电气工程师工作总结精选文档格式.docx

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　　公司完成双面机4台，其中烟台大学的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试，一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。

　　公司完成单面机18台，在董建军离职后电气图纸设计由我独立完成。

　　如售后人员不在公司我也对设备进行厂内调试。

　　在电气设计，生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。

　　在公司办公设备或办公网络出现问题时，我随时给予处理，保证公司正常办公。

　　工控机百分之七十由我安装调试。

　　在客服人员不在的时候，我能够协助客服部解答客户疑问和市内客户的维修。

　　其中天合富奥维修维护数十次。

20xx年我仍然在工程上负责电气方面的工作。

　　上半年重要是结构施工，电气方面配合土建做管路预埋以及接地防雷工作，电气工程标施工队伍是秦皇岛本地的建筑公司，施工质量与北京施工队伍的质量相差不是一星半点的，当地质检部门的要求也过20xx年我仍然在工程上负责电气方面的工作。

　　上半年重要是结构施工，电气方面配合土建做管路预埋以及接地防雷工作，电气工程标施工队伍是秦皇岛本地的建筑公司，施工质量与北京施工队伍的质量相差不是一星半点的，当地质检部门的要求也过于低，所以上半年我的另一个身份是专业质检员，对他们严格要求的同时也给自己供应一个学习的时机，要想说服别人当然要有充分的理由，专业方面就应当有扎实的专业知识。

　　这个工程标情况有此特殊，紧临海边，地下是坚硬的岩石，由此遇到两个情况：

海边的腐蚀特别重，原设计中全部用的是镀锌钢管和焊接钢管，一般情况下这两种管算是最耐用的，但在海边却不实用，不管是镀锌管还是焊接钢管祼露在空气中不出半个月上面便是薄薄的一层锈蚀层，轻轻一碰便剥落了。

　　刷过的防锈漆早已没了作用。

　　工程审图时监理向我提这一点，一开端半信半疑。

　　在设计赞同的情况下只把强电地上局部改为PVC管，混凝土中的管路还用的镀锌钢管，暑期停工一个半月后，争先创优活动个人总结现场预留的结构柱、钢管外表全是厚厚的一层锈，我吃惊之余暗自窃喜：

真个是不听老人言吃亏在眼前，经验之谈真管用啊!

　　由于根底下面全是岩石，防雷成效不好，原设计的防雷接地作法达不到标准要求的数值，在与其他建筑物根底没有连通的情况下只能补打接地极或是加降阻剂。

　　下半年我的工作重要是负责客房电气管路敷设及供配电方案，电气管路敷设应当很简单，但因为方案不肯定图纸不完善，我的角色不停变换，活干得有些心有余而力缺乏。

　　不过还好算是对自己的一个考验吧，多一些时机多一些成长。

　　根据防止人身事故和电气误操作事故专项整治工作要求，我班针对现阶段平安生产工作的特点和重点，为进一步加强落实平安工作，特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的（两防）实施细那么。

　　把预防人身、电网、设备事故作为重点平安工作来抓，检查贯彻落实南方电网平安生产“三大规定〞情况，检查（两防）执行情况，及时发现和解决存在的问题，提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力，从源头上预防和阻止事故的发生，使平安管理工作关口前移，从而实现“保人身、保电网、保设备〞平安生产目标收到一定的效果。

　　通过前段的检查和整改工作，现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下在防止人身事故方面（重点防范高处坠落事故）在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高空坠落事故。

我班通过对每周的平安会议和工作负责人对现场高处作业管理的检查，使得平安防范思想、工作、监督到位;

使平安工作责任、措施及整改落实，从而平安工作得到保证。

　　1、作业前的准备工作和控制措施工作。

　　包括高空作业现场查勘，使工作人员对该任务的危险点（平安措施卡）有清晰、准确、全面的认识，采取相应的控制和平安措施，并正确派选适宜胜任的工作负责人和工作班成员。

　　2、在开工前，工作负责人向作业人员交待工作内容、平安考前须知及该作业的危险点。

　　作业过程中明确监护人员，监护人实时监控高处作业人员动向，及时提醒和纠正作业中的不平安行为，使平安措施不折不扣地落实和执行到位。

　　3、认真落实高处作业人员的平安保护措施。

　　配备可靠的（按规定期限内检验合格的）平安工器具，如平安带（绳）、升降板、脚扣、竹（木）梯等，并能够正确使用此类工器具。

　　接受公司的监理任务后，于20xx年进驻工地，此季节正是工程组任务大、楼号多、时间紧迫和大战100天的施工高潮，作为一名电气监理工程师，在xx总监和二组长的直接领导下，克服电气监理人员缺、替换多的困难，结合工程实际开展工作，本着守法、公正、科学和诚信的原那么，对施工单位严格遵循“三控两管一协调〞的监理方针，监帮结合，对建设单位热情效劳的宗旨，严细认真地开展工程专业监理工作，学习组长工作的敬业精神，严于要求自己，至今历时多月的工作，取得了较好的效果。

面临年终，现将个人具体工作情况总结如下。

　　一、对监理工作的态度和认识建设工程是一种特殊的产品，价值大、使用寿命长、而且还关系到人民的生命财产平安、健康和环境。

因此，保证建设工程质量和使用平安就成为一项非常重要的问题，由于我们监理人员是有技术、会管理、懂经济、通法律的专门人才，我们监理人员对承包施工的单位进行优良监督与管理，就会对建设工作质量和使用平安起到重要的保证作用。

　　所以，我们监理人员在工作中，认为工程施工不符合工程设计、不符合工程质量标准和质量要求的，应及时报告组长、行业主管监理及必要时报告于李总监。

并及时给施工方发出整改通知，确保工程质量，我们要严格遵守执行gb50319—XX工程监理的国家标准；

从监理自进驻工地现场至工程竣工验收，都要做到遵循“守法、诚信、公正、科学〞的职业准那么开展工作；

认真学习gb50303—XX?

建筑电气工程施工质量验收标准?

、gb50168—

　　92、gb50169—XX的国家标准标准和有关的'

标准。

工作中，本人能够认真学习相关标准，对开展专业监理工作起到了积极的作用。

　　认真熟悉图纸、审核施工图纸设计，做好监理前期的准备工作，时近3个月多，在施工过程中能从质量、进度、平安各方面进行控制，在工作过程中遵守公司制定的各项规章制度，听从李总监的直接领导和秋组长的正常工作安排；

遇到工程施工中与图纸发生的矛盾和新问题，做到仔细查阅历史更改等文件；

能与施工单位进行良好的沟通与协调，相互配合、相互协作。

　　二、三期c区当前电气施工过程中的特点三期c区电气施工监理交底尚不完善。

图纸不全和多处细部、节点有疏漏，加之单体和平面图由两院共同设计，产生了图纸出现了多处矛盾，图与表不符；

例c—70#楼的配电箱接线图是XX·

09。

15日设计，电表计量箱是放在地下室集中管理，对讲门铃安装系统图是XX·

22日设计，门铃解码器是单户放置，须东西两户两条走线。

　　而c—48#楼的配电箱接线图是XX。

10月设计，各分户的电表计量箱是分层分户独立管理；

对讲门铃安装系统图是XX·

24日设计，门铃解码器是两户一个，只走一条线路。

同是一家设计，同在一起建楼，两栋楼设计时间只差几天，可功能和施工方法截然两样。

　　本人没有查到给c区变更通知，只找到局部楼号同类图纸之后，对其认真进行了核对，查阅了XX年来的所有电气变更补充通知单并做了登记，并和在a区监理过的电气监理工程师们进行了沟通，对图纸存在的问题逐一纪录，把三期c区遗漏的问题及时在各楼栋一一对照，能改的立即对施工单位提出纠正措施。

同时，对施工方提出的问题进行了确定的回复。

收到了不少效果。

　　20xx年是我在公司工作的第三年，在这三年里随着公司在不断的开展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员，而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的认识，我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的。

没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予时机我不会取得今天的进步，展望20xx年是机遇和挑战并存的一年，我将团结在公司领导核心周围，努力工作，艰苦奋斗，为公司向更高层次开展做出自己的奉献。

　　回首20xx初，虽然在20xx年公司取得了可喜的成果，但是公司领导并没有沾沾自喜，反而为20xx年制定了更高的目标。

我也在经过短暂的调整之后马上进入自己的角色，当时按照领导的指示，我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。

、我首先指定的部门工作范畴细那么，明确了整个部门的工作任务。

我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公司效劳是领导更希望我能做到的。

　　在20xx年初我的部门人员发生了很大的变化，首先是xx的离职按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构，将原来主要负责电气生产的xx接替xx的研发工作，将原来只参与电气生产的xx安排在负责生产管理并参与生产的位置，在我整理xx的工作备份时候，我发现一体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到xx要回了能用的程序，并完成当时xx负责的一东工程，4月份xx离职，影响了第一台微电机自动平衡机局部编写，为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最后实现了设备参展前有流畅动作的目标。

这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。

很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。

xx自动线工程，xx自动打孔机工程，xx自动机工程都是这个阶段的完成的。

　　我还努力培养新人，把xx掉到研发办公室，指导他使用PROTEL制图软件，制作电气原理图，在plc编程上，我也经常把思路告诉他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。

　　20xx年公司完成自动机7台，其中我独立完成了xx，xx，和xx三台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作，一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作，xx车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作。

　　公司完成双面机4台，其中xx大学的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试，xx和xx的厂内调试由我完成。

　　公司完成单面机18台，在xx离职后电气图纸设计由我独立完成。

　　在公司办公设备或办公网络出现问题时，我随时给予处理，保证

　　公司正常办公。

工控机百分之七十由我安装调试。

在客服人员不在的时候，我能够协助客服部解答客户疑问和市内客户的维修。

其中天合富奥维修维护数十次。

　　20xx年是艰苦的一年，因大环境的影响，公司的业绩没有到达理想状态，但是我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带着下，我们一定能顺利度过难关，20xx年我的工作主要安排在电气生产这方面，我准备制定更多的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。

　　目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。

建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的积极性。

每周组织电气生产车间业务能力培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。

在人才培养方面我会尽努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。

　　我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。

努力提高自己的管理才能，我为自己立下目标，20xx年我要实现设备电气局部零失误。

　　请公司领导监督我的工作。

　　自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个职工的工作职责。

积极参与技术交流和科技创新活动，全面完成了上级下达的各项任务及指标，在单位的生产和开展中发挥了应有的作用。

现将本人20xx年的工作总结如下：

　　一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质没有坚决真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。

为了不断提高自己的政治思想素质，几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与企业保持一致。

同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。

有人说：

一个人要成才，必须得先做人，此话有理。

这也就是说：

一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人！

特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。

　　容不得有半点马虎和出错。

所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，效劳热情

　　二、加强业务学习，提高技术水平长到老，学不了这句话是我的座右铭。

科学技术不断开展的今天，一天不学，就被落后。

特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在开展。

说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。

所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。

一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。

例如?

电气设计制图?

、?

电子技术?

现代变频技术?

、等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：

　　plc编程控制原理，ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我确实受益匪浅！

不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

　　三、主要经济指标完成情况⒈供电量完成供电量亿，同比增长，超出任务指标万。

　　⒉线损率完成全部公用线损率，同比下降个百分点；

线损率，同比升高个百分点，比任务指标低个百分点；

线损率，同比下降个百分点，比任务指标低个百分点；

线损率，同比下降个百分点，比任务指标低个百分点。

　　⒊电费回收上半年应收电费⒎万元，实收万元，电费回收率；

其中冲减旧欠电费万元，占旧欠总额的；

上交电费万元，实现毛收入万元。

　　⒋电价完成售电单价元千度，比去年同期增长元千度；

千度差价元千度，比去年同期增长元千度。

⒌平均功率因数平均功率因数完成，比去年同期上升；

平均功率因数完成，比去年同期上升。

　　四、主要工作任务完成情况⒈农电管理常抓不懈，供电所标准化管理水平明显提高早在年，我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路，供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益，经营部作为全局九个供电所的主管部室，上半年针对供电所标准化管理主要做了以下几项工作：

制定发布了?

供电所标准化管理考核方法?

及考核细那么，每季度第一个月对上季度各所标准化管理工作进行检查考核，考核结果作为年终评优的依据，促使各所把标准化管理工作纳入常态运行机制。

月份，会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度标准化管理检查考核，检查促进效果明显。

　　制定发布了?

供电组建设标准?

供电组标准管理考评方法?

，每季度最末一个月对全局个供电组进行检查考核，考核内容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面，总分前三名颁发流动红旗。

上半年，先后于月份和月份进行了两次供电组季度考评工作，该项工作的开展，使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组，消除了标准化管理的死角。

　　针对供电所库房管理混乱的情况，对供电所库房管理进行了统一标准。

以朱各庄所为试点，召开库房管理现场会，要求各所以朱各庄所为标准，建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度，统一出入库手续，清理现有库存物资，分类摆放，并使用库存数量卡，定期清库，真正做到帐、卡、物一致。

在市局组织的供电所标准化管理复查中，我局供电所库房管理成为标准化管理工作中的一个亮点，深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。

　　为提高农电工队伍素质，利用天时间分批对全局名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。

军训期间我部和办公室负责人员与广阔农电工同吃、同注同学习，广泛的交流沟通，了解农电工的思想动态，灌输我局目前的农电管理思路。

对其它农电工由于年龄偏大，用一天时间进行了专业培训和考核，没有进行军事训练。

　　按照我局今年开展争创“十佳〞活动的工作思路，我部起草制定了?

争创“十佳农电工〞活动实施方案?

，并于月份开始实行。

本次活动与以往的“评先创优〞等活动有所不同，这是一次学习、提高、考核、再学习、再提高的过程，我们下发了农电工自学教材和自学方案，每月考试一次，根据考试结果对争创对象进行动态管理，有进有出，最终选出文化根底好、专业素质高、工作完成出色的农电工，为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储藏人才。

　　根据省公司下发的?

供电所职工岗薪方法?

，结合我局实际情况起草制定了?

农电工岗薪工资管理方法〔试行〕?

，于月份开始落实，本方法贯彻按劳分配原那么，工资分配合理拉开档次，并向技术要求高、责任重的岗位倾斜，极大的调动了广阔农电工的工作积极性。

　　在落实农电工待遇的同时，加大了农电工检查管理力度，上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费工程等三起案件进行了调查核实和严肃处理。

　　20xx已成为过去，20xx正踏步走来，希望在新的一年里养管的事业蒸蒸日上，员工幸福指数稳步提高！

　　积极参与技术交流和科技创新活动，全面完成了上级下达的各项任务及指标，在单位的生产和开展中发挥了应有的作用。

一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!

容不得有半点马虎和出错。

所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，效劳热情。

　　lc编程控制原理，abb变频器设置和控制原理、simos大功率双向可控硅的控制原理等等使我确实受益匪浅!

　　三电气工程师年度工作总结回忆一年来的工作，在公司领导的带着下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，严格要求自己，按照公司的制度要求，较好地完成了自己的本职工作，详细内容请看下文电气工程师个人年度工作总结。

　　一上半年完成的主要工作1完成设计院的移交，收集电气所有设计资料提供于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。

　　2与设计院沟通、现场查看开闭所、变电所上下压设备排列布置平面图20xx年电气工程师年度工作总结工作总结。

与设计院专业人员交流设计意见，完成开闭所、变电所出图。

　　3配合电力安装公司皮革馆上下压设备安装完成工作。

　　4配合各施工单位完成皮革馆工程各个楼层强弱电电缆敷设，各楼层强电井动力箱位置排列和各楼层区域供电电源计量敷设到每个商铺及通讯、网络、监控位置。

　　5完成