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2

复习提问

10分钟

3

课程导入

7分钟

4

讲授新课:

运用多媒体课件、示范教学、案例分析法等教学方法

35分钟

5

下发任务:

按照任务驱动教学法的流程完成

6

布置作业

2分钟

授课教师

×

2008年5月19日

审签

2008年5月20日

【教材分析】

通用变频器的程序运行属于应用层次知识,比较适合在教师指导下学生探究性学习。

为了能够给学生提供实践和锻炼的机会,教学组织形式上比较适合以任务驱动的学习方式进行。

本内容属于一体化教学课程,但文字描述的比较精炼,也没有实际案例来说明程序运行的过程,学生不易理解,用案例演示法比较适合学生的认知规律和学以致用的教学目的。

从内容的性质来看,“实验概述”内容属于极其关键的基础层次知识,有较多深奥的概念和变频器端子英文名称,并且里面隐含很多课外知识,教师要用通俗的语言和其它课程的知识联系起来,学生才能容易学懂学透,才能够继续进行学生的探究性学习。

【学生分析】

本内容的教学对象是电工与PLC专业三年级学生,在学习本课程之前,已经学习过《电机与变压器》《电力拖动》等课程,具备学习变频器的相关知识。

经过两年多的学习,学生初步具备较强的自学能力,但在综合知识解决问题的能力、创新能力及团队协助能力还有所欠缺,需要在教学过程中加以引导和培养,使学生能适应即将面对的社会。

【教法】

为了让学生能够在充分掌握理论知识的前提下,有机的和实操能力结合起来,注重学生素质和能力的培养,特别是举一反三的能力和知识的外延性,采取了以下的教法:

任务驱动法:

体现以“学生为中心、教师为主导”的教学策略,通过教师精心设置的实训项目,引导学生由简到繁、由易到难、循序渐进地完成一系列“任务”,从而得到清晰的思路、方法和知识的脉络,在完成“任务”的过程中,培养分析问题、解决问题以及创新的能力。

实施过程:

分布置任务→任务分析→实施方案→组织实施→教学评价等5个阶段,具体流程见下图。

案例演示法:

对案例的流程进行模拟操作和教师直接示范,增强学生的感性认识,使学生在直观、亲切的行为演示下获得真实的体验和感受,达到高效掌握技能的目的。

【学法】

教师引导学生采用合适的方法完成任务,本次课可采取尝试法、比较法、归纳法等。

尝试法:

让学生在学习了相关知识的基础上,尝试完成任务,从而发现问题并尝试解决。

比较法:

各组学生的数据进行比较,发现实训过程中出现的各种差异。

归纳法:

通过学生的共同讨论、反复验证和教师的指导,最终得出正确的结论。

 

教学环节

教学过程及主要内容

教学目的

及思路

一、教学组织

实训场地的准备工作,组织好学生就位,注意学生精神状态,组织教学。

二、复习旧课

问题1:

通用变频器操作面板各按键的名称和功能

问题2:

变频器PU运转的概念及操作步骤

  利用变频器操作单元的键盘直接控制变频器的运转。

① 按[MODE]键至“运行模式”,PU灯亮。

② 按[MODE]键至“频率设定模式”

③ 按增减键将运行频率设定为:

50Hz

④ 按[SET]键,写入运行频率,显示器交替显示“F”和“50Hz”。

    

问题3:

变频器的外部操作含义及接线图

利用外部的开关、电位器等元器件将外部操作信号输入到变频器。

控制变频器的运转。

a利用开关控制 b利用按钮控制

外部运转接线图

教师提示学生做好上课准备,进入状态。

针对本次任务,以提问的方式复习相关知识:

教师引导,学生思考并回答问题,通过提问,有利于本次任务顺利完成

提问的问题作精心的设计,包括概念、变频器面板名称和功能、运转的操作步骤、接线图等内容,起到温故知新、承上启下的作用。

解决问题的方式有:

1、全体学生思考、讨论、回答。

2、全体学生在实训台上进行操作和接线。

教师规定完成时间为6分钟,检查学生对知识的掌握程度和熟练程度。

三、新课导入

1、教学录像导入

播放一段用变频器的程序运行方式控制的工程实例。

2、提问

运用变频器的程序运行方式可以达到什么效果?

3、教师导课

  利用变频器选用件组合外围电路,可以使变频器实现多种运行方式,例如外部运行方式、组合方式、程序运行方式、多段速运行方式等,不同的运行方式可以达到不同的目的。

4、布置学习任务

5、提出学习的重点和难点

向学生展示一个实际的工程例子,引起学生的好奇,调动学生的学习兴趣。

要求学生带着要完成的任务学习。

以探索问题来引起和维持学习者学习兴趣和动机。

讲授新课

程序运行

概念:

按照预设定的时钟,电机的运行频率、启动时间及旋转方向在内部定时器的控制下执行运行操作。

程序运行功能仅当Pr.79=5时有效

用Pr.200选择程序运行时间单位,可在“分/秒”和“小时/分”之间选择程序运行时间。

用Pr.231设定开始运行的时钟基准。

 当同时接通开始信号和组选择信号时,参考时间-日期定时器回到“0”,此时,可在Pr.231中设定日期的参考值。

通过接通定时器的重新设定信号(STR)或者重新设定变频器,可清除日期的参考时间。

       Pr.231的设定范围

Pr.200

Pr.231

最大99分59秒

最大99小时59分

旋转方向、运行频率、启动时间定义为一个点,每10个点为一组,分三个组,用Pr.201至Pr.230设定。

程序运行分组

参数号

名称

组信号端子

备注

201至210

程序设定1至10

RH

组1

211至220

程序设定11至20

RM

组2

221至230

程序设定21至30

RL

组3

程序运行时,既可以选择单个组运行,也可以选择两个或者更多的组按组1、组2、组3的顺序运行,既可以选择单个组重复运行,也可选择多个组的重复运行。

概念的解释是重点

知识扩展可以加深学生对知识的理解,扩宽学生的知识面。

通过重要参数颜色的变化来反映参数之间的联系和区别。

示范操作

教师进行操作演示,并要求学生同步练习。

例:

按表设定运转程序

NO.

运行状态

参数设定值

正转,20Hz,10秒

Pr.201=1,20,0:

10

停止,30秒

Pr.202=0,0,0:

30

反转,30Hz,40秒

Pr.203=2,30,0:

40

正转,10Hz,60秒

Pr.204=1,10,1:

正转,35Hz,90秒

Pr.205=1,35,1:

停止,120秒

Pr.206=0,0,2:

00

采用循序渐进的手把手教学方式,结合实际操作一步一步的进行讲解,学生在学习的同时,同时在变频器实训台上同步操作,根据教师的讲解按部就班地进行,就能顺利完成学习任务。

教师在操作示范时注重分析实例的特点,讲解流程图、接线图、时序图的设计和绘制,强调重点内容,解析操作误区,提出解决方法,提高学生分析问题解决问题的能力,提高操作技能的熟练程度。

教学教程及主要内容

如果在执行预定程序过程中,变频器电源断开后又接通(包括瞬间断电),内部定时器将复位,并且若电源恢复,变频器也不会重新启动。

当变频器按程序运行接线时,下面的信号是无效的:

AU,STOP,2,4,JOP。

程序运行输入输出信号端子

端子

说明

输入信号

第一组信号

用于选择程序运行组

第二组信号

第三组信号

定时器复位信号

STR

将日期的参考时间置0

输出信号

预定程序开始

信号

STF

所选择的运行完成时输出和定时器复位时清零

时间到达信号

SU

组选择信号

FU,OL,IPF

定时器清零

根据教学内容精心设计的思考题,为下面的任务驱动教学做好准备。

注重英文代号的解释

任务驱动教学

教师活动

学生活动

布置任务

一、布置任务(任务目标)

具备知识扩展的能力,能运用掌握的知识解决相对复杂的工作任务。

任务:

要求1:

三个组进行二次重复运行

要求2:

参数设定如表所示

Pr.201=2,30,0:

15

Pr.211=1,30,0:

25

Pr.212=0,0,0:

Pr.221=2,50,1:

Pr.222=0,0,1:

●学生明确任务和目的、要求和评价方法,完成任务所需的学习条件和教学资源。

●全体学生了解任务驱动法的内涵和教学模式,从而为顺利完成教学任务打下坚实的基础。

●学生按教师所示范的步骤和方法操作重新回忆和思考。

●学生分组,以小组为单位完成任务,每个小组3-4人,每个小组选1出名组长,负责小组学习的组织和协调工作,可采用自由组合的方式。

●认真研究教师布置的任务,比较新任务和教师示范实例有何区别。

分析任务

二、分析任务

教师引导学生针对任务中不清楚的内容提出问题,以提问的方式了解学生,看哪个小组发现问题全面,主要起到协助学生学习的作用。

多个组与单个组对程序参数设定的要求怎样?

多次重复运行与单次运行有何区别,电路上应该作如何修改?

Pr.201=1,30,0:

00中0:

00所代表的含义。

不能把所有的问题一次都提出来,让学生自己在实践过程中,培养学生发现问题、解决问题的能力。

如:

设置时按SET键的时间长短等。

●所有组员均积极思考和分析任务,提出完成任务需解决的问题即提出问题。

主动参与到本组的讨论和方案的拟订当中,重点讨论共通性和特殊性:

  共通性:

都是用组去进行程序运行

特殊性:

◆多个组

      ◆多次重复运行

●拟定解决方法

  由小组成员讨论解决方法的可行性和最优性,并进行修改至完善。

讨论表格的设计、接线方式、图形的描绘等,注意和教师的交流,模仿教师演示实例,按步骤实施

◆使用输入信号端子RH、RM、RL

◆使用输出信号端子SU

确定方案

■要求每个小组汇报计划实施步骤,并说明设计思路,分析其可行性。

■检查学习活动的效果,对各个小组提出的实施步骤进行审核。

■将意见反馈组各个小组。

■引导学生修改实施步骤。

■提示STF、STR具有两种功能。

注意以下事项:

1、实施步骤应与教师示范操作步骤有所区别,因为经过一节课的学习,学生已具备一定的基础。

2、向学生解释运行正常与运行正确的区别:

运行正常:

变频器能够按照输入设定参数控制电动机的运转(正转、反转、停止、变频等)

运行正确:

变频器能够按照任务的参数设定要求准确执行。

计划实施步骤(参考)

组织实施

教师以巡视辅导为主,主要观察各小组的实施过程,随时了解学生的活动情况,对存在的问题及时指出与学生讨论。

主要了解以下方面的情况:

了解学生对“组”的理解、设定和应用。

SU(时间到达信号)的灵活应用

 1)当组运行完毕后,从到时输出端子SU输出一个信号,加到STR上,进行重复运转。

2)当两个或更多的组同时被选择,例如三个同时被选择,组1运行首先执行,运行结束后,组1的日期参考时间复位,组2开始运行,运行结束后,组2的日期参考时间复位,组3开始运行,完成后到时信号SU输出。

提醒学生注意观察变频器设定频率与电动机转速的关系,并在绘制时序图时体现出来。

提醒学生注意程序运行过程中,变频器不能进行其他模式的操作,当程序运行开始信号(STF)和定量器复位信号(STR)接通时,运行模式不能进行PU和外部之间的变换。

督促学生按要求填写实训报告。

教师要把学生活动过程中存在的问题及时记录下来,在教学评价环节向学生反馈,以此作为修改教学内容、方法的依据,并修正学生活动的展开。

某小组的任务驱动实施阶段过程

1、输入各设定参数

.

2、绘制线路图,并正确接线

3、程序运行

观察程序运行是否正常,如不正常,检查线路。

4、绘制时序图

 

5、验证结果

观察程序运行是否准确,如不正常,检查程序参数设定。

6、归纳小结

通过学习,掌握了程序参数设定、程序运行、修改、绘图等能力,并填写实训报告。

教学评价

向学生说明在巡回指导过程中发现的问题,特别是学生参与行为驱动法的态度,解决问题的能力和创造性,以及获取知识的经验与教训,使其真正得到提高。

对各个小组的项目完成情况作一个总结,展示优秀实训报告,并讲解存在问题的实训报告,分析其中的原因,提出改进的办法。

指导学生完成自评表和互评表的填写,灌输客观公正评价的思想。

1、组内自评

1)小组内各成员评价自己的学习过程、学习能力和创新能力,并评估掌握知识的程度,向教师反馈和请教。

2)填写自评表。

2、组间互评

各小组组长把实施过程的完成情况向全体同学交流展示汇报,大家讨论评点,并填写互评表,就以完成时间和完成质量作为主要指标。

1、填写反馈表

2、思考在单个组进行重复运行时SE端子可以用FU端子代替吗?

为什么?

课后小结

根据学生的实训报告、反馈表得知,教师精心设计的典型操作性“任务”,学生普遍反映学生能理解教材内容,并能结合教材内容分析教师提供的材料,在活动过程中完成“任务”中掌握知识、技能和方法,各小组成员合作顺利。

真正体现教学中学生的主体地位和教师的主导地位,充分发挥学生的主观能动性。

但各个小组完成任务的时间差别较大,需要教师改进措施。

实 训 报 告 表

授课教师(jià

oshī):

_______辅导教师:

_______课目:

_______ 日期:

____年____月____日

姓名

班级

得分

实训时间

实用时间

起止时间

实训任务

实训器材

实训目的

                      教师(签字):

                         年  月  日

绩 效 考 核 表

(过程(guò

ché

ng)考核)

学号

日期

序号

评价内容

权重

自评

组长考核

教师考核

工作任务完成情况

组织能力

工作质量及效率

工作能力

处理能力

专业技能

沟通协调

7

工作态度与责任感

8

努力程度与纪律性

总分

100

小 组 汇 报 评 分 表

(结果(jiēguǒ)考核)

小组名称

组长姓名

汇报人姓名

组员名单

评价项目

评价等级

较好

一般

1、组织过程的合理性

2、工作效率

专业能力

1、专业知识运用正确性

20

2、业务操作规范性与熟练程度

3、分析问题与解决问题的能力

社会能力

1、团队协作情况

2、语言表达能力

实训小组成员(ché

ngyuá

n)得分汇总表

过程考核(40%)

结果考核(60%)

组内成员互相评价(10%)

组长评价(15%)

教师评价(15%)

小计

小组汇报(10%)

实训资料(30%)

学生(xué

sheng)学习反馈表

1、本一体化教学课程应重点掌握的内容是:

2、还有哪些问题没有弄懂或希望教师给予指导?

3、教师采取哪种教学方法指导实训?

4、教师指导实训的思路是否清晰?

教态如何?

5、你对采用任务驱动法的教学有何意见的建议?

6、通过训练是否达到了你的目标?

学生签名:

教师签名:

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