20XX年党支部书记抓党建专项述职报告.docx

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20XX年党支部书记抓党建专项述职报告

20XX年党支部书记抓党建专项述职报告

管理站党支部有党员8名，其中在职党员6名,离退休党员2名,10位在职职工，主要职责是负责全州农业机械的安全生产管理和服务工作，2014年我与党支部一班人在州农业局党组的正确领导下，在上级业务部门的指导下，无论是党建工作还是农机安全生产的中心工作均取得了满意的成绩，达到了年初预定的目标任务。

现将一年来抓党建工作情况汇报如下:

一、认真履职抓党建，是党支部书记的第一要务我作为党支部书记，一年来，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照州农业局党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与农机安全生产的中心工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建、忙业务忘党建的倾向。

在我的带领下，在党支部一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，全所呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好氛围。

二、以身作则，带头执行党建各项制度一年来，自己始终坚持做好一把手带头作用，主动参加各种学习，精心准备，有讲稿，有笔记，带动全所党员干部学习风气;带头执行党支部的决定，不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短、不遮掩，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进单位和谐;带头深入基层、深入农机作业场所，深入农机安全生产一线，开展调查研究，找出存在问题的突破口,时时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事招开班子成员会议或支部会议共同讨论决定，不自己一个人说了算,带头弘扬正气，创建和谐机关，在农机监理系统起到了领导干部应有的模范带头作用，通过自己的带动，影响全体干部党员，全所形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和单位整体形象。

三、加强管理，为全所党建工作提供保障一是为确保党建工作能够正常开展，常抓不懈，专门成立了由我任组长、两名支委分别负责的党建工作领导小组，分工明确，责任到人;二是订阅党报党刊，为党建工作营造良好氛围;三是确保党建经费，所里无论资金有多么紧张，只要党建工作开展活动需要经费，我都会积极想办法确保资金到位;四是对目标运行情况进行定期与不定期检查，监控运行情况，发现问题及时处理，确保目标任务的完成;五是实行党建工作与农机监理业务工作共同布置，共同检查，共同考核，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核，将考核结果作为年底考核评优的重要依据，增强对党建工作重要性的认识。

四、抓政治学习，提高党员干部思想认识。

党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重，所党支部历来重视思想建设。

今年以来，我支部按照《楚雄州农业局建设学习型机关实施方案》及《楚雄州农业局关于印发建设学习型机关学习目录通知》要求，以创建学习型机关为目标，深入开展各项政治理论教育活动，认真学习党中央有关文件精神，国家、省、州有关农机安全生产的方针政策等。

在学习的过程中，一是确定目标，提高思想认识，明确提出了建设学习型党组织的目标要求，深入开展学习型党组织的建设;

二是认真开展学习活动，形成创建氛围。

党支部通过党员自学、集中学习、座谈讨论等学习形式，按时按计划完成党员学习任务;三是注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习，支部充分利用“学习日”时间，组织党员干部系统学习相关业务知识，保证业务技能的有效提升，也使干部职工加深了对相关业务的掌握和运用，提高了干部职工的综合能力;四是丰富学习内容，支部按照州农业局机关党委的要求，定购了《党课》、《中国监察》、《支部生活》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国农机监理》及相关法律法规等党刊，为党员干部提供了丰富的学习素材。

今年以来，支部通过召开党员会、职工会等形式共学习32次，党员干部撰写学习心得体会26篇，每次学习都明确学习内容，全体党员干部职工认真写了学习笔记，并定期交流学习心得体会。

通过学习，提高了党员同志的思想境界，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，业务技能得到了进一步的提升，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高，全体干部职工养成了团结协作、奉献进取的精神。

五、强化制度建设，增强党组织的战斗力、凝聚力。

一是建立健全党建目标责任制。

年初，在支部与州局机关党委签订2014年党建工作目标管理责任书的基础上，党支部结合单位实际，对州局的《党建目标管理责任书》进行责任分解，制定了《楚雄州农机安全监理所2014年党员目标管理责任书》，将责任分解到了每一名党员，党支部书记与在职的6名党员签订了2014年党员目标管理责任书。

二是党支部坚持完善工作制度，夯实组织根基，推动党建工作落到实处。

年初制定了年度党员学习计划，建立民主评议党员等制度，年中按时召开组织生活会、民主生活会、按要求积极向州农业局机关党委上报相关工作材料;三是对党员进行民主评议。

年底，对6名签订责任书的党员进行了考核评议，评出优秀党员1名（滕开荣）进行了表彰奖励（奖励现金200元）。

六、加强组织建设，落实党风廉政建设责任制，确保干部队伍自身形象。

根据《楚雄州农业局2014年党风廉政建设责任书》要求，我所一是成立了党风廉政建设工作领导小组，修改制定了《楚雄州农机安全监理所开展落实党风廉政建设责任制工作实施方案》、《楚雄州农机监理所党风廉政建设工作计划》，按“一岗双责”要求，将2015年度党风廉政建设责任制进行任务分解，将各项工作任务分解到每一个工作岗位和每一个人;二是继续坚持把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容，定期安排专题学习;三是认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针，把反腐倡廉贯穿于各个方面，对全体党员干部实行全方位动态管理;四是认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定;五是进行警示教育，时刻警钟长鸣。

组织职工学习楚雄州典型案例警示教育读本《警钟长鸣》的同时，先后两次组织全体干部职工前往州党风廉政建设教育基地开展党风廉政警示教育活动，激发了大家参与廉政建设的积极性，增强了廉政教育效果，为开展党风廉政建设工作提供了有力支持，提高了广大干部职工的廉政意识。

六是深入查找廉政风险，增强廉政风险意识。

我所在组织学习杨善洲先进事迹和《廉政准则》相关规定的基础上，按照党风廉政建设廉政风险防范管理要求，组织全所干部职工深入查找个人思想道德、岗位职责风险点，并制定了防范措施和监督制度，增强了职工廉政风险意识。

至今，在农机驾驶证申领、考试过程等重要环节，未发生违规现象。

七、积极开展“学习杨善洲先进事迹，争做优秀共产党员”活动根据《楚雄州农业局关于印发开展“学习杨善洲同志先进事迹、争做优秀共产党员”活动方案的通知》以及《楚雄州农业局〈关于开展“学习杨善洲为民办实事发展见实效”主题实践活动实施方案〉的通知》要求，楚雄州农机安全监理所结合单位实际，认真学习了杨善洲同志的高尚品质和感人事迹，并开展了相关活动。

1、及时传达学习相关文件及会议精神。

传达学习《楚雄州委关于深入开展“学习杨善洲同志先进事迹、争做优秀共产党员”活动的实施意见”》、《楚雄州农业局关于印发开展“学习杨善洲同志先进事迹、争做优秀共产党员”活动方案的通知》以及州农业局3月28日召开的学习杨善洲同志先进事迹动员会议精神等。

2、认真学习杨善洲先进事迹。

全体职工在自学的基础上，支部先后六次组织了集中学习和讨论，10名职工均向支部递交了学习心得体会文章。

通过对杨善洲同志先进事迹学习，进一步提高了全体职工的创先争优意识，激励了全体党员干部学先进、见行动，切实增强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，党员们份份表示要以杨善洲为榜样，按照“政治坚定、业务精通、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作”的要求，切实加强党性修养和自身建设，牢固树立正确的人生观和价值观，全面加强思想、作风、制度和反腐倡廉建设，严格遵守《廉政准则》，严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，筑牢廉洁从政的思想道德基础，勇做时代先锋、为党旗添彩。

3、查找问题。

结合学习杨善洲先进事迹活动，全体党员从理想信念、思想意识，服务意识、工作责任心、事业心等方面认真查找了自身存在的不足，并提出了整改时限和措施。

4、进行公开承诺和履诺。

为进一步把学习杨善洲同志先进事迹活动引向深入，所党支部紧密联系农机监理工作实际，把深入开展向杨善洲同志学习活动作为创行争优的重要内容，全面落实了服务承诺，并认真践行承诺。

一是把学习杨善洲同志先进事迹和破解机手反映强烈的热点、难点问题结合起来，深入开展“为机手解难题、为机手送服务”两为活动;

二是把弘扬杨善洲精神作为践行共产党员“五带头”要求的重要内容，倡树求真务实的作风，把学习先进的热情转化为促进各项工作的干劲，在实际工作中争先进，比业绩，作表率;

三是把开展向杨善洲同志学习活动与反腐倡廉建设有机结合，喊响“向我看齐”的口号，带头严于律己，带头遵守各项规章制度，增强廉洁自律意识，严格按制度办事，用制度管事，清正廉洁。

八、积极开展庆祝建党90周年活动为隆重纪念党的90华诞，深情回顾党的奋斗历史，引导党员增进爱党之情、激励党员干部坚定理想信念，营造敬业爱岗的良好氛围，在推动农机安全监理工作科学发展上展示先进性，在促进全州农机化事业健康持续有序发展中彰显凝聚力。

所党支部根据州农业局机关党委按排，开展有了系列庆祝建党90周年活动。

一是由我为全体党员干部讲了题为《加强党风廉政建设、增强廉洁自律意识》的党课，进一步激发全体党员的工作热情;二是组织党员开展学习杨善洲同志先进事迹心得体会交流发言;三是组织全体党员开展了一次党的知识竟赛活动;四是为缅怀革命先烈的英雄事迹，增强党员干部的爱国热情，与楚雄市农机监理站联合到楚雄市西山公园爱国主义教育基地参观学习;五是在“七一”建党节来临之时，对本所退休的3位老党员、老干部进行走访看望慰问，共发放慰问金600元;六是在7月1日上午，组织全体党员重温入党誓词活动并观看建党90周年庆祝活动实况转播;七是组织全体党员积极参加州直机关工委举办的“红歌献给党”活动。

九、认真学习贯彻州第八次党代会精神。

根据州农业局机关党委《关于认真学习贯彻州第八次党代会精神的通知》（楚农党字[2014]9号）文件精神的部署和要求，我支部对州第八次党代会精神进行了认真的学习和贯彻落实。

一是对学习贯彻州第八次党代会精神做学习动员，传达州农业局机关党委对学习贯彻州第八次党代会精神的安排部署，并提出了我所对学习讲话的相关要求;二是对州第八次党代会精神原文进行认真集中学习;三是进行交流讨论。

在全体职工向支部递交学习讲话心得体会文章之后，组织全体职工进行学习心得体会的交流发言。

十、积极开展纪律作风整顿教育活动为促进本单位干部职工加强纪律、改进作风，提高工作效率和服务水平，为各项任务的顺利完成提供有力保证，根据《楚雄州监察局楚雄州农业局关于在全州农业系统开展纪律作风整顿教育活动的通知》（楚农通字〔2014〕106号）要求，从10月15日开始在单位内部集中开展了纪律作风整顿教育活动。

一是召开会议，宣传动员。

10月18日召开了全体职工参加的纪律作风集中整顿教育活动动员会，组织学习了《楚雄州监察局楚雄州农业局关于在全州农业系统开展纪律作风整顿教育活动的通知》，部署了本单位开展纪律作风整顿教育活动的相关工作，向全体职工讲清楚了开展纪律作风整顿教育活动的重要意义;二是加强领导，落实责任。

为加强纪律作风整顿活动的组织领导，成立了以支部书记、所长滕开荣为组长，支部委员、副所长杨松明、支部委员何建平为组员的楚雄州农机安全监理所开展纪律作风整顿教育活动领导小组，保证了大方向上有领导负责、具体事情上有人抓的工作机制;三是制定方案，明确方向。

制定了《楚雄州农机安全监理所开展纪律作风整顿教育活动实施方案》。

明确了开展纪律作风整顿教育活动各个阶段的工作重点和工作环节;四是开展学习教育。

学习党的十七届六中全会精神全文、人民日报社论《迈向社会主义文化强国的伟大进军》、学习关于“赵朝魏国庆期间私驾公车事件”调查处理情况的通报及农机行政法律法规等;五是进行广泛征求意见。

采取发放征求意见表的方式，向州内10县市农机安全监理站及农机化学校征求本单位及职工在工作、生活等纪律作风方面的意见建议，并认真归纳整理。

六是查找单位和个人存在的问题。

认真开展了“五查”活动，一查规章制度，二查工作作风，三查服务态度及宗旨意识，四查自身职责和工作责任落实的问题，五查公务活动方面存在的问题。

每位职工均按照实施方案的要求并向党支部递交了纪律作风整顿自查自纠报告。

通过查找，发现存在问题一是单位的一些规章制度不完善，不健全、可操作性不强，监督管理机制有待进一步健全规范;二是个别职工在对待基层办事人员上，态度不够热情，工作不够积极主动。

对存在问题提出了整改措施和时限。

七是召开专题民主生活会。

11月7日下午，在本单位会议室召开了党员民主生活会，本单位在职6名党员参加了会议。

州农业局党组成员何平副局长到会作了指导。

会上，我与另外一名所领导联系思想和工作实际，对照“三个一”主题实践活动中对领导干部的要求，查找在思想观念、工作纪律作风方面存在的不足，在党性党风方面存在的主要问题以及干部群众反映的热点、难点问题，深刻剖析了存在问题的根源，提出了解决问题的整改措施等作了专题发言。

在此基础上，其余4名党员也对照共产党员标准，结合各自岗位职责，围绕思想、作风、党性、党纪等方面，认真回顾总结了过去一段时间以来自身存在的不足，深入挖掘问题根源，深刻分析原因，认真开展了批评与自我批评，提出了整改时限和具体措施。

何平副局长代表局党组对监理所全体党员提出了相关要求。

通过纪律作风整顿教育，增强了全体职工搞好纪律作风整顿教育活动的责任感和使命感。

使干部职工的思想作风、工作作风、生活作风得到进一步提高，端正了工作态度，打牢了思想基础。

十一、认真做好扶贫工作。

为把扶贫工作落到实处，按照州农业局扶贫计划与要求，做到真扶贫，党支部积极组织实施扶贫工程，多次深入扶贫点牟定县新桥镇长冲村委会石腊它村走防调查，得知实际困难后，及时为们送去了慰问品和慰问金，一是在春耕时期，为石腊它村17户村民送去价值2000元的尿素17袋，为长冲村委会送去现金2000元以缓解村委会经费紧张状况;二是购买了价值1208元的8套学习、生活用品，对石腊它村正在上小学的8名特困留守儿童进行“六一儿童节”慰问。

通过党建工作的进一步落实，促进了工作的发展，一年来，我州农机安全管理工作取得了一定的成效。

一是全州农机安全生产始终保持平稳的态势，农机事故得到有效控制，事故发生率、死亡率，受伤率明显下降，今年共发生农机安全事故4起，死亡7人，受伤3人。

田间场院、农机供油点和农副产品加工点未发生安全事故。

各顶指标均控制在省下达的千分之4、3、2以内，农机安全生产形势明显好转;二是拖拉机挂牌率、年检率、农业机械驾驶操作人员持证率进一步提高，农民群众道路交通安全意识得到增强，拖拉机挂牌率达98%，农业机械驾驶操作人员持证率达97%，拖拉机年度安全技术检验签证率达95%;三是农机安全生产责任制得到进一步落实，州、县、乡三级农业部门农机安全生产责任书签订面达100%，乡镇农推中心与机手签订农机安全生产责任书签订面达98%以上，农机安全生产责任制得到了层层落实和分解;四是农机监理的各项工作进一步规范化，在拖拉机注册登记、驾驶证的审批，考试发证等业务进程中，全州没有发生一起违规违纪行为。

十二、存在的问题和今后努力方向回顾一年来的工作，我虽然尽心尽力地做了一些工作，使我所全体职工在思想上、学习上、工作上取得了一定的成绩和进步，主要得益于局党组的正确领导，各级农机监理人员的帮助、支持和理解，但我感觉仍有不足之处，主要是在业务工作繁忙时，在党建工作落实、检查、督促指导上还不够，导致部分党员思想不够解放，作风不够深入，在理论学习与联系实际方面还不够紧密，个别党员工作缺乏创新意识，党性修养和理论素质有待进一步提高;同时自身领导艺术还有待改进，关系协调方面还需努力，我深知抓好党建促工作的重要性，今后，我将按照党建目标管理责任书的要求，对照党员标准，认真将党建目标管理各项工作落到实处，注重加强个人党性修养，弘扬良好作风，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，做到廉政勤政，塑造领导干部形象，在职工中真正起到示范带头作用，并以此为契机，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。

不断巩固和扩大活动的成果，以科学发展推动全州农机监理工作又好又快发展，实现农机监理工作新跨越!

以上是我一年来抓党建的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

党支部书记抓党建工作专项述职报告

按照会议要求，现将本人履行“抓班子、带队伍”“第一责任人”职责情况作简要述职，不妥之处，请批评指正。

一、履职工作特色和亮点

一是靠实责任抓管理。

认真履行“第一责任人”的责任，落实党员“三会一课”制度，通过召开支委会、党员大会、党小组会议，讨论党建和党风廉政建设工作。

严格落实党员“四位一体”目标管理，对110名无职党员进行了设岗定责。

认真开展党员评议工作，对评议出的1名不合格党员，报请镇党委进行了处置，并在全村范围内进行了通报，不良风气得到了有效制止。

二是创新载体强服务。

结合党的群众路线教育实践活动的开展，共组织党员干部集中学习34次，观看专题片4次，开展专题讨论11场次，组织外出观摩学习1次，培养了李存林等致富能人12名，为全村特色产业发展起到了示范引领作用;以服务型党组织建设引领党建工作，在镇党委、政府的大力支持下，成立环卫队一支，成员20名，垃圾车16辆，垃圾房2座，垃圾清运车1辆，坚持“月末周五”的环境卫生大整治管理制度，切实改善了环境面貌、改变了群众的人居环境。

三是提升效能抓发展。

严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法要求，完成20XX年制种款兑付、低保评议、合作医疗、新农保等惠民实事的落实。

认真组织党员群众评选了“五星文明户”、“五好优秀家庭成员”和“美丽家庭”等先进，通过各社召开社员大会，利用民主推选的方式选出了群众中的排头兵，激励了其他农户当标兵的积极性，展现了农村社会新风貌。

二、存在的主要问题及原因

一是工作激情、动力不足。

由于担任村干部多年，产生了安于现状的思想，缺乏创新精神。

想问题、办事情站在群众的立场上思考的少，服务群众缺乏主动性，对群众反映的问题解决的不够及时，措施不够有力，遇到一些困难和问题有推拖现象，为群众排忧解难不及时。

如在玉米制种产业中存在的部分深层次问题未能及时发现，对出现的问题不能及时协调，研究解决办法。

二是社干部管理不严格，职责履行不到位。

对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严，有时候群众来村上办事，村委会的门都还锁着，有些社干部不能和村上保持一致，对村上安排的工作胡乱应付，惠农政策也不能及时给群众宣传，致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。

三是党员管理不严格，三会一课执行不严。

虽然制定了党员“三会一课”、党员远程教育等相关制度，但这些制度都挂在墙上，大多数是为了应付上级检查，在党员“三会一课”制度落实中，虽然也召开了党员大会组织党员学习，但是党员参会率有时候比较低，导致党员自身素质不高，带头作用发挥不好。

文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，学习的自觉性、主动性不够。

参加集中学习多，主动自学少，班子成员带头学习不够到位，没有做到先学一步、学深一层。

四是不能充分调动班子成员的积极性。

工作中大包大揽，一言堂，不能充分征求其他班子成员意见，导致班子成员工作积极性不高，不能大胆开展工作。

五是进取意识不足，奉献精神不够。

工作中讲回报的多、讲付出的少，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高，有时周末加班化解纠纷怨言大。

一些班子成员自我要求不严格，有时不能遵守村干部工作及管理的各项规定或制度，参加集体劳动、卫生整治等集体活动不够积极，以上率下作用发挥不够好。

针对以上存在的问题，我冷静反思，原因主要体现在以下四个方面:

一是对党建工作认识不足，重视不够。

在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏认识，认为经济工作是硬任务，党建工作是搞形式，没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。

没有发挥好抓党建“第一责任人”的职责。

二是缺乏持之以恒抓党建的决心。

虽然在多年的工作中积累了很多抓党建的好思路、好方法，也制定了党员管理、党员学习教育等相关制度，但是在制度落实时不能长期坚持，总是半途而废，遇到经济工作和党建工作冲突时总是把经济工作放在第一位，忽视了党建工作。

三是组织生活不规范。

自己对组织生活不重视，制度执行不规范，党员冬训、三会一课、党员民主评议等流于形式，致使一些党员不能积极参与组织生活，党性意识淡化。

三、下一步工作措施和主要打算

我将切实履行好党建“第一责任人”的职责，扎实有力推进党建工作。

（一）深化学习，进一步严格党员教育管理。

一是加强理论学习。

高度重视党员干部的思想政治教育，认真学习政治理论和党的路线方针政策，在学习和实践中加强党性锻炼。

坚持党员“三会一课”学习制度,按时间要求定期召开相关会议，保证质量，避免流于形式，养成良好的学习习惯，形成浓厚的学习氛围，不断提高班子成员和党员的思想政治素质。

二是加强党员管理教育，增强党支部的战斗堡垒作用。

利用村级远程教育播放中心和党员活动室，结合劳动力技能培训，扎实开展党员教育培训，提高党员的综合素质。

经常开展群众对村干部和党员的满意测评活动，对后进的党员及时进行教育转化。

严格按照标准和程序发展党员，重点以致富带头人中的先进分子作为培养对象，不断充实党员队伍。

（二）服务发展，进一步加大专项整治。

牢固树立全心全意为群众服务的意识和“群众利益无小事”的理念，始终把关系全村产业结构调整、增加农民收入、解决好群众生产、