工作失误检讨书(精选6篇)精选Word下载.docx

工作失误检讨书(精选6篇)精选Word下载.docx

《工作失误检讨书(精选6篇)精选Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作失误检讨书(精选6篇)精选Word下载.docx（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

　　检讨人：

时间：

尊敬的领导：

由于我自身原因，致使xxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题：

　　1、思想懈怠，责任心不强。

思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想法。

　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。

对领导布臵的工作，不是一马领先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。

　　3、对下属要求不严。

在工作中，对下属要求太松，监督不力。

发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：

一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理，立足职能职责，不断提高执行力，提升效劳水平;

二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的催促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

三是在以身作那么的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

　　领导的批评使我认识到自身存在的缺乏，给了我一个反思自我、自我警醒的时机，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

敬爱的领导：

平常在工作中总是感觉自我良好，天真的以为事情说一遍就能讲通，从而导致今天检查工作中让您吃惊和愤怒，对此，我深感自责和不安，这是由于我个人工作失职所造成的，不可推卸。

　　出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清楚一下，这些问题我也是天天强调，也花了很多时间去检查，开始效果还是良好的，只是没想到我稍微注意到别的'

事情上，一放松，就出现如此多的问题，实在是措手不及和防不胜防。

此时此刻，我在深刻反思自己，主要的责任和原因都在我，我想，只有在今后的工作中，更加坚决的，持之以恒的贯彻落实公司的制度和政策才能真正的走向强大!

在接下来的工作中，还请领导多加催促和提点，有不适之处请不吝赐教，我会更加努力，更加认真去完成分内外的工作，争取做到最好!

我很惭愧，身在公司，作为公司的一员，我本该在工作中努力完成自我目标取得工作进步。

但就因为自我自身思想上的一些小问题，却导致了在本该严谨的工作上的错误，给部门的大家拖了后腿，这绝不是我希望看到的结果。

　　但是，我没能做到在工作中管理自己，没有严格遵从领导的指挥，在工作中犯下了错误。

我很抱歉，因为我的对纪律和管理的松懈，带来了十分不理想的结果。

当然，身为一名员工，我也十分清楚自己犯下这样的错误，导致这样的结果，来源并不仅仅是行动上的粗心，而是自身的习惯！

至今为止，在工作方面我已经累积了许多的个人习惯、个人方法。

有些习惯，帮助我更快更好的完成工作，这是我个人的“技巧〞，但有些习惯，却让我不知不觉中在工作中犯下错误，甚至引起了没能发觉的问题，这是我自身的“毛病〞。

　　总体而言，这次的主要错误就是因为自身在工作中犯了毛病，将一些错误，如：

粗心、马虎的性子带进了工作中，导致出现了工作的问题！

对于工作而言，这些行为习惯本是不被允许的事情，也是我们需要改正的对象。

但如果我们思想懈怠了，管理这一行为也同样会出现空隙。

为此，就导致了工作中的错误。

总结自己的问题，我认识到：

　　一、思想不端正我没有严格管理自身的思想态度，导致工作态度的不端正，进而引起了自身一直在管理和纠正的一些错误，引起了后续的麻烦。

　　二、自我改正的不完全对工作而言，错误几乎是完全不允许的。

毕竟只有不犯错，才能带来最大的效益，为公司带来开展。

但我没能重视这一点，在很多问题上，都仅仅只是解决了外表，没能完全改良。

导致思想一旦松懈，就“管不住自己了〞。

　　总结了自己的问题。

我的发自内心的感到抱歉。

虽然每个人都有自己的缺乏和缺点。

但大家为了公司和团队，一直积极的管理着自己，让自己能不断改良错误，防止问题。

但我却没能做好，甚至松懈了管理，给团队带来这样大的麻烦。

在此，我要向各位说一声：

　　“对不起！

〞但在此之后，我会更加严格的去面对自己的岗位，改良自己的问题。

我会牢记此次的教训，认真的在工作中磨练自己，取得更好的成绩，为工作做出更大奉献！

还望您能原谅。

尊敬的单位领导：

在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。

　　对于我的工作失职，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自我工作严格要求，没有严肃履行自我职责义务。

　　我的工作失职违规，也是最令自我感到心痛的错误。

错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

　　我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。

而从开展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正，继续开展下去，会对自我今后的工作构成很大的不利因素。

　　我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。

而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。

我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与标准管理造成了必须程度的消极影响。

　　在此，我向领导表示深深地歉意。

并郑重地向您说一句：

十分抱歉，我错了！

为我的罪过，特向您检讨。

　　首先，愧对领导对我们屡次的教导，以为停电便没有什么事安排；

其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；

当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。

主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。

　　未能参加公司重要工作会议，不仅对不起对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：

生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。

　　使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

　　鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。

　　在写此检讨之时，我深感自己的无知，懊悔之极。

　　怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。