工会主席岗位责任制度Word文档下载推荐.docx

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（一）认真贯彻党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针，政策和上级有关条例，规定及公司各项规章制度。

（二）根据公司规定的安全管理部工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

　　（三）根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，并督促贯彻、实施。

　　（四）组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，并对实施情况监督检查，落实安全目标。

　　（五）协助领导组织公司的安全生产专项检查，制定或修改安全生产管理制度安全生产岗位责任制，审查制定安全操作规程。

　　（六）负责组织重伤以上事故的调查、分析、处理和上报。

　　（七）负责开展安全生产教育活动、总结、交流和推广安全生产经验。

　　（八）组织本系统人员的业务培训，配合其他部门定期组织特殊工种作业人员培训。

（一）贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策，协助总工程师做好安全方面的技术工作，在本企业施工安全生产中负积水领导责任。

（二）领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。

　　（三）组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程专业项目或专业性工程项目施工方案时，严格审查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。

　　（四）领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

　　（五）对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

　　（六）参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

　　（七）参加本单位组织的大型施工方案的审核，大型吊装方案的审查和新机具、新材料、新工艺试验及使用前安全技术措施的鉴定工作。

　　（八）经常深入现场，解决安全生产中存在的问题，以及对职工进行安全技术方面的教育。

（一）认真贯彻执行劳动保护政策、法令、法规和集团公司的各项安全规章制度。

对本分公司的安全生产负全面责任。

（二）负责组织编制本分公司的安全措施计划，定期召开安全会议。

　　（三）发生一般轻商事故，按照“四部放过”的原则组织调查处理，追查有关责任者并研究处理意见，制定防范措施，上报集团公司。

　　（四）对本单位发生的重伤、死亡和重大未遂事故，应立即上报。

并负责保护好现场。

参加调查，研究处理意见，制定防范措施。

　　（五）必须保证安全措施开支计划的落实，不断更新完善安全生产措施。

　　（六）保证安全机构的落实，责任落实到人。

（一）认真贯彻执行国家有关安全生产培训教育有关规定，落实各项政策制度。

（二）负责本公司人力资源培训管理，结合实际制定年度培训计划。

　　（三）做好需持证上岗人员的申报、培训、年检工作。

　　（四）结合有关部门做好新工人入场三级教育培训。

　　（五）搞好职业病及工伤、伤残评定工作，参加事故调查。

（一）对项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

（二）贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。

　　（三）在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作，组织落实安全生产责任制。

　　（四）健全和完善用工管理手续，录用外包队伍必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包队伍工人的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

　　（五）组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

审批本项目安全技术管理措施，并组织落实。

　　（六）领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。

对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

保证本项目安全生产领导小组的正常运转。

　　（七）发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；

组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

　　（八）对外包队伍加强文明安全管理，并对其进行评定。

　　组织安全生产教育，建立安全生产奖惩制度。

（一）对安全生产和劳动保护方面的技术工作负全面领导责任。

（二）贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。

结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。

　　（三）参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

　　（四）主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。

及时解决执行中出现的问题。

　　（五）项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。

认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求。

　　（六）主持安全防护措施和设备的验收。

发现设备、实施的不正常情况应及时采取措施。

严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

　　（七）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括分包队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。

　　（八）经常检查所辖班组（包括分包队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。

对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

　　（九）每周或不定期组织一次所辖班组（包括分包队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

（一）对施工项目的安全生产负直接领导责任。

（二）在组织施工生产的同时，要认真执行安全生产制度，并制定实施细则。

　　（三）进行分项、分层、分工种的安全技术交底。

　　（四）组织工人学习安全技术操作规程，做到不违章作业。

　　（五）要经常检查施工现场，发现隐患要及时处理，发生事故要立即上报，并参加事故调查处理。

（一）认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

（二）经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。

　　（三）认真落实安全技术交底，做好班前教育，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带。

　　（四）经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

　　（五）认真做好新工人的岗位教育。

　　（六）发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。

（一）认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。

（二）按制度严格履行各项劳务用功手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

　　（三）必须保持本单位人员的相对稳定；

人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。

　　（四）根据上级的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全教育，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。

　　（五）参加项目文明安全检查，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正。

重大隐患应立即上报有关领导。

　　（六）发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。

　　（七）服从总包管理，接受总包检查。

　　（八）特殊工种必须经培训合格，持证上岗。

（一）牢记“安全生产，人人有责”。

树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

认真执行安全交底，服从安全人员的指挥。

（二）认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，做到不违章冒险作业。

　　（三）正确使用防护用品和安全设施工具，服从分配，不无证进行特殊作业。

　　（四）随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

　　（五）发生事故或未遂事故，立即向班组长报告。

　　（六）工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。

遇见严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工。

同时立即报告或越级报告有关部门。

　　（七）对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不随便拆改。

（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规范，结合公司实际制定公司安全生产、文明施工与环境管理制度，在公司经理和分管领导的领导下，负责公司的安全生产、文明施工与环境保护的监督管理工作，承办公司领导交办的其他工作。

（二）严格贯彻执行国际《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全生产工作的法规、规定，组织制定公司安全生产规程，年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施。

并对其执行落实情况进行监督检查。

　　（三）指导基层安全生产基础建设工作，提出改进意见和措施。

加强安全管理人员的业务管理与培训，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全专职管理人员的技术素质。

　　（四）督促并支持各分公司，区域（专业）公司，积极开展各种安全活动，做好对职工安全思想和安全技术知识培训、考试、考核，办理安全生产证件工作的落实。

　　（五）监督各分公司、区域（专业）公司做好安全宣传、教育、考核、评比工作，会同各级工会组织，认真开展安全生产竞赛活动，总结交流推广安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

　　（六）参与重大、重要及特殊工程安全技术措施、安全技术专项方案的审核，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；

推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。

对各单位大型机械设备的安全运行实施监督管理。

现场各类机械设备安全检查。

　　（七）组织并参与安全生产检查，协助和督促有关单位对查出的事故隐患制定防范措施，解决有关安全问题，纠正违章行为，并监督限期整改。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定进行奖罚。

　　（八）负责做好公司管理范围内重大危险源和重要环境因素的登记建档工作，定期对公司级重大危险源和重要环境因素进行检测、评估、监控，制定公司事故应急救援预案。

　　（九）监督检查各单位环境管理和职业健康安全管理体系的运行情况，监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的监控和对重大事故隐患的整改、落实情况。

　　（十）监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查，督促有毒有害场所作业人员及时得到劳动防护。

　　（十一）掌握主要施工过程的火灾特点，深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实对火线隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

做好各单位对易燃、易爆及剧毒物品采购、管理工作的监督。

　　（十二）按规定负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、取证、处理工作。

督促落实事故单位复工前的现场整改，并组织验收。

　　（十三）做好各类事故的汇总、统计上报工作，建立健全事故档案。

及时向公司人力资源部进行情况汇报，负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。

参加公司工伤鉴定委员会工作。

　　（十四）做好有关安全生产举报的受理工作，并做好对举报事项的调查核实，落实整改措施。

（一）编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解决教育经费。

监督各单位认真做好对新进场工人（包括实习生、代培生、工种变换人员、农民工等）上岗前的三级安全教育与各类安全培训教育。

（二）把安全工作业绩纳入到对干部晋升、职工晋级和奖励的重点考核条件内容中去。

凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡或设备、火灾等重大事故的直接责任者疑虑不得在该次考核期间晋级。

　　（三）按规定，从质量和数量上保证各单位专职安全管理人员的配备。

　　（四）认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定，严格执行有关人员的劳动保护待遇，合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。

并对其实施情况进行监督、检查。

　　（五）认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。

录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签订使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。

　　（六）会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督、检查，参与安全事故的调查、分析、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。

（一）贯彻国家及全国总工会有关劳动保护工作的方针、政策，并监督执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促凭配合有关部门及时改进。

（二）监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康、安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。

　　（三）督促各级工会组织做好安全生产宣传教育工作，支持公司对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚，并提出建议。

　　（四）参加公司有关安全生产规章制度的制定，会同有关部门搞好公司的安全建设，开展安全生产合理化建议活动。

　　（五）参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。

　　（六）认真贯彻落实工会劳动保护监督检查的有关条例、规定，充分发挥工会组织的监督检查作用，促进公司安全生产管理水平的不断提高。

　　（七）会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督、检查，参与安全事故的调查、分析、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。

　　（八）搞好班组建设，搞好各项安全活动和现场职工的文化娱乐活动。

　　（九）正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应与卫生。

（一）组织编制技术操作规程，制定安全技术措施，督促落实并检查其执行情况。

在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。

（二）对各单位施工组织设计和施工方案中安全技术措施和施工工艺的实施情况进行监督、检查，对施工中涉及安全方面的技术性问题提出解决方法，及时纠正存在的问题。

　　（三）组织并督促各分公司、区域（专业）公司做好对操作人员的施工工艺培训和安全操作技术培训。

负责组织制定和修订安全技术操作规程。

　　（四）参与各单位对新技术、新材料、新设备、新工艺使用过程中相应安全技术措施和安全操作规程的制定与编制工作，并监督其执行。

推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行。

　　（五）负责组织对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的综合治理工作进行研究。

在制定科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。

　　（六）负责对参与重大安全设备、设施的技术鉴定，组织开展安全技术研究，积极采用先进技术和安全装备。

　　（七）参加安全生产检查，按规定参加安全事故的调查、分析、处理，从技术上提出改进防范措施，并监督落实。