四川农业大学管理心理学本科期末考试高分题库全集含答案Word文件下载.docx

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B.具体应用

C.应用模式

D.传统研究

正确答案：

C

（2）在作风理论中，勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风不包括（　　）。

A.专制作风

B.民主作风

C.放任自流作风

D.强制作风

D

（3）心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。

A.复杂人

B.现代人

C.经济人

D.发展人

（4）认为对人类行为的调节和控制，只能依靠外部的强化作用的理论（）。

A.强化理论

B.目标理论

C.挫折理论

D.期望理论

A

（5）（）收集信息的风格，重视的是信息的具体细节，耐心细致、自信心强，急于获得结果。

A.知觉型

B.感情型

C.感觉型

D.思维型

（6）14、从组织系统来看，沟通过程可分为（　　）。

A.正式沟通与非正式沟通

B.上行沟通、下行沟通和平行沟通

C.单向沟通与双向沟通

D.口头沟通和书面沟通

（7）勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：

解冻、变革和（）

A.再冻结

B.激励

C.管理

D.目标

（8）管理心理学的主要任务是（）

A.维护人的心理健康

B.研究人的行为心理活动规律

C.提高劳动生产率

D.促进心理学发展

（9）管理心理学的研究对象是（）

A.社会群体中的人

B.社会中的“物”

C.“人”“物”两个方面

D.管理、指挥等各环节中人与人之间的关系，人对人的管理原则

（10）由季托夫所著,作为苏联高教系统正式教本的《管理心理学》主要内容有（）

（1）作为管理对象的个人和集体

（2）在社会管理系统中的个人（3）在社会管理系统中的社会心理现象（4）决策心理学（5）决策执行的组织

A.

（1）（3）（5）

B.

（1）

（2）（4）

C.

（2）（3）（4）

D.全部

（11）管理心理学不单指应用于管理的心理学,而是一个更广泛的范畴,而其研究的重点内容是（）中具体的社会心理现象。