成立茶叶协会向民政局申请书精选word文档 14页.docx
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成立茶叶协会向民政局申请书精选word文档14页
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成立茶叶协会向民政局申请书
篇一：
茶道协会申请章程
吉林大学珠海学院茶道协会章程
申请
尊敬的吉林大学珠海学院领导:
您好！
我们是吉林大学珠海学院10级的学生，我们申请在吉林大学珠海学院成立茶道协会。
吉林大学珠海学院地处美丽的海滨城市珠海，环境优美、校园面积广阔,云集五湖四海的莘莘学子。
在这里我们需要一个活跃学院内外、丰富同学课余生活的社团。
故向学院提出该份申请，望各位学院领导审核批准，准予我们在吉林大学珠海学院这个和谐的校园里成立一个崭新的协会--茶道协会。
茶道协会将会密切联系同学们的生活，让同学们学到茶道礼仪的同时也能乐于其中，不泛趣味，充分体现出我院的办学宗旨以及独特的风格。
茶道协会以"为学院服务、为会员服务、培养茶道礼仪、以茶会友”为宗旨.提高我院学生的素质礼仪水平以及与他人交流的能力，使我院学生成为德、智、体全面发展的高素质人才，使其具有更强的竞争力。
协会活动:
一、举办茶道礼仪方面的讲座。
二、实习活动,让会员们亲自体验品茶的过程。
三、组织专业的知识大赛和各种能力测试活动。
四、到茶叶生产基地实地考察，了解茶叶的生产过程。
五、与校内其它协会的联系和交流,联合举办各种活动。
茶道协会愿与全院师生共建和谐校园,共创美好未来。
为我院建设成为全国一流的高等学府一起努力!
望院领导批准,特此申请!
此致
敬礼
申请人
201X年9月20日
简介
吉林大学珠海学院茶道协会,简称茶道协会。
协会本着为学院服务、为会员服务、培养茶道礼仪、以茶会友的宗旨。
以弘扬茶道礼仪、创建和谐校舍和把同学们培养得更具强竞争力为理念。
协会常设置组织机构:
理事会（包括会长、副会长、秘书长及部长）、秘书处、培训部、组织部、外联部、策划部。
协会坚持以宏扬礼仪、丰富课余生活为己任。
打造出吉林大学珠海学院的特色招牌协会。
为我吉林大学珠海学院展现风采!
协会活动:
一、茶道礼仪方面专题讲座。
二、努力开展专业实践活动。
三、组织知识竞赛活动。
四、到茶叶生产基地实地考察，了解茶叶的生产过程。
五、多与校内外其它协会的联系和交流,联合和举办各种活动。
茶道协会愿与全院师生共建和谐校园,共造美好未来。
为我院建设成为全国一流的高等学府而共同努力!
吉林大学珠海学院茶道协会
第一章：
总则
第一条：
本协会的名称:
吉林大学珠海学院茶道协会（简称茶道社会）。
第二条：
本协会性质:
茶道协会是在学院党委的领导下，学院团委的指导下，
接受院团委学生会社团部的监督管理的学生群众组织。
本协会是有茶
道礼仪方面爱好者自愿组织成的非营利机构。
第三条：
本协会参加吉林大学珠海学院团委学生社团部并为其成员单位，承认
并遵守学院的有关管理规定。
第四条：
以茶会友,促进茶文化传播，弘扬中国传统茶文化。
第二章：
会员
第五条：
申请与注册
（一）凡属我校有志于促进茶文化的传播与学习，了解一些茶艺知识，有
足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，有义务
奉献精神，遵守中华人民共和国宪法，法律，法规，遵守吉林大
学珠海学院校纪校规和拥护本会章程的爱好者都可以申请入会。
（二）凡自愿申请加入本会者，需填写申请表，提交协会讨论通过，便成
为本会会员。
（三）凡两年不交会费者，作自动退会处理。
（四）凡违反本会章程，损害本会利益，破坏本会声誉者，经协会讨论通
过，即取消其会籍。
第六条：
会员有以下权利：
（一）在本协会内享有选举权和被选举权。
（二）可以参加协会组织的各项活动。
（三）有批评和监督本协会个部门工作的权利。
（四）有询问和监督本协会财务开支的情况的权利。
（五）有退出协会的自由。
第七条：
会员应具备以下条件：
（一）品质端正，服从组织安排。
（二）具备较高的工作热情、责任感和较高的工作能力。
（三）学习成绩良好全面发展，有一定的写作能力和语言表达能力，在群
众中有一定的威信和影响力。
第八条：
会员必须履行下列业务：
（一）遵守本章程的各项规定。
（二）加入时交纳一定会费做为开展各项活动的经费。
（三）接受本协会的领导，积极参加本协会的各项活动。
（四）认真学习协会指导老师传授的知识，大力宣扬学院的教育精神。
（五）自觉维护协会的声誉的形象，在学习中扩大协会的影响。
第九条：
会员有违法的严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第三章组织活动
第十条：
本协会开展活动必须按照吉林大学珠海学院有关协会管理规定的精
神，依据本协会章程，有计划的开展的组织。
第十一条：
本协会开展与学生生活密切相关，有利于培养学生个性与特长、有
利于提高学生的实际工作能力、有利于活跃学习气氛、有利于提高
同学素质水平的活动。
第十二条：
本协会在组织面向全校的大型活动前，必须提高前两周上交详细计
划。
其他中小型活动应提前一周上交详细计划,并说明活动的目的、
内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等。
经院团委学
生会社团报学院团委批准并被案。
第十三条：
活动形式和内容
（一）协会组织人员展开宣传工作。
（二）全体会议如期召开。
（三）组织招新先遣队,开展招新的前期工作。
（四）我协会组织人员展开招新工作,并面试协会理事会干部,组建协会理
事会。
（五）组织辅导老师开展辅导工作。
（六）茶道礼仪方面专题讲座到时协会将邀请学院领导、生会社团部的监
督管理的学生群众组织。
本协会是有茶道礼仪方面爱好者自愿组织
成的非营利机构。
（七）在吉林大学珠海学院举办知识竞赛。
（八）为拓展视野组织会员赴茶叶生产基地进行一次郊游活动。
（九）本着"友谊第一"的原则与院内其它协会共同举办活动或其它有益心
身的比赛。
（十）我协会紧张积极筹备及选拔招收培训员,成立第一批茶道礼仪培训
班。
第十四条：
组织人员工作职责
（一）会长（一名）：
负责协会主要事务的决策，主持办事机构开展日常
工作，组织实施年的计划，代表本社团签署有关重要文件。
召集和主持执行机构会议并检查会员大会、理事会议的落
实情况。
总负责各部门的管理和监督，传达学院的任务，
管理协会相关事宜及审核工作并提交协会的审议,以及对
外事务交涉为本协会与其它组织联系时的全权代表。
（二）副会长（三名）：
协助会长的工作以及常务工作的具体落实，并经
常与会员进行沟通；与学院各个部门时刻保持联
系，扩大协会知名度。
总体协调协会各部的工作，
分管各机构，会长缺席时暂时行使会长职权。
（三）秘书处：
秘书处是本协会的综合管理机构，行使以下职权：
（1）负责本协会的档案管理，保存各种原始单据，整理协会内
部的文件和资料。
（2）负责本协会的财务管理,编制财务预算和报告；（设专门人
员进行财务的管理）。
（3）负责本协会的日常事务管理。
（4）协助其他部门、协会搞好活动，督查协会活动的落实情况。
（5）会员的纳新与管理。
（6）定期或不定期向社团联合会汇报工作和状况。
（7）定期召开例会，并负责做好会议的前期准备、记录等工作；
定期对协会的情况进行阶段性总结。
（四）外联部：
负责协会和其他各个社团、学生会以及其他各个部门的联
系与沟通并加强与外界的交流。
（1）主要负责与外界以及其他社团融洽交流，大型活动的经费
问题。
利用赞助商提供的赞助资金举办活动，宣传茶文化，
使活动顺利展开，并且扩大在校内的影响，树立良好的形
象。
（2）负责协会和其他各个社团、学生会以及其他各个部门的联
系沟通并加强与外界的交流。
（3）负责管理经费、会费、其他经济来源
（五）策划部：
（1）对协会的所有活动的策划，负责做好策划书并递
交给秘书处，由秘书处向社联提出开展活动的申请，
确保协会有活动开展，在社团周年庆或社团纳新等
大型活动中全权负责编排节目。
（2）宣传小组：
该小组负责做好对协会的宣传工作，并且
扩大在校内的影响，树立良好的形象。
并对所
有开展的活动进行前期宣传、过程及时跟踪报
道、后期宣传、以及活动会场的布置等工作。
（六）组织部：
执行各项活动中的具体工作，协助其他部门搞好活动，
督查协会活动的落实情况。
管理发展本协会的人力资源，
组织和协调招新工作。
熟悉掌握协会组织的基本情况，
负责组织开展协会所有的活动，并需认真做好每次活动
的前期准备、过程跟踪以及过后总结等工作，为本协会
的活动提出建议与改进的方法。
（七）培训部：
培训部是本协会的特色，行使以下职权：
（1）以学习茶艺技能为主，负责社团周处庆和社团纳新等
各种大型活动的表演项目。
茶艺表演是在茶艺的基
础上产生的，它是通过各种茶叶冲泡技艺的形象展
示，科学的、生活化的﹑艺术的展示泡饮过程，使
人们在精心营造的优雅环境氛围得到美的享受和
情操的熏陶。
（2）对有兴趣的会员进行茶艺培训。
（3）老师与学生沟通的桥梁，邀请有茶艺方面知识的老师传
授我们相关的技能
第四章：
经费
第十五条：
本协会的经费来源：
（一）会员交纳会员费。
（二）学院有关部门的拨款。
（三）协会成员参与社会实践的报酬。
（四）正当的社会外联资助。
第七章：
附件
第十六条：
奖励：
（一）在活动中积极工作并取得成就人员给予一定的物质的精神奖。
（二）在活动中表现突出的成员经本人申请，部长以上级会议审议批准
可酌情予以破格提拔。
（三）每学期终各部门的工作进行评比，对工作成绩突出的各部门及给
予奖励。
第十七条：
惩罚。
（一）对其行为有损本协会名誉的成员立即除名。
（二）对无任何原因的缺席的成员立即除名。
（三）在活动中工作成绩差的部门进行批评，并且负责人写书面报告。
第十八条：
本章程由理事会讨论的通过报院团委学生社团备案。
第十九条：
本协会的最终解释权归本会理事会。
第二十条：
本协会自学院团委学生会社团部核准之日起生效。
第二十一条：
成员表
篇二：
项目申报书（茶叶）
项目申报书
项目名称：
独龙江乡茶叶种植项目
项目申报单位：
贡山县农业局
法人代表姓名：
李文武
联系电话：
0886-351155
4
主管部门：
怒江州农业局
通讯地址：
贡山县茨开路29号
一、项目立项必要性和可行性
独龙江乡是我县乃至我省全国唯一的独龙族聚居地，全乡幅员面积1994Km2,辖迪政当村、龙元村、献九当村、孔目村、巴坡村、马库村等6个村委会，41个自然村。
乡政府驻地在孔目行政村。
201X年全乡有独龙族5819人。
社会各界人们十分关注的焦点是人类赖以生存的粮食问题，如何在有限的耕地资源上提高粮食产量，从而达到增收的目的。
然而我县的农业生产特别是独龙江由于受自然环境条件的限制和人口总体素质差，改造能力弱等诸多因素的困扰，先进的科学技术得不到有效的推广应用，致使农业生产跟不上现代生产模式总体发展，仍处于刀耕火种阶段。
随着国家“天然林保护”工程的实施，退耕还林、还牧政策的深入，部分坡度大，耕层浅薄、肥力低的耕地实行退耕，农耕地面积将逐年减少，农业与其它产业间的用地矛盾进一步加剧，直接对农业的发展，尤其是粮食生产与农民增收带来不利影响。
在这种情况下，全县的农业生产面临着严峻的挑战—在土地逐年退耕的基础上如何提高农民的经济收入。
因此只有加强经济作物种植及技术推广，才能有力地推动产业结构调整和培植新的产业，促进农业生产持续、稳定、健康地发展。
因而，依靠科技，振兴贡山，为实现我县可持续性发展的现代化
—1—
农业战略目标。
201X年贡山县农业局调查了贡山县茶叶种植及生长区域和生长环境，发现独龙江乡孔当村、龙元村和献九村有500多亩的茶叶生长，并且长势非常好。
201X年农业局局务会研究决定申报独龙江乡茶叶种植项目，专门建立茶叶生产基地同时改造低产茶园201X亩，促进当地的农村经济的发展有着十分的意义。
二、项目单位基本情况
（一）单位性质和隶属关系
贡山县农业局属贡山县人民政府下属事业单位。
拥有71名技术员和5名行政人员。
他们长期奋斗在农业生产第一线上，具有丰富的基层工作经验和较强的科技务农意识，积累了大量推广成功的各种农村适用技术，且各专业站间相互协调，便于开展试验、示范，推广新品种、新技术和新项目，开展科技培训，以及确保各种农用物资的有效供给。
在国家和各级党委政府的高度重视下，集中人力、物力、财力加强了对农业基础设施的建设，极大地改善了农业生产条件。
但对农技推广体系建设上尚未得到改善，因而对农业生产工作中带来了诸多不利因素，使农民的科技意识相对薄弱，农业科学技术覆盖面较低，依靠科技进步，发展粮食生产，积极引导农民群众走科技大路，最终实现粮食增产，农民增收，社会稳定，提早实现小康社会
—2—
有着十分重要的作用。
（二）单位主要职能及业务范围
贡山县农业局下设12个科室。
主要科室有农业技术推广中心，主要职能是全县农业技术推广、植物病虫害防治、土壤肥料、环境保护；项目办主要职责是负责全县农业项目的撰写、实施、项目库在储备；农机站主要职能是农机安全临理工作、农业机械推广、农机驾驶员培训；农经站主要有农村统计、农民负担、土地承包、农村资产、村级财务代理；种子站主要负责种子管理、品种试验示范及推广、种子市场临管、种子检疫；水产站主要负责水产品养殖技术推广、渔类资源保护、水产品市场临管；经作站主要负责全县经济作物技术推广、试验、示范工作；农药残留滥测中心主要负责蔬菜市场农药残留滥测工作等。
农业局目前承担着贡山县玉米向产创项目，阳光工程项目、社会主义新农村建设、退耕还林基本田粮田建设项目、中低产田地改造项目、“3414”测土配方施肥等项目。
同时还负责四个信息网站：
贡山县农业信息网、贡山县电脑农业网、贡山县数字乡村网、贡山县政务信息山网。
（三）财务收支状况和资产负债表（附表1、附表2）
（四）承担项目优势
1、科技力量优势
—3—
我县农业局设有农技推广中心、草果产业办、劳动力转移办、农田办、项目办、种子站、水产站、经作站、农经站、农机站、良种场等技术网络，有农科技人员71人，其中：
中级农艺师22人，助理农艺师38人，技术员8人，技工3人。
2、自然资源优势
独龙江乡位于贡山县独龙族怒族自治县西北边，地处云南省与缅甸交界处。
境内山高谷深，农耕地分布在独龙江流域，沟壑纵横，珍稀动植物极为丰富，享有生物基因库的美誉，是我国得天独厚的动植物种源基地。
3、政策优势
随着国家对独龙江乡整乡推进独龙族整族帮扶行动计划实施，通过3年的努力，使独龙江乡全面完成“六大工程”建设任务，消除贫困“死角”，独龙族群众生产生活条件根本改善，社会事业发展明显进步，以特色生态民族旅游业为主的产业发展体系初步形成，有健全的农科服务体系、农村社会保障体系和农村社会事业服务体系，农村基层组织建设进一步加强，基本稳定解决独龙族群众的温饱等一系列计划的实施，为项目建设提供了政策支持。
4、交通优势
201X年起独龙江公路列为国防公路，目前加紧施工打通隧—4—
篇三：
XX茶叶项目申报书201X
目录第一章合作社基本情况..............................................1
1.1合作社概况....................................................................................1
1.2运营状况........................................................................................3
第二章项目立项背景................................................4
2.1必要性分析....................................................................................4
2.2优势分析........................................................................................5
2.3市场分析........................................................................................6
2.4合作社成员对申请项目的支持情况............................................7
第三章项目目标........................................................9
第四章项目建设方案..............................................10
4.1主要建设内容..............................................................................10
4.2主要技术参数..............................................................................15
4.3项目涉及的相关环保措施..........................................................16
4.4项目组织与管理..........................................................................16
第五章投资估算与资金来源..................................19
5.1总投资估算..................................................................................19
5.2资金来源......................................................................................23
5.3财政资金使用和管理..................................................................23
5.4自筹资金使用和管理..................................................................23
第六章效益分析......................................................26
6.1经济效益.....................................................................................26
6.2社会及生态效益.........................................................................27
附：
1、附图2、附表3、附件
第一章合作社基本情况
1.1合作社概况
法人名称：
XXXXX生态农业综合开发专业合作社。
成立时间：
201X年3月在XX县工商局注册成立。
成员及出资构成：
该合作社由XX镇XX村XXX等67人发起，成员59人。
注册资金为300万元，（其中：
XXX出资150万元，XXX出资5万元，XXX、XXX等58人每人出资2.5万元），为社全体成员共同对其部份绿茶基地进行评估折算价值。
合作社现有绿茶基地总面积1000余亩。
收益分配机制：
根据《合作社章程》，合作社财务人员每年底核算全年的收入、成本、费用和盈余，清理资产和债权、债务，向理事会提交盈余分配方案。
分配方案:
（1）提取盈余公积金。
按照章程或成员大会决议规定的比例提取，用于弥补亏损、扩大生产经营或者转为成员出资。
（2）向社员分配盈余。
合作社的盈余经过上述分配后的余额，按照交易量（额）向社员返还，分配比例不低于可分配盈余的60％；按照出资额、成员应享有公积金份额和国家财政扶持资金及接受捐赠确定为社员的份额向社员进行分配，分配比例不超过可分配盈余的40％。
管理机构设臵情况：
合作社的组织机构上层管理设臵有理事会和监事会。
理事会由7名理事组成，设理事长1名；监事会由3人组成，设监事长1人。
合作社理事长、理事、经理和财务人
员不得兼任监事。
在理事会的统一领导和监事会的监督指导下，下设办公室、后勤部、财务部、技术服务部、销售部。
现有管理、技术人员15人。
表1-1合作社管理及工作人员一览表
管理制度建设情况：
XXXXX生态农业综合开发专业合作社已建立完善了理事会、监事会、社员大会和财务管理等若干制度，规范了合作社生产经营管理秩序。
法定代表人基本情况：
合作社法定代表人XXX，女，1964年10月生，汉族，现年51岁，XXX供销社下岗职工，多年来，他认真学习党和政府一系列发展农业和农村经济的方针政策，充分利用党和政府重视农业、发展农业、服务农民的优惠政策，刻苦钻研茶叶科技知识和市场经济知识，把握市场经济规律，在实践中总结了一套较为完整，符合当地实际的合作社管理方法及市
场营销措施，聘请了县茶叶局XXX（高级农艺师）和XX职院原农校老师XXX（教授）为我社作技术指导，为该合作社的创立和发展奠定了基础。
1.2运营状况
1.2.1主业发展情况。
XXXXX生态农业综合开发专业合作社以发展茶产业为主业，采用“合作社+农户”的模式经营，与农民建立紧密的利益联结体，以订单农业方式签订种植、收购保护价等各项合作协议，建立信息服务系统，实行农资统一配送、统一技术指导、统一服务，加强培训。
我社自成立以来，在太平镇凯文村种了50多亩绿化树，在太平镇快场村建了一个养牛场，在寨抱村承包了400多亩土地用于种草，在太平村种植了1000多亩茶叶。
按照合作社特别要求，对合作时间长、信誉度高的农户，采取加大投入、提高收购价格等措施，让更多的茶农获得产业化经营的效益，增加茶农收入、壮大合作社的实力，从而实现合作社与农户双赢。
1.3以前年度各类财政资金对合作社的扶持情况
201X年前，各类财政资金投入合作社成员生态茶园基地建设总资金150万元，建设茶园面积1000亩，每亩投资1200元，主要用于购买茶苗和肥料。
第二章项目立项背景
2.1必要性分析
2.1.1完善产业链联结，促进茶产业快速发展的需要。
本项目实施后，将充分整合合作社基地资源，辐射带动区域周边茶产业资源，实现茶产业的产前、产中、产后各环节的链条联结，提高农业生产组织化程度，加快区域以茶叶为主导产业的快速发展
一是按照“生产、加工、销售”产业链和“合作社+基地+农户”的现代农业经营模式，对社员茶青实行统一管理，统一生产，统一收购，统一加工，统一销售，有利于茶叶种植规模化、加工专业化、经营一体化，实现农户与合作社互利互惠和双赢；
二是发展茶叶精深加工，统一生产和销售，将使茶农从繁杂的制茶劳作中解脱出来，有效解决茶农卖茶难问题，全面提高劳动生产力；
三是通过引进、推广和应用先进实用技术，发展现代农业生产，可提高广大农户种茶的积极性，实现增收和脱贫致富。
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