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知识点:

2.2第二节企业文化的基本功能

展开解析

答案C

解析

2.

以下不是现代企业伦理道德建设的原则的一项为()。

∙A.集体主义原则

∙B.公正原则

∙C.诚实原则

∙D.公平竞争原则

3.3第三节企业精神

答案D

3.

对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是()。

∙A.法国人

∙B.日本人

∙C.英国人

∙D.美国人

1.1第一节企业文化的基本概念

4.

企业员工学习培训,应坚持四个结合,你认为其中最重要的结合是什么?

()

∙A.全员培训与专业培训相结合

∙B.集中培训与分散培训相结合

∙C.基础培训与重点培训相结合

∙D.在职培训与脱产培训相结合

5.1第一节企业文化建设原则

答案A

5.

企业文化具有民族性,社会性等几方面的特征?

∙A.十方面

∙B.八方面

∙C.五方面

∙D.六方面

答案B

6.

相对而言,西方企业文化更强调()。

∙A.团队意识

∙B.保守意识

∙C.参与意识

∙D.个体意识

7.3第三节欧洲国家的企业文化

7.

如何发挥企业文化的人力资源开发功能?

∙A.大量引进各类人才

∙B.集中力量培训自己人才

∙C.建立企业学习型组织

∙D.加强企业文化建设

2.4第四节企业文化的理论溯源

8.

良好的企业道德,将对企业发展有下列作用,请指出哪一项不属于企业道德的作用。

∙A.有利于塑造企业形象

∙B.有利于精神文明建设

∙C.有利于社会与企业的安定进步

∙D.有利于增加员工收入

6.3第三节企业文化建设中的名牌战略

9.

企业争生存求发展应以何为本?

∙A.以员工为本

∙B.以资金力量为本

∙C.以自主权为本

∙D.以“科教兴企”为本

8.1第一节企业文化创新

10.

.1911年出版的《科学管理原理》的作者是()。

∙A.法约尔

∙B.韦伯

∙C.麦格雷戈

∙D.泰勒

11.

中国民族文化强调处理企业利益的原则是()。

∙A.最终落实到个体利益的功利主义

∙B.最终落实到社会利益的功利主义

∙C.整体利益高于部门利益的集体主义

∙D.部门利益高于整体利益的集体主义

7.4第四节中国的企业文化

12.

刘向在《说苑·

指武》中说:

“圣人之治天下也,先文德而后武力。

凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加诛。

”此处的“文化”是指()。

∙A.礼仪风俗

∙B.社会制度

∙C.文治教化

∙D.人文素养

13.

企业创新的文化风格主要表现在哪方面?

∙A.宽容在创新中出现的失误

∙B.坚持好想法的实践

∙C.具有风险意识

∙D.敢于挑战自我超越自我,打破今天的平衡,创造新的平衡,追求明天更高目标

4.2第二节企业先进人物与企业文化建设

14.

C.I战略工程(形象识别系统)共包括三项内容,下列哪一项是不包括的。

∙A.VI

∙B.B.I

∙C.MI

∙D.C.S

7.1第一节日本的企业文化

15.

企业文化的协调功能最重要的是它具有()。

∙A.关怀员工,情感沟通,团队塑造

∙B.制度完善、明确分工协作的职责

∙C.宣传教育的启发感染作用

∙D.调节员工的文化生活

16.

基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的()。

∙A.MI

∙B.BI

∙C.EI

∙D.VI

17.

企业最深层的文化变革是()革命。

∙A.企业管理理念

∙B.企业价值

∙C.企业服务意识

∙D.企业的经营理念

4.3第三节企业家与企业文化建设

18.

企业文化结构体系一般包含三个层次(表、中、深)多少项内容?

∙A.十二项

∙B.八项

∙C.十项

∙D.十五项

2.1第一节企业文化的特征

二、多选题

美国企业文化特质主要表现在()。

∙A.为社会经营的理念

∙B.家族主义经营意识

∙C.个人能力主义的管理哲学

∙D.质量第一、顾客至上的经营理念

8.2第二节企业文化创新的重点

答案D,C

现代企业精神的主导意志包括有()。

∙A.参与精神

∙B.竞争精神

∙C.奉献精神

∙D.协作精神

∙E.创新精神

3.2第二节企业价值观

答案A,D,C,B,E

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