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元旦晚会临近期末准备匆忙，演员同学迫于考试和排练压力，积极性不高；
艺术团成员众多而许多处于闲置状态，没有投入有效的工作中去，没能为各类活动出力；
针对以上问题，我们方案做到以下几点：
1.精简艺术团的人员，并在招新时把方向定在有能力有热情为晚会工作出力的同学，而不是盲目地招收文艺爱好者，使艺术团成为一个更实用且名副其实的组织，也能给有真才实干的同学更多的时机展示自我。
2.在平时工作中锻炼新干事，使他们在晚会中能尽量出一份力，不管最终是否能够参加演出，对他们来说都是一种促进。
3.不仅要人性化的去培养干事们的积极性，还要把工作合理落实到每个人身上，该完成时不能模糊，否那么应当受到相应的批评或惩罚
4.由于文艺部的工作具有浮动性，因此不采取定期例会，一段时间〔尽量保持两周一次〕的工作后会召开例会，大家交流心得阐述想法，并口头做出工作总结，提出意见和建议，及时发现问题反应并且解决问题，为工作注入新鲜的血液，也培养了每个人的团队意识和自主能力。
下学期工作方案：
活动名称：
大学生风采大赛活动人员：
新乡医学院全体学生活动时间：
未定活动地点：
未定作为一项根底医学院承办的大型活动，现在仍然未确定是否会举办。
这项活动丰富了同学们的课余文化生活，为校园文化添上了多姿多彩的一笔，给辛勤学习的学子们带来一场盛宴。
根底文艺部会采用以“老带新〞的模式培养和锻炼新干事与新艺术团成员，使他们在风采大赛上有时机展示自己，同时也要不断吸纳采取新的思路，争取在老的风采大赛格局上办出新的特色和亮点，办出与往届不同的精彩。
在学生会呆了快两年了，我从一个干事做到了一个部长。
现在的我们也快退休了，可是心里依旧有些不舍，有些眷恋。
总记得第一次竞选部长的时候，面试老师们的喋喋不休，不依不饶。
等到我们当面试人员的时候，我们对干事的喋喋不休，不依不饶。
林林总总，这些画面一直在我的脑海里回荡。
现在想起来，有点觉得不可思议。
快大三了，我们这群老一辈的也该退了，可是却放心不下我们的干事，我们的家。
一直以来总感觉自己做得不够好，不够认真，没有做好部长这个职务，带好自己的干事。
可是我还是想对我们的干事们说，其实有些事不是靠我们部长教出来的，是要你们自己亲自去摸索才能弄明白的。
马上我们就要退了，也许你们还在迷茫，还不知道下一年度你们是否还在学生会里干事，我在这里告诉你们，不要迷茫，想干一番事业的就大胆的干下去，我们没有做好的，你们努力做到最好。
曾经的曾经，都已经过去了，年轻的你们，不能再这样犹犹豫豫下去，想干什么就干什么，这不就是你们年轻人应有的冲劲么？
你们应该做的就是好好的想想，学生会的将来在你们自己的手中又会是怎样的一番新天地。
现在学生会的生活也快结束了，其中也看清了蛮多的事实，懂得了如何在这个集体中成长。
说实话，一直以来我们部门都是最闲的，可是忙起来就忙得一踏糊涂，甚至一刻也不能歇息。
正是因为太闲了，总感觉对不起我的干事，觉得教给她们的东西不够多，希望他们如果再坐上我这个位置的时候就不要这样了，一定要带好下一届的干事，强大我们的集体，不能像我这样没有教会你们多少。
不过令人欣慰的是，我自己虽然懒，可是却带了两个好干事，有她们在我身边，为我分担事物，我自己也感觉到蛮轻松，她们真的很好，很务实，可是缺少的是成熟，是一味的听从，没有自己的主见，甚至于不会主动的去帮助做一件事，也许这样的人不止她们两个，希望以后的你们不能再这样被动了，要记住，有的时候自己受点累真的没有什么的，都是小事，过了这个坎就好了。
没有了我们的生活，你们会很快适应的，你们要做就是重新规划好自己的未来，未来很多路需要你们自己的开辟。
干事们加油啦！
不要怕苦、不要怕累，那一天终究会来，你们要做的就是好好的面对，好好的想方法解决。
只要你们坚持下去了，我相信学生会在你们的手上会有更大的突破，你们也会学到更多的知识。
没有了我们的帮助，你们依旧是最棒的，依旧是那颗闪闪发光的星星，在我们的新家里面不停的闪耀。
群众传媒系文艺部在10～11年的工作任务主要有，系十佳歌手大赛，励志晚会、院元旦及系元旦晚会节目的选拔，主持人大赛，原创剧本大赛，红歌大赛，心理健康情景剧等。
我部人员本着提高同学们课余生活的意愿来完成这些工作。
我部上学期在09级干部的带着引导下着手相关工作。
在系十佳歌手大赛，励志晚会、院元旦及系元旦晚会的选拔中，先是进行方案商讨，再制定具体方案，在工作进展时协调一致，确保工作的完成，工作也确实得到不错的成果，如在系十佳歌手所选出的3名同学有2名在院十佳歌手大赛得到院十佳歌手的称谓，为励志晚会及院元旦晚会所选拔的节目也反响不错，尤其是我系的院元旦晚会，在历经一再的节目筛选后最终确定了节目单，最终得以为广阔师生带来一场欢愉融洽的晚会。
但期间也出现一些缺乏，例如举行活动的现场秩序有时还须调节。
在下学期的工作中，我部工作大致已转接到10级干事的手中。
由我系与软件工程系联合举办的原创剧本大赛圆满落幕。
但在原设计方案中的海选活动并没能实现，这个活动给我们的教训就是，做事要看清当下的情形，不应盲目，以开展的眼光看问题，不要照搬，要结合实际。
在我系协同院学生会所举行的五四红歌大赛中，由我系经精心筛选后选派的3位选手在进行院里比赛时取得了优异的成绩〔朱洁冰一等奖，车红艳二等奖，谢鹏飞三等奖〕。
尤其是在科技文化艺术节心理健康周所举办的心理健康情景剧的表现，成果颇为不错，2个剧本纷纷进入决赛，最终取得一等奖及二等奖的好成绩。
但期间也出现了一些问题，如在心理情景剧剧本的选取上，10级的干事没能积极的进行找寻，以致后来在上交名单时由09级干部帮助才能完成工作，这件事给了10级干事一个很重的教训。
昨日过去属于死神，我们只能抓住此时。
对于下一步的工作，没有了09级干部的帮助，我们只能独立的走下去，扛起这些传承下来的重任。
团结学生会的其他部门，认认真真，踏踏实实的做事。
不知不觉中，学生会的工作又到了交接的时候，我们这届文艺部成员的工作也即将画上圆满的句号，在这一年时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，积极认真地做好院团委和系部交给我们的各项工作，在配合院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不少精彩的文艺活动，让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我，发现自我，也为同学们提供了展示自己特长的舞台，有了这些文艺活动同学们的课余生活不再单调无味，而是充满乐趣，虽然组织这些文艺活动会很累，但我们还是尽自己的能力做到最好，回忆这一年文艺部所做的工作，总体来说还是比拟好的，但我们的工作中也存在缺乏之处，现在我们老成员即将卸下重担，为了让下一届文艺部成员在工作中能有所借鉴，比我们这届成员做得更好，可以在借鉴的同时提高效劳我系同学的能力，在此做工作总结
一、本届文艺部工作小结我们是从5月接过上一届文艺部的重担的，刚接过担子，工作任务马上就下达给我们了：
1、9月迎接新生的工作在迎新工作中，我们部门和其他部门密切配合，迎接我们百色职业学院大一新生的到来，我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生，虽然人数少，但是我们还是以饱满的热情去迎接新生，还和新生愉快地交流起来，增进了我们和大一新生之间的沟通、2、9月学生会招新工作在这次招新的工作中，我们文艺部招到了4名新干事，为了让新干事融入我们学生会这个集体，在开了全体新干事的交流会后，我们部门又开了三次本部门的交流会，把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们，也让新干事帮助生活部检查宿舍卫生、帮助纪检部检查升旗迟到人数、帮助宣传部出我系的黑板报等，在这些工作中，新干事也逐渐适应学生会的工作了、3、学生会茶话会由于甲流的原因，学院为调动学生气氛，学生会内部举办小型的茶话会！
活动很成功！
这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友谊！
使学生会这个大家庭更如钢似铁。
4、新老生交流会在即将换届的时候进行新老生的交流，促进了干事与干事之间，干事与部长之间的交流，我们也将自己在学生会中的工作经验与干事们分享，让他们对学生会部长的工作更加熟悉，大家在会上畅所欲言地交流，干事与部长像朋友之间一样，同时，我们也发现干事与干事之间的交流还缺乏，有的干事甚至只知道自己部门的同学，不认识其他部门的同学，说明干事们交流方面有所欠缺。
5、抗震救灾晚会青海玉树地震牵动这全国人民的心！
！
学校领导及时组织学生捐款捐物，并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演，晚会进行了默哀捐款等活动！
晚会预报了灾区的消息，并且说明了我们和大学生永远和灾区人民在一起。
6、五四青年大合唱一年一度的五四青年大合唱开始了，在去年的大和长比赛中，我们取得了第三名的再好成绩！
这和老师的领导和学生的刻苦练习是分不开的，为了这次大合唱能取得一个好成绩，一百多位同学和老师每天晚上都刻苦练习！
这才取得了这么好的成绩！
这也使我们明白了有付出就有收获的道理！
此外，我们还让本部门的干事去观看其他系的十大歌手比赛，以及百色市的一些文艺晚会，让他们吸取经验，还让他们参加了不少集体的活动，比方红城志愿者的统一行动等活动，这些活动也让干事们受益匪浅。
二、工作中缺乏的方面
1、在组织活动时各个配合不够密切，各项工作准备不充分，事前没有及时与各个部门沟通好、2、与干事之间交流也不够，导致有时干事不知道做什么，也没有了解干事在想什么，导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。
以上就是我们文艺部的总结，希望明年我们文艺部成员能总结经验，争取把各项工作做到最好，尽善尽美！
在院领导的指导下，通过院学生所有学生干部的努力，XX年下半年院学生会文艺部的工作有条不紊，取得了一定的成绩。
新的一年我们将更加努力，更好地完成任务，全面做好各项工作、完善部内的工作责任制。
下面，我们根据院学生的要求及实际情况做出以下3月份的工作方案：
一、加强干部素质的培养。
加强干部素质的培养是院学生会工作不可缺少的局部，学生会干部只有拥有高素质，才使得我们的学院的院风建设更加喜人，才能真正得到锻炼，提高展示自我。
二、日常工作不能够松懈。
院学生会是一个大集体，作为院学生会的一局部，文艺部要继续配合其他部门做好院学生会的日常工作。
对于5个社团的工作不能松懈，要务实，帮助各社团解决需要解决的问题，团结奋进。
三、认真办好“女生周〞。
3月份，文艺部工作重点将是举办“女生周〞活动，文艺部所有成员需尽全力将本次活动办得有声有色，让全校师生难忘。
世上无难事，只怕有心人。
相信只要我们用心就一定能将方案变
为现实，因为只要努力就会有收获。
电力职院院学生会文艺部5月份工作总结忙碌的五月在不知不觉中已经过去，回首五月我们感慨万分。
五
月，是所有人回味无穷的五月。
所有的激情与梦想在五月迸发。
五月份我们文艺部认真负责的完成了领导老师的任务，井然有序地开展了一系列工作，并受到学院领导和老师的一致好评，现将五月份的工作做如下总结：
一、东北片高校联盟晚会5月我们参加了由湖南生物机电马坡岭校区主办的东北片13所高校联盟晚会。
其中有我们学校的军乐表演?
我和你?
和街舞表演，两个节目都表演的比拟成功，赢得了观众的热烈掌声。
节目在表演之前，我们部门都有人按时陪同他们练习，其中需要做的工作都认真细致的做好了。
二、院学生会第一届月末晚会5月28日，我们迎来了院学生会的第一次月末晚会。
第一届晚会由我们文艺部主办，我们从筹划到道具设置、舞台设计准备了一个多月，部门每个人虽然分工不同，但都很用心的做好了自己应做的事。
晚会举办的很成功，也让我们的更加团结。
三、社团管理部门每一周都会就社团管理进行讨论，社团中舞蹈队、军乐队、威风锣鼓队运行的比拟好，其中也有社团出现了困难。
对于d调乐队等社团的困难，我们进行了很屡次会议，我们将竭尽全力帮助各社团去解决各方面的问题。
我月转眼过去了，我们的坚持努力也得到相应的回报，当然我们做得并不完美，还需要继续加油，将工作做得更好。
时间匆匆闪过，一个学期就快结束了，在学生会这个无比宽广的大家庭里，我们文艺部挥洒着热情，尽全力地完成任务，我们曾经也彷徨过，曾经也辛苦过，但我们始终没有放弃，仍秉着“效劳大家，锻炼自己〞的宗旨认真做事，在短短的几个月的工作时间里，在各位领导和老师的指导与关心下，在广阔同学们支持与配合下，经过文艺部和其他部门的共同努力和踏实工作，我们克服了工作中遇到的一些困难，我们以积极的工作态度出色地完成了这一学期的任务。
这一学期来我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、开展着、学习着，我们在不断进步，同时也收获了不少，为了以后能更好的开展工作，提高我们工作能力，效劳同学，在此做总结如下。
活动如下：
一、文艺部协助我系方正队，并在XX年11月4日第xx届田径运动会上表现良好，方正队意气风发，为经管系增添了荣光。
二、文艺部积极完成从XX年9月9日开始的“晨跑方案〞。
三、XX年9月底，文艺部配合完成主题为“我的一家〞ppt大赛。
四、XX年10月27日，文艺部配合女工部完成了第二届刺绣展。
五、XX年11月9日，文艺部配合体育部完成了院教职工与经管系篮球队进行的“毕业杯〞篮球赛。
六、XX年11月22日——XX年12月22日，文艺部协助学习部
和团办公室完成了“新星杯〞辩论赛。
七、XX年11月24日——XX年12月21日，文艺部协助院文艺
部举行了卡拉ok大赛，我们先是从各班的宣传做起，然后召集各班文艺委员开了有关的会议，希望在他们的协助下能顺利完成，再来就是收集各班参赛曲目的伴奏带以及参赛者的名单，在各班班干，以及学生会各部门的'
积极配合下，文艺部顺利地完成了任务，代表系里参加院卡拉ok大赛的选手也取得了优异的成绩，包揽了院卡拉ok大赛的前三名。
八、XX年11月26日——XX年12月9日，文艺部完成了与卡拉ok同时接手的任务——大合唱，在各班级的积极配合下，在学生会各部门的全力协助下，我系推选进入院大合唱的四个班级也取得了非常好的成绩，其中两个班级包揽了院大合唱的前两名。
九、XX年12月20日，在各部门的协助下文艺部完成了系宣传栏的板报。
十、XX年12月27日，文艺部配合女工部完成了跳绳比赛。
总结：
系里活动层出不穷，不断更新，但活动的质量还有待提高，对于各班活动宣传，大家重视度都不高，参加积极性较差，因此我们要考虑活动的可行性、可操作性，做好活动前的相关准备，分配的任务不可推辞，要以身作那么，从而提升活动的质量；
其次加大宣传力度，可采纳任何有必要采纳的提议，提高活动对大家的吸引力，让大家能积极去参加系里所组织的活动，而不是被迫参加。
这一学期里，文艺部也取得了不错的成绩，在各部门积极配合、全力协助下，我们顺利完成了这个学期的任务，我们也会再接再厉，继续努力，共同前进，踏实做事，效劳我们经管系。
最后，文艺部预祝我系在明年的工作中做的越来越好，文艺部也将吸取本学期的缺乏，以崭新的面貌迎接明年的工作。
随着期末考试的临近，本学期文艺部的工作也接近了尾声。
在全体部门成员共同努力下，我们积极配合院学生会的工作安排，认真完成工作任务，不断完善自己，为本学期的工作画上了一个圆满的句号。
本学期文艺部主要工作为：
军民联欢会节目的选送、迎新晚会的筹划和组织、文艺部部内组织结构的完善以及对干事的培养。
为了文艺部的开展和体系的完善，防止工作上出现各类问题，现对本学期文艺部的工作总结如下：
一、军民联欢会：
1、宣传工作文艺部在接到军民联欢会相关通知后，迅速组织成员将活动要求传到达大一新生中，并记录有意愿报名的同学。
宣传工作做到快速、全面、到位。
2、节目选拔首先，通过文艺部部长和副部的商讨，将内容和形式较好的节目筛选出来。
再对筛选出的节目进行一一分析，例如：
节目的选材，形式以及演出人员数量和素质等。
通过以上筛选和分析，挑选出综合方面突出的节目。
最后，对挑选出的节目进行现场审查。
审查中我们不仅查看了各个节目的进程，还对节目的演出提出建设性的要求和建议。
我们组织进行了两次审查，而后将节目名单交至学校，由校艺术团进行统一的选拔。
由于先前的审查工作开展顺利、要求严格，我院选送的节目也被学校选中作为军民联欢会的节目。
这不仅显示出大一新生的多才多艺，也向全校各学院展示出我院文艺活动的蒸蒸日上之势。
二、迎新晚会
1、宣传与报名学期伊始，文艺部成员就开始从各方面积极开展了迎新晚会的筹备工作。
在此期间，文艺部成员通过走寝，对大一同学的整体文艺素质情况进行了系统的了解，并根据个人特长和爱好等因素为他们提供节目素材和建议。
期间文艺部成员分工明确，快速高效的完成阶段性任务。
2、节目的审查和排练此次迎新晚会共安排了三次节目的正式审查。
每次审查，主席、副主席和部长，都会对各个节目提出建议和要求，鼓励演员们坚持排练。
不仅如此，在私下排练时，每个节目都由副部和干事跟进，每周都会由文艺部成员到场审阅3~4次，监督和催促节目的进程。
在新生演员和文艺部全体成员的共同努力下，迎新晚会的节目质量在每次审查过程中较前次都有明显的进步。
但由于文艺部成员相互配合不够协调，新生的其他活动任务繁多，副部和干事还有演员的时间不能统一，节目跟进的效率还有待提高。
3、晚会进行时彩排期间虽然出现了一些突发事件，但问题都被顺利解决。
且新
生们多才多艺不负重望，晚会整体取得较好反响。
〔1〕视频、PPT的播放不出：
由于大活的设备老化，导致投影仪
连接线断掉，不能正常地播放PPT和视频，信息部成员辛苦制作的开场视频不能向大家展示。
为防止这个问题的再次发生，以后举办任何活动前，都要确保现场所需的各种设备，如音响、灯光、投影仪能正常运行，如有问题，要提前解决或通知到相关责任人，提早报修。
也应该做好各种突发事件的应急预案，不能因设备老化或PPT播放不了影响晚会的整体效果和进度。
〔2〕话筒的传递错误：
由于节目变动和演员人数较多等原因，话筒方案虽然早已完成但从未实施直到彩排当天。
话筒方案编写的较为复杂、不实用，导致彩排过程中话筒屡次传递错误。
不过幸好问题发现的早，文艺部成员通过与演员沟通、及时修改方案，使得正式的晚会过程中话筒传递顺利。
在今后的迎新晚会准备过程中，话筒方案可在节目审查过程中尽早实施，让演员们和文艺部成员都了解话筒传递程序，不流畅的地方可以及时修改，并且尽量使话筒传递方案简单化。
〔3〕工作人员的离岗：
由于文艺部成员相互间配合不够默契，工作任务分配不均，事先没有强调坚守各自岗位的重要性，导致晚会当天文艺部成员忙碌而缺乏效率，造成晚会现场混乱局面。
下次类似活动前，要细致均匀地分配文艺部每位成员的工作，包括工作的内容、时间、地点和需注意的事项等，注意把工作落实到人头。
并且强调坚守岗位的重要性，工作人员不得擅离职守。
总之，此次晚会受到书记、导员和观众们的好评。
不仅如此，晚会聚集了所有演员和学生会各部的努力付出和辛勤汗水，并且都在晚会精彩的演出中表达出来。
晚会也让文艺部的干事得到了很好的锻炼，让他们了解到整个晚会的流程和具体工作安排，相信在以后的活动中，这次晚会的经历能带给他们深刻的回忆和丰富的经验。
三、完善机制
1、部门组织体系的变化本学期，文艺部的人员结构产生了新的变化，由原来的两名副部增添为三名，由原来的三名干事扩充到四名。
文艺部所有成员进入一个新角色转换的适应阶段，由于文艺部内部的不成熟，从活动的组织筹划到执行实施也暴露出一定的问题。
针对这点，我们已在所有活动结束后进行了深刻的反省和总结，为今后工作的顺利开展打好根底、积累经验。
〔1〕新增加的两名副部对文艺部工作了解不够透彻。
文艺部工作不仅仅是在舞台上展示自己的才华，更需要的是幕后的组织、筹划和布置，需要的是能够奉献自我成就他人的决心。
由于两位副部没有文艺部工作的经验积累，所以起初对文艺部的工作和应该承当的责任都很陌生。
不过通过后来部长的介绍和副部之间的沟通，帮助她们尽快融入到学生会这个集体中，也使她们能够得心应手地处理文艺部工作。
〔2〕成员之间联系不够紧密。
作为学生会的一员，应当多与学生会各成员间加强沟通和交流，增进感情和工作配合的默契。
身处学生会这个大家庭，大家不仅应在工作中相互协调配合，共同完成活动任务，为学院和集体取得荣誉，更重要的是能在大学这座美好的象牙塔中获得珍贵的友情。
所以，今后文艺部需要加强与学生会各部门成员和部内成员相互之间的沟通和联系，增进各成员间的感情，为促成一个和谐团结部门的方向努力。
2、培养新人新学期初期，文艺部进行了招新工作，吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。
通过文艺部部长和副部的精挑细选，四名大一同学脱颖而出。
事实证明，我们部的新干事不仅工作积极性高，而且做事都非常认真，即使有时工作繁忙也毫无怨言。
经过一个学期的相互了解，我们部的干事都充分发挥各自特长，相互配合，互相帮助，为部门营造了一股勃勃生机的气氛。
缺乏的一点是，干事们对大学自由的环境不能很好的适应，对自己工作、娱乐和学习时间不能进行恰当地分配，这就需要我们文艺部的老生对他们的这些困惑进行合理的指导，帮助他们解决此类问题，使他们更好的适应大学生活。
3、加强内部成员管理为使部门内所有成员在工作中有明确的分工，根据院会的建议，我们将四名干事分配给三名副部负责，活动的通知和干事的培养教育等工作都由其所属的副部负责进行，实行工作责任制。
但分工不分家，平时在做好自己本职工作的同时，部员要相互沟通交流，每两周开一次例会，以促进工作的顺利开展。
四、问题及改良方向
1、在进行活动的组织工作时，工作效率不是很高。
我们在以后阶段会加强对部员和各项工作的管理，进一步完善文艺部部门的体制管理，使部内工作做到及时、准确、高效。
2、与学
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