名师培训心得体会 省级名师培训心得Word文档格式.docx

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名师培训心得体会 省级名师培训心得Word文档格式.docx

对课堂教学了如指掌、学校管理经验极其丰富的北京光明小学校长刘永胜……

白天培训学习,晚上研讨交流。

我忙碌着、充实着、幸福着、快乐着。

专家、教授们的精彩报告如同一份份的精神大餐纷至沓来,让我经历了一次次头脑的风暴、一场场心灵的启迪、一次次情感的升华。

使我明确了学习教育纲要的重要性;

认识到了教师的自身价值;

给我指明了教师专业发展的方向;

增强了研修、科研意识;

丰富了自己的理论知识;

学会了课堂教学和管理的策略。

每晚的研讨交流学员们都争先恐后、各抒己见、据理力争、畅所欲言。

常常为了专家、教授们的一个观点争的面红耳赤,时而鸦雀无声;

时而喋喋不休;

时而掌声四起;

时而赞叹不已……确切地说这次培训成为了我教育生涯的加油站。

华盛顿儿童博物馆的墙上的那句格言:

“我听见了就忘记了,我看见了就记住了,我做了就理解了。

”又油然在我耳畔升起,这次的培训与众不同,给我很大的震撼、触动和鼓舞。

具体感受如下:

一、教师要具有阳光心态。

教师要有状态,有精气神,展现给学生积极、乐观、向上的精神面貌。

由于学生的向师性,同样会精神焕发、朝气蓬勃、奋发向上。

二、教师要尊重学生。

三、教师要培养学生的自信心。

俗话说:

“自信是成功的一半”。

教师要让每个孩子都会理直气壮的说:

“我是重要的、我是有所作为的、我是最棒的!

”校园里、教室的墙壁上都可以张贴培养孩子自信的名言警句,像“我能行”相信自己行,才会我能行。

别人说你行,努力才能行。

你在这点行,我在那点行。

今天若不行,明天争取行。

能正视不行,也是我能行。

不但自己行,帮助别人行。

相互支持行,合作大家行。

争取全面行,创新我最行。

……此外,班级的各项工作中都要注意培养学生的自信心。

四、教师要提高自己的学科底蕴。

学科底蕴是专业化发展的关键,教师的学科底蕴的丰富程度决定了自己专业化发展的高度。

如果学科底蕴不足,那你的专业化发展肯定是有限的。

北京市广渠门中学优秀班主任高金英说过:

“一个优秀的教师至少要有二三百个故事,还要会讲笑话,会变魔术。

”也就是要求教师多才多艺,必要时信手拈来。

那教师怎样提高自己的学科底蕴呢?

1、多读书。

世界上人均读书最多的是犹太民族,每年人均读书64本,而我们中国人均读书仅4.5本。

一个没有读书的民族是没有创造力的民族,一个没有创造力的民族是没有希望的民族。

我们的确都应该静下心来读读书了。

要让读书成为习惯,此外读书还要取法乎上,要读一流作者的书,不读大师的书,就无法站在教育的最高点。

2、交高人。

和平庸的在一起你会更平凡,和大师、名师在一起你会更智慧。

3、勤反思。

现在我们教师缺少的就是工作后的反思,有的人说:

“一个教师坚持写3年反思就能成为名师”,这句话充分体现了反思的重要性。

4、每天改变自己一点点。

我们每天都在习惯中行走,缺少的是教学中的再创造。

北京市特级教师吴正宪说过:

“每节课改变一点点,3年后你会有惊人的改变”。

五、教师要用心工作。

全国劳动模范李素丽说过:

“认真做事能把事做完,用心做事能把事做好”,也有人说:

“积极的人像太阳,消极的人像月亮,态度决定一切”。

作为教师不能仅仅把教育事业看作生存的一种需要,而应该看作体验人生价值一种追求。

教师只有用心工作,才会感到不累,才会感到幸福和快乐。

一个人能走多远,要看他和谁一块同行。

在有名师相伴的道路上,我充满了信心和希望。

在今后的工作中我将不辜负领导期望,培养良好的心态、保持3分热度、尊重学生差异、提高自己的学科底蕴、在反思中进行教学再创造、给学生留下能带得走的素质、起到辐射作用。

同时坚信自己会越走越远,开发区教育的明天也会更加美好!

名师培训心得体会二  带着一份对学习的渴望、对教学的执着,我很荣幸地参加了20________年梅江区中小学“名教师”培训学习。

本次的培训学习,对我们每个人来说都是一个难得的机遇。

区教育局为我们搭建了一个高层次的学习平台。

借助这个平台,我们能与一些优秀教师、专家们有了零距离接触。

非常感谢区领导和学校领导给我这次学习的机会。

本次培训我们认真听取了几位专家教授的报告,经历了理论学习、现场观摩、评课互动等等的系统培训,使我的思想受到了强烈的冲击,使我的教育观念进一步得到更新。

本次培训所给予我的启发和经验是我人生中一笔最珍贵的财富。

现将自己的心得和体会写出来与大家分享:

感受之一:

爱,没有爱就没有教育。

第一,教师要有对自己职业的热爱。

“幸幸福福做教师”的前提是教师要有对自己职业的认同感,把教学、教育好每一个学生当作自己的事业而不是养家糊口的工作。

有了对教育的热爱并把这种热爱转化为教学工作中的热情,你就会体验到教师工作的幸福感,就有了为之奋斗一生的动力。

第二、爱学生是教育好学生的根基,对学生的爱应该贯穿于教育教学的全过程中。

教师专业发展的第一阶段是基本功阶段,第二阶段是教学设计阶段,第三阶段是教学生成阶段,而第四阶段就是教师品德阶段。

没有对学生的爱,你的课上得再好,荣誉得的再多,教学基本功再扎实,教学设计得再好,也不可能达到专业发展的最高阶段——教师品德阶段,甚至连精彩的课堂生成都不可能出现。

感受之二:

变,有变革才有创新。

第一,改变思维模式,有了新思维才会有新行动。

由原来的重视“双基”教学转变成重视三维目标的落实,关注学生情感、态度、价值观的形成与发展,让学生经历知识的产生、发展、形成的过程。

改变对教材的理解,重视对教材的二次开发,挖掘蕴含在教材中教育素材,创造性地利用教材,不断地开发新的教材资,让教学内容贴近学生的生活实际,与时代的发展合拍。

改变对学生的评价方式与评价内容,重视学生学习能力的形成和各种素养的养成……

第二,改变角色定位。

让老师从课堂的中心进行合理的位移,转变成课程资的建构者,学生学习的促进者,学生对话的交流者,课堂教学的研究者。

由原来的“主演”转变成“导演”,变成学生学习的协作者,学生学习情境的创设者。

恢复学生的“主角”地位,把课堂还给学生,让学生充分体验知识的探索过程,张扬个性,发现自我。

第三、转变备课方式。

“一堂课备一辈子,一辈子备一堂课。

”从单纯的备教材转变为既要备教材,又要备学生、备教学媒体,备各种教学资,另外还要备自己,备教学设计。

备出挑战传统、异想天开的课,备出不断创新、超越自我的课,为学生的成功引路,为学生的发展奠基,同时也为教师自己的幸福积累资本。

新课改的基本模式就是自主、合作、探究,老师要及时转变思想观念,积极投身到新课改的行列中,这是时代的要求,是老师的职责要求。

感受之三:

思,有反思就有进步。

第一,反思是一名教师专业成长的必由之路。

记得一位专家说:

“你努力地教一辈子的课也不一定成为名师,但要坚持写几年的教学反思就有可能成长为名师。

”反思是教师成长的关键,一名优秀的教师必须要重视反思、善于反思,要让反思成为教学活动中的一种习惯,成为我们教师专业成长的一个有力的抓手。

第二,善于反思才能成就精彩的课堂。

我们上的、听的每一节课都有其精彩之处,及时地记录下来就是我们以后备课的资,任何一堂课也都会有疏漏、失误之处,课下冷静思考,剖析原因,积极寻找对策和解决方法就会成就下一次的成功。

另外,反思还可以记录下精彩的瞬间、有效的生成,可以拓宽教师的思路,有利于对教学的再设计。

感受之四:

读,会读书的人是幸福的。

第一、读书是提高教学能力的有效途径。

读苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,读我国著名教育家陶行知的教育故事可以丰富我们的教育思想,读各位专家的教学设计、教育专著可以启迪我们的思路……一本好书就是一个精彩的世界!

这次培训,我阅读了大量的教育专业知识的书籍,如《以学定教》《把教学目标落到实处》《给我一个班就满足了》等等,使我对教育教学观念有了新的认识,并重新审视和剖析了我的教育教学观,对学生观、知识观、课程观有了一个更新更高的理解。

苏霍姆林斯基说过:

“教师所知道的东西,就应比他课堂要讲的东西多十倍、多二十倍,便能应付自如地掌握教材,到了课堂上才能从大量的事实中选出最主要的来讲。

”可见教师要担当历史和时代所赋予我们的重任,仅仅满足于学习和研究过的某一专业,是根本不能适应教学需要的,教师职业本身就决定了教师必须以积极的态度正确对待知识和不断增加新知识。

科技迅猛发展,新知识迭出不穷,所以,我们要用敏锐的目光,学习、了解、掌握大量的学科知织,使自己成为知识面广、专业知识深厚的“T”型人才,从专业型教师逐步向综合型、学者型教师过渡,以适应未来社会和教育系统内部的竞争。

这次培训,除了知识、理念上的收获,同样也让我感受到了学习无止境,教学无止境。

第二、读书可以提高我们的文化素养。

“腹有诗书气自华”,一本好书能够决定一个人的命运,可以成为我们的指路明星。

特别是在这个知识不断更新的时代,作为教师的我们一定要紧跟时代的步伐,而要想跟上时代的步伐,多读书是不可缺少的。

“读史使人明智,读诗使人灵透,数学使人精细,物理使人深沉,伦理使人庄重,逻辑修辞使人善辩”,一个博览群书的教师一定是受学生尊敬的教师,一个拥有较高的文化素养的教师一定是学生乐于接近的教师。

读书应该成为每一个教师的自觉行为,让书香伴随我们的教育事业一路同行。

感受之五:

协作,众人拾柴火焰高。

第一,他山之石,可以攻玉。

协作可以取长补短,可以得到同伴的支持和帮助。

众多名师的成长经历启迪我们:

要想使自己得到较快的提高和发展,一定要融入一个集体,要有自己的协作组,有自己的研究共同体。

教学,不应是孤军奋战,教育研究更不应该是单纯的个人努力。

第二、合作创造和谐。

教学是一个需要奉献的事业,是一个需要耐得住寂寞的事业。

一个人的孤军奋战难免会产生落寞感,势必会影响自己前进的步伐。

悲伤需要有人安慰,成功需要有人喝彩,困惑时,需要有人点拨,困难时,需要有人拉一把。

把自己融入一个集体,为他人的成功祝福,为自己的成长欢呼,体会合作带来的和谐与幸福,共享研究成果,一起思索问题的解决策略,共同行进在专业发展的道路上,前途一定无限光明。

培训就要结束了,狼吞虎咽下的知识还来不及“反刍”。

培训给我指明了一条路,我一定要努力地走下去,培训为我打开了一扇窗,我一定要努力看到窗外最美丽的风景。

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