缺勤情况登记表Word文件下载.docx

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　　二、病因排查，密切追踪学校要对师生病因进行深入排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

学生因病缺课，班主任应对学生病因作具体记录，应当了解学生的患病情况和可能的病因，并对学生的病况与家长保持密切联系，并填写《实验小学学生因病缺勤及病因排查登记表》，并及时上报学校。

教职工因病缺勤，责任考勤处室要对该教职工的病因作详细记录，与教职工保持密切联系，及时了解其诊治情况，并完善《实验小学教职工因病缺课缺勤追踪记录表》。

　　三、隔离治疗，随访关怀学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

师生因患传染病而隔离治疗的，学校领导、班主任要对其各方面予以关心，进行电话随访。

病后返校复课，需开具市级以上医院的病愈复课证明，学校疫情办公室做好备案。

　　四、返校复课，开具证明学校要对因病缺课的学生作好病因、缺勤登记备案，凡学生患各类传染病的，其复课要严格把关，必须查验医生开具的病愈复课证明，手续完备符合复课条件的，学校方能允许其复课，由学校疫情处记录其复课返校时间。

　　五、精准研判，及时上报学校疫情报告人对因病缺课情况进行统计，如发现学校突然出现大量学生不明原因缺课，在短期内有某种传染病或疾病的爆发，应立即上报教育局主管部门，同上级防疫部门联系，并配合做好消毒隔离工作。

　　六、分类存档，跟踪处理对各类统计资料、表格等进行分类存档，以便跟踪处理。

　　为加强学校传染病疫情管理、预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，保障广大师生的身体健康依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

　　一、学生因事、因病不能到校上课者，应向班主任出示请假条或正规医院出具的证明。

如因突然发病，无法由医院开具证明者，也务必及时向班主任口头请假，事后补交假条或医院证明。

　　二、班主任在得知学生因病或因事不能正常上课的情况后，应立即查清学生的请假事由或病情，并进行追踪，作好学生病情状况的记录，同时上报学校教科室备案。

　　三、任课教师发现堂课有学生缺课时，必须及时了解学生缺课原因并将了解的情况告知班主任，班主任及时上报学校教科室。

如发现上课学生身体有异常情况，应该及时报告学校教科室。

学校教科室负责人要及时登记备案并安排专人负责跟踪调查，随时掌握学生病情。

　　四、教师因病不能到校要向学校请假。

学校教导处做好登记备案，并安排专人跟踪调查了解教师病情。

教师病愈到校后及时销假，备案。

　　五、生病学生病愈后，应到班主任处销假，并说明情况，班主任

　　到学校教科室负责人处说明、销假。

　　六、班主任填写《学生因病缺课情况登记表》，学校填写《师生因

　　病缺课情况登记表》备案归档。

　　七、此项工作总负责人：

***教师负责人：

***学生负责人：

***

　　八、以上规定自公布之日严格执行。

　　为坚决贯彻落实国家、省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情

　　防控工作要求，有效应对疫情，做好2020年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照《xx市教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》要求，特制定本预案。

　　一、总体目标全面做好开学前后校园的疫情防控工作，及时有效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。

　　二、组织机构

（一）在学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组领导下，成立教职工返校工作小组，全面指导2020年春季学期学校教职工返校工作有序开展。

　　组长：

XXX副组长：

XXX成员：

各部门负责人领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，

　　XXX、XXX、XXX为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。

具体事宜由XXX负责。

　　三、主要工作和措施

（一）假期中全面排查

　　1.寒假期间，按照省、市疫情防控有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工有无从疫区返回、与疫区人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校疫情防控工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。

　　2.全体教职工需于2020年2月7日前返XX，返XX途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴医用外科口罩或N95口罩;

　　返XX后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。

各部门要开展以防控新型冠状病毒感染的肺炎的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。

从外地返XX者需按照疫情防控要求进行自我隔离、登记并上报。

从疫区返回、与疫区人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。

　　3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在疫区、隔离等不能按时到岗，部门按应急预案妥善安排好教学工作。

（二）开学时全面检测

　　1.教职工开学返校时间为2020年2月XX日（如有变动另行通知）。

在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况（尤其是对到过湖北和接触过湖北来XX人员的教职工到属地卫生服务中心登记报备的落实情况）。

　　2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排，方可返校。

　　3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情统计。

　　对体温超过

　　37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。

　　（三）上班时全程防控

　　1.做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及时报告学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室。

　　2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。

教职工一旦出现新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班;

经医院诊断排除后方可回校上班。

　　3.教职工上下班需佩戴口罩（教师上课期间除外）。

　　4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。

学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。

为避免病毒传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。

　　5.对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的教职工，组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。

　　四、工作要求

（一）各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时将中央、省、市和学校的疫情宣传信息传递给教职工，确保教职工疫情防控知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。

（二）疫情防控期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动，不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。

　　（三）依照《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，每位教职

　　工为法定疫情报告人，任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时，均有报告的责任和义务，可迅速用口头、电话等方式向学校报告。

　　（四）全体教职工要提高政治站位，严格执行中央、省、市和学校有关疫情防控工作的统一安排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，如多锻炼、少熬夜、不参加聚会聚餐等，积极配合做好疫情防控工作，全力打好疫情攻战。