学工处述职报告.docx
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学工处述职报告
学工处述职报告
篇一：
XX年教代会学工处主任述职报告
郑剑锋述职报告
一、思想表现
思想上积极要求上进，始终用党员的高标准、严要求对待自己的学习、工作和生活。
平时通过看电视、上关心国内外大事，并主动向学生宣传、介绍，认真参加政治学习，服从学校的各项工作安排，努力做好各项工作，并注意用自己的良好言行影响身边的同志。
二、工作情况
（一）教学工作。
两学期的周课时都是7节，主要承担市场营销单招班的计算机技能课的教学工作。
平时在教学中注意因材施教，激发学生的学习兴趣，使不同层次的学生都有提高，效果明显。
在教学工作中，为了自身教育教学水平的提升，也因为教育局每年都对骨干教师有考核，所以我也非常重视教科研工作，目前我参与的一个市十二五规划课题已经结题，还分别是一个省级和市级课题的课题组核心成员。
去年的继续教育学时达到211学时。
另外，本人还于XX年3月获得了电子商务师职业资格证书。
（二）行政管理工作
学工处的工作内容和结果，是大家都看得见的，而且在座的代表大多直接或间接地参与其中。
自我感觉，工作还算是努力和尽心的，基本上做到了早来迟走，在有的班主任参加这样或那样的活动不在校时，也经常客串代理班主任。
学工处的工作内容大体包括三个方面：
一是日常管理工作，二是定期的活动组织，三是大型展示活动。
日常管理工作主要有：
1.以“6W”管理为抓手，做好日常管理工
作。
2.利用升旗仪式、班会、黑板报等德育阵地积极开展主题教育活动。
3.通过梦想秀、艺术节等活动载体加强校园文化建设。
4.做好学生干部队伍的培养教育工作，培养学生自治自理能力，使学生会和自管会成为我校德育常规工作的亮丽风景线。
5.做好班主任队伍建设工作，既给班主任压任务，不断完善各项考核制度，也积极为班主任争取待遇，在一定程度上提高班主任的工作积极性。
6.做好家校联系工作，除了每个班级都有家校联系平台外，还组织了一日开放暨万人评教育活动。
7.做好激情早读和阳光跑操工作，凡是有外校来参观，这两项是必定展示项目，而且学校跑操工作获“扬州市第七届中小学生冬季跑操优胜学校”称号，在市直学校比赛中获一等奖，也是唯一的一所职业学校。
7.暑假中举办了学生成才动力特训营。
8.认真做好住校生的管理工作，又一次获得了文明宿舍称号。
9.推行了流动红旗评比，目前已经有激情早读、学位管理、广播操、文明宿舍评比，下学期还将进一步拓展项目。
进一步实施了二级管理。
定期召开学工处、团委及系部主任联席会议，查找不足、计划后面主要工作。
学工处、团委主要负责人分别联系一个系部。
系部负责学位管理月度考核，还负责激情早读和学位管理流动红旗的评比。
比赛的选手初选，班主任基本功大赛的初选,先进班集体和优秀班主任的初选等。
大型展示活动主要有：
XX年4月13日主要负责组织了“信心、责任、荣誉”为主题的教育成果展示活动效果好，受到家长及来宾广泛好评。
XX年11月的一日开放暨万人评教育活动。
三、建议
建议学校像重视教科研和招生等工作一样，进一步重视班主任工作，从制度层面（名）和待遇层面（利）向班主任倾斜，在评职称、
评先进等方面加大班主任工作年限及工作业绩的得分比重，从而激发老师们承担班主任工作的积极性。
随着学校班级和学生人数的不断增加，学工处的人员显得越来越不够，建议学校能够为学工处增加人员。
以上是我本人及学工处一年来的主要工作情况，不当之处，请大家批评指正。
回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但离领导的要求、大家的期望，还有很大距离，我们将继续努力。
XX年7月
篇二：
学生处处长述职报告
述职报告
尊敬的马院长、赵院长，各位领导、老师：
大家晚上好！
首先我代表今天参与述职的全体同志向各位领导的到来表示感谢。
现在学院临近放假，学院各位领导和老师工作繁多，能在百忙之中抽出时间来指导我们工作，体现了各位领导对我们年轻干部的关怀、关心和支持，体现了学院对年轻干部培养的决心，这也给了我们很大的信心和鼓励，下面我就任学生处副处长兼团委副书记后的工作情况向各位领导汇报一下。
我于XX年9月任学院学生处副处长兼团委副书记，自任职以来，在学院党委、行政的领导下，尤其是在赵院长和万院长的多次直接指导下，主要在一下几个方面开展了一些工作：
一、自身思想道德和自律建设工作
在过去的工作中，我时刻提醒自己做为年轻干部要戒骄戒躁、谦虚谨慎、抓紧学习。
全勤出席学校和部门的各类学习和会议，并努力学习和贯彻上级的文件精神，不断提高自己的思想政治素养和综合素质，时刻提醒自己严格遵守学院各项规章制度，虚心向学院优秀同志和老同志学习。
二、大学生思想政治教育工作
学生处、团委制订了一系列的思想教育活动安排，由学生处、团委牵头，围绕思想品德、诚信教育、学风教育、考风教育及校园文化建设，围绕“奉献爱心”、“校园文明建设”等主题开展了“学雷锋宣传月”、志愿者服务，推动我院思想政治教育工作良性发展。
学生处团委在雅安地震期间，第一时间组织全院学生进行捐款捐物活动。
青年志愿者联合会为举行了雅安祈福活动在，数百名大学生点燃500支蜡烛，摆出了两个巨大的“心”型图案，深深地缅怀在雅安地震中遇难的同胞，为四川雅安同胞祈福，给学生上了一堂生动的思想教育课。
举办“学雷锋、见行动”为主题的活动，大家积极影响，参与进来。
青年志愿者联合会组织了志愿者打扫办公楼、宿舍楼、在清明节到烈士陵园献花圈、组织400余人义务献血、为留守儿童眷属捐物和到敬老院探望孤寡老人等活动，受到新郑市电视的采访，被《中国青年报》大幅报道。
三、辅导员队伍建设工作
为了能更好的做好学生管理工作，提高辅导员的素质，根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的要求，在万院长的指导下，学生处加强了对辅导员进行培养、教育和管理工作。
一是严格选聘程序，合理配备队伍，尤其是今年，新进辅导员10人，优化了辅导员队伍的学历结构。
二是加强专业培训，优化工作条件。
建立了辅导员上岗培训、日常培训和专题培训相结合的培训形式。
新进人员全部要求参加了学院组织的岗前培训，每学期末，我院都组织辅导员培训交流会议，XX年，组织召开学生工作研讨会，编制了《郑州理工职业学院第三次学生工作研讨会论文汇编》，共收录学生管理论文20余篇，三是严格日常管理，完善考核体系。
制定了《辅导员岗位职责》、《辅导员工作量化考核细则》等文件。
四是推动职业化发展，拓宽工作平台。
一方面鼓励有志于学生工作的辅导员走职业化道路；另一方面，动员学管和行管人员兼带教学，尤其是在万院长和王百木院长的鼓励和支持下，有兼课能力的辅导员均已申请代课，畅通了辅导员的发展出口。
四、军训国防教育工作
XX、XX年两次圆满完成学生军训工作，共计4000多名学生参加，参训率达到100%，合格率达到99%；完成了在校大学生兵役登记工作，本年度共计3387名适龄男性大学生接受兵役登记；顺利完成征兵工作，共计32名在校大学生应征入伍；顺利安置2名退伍学生。
XX年度，我院大学生义务征兵学费补偿万元；至XX年度，在学院多方宣传和动员下，我院大学生义务征兵学费补偿达万元。
四、学生奖助管理工作
XX年，学生贷款49人，总金额175000元。
评选出国家奖学金1人8000元，国家励志奖学金30人150000元，国家助学金265人795000元，院奖学金99人49500元；开辟绿色通道71人266400元，双汇助学金5人25000元，国家助学贷款49人175300元。
XX年，学生贷款37人，总金额131200元，生源地贷款5人，总金额30000万。
评选出国家奖学金1人，金额8000元，国家励志奖学金65人，总金额325000元，国家助学金525人，总金额1575000元。
评选严格依据程序进行，按照“三公”的原则，应贷尽贷，应得均得，两次均为收到负面问题。
五、公寓管理工作
学生公寓开展宿舍文化建设，逐步把校园文化建设工作深入到学生公寓。
两年来，学生公寓管理中心举办了4期校园（宿舍）安全知识讲座和两届寝室文化节。
对建设平安校园和加强公寓的安全文化建设，推动公寓管理中心的安全生产工作产生了积极地影响，XX年通过检查评比出文明宿舍36个，颁发寝室文化优秀奖20个，让学生切身体会到了“我的宿舍我的家”，XX年上半年自主处理突发事件30余起，很好的稳定了宿舍安全文明的秩序。
六、不足之处
1.由于个人的经验不足和学习不够，造成工作中经常出现效率不高、创新不够等情况。
2.偏重务实，多忙于大量的事务性，缺乏足够的理论研究。
3.工作的全面性考虑能力需进一步提高。
述职完毕，恳请各位领导指出我的缺点和不足，在今后的工作和学习中一定努力改进，谢谢！
篇三：
学生处干事述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、老师：
大家好
现在学院已到期末，各位领导和老师工作繁多，能在百忙之中抽出时间来指导我的工作，体现了各位领导对我的关怀、关心和支持，体现了学院对年轻基层干部培养的决心，这也给了我很大的信心和鼓励，下面我就任学生处干事这一学期的工作情况向各位领导老师汇报一下。
一、加强自身思想道德建设
在以往的工作中我一直将党的理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增强党性观念，提高自己的思想政治素质。
通过学习党的理论知识，提高了自己的思想理论水平，和运用理论认识分析新情况、新问题的能力。
自来到学院工作以后，为了能更好的向我院的优秀党员和老党员学习，我积极向学院党组织靠拢，就在XX年10月底我的个人党组织关系转入学院党委。
在过去的工作中，我时刻提醒自己做为年轻干部要戒骄戒躁、谦虚谨慎、抓紧学习。
全勤出席学校和部门的各类学习和会议，并努力学习和贯彻上级的文件精神，不断提高自己的思想政治素养和综合素质，时刻提醒自己严格遵守学院各项规章制度，虚心向学院优秀同事和老前辈学习。
二、认真履行岗位职责，扎实做好各项工作
1.加强学生管理制度建设。
《学生手册》是学院对学生进行教育、管理、引导和服务的重要文件汇编，是学生在校
期间学习和生活的指南，是学院对学生日常管理的依据。
我协助万院长和李处长修订《郑州理工职业学院学生手册》，《学生手册》的重新修订进一步完善和补充有关规章制度，使我院学生教育与管理工作更加规范化、制度化、科学化和人性化。
2.加强学生的思想教育。
开学伊始，向各系部XX级两千四百多名新生下发《学生手册》，安排新生在晚自习时间学习学生手册，并在XX年10月份协助处长组织开展《学生手册》学习情况抽查考试。
3.及时掌握学生思想动态。
为了提高学生管理工作水平，建立健全学生管理工作信息反馈机制，及时了解学生的思想状况，在全员范围内选拔学生管理信息员，制定《郑州理工职业学院学生管理信息员工作条例》，现各年级学生管理信息员共113名，共召开学生管理座谈会5次，收集、整理、处理学生反馈信息32条，能够及时发现和快速解决学院在学生教育过程中存在的问题，开拓了学生在反映学生管理、办学条件、教学质量和后勤服务等方面存在问题和建议的新渠道，构建学院学生管理工作质量监控体系。
4.严肃校规校纪。
协助处长做好学生教育管理工作。
对思想觉悟低、道德素质差、自由散漫、行为习惯差、表现差的学生进行严厉处理，加大了对学生违纪事件的查处速度和处理力度，严厉查处了旷课、旷寝、打架斗殴等各种行为性质恶劣、在学生中造成极坏影响的的违纪学生。
本学期共处理旷课、旷寝、打架斗殴等违纪学生共106人，并制作郑州理工职业学院学生违纪情况登记簿，通过对违纪学生的严肃
处理，全院学生旷课、旷寝、打架斗殴等违纪现象得到有效的扼制。
5.规范“评优评先”评选程序。
评选、表彰三好学生和优秀学生干部是贯彻落实党的教育方针，引导学生全面发展，提高综合素质的有效举措。
XX年10月组织开展郑州理工职业学院XX-XX学年“三好学生”、“优秀学生干部”、“社会工作积极分子”和”先进班集体“评选活动，规范评选程序，严格按照相关文件进行评选和公示，严格审查材料，对个别没按要求填写材料的系部进行批评教育，并把不合格的材料打回重做。
本学期共评出“三好学生”241名，“优秀学生干部”134名，“社会工作积极分子”124名，“先进班集体”6个，预评选出XX届优秀毕业生75名。
6.做好学生处办公室工作。
协助处长定期召开辅导员例会、处务会和团总支书记工作会议，做好会议的前期筹备工作和会议的通知工作，监督辅导员按时参加会议，制作学生处会议签到簿，做好会议签到工作。
认真做好学生处文件、材料的收集、统计、整理工作，妥善保管各种信息和材料，每月定期备份计算机中的各种电子档文件，防止文件的丢失和非人为损害。
制作学生处红头文件登记簿、学生处红头文件领取登记簿和学生处物品领取登记簿，规范学生处红头文件的发放、领取以及学生处物品领取程序，对学生处的文件及物品进行精细化管理。
严格学生处公章管理使用办法，妥善保管学生处公章，制作学生处公章使用登记簿，严格审核需加盖学生处公章的文件，规范管理公章实用程序。
针对学院校历安排，做好学生处周一至周五晚上、周六周日和节假日值班安排，制定值班表，规范值班制度，确保节假日期间每天值班安排合理、有效、无争议。
三、不足之处
1.由于个人的经验不足和学习不够，造成工作中经常出现效率不高、创新不够等情况。
2.偏重务实，多忙于大量的事务性，缺乏足够的理论研究和条理性。
3.工作的全面性考虑能力需进一步提高。
述职完毕，恳请各位领导老师指出我的缺点和不足，在今后的工作和学习中一定努力改进，谢谢！
篇四：
学生处处长述职报告
学生处处长述职报告
述职报告
学生工作处：
岑蓉
自担任学生处处长以来，深感责任大，担子重，工作的压力促使我在各方面更加严格要求自己，在领导和同事们的大力支持和配合下，取得了一定的进步，现将情况汇报如下：
一、思想上进步，作风上民主。
为提高全处室人员的政策理论水平和业务素质，带头认真学习政治理论，积极参加各类业务培训，全面理解，准确宣传党的路线、方针、政策，并结合实际，认真贯彻执行。
工作中尊重下级的意见、建议，集思广义，心胸宽广，与人为善，不计个人的得失，工作思路清晰，条理清楚，有较强的组织工作能力，勇于承担责任，严于律己，作好表率作用。
二、求真务实，踏踏实实地做好每项工作。
1、策划、组织学生宿舍的大搬迁，并圆满完成。
2、做好了05级新生的迎新工作和新生的入学教育工作。
3、根据教育部的要求，配合教务处对《学生手册》进行了反复的修订，并在全院组织学生学习贯彻新的学生管理规定。
4、完成各项奖学金的评定工作。
本年度，综合测评开展了两次，9月份又进行了国家级奖学金、省政府奖学金的评定工作，做到了公开、公平、公正，得到了师生的好评。
5、努力做好了助贫就学工作。
一是助学贷款工作。
XX年3月与工商银行签订了银校合作协议，经过与各系部老师的共同努力，5月份发放助学贷款844户，共计374万元，下半年多次
和银行协商，目前又有859名学生与银行签订了合同，银行承诺春节前发放到位，同时，加强了对贷款学生的管理，在贷款发放前，组织申请贷款的学生召开了两次诚信教育报告会。
二是勤工助学工作。
本期来，积极配合宿管中心，为贫困学生提供勤工俭学岗位1152个，发放工资45万元，并制订了《勤工助学试行办法》。
6、强化了学生宿舍的日常维修管理。
为使学生宿舍日常维修及时到位，和处里同事一起制订了日常维修程序，并对维修情况进行核查以确保维修经费的合理使用。
比如11月份，三个校区学生宿舍日常维修一百多项，费用小到几元，大到上百元，共计两万多元维修费，我对每项维修都进行逐一审核，对其中存在的问题及时向后勤基建处反馈，工作量虽大，但加强了日常维修费的管理和使用。
7、尽力做好我院学生心理健康教育工作。
在人员缺编的情况下，我和处里同事一起尽心尽力抓好大学生心理健康教育工作，在三个校区设立心理咨询室，并亲自参与毕业生就业心理指导，同时，组织老师对新生进行全面心理普查，建立了新生心理健康档案，开展多种讲座来加强宣传，使心理健康知识得到普及。
8、扎扎实实地抓好学生的日常管理工作。
为搞好本职工作，经常深入系部、社区了解情况，解决各种问题，并身体力行带领系学生办老师查学生晚归情况、在外租房情况。
每间宿舍都要查到，每次都是查到1：
00左右，尤其是查新校区的老师，回家没有车，时间又晚，都是走到大路口，再乘车回家，他们没有叫过苦，也没拿一分钱加班费。
这些都体现出老师们良好的素质，使我很受感动，由于老师们的共同努力，学生管理工作有了很大进步。
以上是我思想和工作的基本情况，今后的工作还需加倍努力。
篇五：
学校学生工作处述职报告
学生工作处述职报告
近年来，泰安校区（泰山科技学院）学生工作紧紧围绕校区（学院）“一二三”的工作思路，以服务学生成长成才为目标，以大学生思想政治教育为主线，以安全文明为基础，以学风建设为重点，以制度建设和队伍建设为保障，在确保和谐稳定的基础上，不断完善“三育人”功能（即教育引导育人、管理规范育人、服务支持育人），积极推进学生工作规范化、精细化、特色化建设。
一、总体工作思路
在学校党政和校区两委的正确领导下，在各部门的大力支持下，全体学生工作干部共同努力，逐步形成了“育人为本、构建和谐”的工作理念和“强化素质，优化两风，科学管理，突出服务”的学生工作十六字方针。
育人为本是教育的根本要求，是把人才培养作为我们一切工作的出发点和落脚点；构建和谐，就是营造一种良好的工作氛围和学生成长成才氛围；十六字方针，旨在通过科学管理和教育服务、强化学生工作干部素质、狠抓学风和考风，落实好、服务好校区（学院）应用型人才的培养目标。
二、和谐学生工作实践
工作中，我们实施了“1116”和谐学生工作建设体系，即围绕学风建设为主线、育人为本为理念、辅导员队伍建设为关键，努力构建学生工作六大系统，即：
平安建设系统、思想导航系统、困难学生资助系统、就业指导系统、教宿服务系统、心理健康教育系统，这六大系统也就构成了校区（学院）和谐学生工作建设的具体目标。
具体来说：
1、围绕一条主线就是以学风建设为主线
我们和教务部门一道，以《关于加强学风建设的实施意见》为指导，按照学风建设的总体目标，通过教育引导学风、管理规范学风、班风舍风带动学风，促进学生学习精
神、学习方法、学习品格和学习习惯的养成。
通过辅导员与任课教师联系制度，课堂教学质量监督制度、机关管理干部和辅导员老师随堂听课制度、学籍处理制度、学生信息员反馈制度、学年评优表彰活动和优秀学生事迹展示，逐步提升学风建设的质量。
近年来，学生考研率逐年提高，司法考试也有较大突破，学风建设取得丰硕成果。
2、坚持一个理念就是以人为本的工作理念
以人为本的理念贯彻学生工作的始终，新生入校时，通过“一接一”工作制，使新生一入校就能快速熟悉校园环境，感受到学校的温馨；充分挖掘教学资源，为有学习需求的学生开通考研自习室、假期自习室、延长教室熄灯时间、推迟宿舍关门时间等；毕业生离校期间，通过学生工作干部夜间值班巡视、宿舍楼门口设立服务处、联系汽车站到校园内现场售票、联系邮政部门现场为学生办理物品托运等措施，千方百计创造条件为毕业生提供周到细致的服务。
3、抓住一个关键就是辅导员队伍建设是关键
通过规范的管理、培训和科学的规划，使辅导员向职业化、专业化、专家化方向发展。
贯彻实施《辅导员考核细则》，量化和细化辅导员的工作职责和要求；通过岗前培训、每年的学生工作经验交流研讨会、每学期的辅导员培训、参加上级组织的各类培训，切实提高辅导员的理论水平和业务素质；鼓励学生工作干部参加科学研究，重视辅导员实践工作中的创造性。
XX年以来，学生工作干部共主持科研项目21项、出版著作4部、发表论文62篇；同时，先后组织学生工作研讨交流会六期，共评出一等奖论文28篇。
XX年，校区（学院）推荐的学生工作论文获得全国辅导员优秀论文“三等奖”。
XX年，校区（学院）启动优秀辅导员的评选工作，首批评出10名优秀辅导员；同时，先后有4名辅导员被山东省委高校工委授予“山东高校优秀辅导员”称号。
4、构建六大系统，搭建和谐学生工作
按照和谐学生工作的建设要求，构建以“平安建设、思想导航、困难学生资助、就业指导、教宿服务、心理健康教育”为主要内容的和谐学生工作六大保障系统。
这六大系统不仅是和谐学生工作的保障系统，也是学生成长成才的保障系统。
（1）平安建设系统
当前，学费收缴、困难学生资助、毕业生就业、学生食堂卫生安全、宿舍防火和防盗、大型集体活动安全、学生校外活动安全、校园周边社会治安状况等都成为影响高校安全稳定的重大隐患；校园信息、手机短信、校内广告等也成为诱发群体性事件的重要因素。
面对这些压力，我们一是组建学生信息员、大学生伙食管理委员会、大学生消费者协会等队伍，通过开展学生工作信息反馈和思想状况调查活动，准确掌握他们“在想什么、要干什么、需要什么”。
二是通过举办学生座谈会，“521”对话交流活动，切实解决学生关心和关注的热点问题，满足学生的合理需求，有效化解各类矛盾。
三是制定《校园突发事件处置预案》，通过定期排查不稳定因素制度、重大事件报告制度、值班制度、信息反馈制度，把不稳定因素解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态；四是毕业生离校期间，采取教育引导和严格管理相结合，确保毕业生安全文明离校。
在防甲型流感H1N1期间，采取逐一排查和蹲守相结合的工作方式，确保信息畅通；在钓鱼岛等敏感事件中，引导学生理性爱国，教育学生以优异的学习成绩报效祖国。
（2）思想导航系统
通过开展形式多样的主题教育活动，聚人心、鼓士气，激发广大学生的爱国热情，增强学生的政治责任感和历史使命感，提升学生的道德素质和思想境界；同时，积极探索络思想政治教育的新途径，开通“学生工作处”、“就业”等思想政治教育站，建立以学生工作干部为主体的络思想政治工作队伍。
以信息系为代表的学生管理络信息化试点平台的建设，搭建了辅导员与学生沟通的便捷通道。
（3）困难学生资助系统
经过几年的发展，基本构建了以助学贷款、勤工助学、国家奖助学金、绿色通道、爱心捐助和青年学子营养工程为主体的多元化困难学生资助体系。
XX年以来，共为3689名学生办理助学贷款万元；开辟建立勤工助学岗位1362个，累计发放勤工助学基金1000余万元，国家奖助学金万元，“校友奖学金”万元，“夕阳爱心奖学金”万元，为63名新生办理绿色通道，累计接收爱心捐助物品近15万件。
XX年11月18日，启动“青年学子营养工程”，关爱学生成长，促进大学生健康意识的养成。
在XX年3月和XX年6月山东省教育厅组织的两次学生资助工作绩效考评中均取得优异成绩。
（4）就业指导系统
就业工作已经形成了“领导挂帅、中心统筹、各系为主、全员参与”的长效机制，就业率和就业层次逐年提高。
在XX年6月山东省高校毕业生就业评估中，校区（学院）毕业生工作取得优异成绩。
XX年以来，校区毕业生一次性就业率分别为%、%、%、%；学院毕业生一次性就业率分别为%、%、%、%。
来校招聘的大型企业逐年增多，考取公务员、事业编的学生也在增多，其中计算机专业的张辉同学考取中共中央纪律检查委员会公务员。
根据社会形势变化和毕业生思想实际，开展人才素质测评、个人形象设计和求职面试技巧等培训，提高毕业生求职的竞争力；建立就业实习基地12个；制定“辅导员进宿舍”、“毕业生党员示范岗”和“毕业生离校前值班”等制度，规范毕业生的日常行为，保障毕业生安全文明离校；依托“我最难忘的恩师”评选，开展感恩教育，激发毕业生对老师的感恩之情
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