在集团深入推进创先争优活动动员部署大会上的讲话Word文档格式.docx

在集团深入推进创先争优活动动员部署大会上的讲话Word文档格式.docx

《在集团深入推进创先争优活动动员部署大会上的讲话Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在集团深入推进创先争优活动动员部署大会上的讲话Word文档格式.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

（一）深入推进创先争优活动，是巩固和拓展去年创先争优活动成果的重要举措。

学习实践科学发展观活动和创先争优活动，是党的十七大明确提出的以改革创新精神加强党的建设的两项重要工作。

学习实践活动是党内集中教育，创先争优活动是党的建设经常性工作，两项活动紧密联系、有机衔接。

去年，在创先争优活动中，集团各级领导班子和广大党员干部紧紧围绕“解放思想、求真务实、凝心聚力、推动发展”这一实践载体，转变观念、求实创新、攻坚克难，既解决了一批影响和制约集团科学发展的突出问题，也解决了一些党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为广大职工办了一批实事好事，取得了可喜成效。

创先争优活动为集团的科学发展注入了强劲动力，也为集团在激烈的市场竞争中实现健康发展、快速发展、和谐发展发挥了重要作用。

虽然创先争优活动已经开展了一年的时间，但巩固和扩大成果的任务还很艰巨，一些科学发展的思路还有待于进一步明晰和拓展，一些科学发展的中长期举措还有待于进一步落实和推进，一些科学发展的长效机制还有待于进一步丰富和完善。

深入推进创先争优活动，就是对党组织和党员在贯彻落实科学发展观中发挥先锋模范作用的再动员、再部署、再推动，对于把创先争优活动中取得的经验深入贯彻落实下去，对于进一步健全完善促进企业持续健康发展的长效机制，对于实现集团2011年“大项目工程建设、标准化工地创建、“四新”技术推广应用、优秀骨干队伍建设”四项重点工作和取得全省质量上台阶、安全生产进入全国先进行列、普及创建标准化工地“三个攻坚战”的胜利，具有强劲的推动作用，必将有力促进创先争优活动向深度和广度发展。

（二）深入推进创先争优活动，是推动“打造鹤城建筑第一品牌”的重要保证。

集团各级党组织承担着把“打造鹤城建筑第一品牌”贯彻落实到施工生产一线的重要职责。

“打造鹤城建筑第一品牌”，是集团党政领导班子以科学发展观为指导，在审时度势，总揽全局，立足集团实际，把握建筑行业规律，抢抓我市大开发、大建设、大发展历史机遇的基础上作出的重大科学决策。

虽然我们有着许多方面的有利形势，但也面临这样或那样的困难和挑战，打造鹤城建筑第一品牌是一项系统性工程，涉及到的方面很多，要做好的工作很多，任务异常艰巨繁重。

我们必须清醒地认识到，我们的经济实力还比较弱，筹融资能力还不强；

优秀顶尖的专业技术骨干还不多，象董松梅、王长华、顾业举、赵春祥等这样能够创造性开展工作的优秀人才还不多；

劳务基地建设的水平和层次还不高，一线操作人员的业务技能还比较一般；

企业的科学实力还有较大差距，在“四新”技术的推广应用上成效还不明显、不突出，等等。

要克服这些困难，解决这些问题，重心在各基层单位，在各生产车间和项目部，关键在各级党组织，责任在各级领导干部，表率在广大共产党员。

深入推进创先争优活动，必将激发基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，在推动企业科学发展、和谐发展中争做模范，在保安全强管理增效益、做大做强做优企业中建功立业，在实现集团“打造鹤城建筑第一品牌”目标、建设鹤城一流建筑企业的进程中当好先锋，进而带动集团广大干部职工投身科学发展的实践，形成推动企业全面、协调、可持续发展的强大动力。

（三）深入推进创先争优活动，是加强基层组织建设的重要途径。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

近年来，集团党委坚持以改革创新精神，不断加强基层党组织建设和党员队伍建设，通过持续不断地抓基层、打基础，抓素质、提能力，抓载体、促水平，基层党建工作的活力和创造力不断增强，党员队伍整体素质不断提高。

但同时也要看到，面对新形势新任务，加强和改进党的建设依然任重道远，一些基层单位党组织领导科学发展的能力水平有待进一步提高，有些企业领导的短期行为思想还比较严重；

个别党员领导干部面对一些影响和制约企业长远发展的重大问题和难点问题时，坐等政策，不思进取，缺乏应有的紧迫感和责任感；

个别单位基层党组织基础工作薄弱、活力不足，少数党员作用发挥不够明显的问题依然存在。

深入推进创先争优活动，切实加强党的建设，更有利于提升各级党组织和党员干部领导推动企业持续健康发展的能力和水平，有利于保持和发扬党的优良传统作风，有利于健全完善党的建设制度体系，有利于进一步发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党建工作不断开创新局面。

（四）深入推进创先争优活动，是提高党员素质能力的重要手段。

事业兴衰，关键在人，关键在于建设一支高素质的职工队伍。

党的先进性，决定了党员队伍中集中了企业优秀的人才资源。

近年来，集团各级党组织通过学习实践科学发展活动、开展创先争优活动，不断加强党员党性党风党纪教育，深入开展党内“先优模”评选表彰、党员先锋岗创建、党员身边无责任事故和“把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干”等活动，提升了党员的综合素质和业务能力，培养和造就了一支“政治觉悟高、组织纪律性强，平时看得出、关键时刻站得出、危机时刻豁得出”的党员骨干队伍；

广大党员立足岗位发挥先锋模范作用，带动和影响全体职工学先进、比贡献，锤炼和造就一支“敢于打硬仗、能够打胜仗”的职工队伍。

这是集团一笔十分宝贵的财富，是推动集团持续健康发展、打造鹤城建筑第一品牌的根本保证和力量源泉。

但是，随着市场竞争程度的不断加剧，随着企业市场规模的不断拓展，人才资源不足、人才队伍素质不高的问题表现出来，以领导班子建设为重点的“项目管理人才队伍、专业技术骨干队伍”建设还需进一步加强，人才开发和激励机制还需进一步完善。

深入推进创先争优活动，更有利于发挥广大党员在实施人才强企战略中的主力军和骨干作用，有利于加快组织结构和人才结构调整，优化人才资源配置，促进人才合理分布，必将为打造鹤城建筑第一品牌提供坚强的人才保证和智力支持，必将会把党的政治优势转化为科学发展的优势，把党的组织资源转化为科学发展的资源，有力地促进集团的持续健康快速发展。

二、围绕中心，服务大局，确保深入推进创先争优活动取得实实在在的成果

围绕中心、服务大局是党内活动必须坚持的重要原则，做到这一点，活动才会更有价值和生命力。

各单位要认真借鉴学习实践科学发展观活动和去年创先争优活动中，联系实际、注重实践、务求实效的成功经验，紧密联系企业改革发展稳定的生动实践，结合本单位的中心工作，明确深入推进创先争优活动的实践重点，拓展基层党组织和党员发挥作用的平台，使活动内容紧扣中心和大局，用开展活动的成效推动中心工作，用服务大局的成果检验活动成效，进一步增强党组织的战斗力、凝聚力和号召力。

（一）在大项目工程建设上取得新进步。

集团近年来的实践充分证明，承建大项目工程发展战略是符合集团实际的科学决策，是推动企业又好又快、更好更快发展的强力引擎，是当前集团实现科学发展的最好实践。

各级党组织要把推进创先争优活动作为推进大项目工程建设的强大动力和坚强保证，切实解决制约大项目工程建设的重大问题，不断健全科学发展的长效机制。

要想尽一切办法、动员一切力量、用好一切资源，继续加强承揽大项目工程的力度。

要继续加强大项目工程建设的组织建设，引进和培养一大批建设大项目工程需要的优秀骨干人才，舍得投入。

要规范大项目工程建设的工作运行机制，瞄准一流标准、一流质量、一流效益，完善相应的奖励机制，通过物质激励和精神鼓励“两手硬”引导优秀人才向大项目工程建设工地流动。

各单位要通过深入推进创先争优活动，加深对建设大项目工程重要意义的理解，在集团统一战略部署下，把握好各自的战略定位，以良好的经营业绩，不断增强企业的核心竞争力和可持续发展能力，助推“打造鹤城建筑第一品牌”的实施。

（二）在标准化工地建设上取得新成效。

安全质量标准化工地建设是建筑企业管理水平的综合体现，是落实以人为本、科学发展的最好体现。

3月18日和22日，省、市相继召开建设工作会议，核心的一条也是全力推进标准化工地建设。

在全省“质量、安全、标准化工地建设”工作会议上，集团作为会议上交流经验的唯一一家企业交流了集团近年来标准化工地建设的做法，这既是省厅领导和机关对齐翔集团的信任和关爱，也是对齐翔集团的激励和鞭策。

在市住房城乡建设局召开的全市建筑市场管理暨安全质量标准化创建工作会议上，集团副总经理、大宇公司董事长总经理刘胜作为企业代表与市住建局领导签订了安全质量标准化工地建设责任状，把齐翔集团当作标杆和样板去对待，是对齐翔集团近年来标准化工地建设的高度认可。

有这样好的形势，这么多行业行政主管部门的支持，我们齐翔集团更应该把安全质量标准化工地建设的工作做得更好。

如何才能把标准化工地建设的工作做得更好呢？

我觉得其中很重要的一条就是要把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥好，让党组织和党员在标准化工地建设中当尖兵、打头阵、做样板。

因此，各公司要加强对项目部创先争优活动的组织领导，公司党政领导和机关业务部门在把施工现场作为开展创先争优活动的最好载体，通过不断提高党员的思想觉悟和业务素质，通过多种形式的活动，把党组织的作用发挥好，把党员的作用发挥好。

各项目部要注重加强项目部的党组织建设，把项目部管理人员和农民工中的党员都组织起来，也可以以党员带团员的方式，把党员和团员都组织起来，建立党员、团员先锋岗，开展党员、团员和党团小组评比竞赛等活动，把创先争优活动搞得既轰轰烈烈，又扎扎实实。

（三）在提高项目管理效益上取得新成绩。

经济效益是企业追求的永恒目标，是支撑公司发展的基础，也是推动企业发展的关键所在。

项目部是企业经济效益的重要来源，是企业经营管理的最基本组织形式，是企业管理风险的防范基点，是工程项目质量、安全、环境、资源和职业健康等重点环节工作的直接落实者，是打造鹤城建筑第一品牌的形象窗口，加强项目部的建设应该成为各公司党政领导班子的工作重心。

这几年，集团大力推进项目管理的“扁平化”，其中一项重点工作就是加强项目部小班子建设。

要着眼新的实际进一步加大项目管理方式方法的研究探索和实践。

要加快项目经理部由一次性成本中心向生产中心的转变，完善项目经理部的工作职责和业务流程。

要加快建立项目经理目标考核与绩效挂联的研究实践，正确处理好良充分调动项目经理内在积极性与增加企业效益的关系，建立起科学合理的市场开拓、利益分配机制。

要完善项目部的经营风险防范机制，认真研究项目管理中经常遇到的经营风险，有针对性地采取相应的应对措施。

我们要在创先争优活动中提高企业党政领导班子的能力素质，其中很重要的一个方面就提高企业党政领导班子抓项目部建设的能力素质。

（四）在推进文化建设上取得新突破。

先进的企业文化是推动企业持续发展的精神支柱和动力源泉。

建设先进的企业文化，是提高企业管理水平、提升企业核心竞争力的重大战略举措。

打造鹤城建筑第一品牌的新形势新任务，要求我们必须不断推进齐翔文化建设，用先进的企业文化、企业理念、核心价值观，统一干部职工的思想和行动，提升企业的凝聚力和向心力，增强干部职工对企业的荣誉感和自豪感，充分调动和发挥干部职工的最大潜能，为企业发展提供不竭动力，确保企业基业常青、永续发展。

各单位党政组织、特别是党政一把手要站在促进企业长远发展的战略高度，重视企业文化建设，对企业文化建设进行系统思考，出思想、出思路、出对策，确定企业文化建设的目标和内容，提出正确的经营管理理念，通过企业文化建设，不断提高企业管理水平、提升企业核心竞争力，促进企业可持续发展。

要通过内化于心、固化于制、外化于行等工作，教育和引导干部职工认知齐翔文化、认同齐翔文化、践行齐翔文化，在“弘扬一拖拼搏精神、建设过硬齐翔团队、打造齐翔建筑品牌、促进齐翔持续发展”方面发挥积极作用、取得显著成效。

（五）在构建和谐企业上取得新进展。

集团的发展和每位职工的发展息息相关，齐翔有好的发展环境，职工才有好的发展平台，才能实现个人价值，才能实现企业与职工共同发展。

各单位要始终把代表和维护职工群众利益放在重要位置，加强职代会制度建设，推进民主管理，深化企务公开，保障职工生产安全和身心健康，努力构建和谐的劳动关系。

要高度重视职工群众的发展与成长成才，加强教育培训，提高业务技能，搭建成长平台，着力推进“四个一流”（一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩）职工队伍建设。

要切实关注和帮助职工特别是困难职工解决实际问题，要不断改善职工的工作生活条件。

要以关爱职工的真诚之心和实际行动，使党组织和党员真正成为广大职工的贴心人。

要切实落实稳定工作责任制，及时化解各类矛盾，妥善处理和有效应对各类突发事件，努力营造有利于企业改革发展的稳定环境。

要认真履行社会责任，积极回馈社会，在构建和谐社会中树立齐翔的良好形象，不断提升齐翔的品牌价值和影响力。

（六）在加强基层组织上取得新提高。

加强基层组织是深入推进创先争优活动的重要目标之一，也是贯彻落实科学发展观的坚强保障。

各单位要紧紧围绕加强党的基层组织这个重心，认真贯彻落实集团党建工作会议精神，着力抓基层打基础，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新方式方法，构建党建工作标准化管理体系。

要努力推进学习型党组织建设，扎实开展“四好”领导班子创建，不断加强党风廉政建设，造就一支高素质的基层党组织带头人队伍、党员队伍和党群干部队伍。

要进一步加强党的作风建设，着力打造务实进取、廉洁高效、执行力强的党员干部队伍。

要加强对工会、团青工作的领导，坚持以党建带工建、带团建，充分发挥联系群众的桥梁纽带作用。

要充分发挥思想政治工作的优势，认真贯彻落实中央关于加强国有企业思想政治工作的精神，有针对性地搞好经常性的形势任务教育，创新思想政治工作的方式方法，进一步增强企业的凝聚力。

三、加强领导，精心组织，推动创先争优活动落到实处

深入推进创先争优活动，是当前和今后较长时期集团各级党组织的一项重大政治任务，要求严、标准高、任务重。

各级党组织必须切实加强领导，周密安排部署，稳步有序推进，确保活动落到实处。

（一）加强组织领导，强化领导责任。

为了加强对集团创先争优活动的领导，集团成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责对全集团创先争优活动的指导、协调和督查工作，主要任务是统领全局，把握方向，研究政策，制定措施，巩固成果。

各单位党委（支部）要严格按照集团的要求，成立创先争优活动领导小组，党委（支部）书记担任领导小组组长，履行第一责任人的职责，分管领导履行直接责任人的职责，行政负责人要带头参加、积极支持开展创先争优活动，保证创先争优活动顺利推进。

（二）深化督导检查，推动活动落实。

要采取听取汇报、专题调研、交流研讨、随机抽查等形式，及时了解活动进展情况，总结推广好的经验和做法，确保创先争优活动不走过场、不搞形式。

各级党组织要加强对活动开展情况的督导检查，发现问题，督促解决，保证创先争优活动有序开展。

（三）创新活动载体，分类进行指导。

要紧密结合本单位实际，认真确定活动主题，精心设计活动载体，根据各级党组织的不同特点，分类提出创先争优活动的具体要求，明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件，采取多种形式推进创先争优活动，特别是要做好党员领导干部和党员的公开承诺工作，努力使“规定动作”扎实推进见成效，“自选动作”具有特色出亮点。

（四）强化宣传引导，营造良好氛围。

要高度重视和认真谋划创先争优活动的宣传工作，充分发挥舆论的引导作用，运用报刊、网站、简报等媒体，深入宣传开展创先争优活动的重要意义、主要内容、活动进展、典型经验和实践成效，着力营造浓厚的创先争优活动氛围。

要注意选树先进典型，把“先”和“优”具体化、形象化、品牌化，努力打造一批叫得响、立得住、学得到、推得开的创先争优活动品牌和先进人物。

（五）坚持两手抓、两不误、两促进。

这次深入推进创先争优活动的主体是基层党组织和党员，活动的重心在基层。

各基层党组织和广大党员要始终牢记发展是第一要务，切实处理好开展创先争优活动与做好当前各项工作的关系，统筹安排好活动的时间、进度和人员，协调推进，相得益彰。

要努力提高工作效率，注重活动效果，杜绝形式主义。

要把创先争优活动作为推动企业发展、提升企业效益的重要契机和强大动力，始终坚持把做好当前各项工作、完成企业年度工作任务作为创先争优的出发点和落脚点，坚决杜绝“两张皮”现象，坚持两手抓、两不误、两促进，确保创先争优活动取得实效。

同志们，深入推进创先争优活动是全党政治生活中的一件大事，是当前的一项重要任务。

我们要切实增强大局意识、创新意识和责任意识，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，投入到创先争优活动中去，确保活动扎实开展、取得实效，以优异的成绩向建党90周年和党的十八大献礼，向集团成立十五周年献礼！