安全生产演讲稿九篇精编Word文档下载推荐.docx
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25日上午，支援开县抢险的同事回来，大家不约而同的围了上去。
那位技安人员惊魂未定的讲述：
凌晨三点，他们向事发地点迈进。
沿途是数万人的仓皇逃离，一路警车红灯闪烁，数不清的警察，政府工作人员维持着秩序。
在他们离罗家16h井大约10公里的时候，携带的硫化氢监测仪就开始报警了。
空呼，只能管30分钟，他们只能把平安器材送到大约5公里的地方，再往里，已经戒严了。
空气中充满了浓烈的臭鸡蛋味。
他叹了口气说，到目前为止，已发现了8人死亡，但据中心逃离的村民谣传，5公里以内，倒下的人，不计其数。
我们所管辖的气田，也是高含硫，我们清楚硫化氢的厉害。
听了技安人员的话，大家更加紧张沉重。
当天黄昏，同事打来，告诉我事故死亡人数已增加到了133人。
我慌忙翻开了网站，而就在我留完言，对此表示悲哀和哀悼后，刷新页面的一瞬间，那个数字变成了165。
晚上10点左右，成了191。
这数字，令人震撼，悲哀，乃至愤怒。
很快，这些愤怒就指向了造成事故的源头。
无数责问声如潮水般涌向中国石油。
人们在网上激愤的留言，很多甚至是在骂：
中石油管理混乱，不懂平安，行业垄断，缺乏监管，盲目追求利润，不顾人死活等等。
随着伤亡人数的不断增加，人们的激愤在网上爆发。
言辞越来越剧烈，留言的数量，成倍的翻番。
那些过激的言辞，字字句句刺在我的心上。
石油人，这个令我骄傲的称谓，此刻倍受指责。
我感到很委屈，于是，我也疯狂的留言，我希望我的声音更大一些，希望大家知道，石油人其实不是他们所说的那样。
我们爱岗敬业，奉献远大于索取。
我们懂平安、重视平安，我们管理一直很严格。
我们吸取过教训，也承受过平安事故带来的痛苦，我们的生产场所，也许都是火药桶。
我们怎么会拿生命开玩笑呢？
各位来宾，大家好！
我演讲的题目是“平安工作只有总分值〞重庆电力公司已经组建五年了，回忆这过去的五年，有甜蜜、有辉煌，也有不少的伤痛：
那就是一次次的平安生产事故。
“前事不忘，后事之师〞。
当我坐下来翻开这一期期的平安简报，大红的标题多么的醒目，每一份都是血淋淋的教训，多么触目惊心。
在这些事故原因中，一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容：
某某平安意识冷淡，严重违反?
电业平安工作规程?
；
某某平安责任心不强，麻痹大意习惯性违章；
某某现场设备不熟悉，平安措施不完善等等。
从我们每一个从业人员自踏入电力行业的大门，就开始接受平安教育。
“平安第一，预防为主〞，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，平安工作规程翻破了一本又一本，平安学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章〞。
我想不会有人对平安工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何疑心，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上？
从业人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了平安生产这根弦。
有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，平安措施未做到位而造成的。
确实，在企业的平安生产实践中正是一些人有了“及格就行〞的思想，才导致了事故的发生，轻那么设备受损，重那么人身伤亡，如果每个平安责任人能够树立“只有总分值〞的思想，100%严格按安规办事；
检查到位，不漏过一个细节；
措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以防止的。
平安工作只有总分值，没有及格。
比方说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说平安工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们平安工作的隐患，就是发生事故的原因。
“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力从业人员来说都是致命的。
也许有人会说平安生产只有总分值，没有及格，那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得总分值。
我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么平安事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。
不错，我们在考试中发现自己的缺乏，通过学习弥补自己的缺乏，提高自身的技术水平和业务能力，在现实工作中才不会犯同样的错误，才能拿到总分值。
平安生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握平安工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有几颗心：
一、专心。
学一行，专一行，爱一行。
“即来之，那么战之；
即战之，胜之那么〞，不能“身在曹营心在汗〞，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。
〔就好象现在世界杯正进行得如火如荼〕。
二是细心。
不管是常年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是平安生产的天敌。
从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意〞，三是虚心。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后〞，现场中相当一局部平安事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。
不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。
四是责任心。
要树立“局欣我荣，局衰我耻〞的敬业精神。
立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在平安生产工作中切实做到“严、细、实〞。
除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。
只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。
服从命令、遵守纪律是军人的天职，同样注重平安，平安生产是我们根本应该具有的职业道德之一。
纪律是军人的生命，那对我们来说，平安生产就是我们的生命。
我们应该象保护我们生命一样重视平安生产。
一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对电力生产带来巨大的损失。
平安生产人人有责，平安生产没有及格，只有总分值。
谢谢。
从去年到今天，从?
把信送给加西亚?
到?
没有任何借口?
、?
细节决定成败?
，一批批职业励志书一浪接一浪在神州大地掀起热潮，销得如火如荼。
当这些书摆在我们面前，来到我们石油人身边，当这些书都销得如火如荼。
当这些书摆在我们面前，来到我们石油人的身边，当“
12.23〞平安的警钟仍在耳边清晰地盘旋，联想到在平日里被一些人当做小事的平安工作，我更深刻地去理解这几本书的精髓，诚信、执行、责任、细节。
这些都是平安工作中不可或缺的职业品质和态度。
平安工作无小事。
平安，noexcuse！
安德鲁·
罗文，一个很普通的士兵，完成了一个神圣的使命，拯救了国家的命运。
凭着坚决的信念，为了国家的利益和军人的荣誉，他经历了太多的艰险，但他没有放弃、屈服和退缩。
面对“责任重于泰山〞的平安工作，我们是否也应该向罗文一样，抱着必胜的信念打好“平安保卫战〞，以诚信为本，敬业爱岗，甘作一颗螺丝钉，在平凡的事业上做出不平凡的奉献！
这同样也是我们每一个石油人不可推卸的使命。
平安工作，没有任何借口。
一个在工程施工中从高空坠落而造成手臂粉碎性骨折的职工，事后对自己无视平安的行为追悔莫及。
但仍然为自己寻找了这样那样的借口：
为了布好每一根钢管，要在管带上来回走动，平安带一会取一会栓，很麻烦；
天气热，高空作业让人头昏脑胀；
自己平时都挺注意的，就这一次……
不，不要找借口了，如果当时不是因为嫌麻烦，他随时把平安带拴上，这一切都不会发生。
平安意识薄弱，平安防范就差那么一点点，就酿成一个大错；
不要心存侥幸，“不怕一万，就怕万一〞，哪怕只一次，也要为此付出代价，抱憾终生。
寻找借口是害怕的人的行为，只能是一种自我抚慰。
这种抚慰是致命的，它给人一种暗示：
不是我的原因造成的。
在这种暗示下，人们便不再找自身的原因，以至于下次还犯类似的错误。
我们常常看到，每一次平安事故后究其原因总是：
平安设施陈旧，现场操作不熟，平安措施不全……等等借口，而没有真正的深刻反省，在思想意识上找原因。
正是因为如此这般的轻描淡写，一笔带过，我们才一次又一次尝到无视平安的苦头。
一年前，那场骇人听闻的“
12.23〞特大井喷事故，对我们每一个石油人来说都是一个惨痛的教训。
243条生命，触目惊心！
分析事故原因，6个责任人都是因为不遵守岗位职责，连续违反操作规程或者不作为、不整改，才酿成了这场悲剧。
美国的西点军校建校两百多年来，“没有任何借口〞一直被奉为最重要的行为准那么，是传授给每一个军校新生的第一个理念。
“报告长官，是〞、“报告长官，不是〞，这是学员遇到长官问话时唯一的答复，除此之外，不能多说一个字。
西点向我们灌输着--执行，没有任何借口的观念。
面对石油行业中严格的平安责任制度和完善的平安管理体系，我们只有绝对执行，没有任何借口可寻。
是的，不找借口就要勇担责任。
值得人们关注的是，对
12.23事故的处理结果，这一次不再是姑息迁就，大事化小，小事化了，而是严惩不怠！
面对党和国家人民，平安工作没有任何借口。
我们不再回避，不再推委，痛定思痛，全员行动起来，把“平安〞刻在每一个的心间。
我们欣喜地看到罗家寨Ｈ16井已经重改新颜，喜讯接踵，光荣焕发。
远在新疆的国家重点工程克拉2中央处理厂在恶劣的环境下，以平安为保障，优质高效地完成施工任务。
还有很多很多，在石油战线的各个角落，“平安〞两个字已被大家用实际行动来书写！
讲平安，学平安，这并不难，难在我们怎样才能真正做到把平安防患于未然。
不是讲大道理，更不是几句口号和标语，“冰冻三尺非一日之寒〞我们要从身边做起，从点滴做起。
再小的细节也不能放过，无视细节才有了泰坦尼克号的漂浮。
“要是某一个环节严格一些，认真执行相关规定，一场灾难是可以防止的。
〞这是事故发生后，人们常常发出慨叹。
是的，细节决定了成败，细节决定着我们的安危！
如果不注重细节，也许一次小小的失误，我们美好的生活就将会蒙上阴影。
也是在平常的工作中，一名女电焊工无视了根本的平安防护，在进行管口切割时忘记带面罩，飞溅的铁屑钻入她的耳朵，击破耳膜，造成了永久失聪。
她再也听不见鸟叫，再也听不见蛙鸣，再也听不见女儿甜甜地呼唤她“妈妈，好妈妈〞了。
她的世界从此将寂静无声……我为这位母亲感到惋惜，更深刻地理解到细节对于平安工作的重
要意义。
在美国有一个著名的“蝴蝶效应〞，说是南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流，几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风。
由一个极小起因，经过一定的时间，在其他因素的参与作用下，开展成极为巨大和复杂后果。
平安，一个关系到我们每一个人生产生活的大事，不要以为只要不牵涉自己，平安工作都是别人的事，只有身边的大环境平安了，自己所处的小环境才是平安的。
“城门失火，殃及池鱼〞。
当看见工地上的机具设备，易燃易爆物品堆放不标准时，我们不能再视而不见；
当看见身边的人违反操作规那么时，我们也不会再不闻不问；
当发现哪怕是微小的平安隐患，我们更不会事不关己高高挂起！
平安工作人人有责，平安工作，我们责无旁贷！
“前车之鉴，〞告诫我们，平安工作只有起点没有终点！
千里之行始于足下。
准备好了吗？
我们现在就时刻牢记平安，高举“平安〞的旗帜，用“平安〞保驾护航，向着创造企业更加平安、美好明天的目标，出发.....
创造相信，大家经常会听到这样一句话：
"
小心，注意平安！
虽然只有短短的6个字，然而这句话的背后包藏了太多太多的含义：
它既有关爱，也有警告，更有一种对生命的敬仰。
所谓关爱是因为家人希望看到一个健康，笑容绽放的你，所谓警告是要你认真做好这项危险性高、难度大的工作，不要麻痹大意，暂且不说人们对这句话的理解会有多深，但防患于未燃的周全是每一个人必须想到，并且必须做到的。
所以平安生产，从我做起，有我护航！
身为xx股份的一名员工，我们必须充分了解自身岗位的专业知识，认真学习平安制度。
每一条平安制度和操作规程，都是在一起起血的经验教训中积累而来，它不是束缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的航标，只要我们认真的学习，严格的执行，"
事故是可以防止的"
在进行每一项工作时，首先要问问自己，"
这样做违章吗，平安吗？
目的就是要把"
平安第一"
的思想植入我们的大脑，培养正确的平安行为观，每一项工作都有其特殊性，我们不能以经验办事，才能杜绝一切习惯性违章，有些人明知道一些行为是违章的，就是嫌麻烦不愿改，认为一直都是这样干的，不会那么巧就出事的。
这样的心理其实就是平安意识麻痹的表现。
要知道，任何的违章行为都可能将自己推向危险的边缘，是要受惩罚的。
上学时，老师说要爱祖国，爱人民，工作了，领导说要爱企业，爱工作，结婚了，爱人说要爱家庭，爱生活。
在平安面前我说：
我们首先要爱自己。
这样的人才能做一个有爱心，懂感恩的人，没有平安，所有的爱都无法付出。
当我们过着丰衣足食惬意的生活，那是辛勤工作加平安的果实，工作是我们赖以生存的手段，然而是企业给了我们工作的时机，让我们的生活有了保障，而我们就应当感恩于社会，感恩于企业，感恩于所有爱自己的人们。
该如何去做呢，那就是平安干好自己的本职工作。
这不仅仅是感恩，更是我们的责任和义务。
安―全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易就说出来的词汇，可是它很沉重。
这个词从我们呱呱坠地的那一刻开始，耳边不知重复了几千几万遍，它蕴含在母亲虔诚的祈祷里，父亲期许的盼望中，朋友同事的笑脸上。
宝贝，绕过前面的石堆。
这是母亲的指点；
孩子，远离你身边的小河。
这是父亲的叮咛；
同学，请认真学习。
这是老师育人的教诲；
同志，请戴好平安帽。
这是企业对员工的要求。
一声声的提醒与忠告，常常防止了悲剧的发生。
作为从事原料生产的企业，我们更是将平安工作放在了重要日程，年年讲、月月谈、天天抓、时时紧。
从点滴做起，严格要求，一丝不苟，为筑起平安大堤而努力着。
然而，就是有个别人视忠言为耳边风，于是一时的疏忽，一次小小失误给个人带来痛苦，给家庭蒙上阴影，给企业带来负担和损失。
生命是珍贵的，当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的时候，酸涩在眼，悲哀在心，是什么让悲剧重演，平安的特殊性表达在哪里？
各种用鲜血和生命换取的平安规程似乎在向人们诠释一个道理：
你，藐视它的存在，它，就藐视你的生命。
一切事故的根源出现在我们的思想上，平安意识缺乏、现场
管理不严，工作掉以轻心等等方面。
想一想，还有什么比"
三违"
更可怕，还有什么比平安更重要，更有什么比人的生命更可贵呢？
平安为天，是我们的平安理念，在这个"
天"
下，让我们把平安生产比喻成一台正常运转的机器，那么，我们每位职工就是一颗颗螺母，这就需要我们时常拧一拧设备的螺母，听一听电机里的声音，看一看仪表上的变化。
用"
三心二意"
即工作上的"
专心、细心、耐心"
，思想上的"
忧患意识、责任意识"
，时刻绷紧平安之弦。
从"
要我平安"
转向"
我要平安"
、"
我应平安"
我能平安"
及"
我懂平安"
上，使平安意识有质的飞跃，哪怕这种飞跃通过反复的、经常的平安再教育也在所不惜。
同事们，为了企业的开展，为了个人的平安，为了家庭的幸福，请拿"
平安"
当回事，因为只有平安在心，生命才能在手，平安生产，应该有你，有我，有大家护航！
尊敬的各位领导，亲爱的员工朋友们：
大家好！
平安生产，顾名思义，就是先平安后生产，平安是生产的前提和根底。
否那么，无视或无视平安，逾越了红线，生产没有了平安保障，这样的生产与谋财害命又有啥区别?
!
再说了，即使是算经济账，每一起重特大平安生产事故，都是以重大人员伤亡和财产损失为沉重代价，哪种生产能够弥补得回来呢?
所以，必须尽快落实措施，堵塞漏洞、排除隐患，坚决制止缺乏平安保障的生产的“裸奔〞。
我国各地之所以平安生产事故频发、高发，从客观上来讲，与经济社会所处的开展阶段是有一定关系的。
根据欧美兴旺国家的经验，一般来说，年度GDP人均1000至3000美元这个区间，往往是各类生产平安事故的高发期;
到达6000美元水平，虽然有所缓和，但仍然会上升;
直到10000美元之后，才会出现回落。
对照来看，我国的人均GDP水平尚远未到达平安水平。
这个现象也经常被官员和其他权威人士引用，来说明我国平安生产的现实处境。
不过，欧美经验应当仅仅是个参考或提醒，是不能用来为平安生产事故多发开脱责任的。
因为，我国与那些欧美兴旺国家的制度存在着本质的区别，“以人为本〞、“百姓的利益高于一切〞，只有在我们的国度中才可能真正得到表达。
“人命关天，开展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
〞可以说，就是对此做出的最有力的答复。
再者，既然已经有了欧美经验的前车之鉴，那么我们完全可以利用后发优势，通过加强平安制度、平安责任、平安投入、平安管理等等，防止掉入平安陷阱。
近几年，国内不少地方平安生产事故发生总量连年下降，足以证明欧美经验完全是可以超越的。
说到底，平安生产的问题，是能不能把各项平安措施落实到位的问题。
只要真正做到缺乏平安保障就不能进行生产，那么平安生产就肯定不会成为问题。
由此反观，当务之急还是一个抓紧抓好落实的问题。
平安可以说是一个老生常谈的话题。
“以人为本，平安生产〞是每个企业所应该遵循的真理。
相信我们每一位初到油田的人都受到过一系列的培训，其中之一，也是必不可少的就是平安知识培训。
我们如此不厌其烦的呼吁平安，倡导平安，那么平安到底是什么呢？
我的`理解是：
太平顺利为“安〞，无缺无憾为“全〞。
平安，蕴涵在恋人呢喃的话语间，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，是幸福之本，企业之本、是来自生命最本能、最真切的呼唤！
目前咱们每个生产单位都有自己相应的平安生产和操作规程，这些都是大家总结经验教训、甚至是用鲜血换来的，每一位干部职工都应该严格认真按照平安操作规程组织生产。
应该说我们是幸福的，因为我们有了不断完善的平安生产规章制度。
但是今天当我们坐在这里重温平安生产这个话题的时候，我们不应该忘记，那些由于一时疏忽而酿成的大错，那些由于一时渎职而造成的终生遗憾，那些事留给我们的印象太深太
深了也许是我从小生长在煤矿区听得多了，对平安生产感触更深些。
让我们的思绪回到20xx年的5月13号，也许大家有的可能还记得安徽淮北芦岭煤矿“5?
13〞矿难，震惊了全国，共有86人遇难，仅仅是因为防范措施不到位，本该测量瓦斯浓度的却疏忽了没测。
那一张张鲜活的面孔，一个个熟悉的身影，在那个春天永远地离开了这个世界鲜花，遮不住他们痛苦的遗容；
哀乐，压不住亲人嘶哑的呼喊！
那一个个矫健的身影早已化成追忆的幻觉，他们年轻的，骤然熄灭的灵魂，把亲情，友情和爱情化作滴血的绝望堵在每一个活人的胸口！
逝者已去，留给我们的是无言的悲哀与沉重的思考！
面对惨不忍睹的灾难，今天的我们又该做些什么呢？
我们应该做的，就是化悲哀为力量！
变教训为经验！
团结一致，上下同心，共同开创企业平安生产新的局面。
职工应该把平安看作自己的生命，领导干部应该把平安看作企业生存与开展的根本，每位干部职工应该变“要我平安〞为“我要平安〞，把平安意识深深植入自己的内心。
平安，对于干部职工意味着企业生产的正常进行，更意味着千家万户的幸福与安康，平安工作没有终点，只有起点。
你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳！
你看，从车间到科室，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着，我坚信有了上级的正确领导，有了我们在平安方面多年积累的珍贵经验，更有一支团结拼搏，敢打硬仗的高素质职工队伍，我们的企业一定会再创平安生产新的局面！
平安是火，点燃了生命之灯！
平安是灯，照亮了生命之路！
平安是路，引导着生命走向新的辉煌！
不知从何时起，我发现大家无意中在出休息室的门时，都会不由自主地扭头看一眼青安岗提示牌。
在岗一分钟，平安六十秒。
是本周提示语，每次上车前提醒自己怎么做。
班前，班后会。
班前宣誓，事故分析会。
业余培训等等方式，方法来提高我们的技术水平，增强我们的平安意识，以求做到各项事故为零，却保生产节节升高。
在岗一分钟，平安六十秒，说起简单，做起简单否，特别是零点班，易瞌睡，答复各异，但为了自己或他人都应做到。
首先要以精力充分，思想集中为前提，再以行车作业标准为操作的行使之根本，最后再以平和，快乐的心态去听从正确指挥，从而完成工作任务，高快乐兴上班，平平安安回家。
我们甲班的行车师付们就是这样做的。
大海中的船只如想航行快一点的话，顺风是一大助力。
而平安之风吸，本人认为平安员，组长就是那助力之风。
特别是组长李xx不但班前，班后的提醒叮嘱。
班中在休息室也很少见到他的身影，在巡视现场呢。
行车工操作行车的一举一动都在他的眼里。
他无数次叮嘱，在提高效劳质量的同时，平安意识也要提高。
工作中，意识上要保持清醒头脑。
把平安始终放到第一位。
真正做到平安的思想与行为和谐统一。
地面指挥人员有时贪图舒服，我们操作时必需严格按作业指导书所规定的执行操作。
对日常工作习惯操作隐患进行相互纠错和监督，从劳保穿戴，鸣铃。
每人的一言一行最根本做起，，做好。
大意不得，要年如月，月如日，日如时，时如分，分如秒……
有时有人埋怨他天天真多事，讲来讲去就是平安意识，作业标准，平安规程，谁不知，哪个不晓，浪费时间。
说也怪，谁都知到怎样做，不该怎样做，可就是在无意中偶然犯错，虽是偶然，但在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然。
严是爱，松是害。
生产不能等，平安更不能等。
不能等到吃一堑，在长一智。
要警钟长鸣。
我们一定要坚持不懈做到平安意识随时随处，在岗一分钟，平安六十秒。
局长发现了我们才知道，这是发生在平安生产月中的事啊，那么在平时的工作中呢？
“习惯成自然〞，可以想象平时会是什么情况！
这充分说明我们平常的管理和考核没有到位！
无催促，所以不闻，所以不做也！
正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲，态度决定一切！
我们的平安管理也一样！
抓好了平安意识这个源头，平安事故就会少发生或不发生！
如何在思想上引起足够的重视呢？
我觉得可以从以下几个方面着手：
一、通过思想政治工作，提高职工的思想觉悟，增强职工的平安生产意识。
一般事故都是发生在生产，基建现场，发生在作业过程中，发生在最基层，发生在第一
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