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今年医院处理了5起违规违纪的(好:

)人和事,其中有2人次受到待岗处理。

自活动开展以来,群众的投诉逐渐减少,满意度逐渐提高,省、市、县群众满意医院创建活动督查组分别来我院进行了全面的督查。

通过采取听汇报、看资料、现场考评、走访科室、调查患者、召开座谈会等形式的检查,对我院的创建工作给予了充分肯定,综合测评中门诊患者的满意度为90%,住院患者的满意度为95%.10月底我院已顺利通过县卫生局评审,荣获县级“群众满意医院”,12月底市级“群众满意医院”考评组到我院进行了验收。

(二)突出重点,加强学科建设,着力打造医院的人才结构。

抓好学科建设是提高医疗质量的基础,是医院发展的重要保证。

针对我院目前学科建设不甚规范,专科优势和特色尚不明显,人才出现断档的现象,根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况,充分发挥市场的调节作用,对学科进行了结构性调整,突出重点,发展强项,扶持特色,工作总结《医生思想工作总结》。

在人才培养上,医院采取多种形式提升医务人员的技术水平,并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。

今年己选派10余名业务精、工作能力强的年轻医生到北京、上海等地的著名医院进修学习,为完善我院人才结构,提高我院专科技术水平和医疗管理水平打下了一定的基础,同时,正筹备年内将外科由两个科分为三个科,妇产科分为妇科和产科,逐步形成人有专业,科有重点的格局,提升医院医疗技术的核心竞争力。

(三)加大科技投入,进一步完善医疗基础设施。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地,不但应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍,而且医疗设备配套应紧跟临床需要。

今年,在医院资金异常紧张的情况下,想方设法筹措资金,投资200余万元,购置美国产贝克曼全自动生化仪、韩国产立斯特c臂机、日本产东芝b超等一大批先进医疗设备。

使医院的科技含量得到进一步提升。

(四)未雨绸缪,拓展医院发展空间。

由于历史的原因,我院目前业务用地面积仅有23亩,已经不能满足医疗需要,且周边已无拓展可能,更制约了今后医院的发展。

为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善,也为医院的发展奠定基础,今年医院审时度势,从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发,自筹资金350万元,在于银大道旁购置土地65亩,用于筹建人民医院分院。

目前征地工作已接近尾声,正准备开山修路及平整土地。

(五)创新服务思路,拓宽医疗服务市场。

本着“以人为本”的理念,创新思路,在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。

医学教,育网|搜集整理把医疗服务延伸到社区,以社区为基础,家庭为单位,居民个人为中心,以健康促进为目标,向社区提供一体化服务。

形成了社区为医院发掘病人,住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式,初步探索了一条既能满足社会健康需求,又能节约医疗资源的发展道路,目前建康服务中心为群众体检咨询3000余人次,取得了良好的社会效益,得到了群众的好评。

(六)积极参加我县创建文明卫生城市活动

为策应“对接长珠闽、融入全球化、呼应新赣州、建设新于都”的发展战略,积极投入到省级文明卫生城市活动,医院成立了创建领导小组,成立创建办公室,配备专职人员二名,制定了具体工作方案。

医院投入2万余元,完善了院内及院外责任区的卫生基础设施,如:

铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化等,对院外责任区的脏乱差进行了全面治理,创建工作达到了上级的要求。

二、政治学习与廉洁自律情况

坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六届四中全会精神,把学习“三个代表”重要思想与改造主观世界和改造客观世界结合起来,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚持自重、自省、自警、自励,坚持深入基层,联系群众,倾听群众意见,广泛发扬***,坚持***集中制原则,积极开展批评与自我批评。

(一)带头搞好党政领导班子团结。

一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。

另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,医学教,育网|搜集整理并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。

(二)是带头执行“四大纪律八项要求”,坚持***决策。

对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。

我院所有万元以上设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关专家及使用人员的意见,然后报政府采购办组织招标。

在药品的采购方面,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,所有新药购入均由药事委员会讨论审批,医院每半年进行一次药品竞争性寻价采购,按最低价采购的原则购入,避免采购中的不正之风。

其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行,采取定点购置、公开招标的办法。

为把好物资采购关,设立了内部审计科,专门负责了解市场行情,增加监督环节。

(三)是带头廉洁自律。

在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。

作为人民医院的院长,平时面对的***很多,自律、自省、自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不开门,从而减少了许多不必要的麻烦。

在新的一年里,我认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,带领导全院职工抢抓机遇、开拓进取,以加快发展为第一要务,以改革创新为动力,以人才队伍建设为重点,以学科建设为主线,全面提高医院综合实力和办院水平。

第二篇:

五年思想工作总结

(XX年5月)

XX年8月,经组织安排我担任申家垤乡副乡长,在今年3月份全县机构改革撤乡设镇中担任双坪镇党委副书记,一转眼我在这里已工作和生活了五年,期间感慨颇多,也收获颇多。

现就五年来的思想工作总结如下:

一、坚持学习不间断,在学习中提高了政治素质,增强了业务知识

五年来,我坚持认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七届四中、五中全会精神和胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”荣辱观,认真学习党和国家的各项方针、政策、法律、规章制度,时刻以一个党员干部的身份要求自己,紧跟时代的步伐,与时代同进步,学到老、活到老,不断提高自身的政治素质和驾驭工作的理论水平。

几年来,共记学习笔记5万余字,写心得体会10余篇,写调研报告6篇。

同时结合自身实际,不断加强业务知识的学习。

在工作之余认真学习了《安全生产法律法规》、《信访条例》及有关农、林、水、牧、计生方面的知识和政策,使自己在遇到问题时轻松应对、游刃有余,为群众做好指导、协调和服务工作。

二、坚守岗位不放松,在工作中不断成长,锻炼自我增长了才干

到双坪镇工作后,我先后分管计生、文化、教育、卫生,农、林、水、牧、安全、交通,党建、宣传、青年、妇女、政协等工作,每一次工作内容的变换对我都是一次有益的尝

试和有效的锻炼。

五年的成长经历对我来说是一笔不小的财富,这个过程虽然有辛酸却也精彩,虽然有无奈却也有浪花。

1、爱岗敬业,全力抓好分管工作。

从县直下到乡镇做党政领导的副手,我深感压力巨大。

工作中我甘当小学生,能够摆正自己的位置,对不懂和不了解的工作勤学多问,多向领导班子成员和有经验的老同志请教学习,不断积累工作经验,同时竭尽所能发挥助手的作用,为本镇全盘工作出谋划策,为一把手分忧解难。

工作中勇于担当,敢于负责。

五年来,先后负责参与了计划生育清理清查、“两基”达标和“双高普九”、文物普查、农村新型合疗款的征收、林权制度改革、核桃建园和板栗嫁接、安全生产检查和公路养护、畜牧防疫和农田水利建设、水毁河堤修复等工作,每次工作的落实我都亲历亲为,带领下属同志扑在第一线,严格要求下属下到村组了解和掌握情况,敢于为下属工作负责。

在长期的实践工作中锻炼了自我,也提高了自身的领导和管理才能。

2、认真负责,竭力做好包村工作。

坚持每周下到所包村不少于3天,安排部署所包村的阶段性工作,与包村干部共同商量解决所面临的问题。

五年来,我带领包村干部与村干部共同接待了省市县计划生育检查、平安创建工作检查,市县安全生产、动物防疫检查,解决了所包老屋场村水泥路硬化问题、合疗款征缴问题,所包蔡垣村人畜饮水、双高普九筹资和电压改造问题,妥善处理了所包村的信访矛盾纠纷,遏制了越级上访。

把所包村当做自己

的家一样,时刻关注,竭尽所能,与包村干部、村组干部共同商量制定该村的发展规划,引导该村群众发展产业和项目,尽早脱贫致富。

几年来,为了解和调查情况,跑遍了所包村的山山岭岭、沟沟岔岔,与干部群众建立了深厚的感情。

3、珍惜机遇,努力做好挂职工作。

XX年7月,我有幸被组织选派到市文联进行为期半年的挂职锻炼。

我深知这次机会来之不易,也寄托着组织和领导的深切期望。

挂职以后,我能够迅速进入角色,切实履行起自身职责,虚心向单位领导和同事请教学习,以饱满的热情投入到新的岗位迎接新的挑战。

在为期半年的挂职工作中,我学到了一些处理问题和面对工作的方法和经验,也感悟到许多做人的道理。

通过实践锻炼和参与一些具体工作,让我丰富了知识,开阔了眼界,交流了思想,结下了友谊,也提高了我宏观决策和分析问题解决问题的能力。

同时我不忘组织嘱托,全身心投入到工作中,先后负责参与了文艺论坛征稿、“我与文联”征文、考察采风、文艺评奖、丛书编纂等工作,顺利完成了挂职工作任务,以勤恳踏实、谦虚敬业的作风赢得了挂职单位领导的肯定和表彰,为我县挂职干部树立了良好形象。

三、严守纪律不懈怠,在自省自律中把住人生底线,培养了过硬的作风

五年来,我严格遵守党员干部管理条例,遵守镇党委的各项纪律和规章制度,坚持按时到岗,不迟到早退,时时处处以一个领导干部的身份要求自己,绝不吃、拿、卡、要,

群众到政府办事一张笑脸相迎,热情接待,绝不存在“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,对待群众一时解决不了的问题耐心做好解释开导工作。

同时发挥党政领导的参谋助手作用,摆正自己的位置,做到尽职而不越位,守职而不缺位,竭力维护班子的团结,树立班子和集体良好的形象。

严格遵守党风廉政建设责任制,常常反省自己,时时鞭策自己,做到廉洁自律,生活中管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的心,守住人生的底线,培养过硬的干部作风,让自己的心灵一尘不染,保持人生本色,树立了基层领导干部的良好形象。

以上总结,不妥之处,请批评指正。

第三篇:

教师思想工作总结

一、政治思想方面:

本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业:

能认真学习“三个代表”重要思想、十七大报告精神,做好政治学习笔记、写好学习心得,思想端正,服从学校的工作安排,办事认真负责;

把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立良好的教师形象;

带头与同事研究业务,毫不保留自己的观点,实话实说,互相学习,共同提高教学水平;

能够顾全大局,团结协作,在各方面以党员的标准严格要求自己,以便更快地适应教育发展的形势。

二、教育教学工作:

首先,能认真把握教材。

把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二,能把握学生的认知水平和能力。

重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三,尊重学生。

重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

三、其他方面:

每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施,撰写学校工作总结,突出反映学校师生成果;

统筹安排学校的教学工作,注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设,促进教师专业成长;

个人能认真参加市小学校长高级研修班的学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;

创建个人博客,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享,丰富业余生活,记录教育人生;

个人撰写的《数据的“力量”》发表于《小学数学教学》、四年级(上)《“解决问题的策略”教学设计》发表于《小学教学设计》。

四、努力方向:

在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平和学校管理能力,为学校的发展作出更大的贡献。

第四篇:

各位领导:

一年来本人在政治思想和行动上主动与党中央保持高度一致,认真学习邓小平理论,贯彻“xxxx”重要思想,始终保持与时俱进的精神状态、强烈的事业心和责任感,始终牢记全心全意为学生服务的宗旨,不断提高自己的理论素养、知识水平、业务本领。

深刻领会党的各项精神,在实际工作中认真贯彻,注重学以致用,取得了明显效果。

以下是本年度个人工作总结报告:

工作中严于律己,做好思想工作计划,深入细致地开展本职工作,自觉加强党性锻炼。

树立崇高的事业心,拥以强烈的责任感和使命感。

以实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,创造性的开展工作。

对待学生坚持严慈相济的原则,严在当严处,爱在细微中。

遇到学生管理中的棘手问题切实做到了晓之以理,动之以情,努力保持工作的激情和积极的进取心,注重对学生的正面引导并已收到了良好的效果。

知识更新的速度不断加快,这必然要求自己需挤出时间充实自己,勤奋学习新知识,新技能,新思想,既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。

但距领导的要求还有不少的差距:

一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体工作多的时候,深感自己的理论高度和浑厚的文化底蕴不够;

二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进;

三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新方面做的有欠缺,意识还不够强。

我决心将在今后的工作中改正错误,做好个人工作计划,发扬优点、弥补不足,从而让自己的工作更有成效,为教育事业尽一份责,献一份力!

from:

工作总结范文

第五篇:

本文通过政治思想,工作方面做出以下工作总结:

XX年,在局领导和同志们的支持和帮助下,思想觉悟有了很大提高,工作上取得了显著成效。

现将本年度个人工作总结报告如下:

坚持学习党和国家一系列路线、方针、政策,学习法律法规知识,学习市委市政府的重要文件以及领导讲话,政治思想上与党中央保持高度一致。

做好思想工作计划,严格要求自己,加强职业道德修养,模范遵守各项规章制度,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。

二、工作方面:

认真履行自己的岗位职责,注意学习等有关业务工作知识,从而使自己办事能力乃至整体工作水平都得到较大的提高,胜任本职工作,所分管的工作得心应手,游刃有余。

全年组织活动次,在局组织召开的大会、培训以及等工作中发挥了重要作用,出色完成了领导交办的各项工作任务,获得局领导和同志们的一致好评。

在今后的工作中,我将继续努力,做好个人工作计划,扬长避短,使自己的思想觉悟不断提高,业务能力不断增强,各项工作更加出色,成为一名优秀的职员。

感谢你对工作总结范文的支持!

急诊科个人工作总结

本文由辑,急诊科个人工作总结

XX年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。

在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量:

急诊人次。

参加抢救人次。

配合急诊手术

例。

护理留观病人人次。

出车车次。

处理突发事件次。

2、工作达标情况:

急救物品完好率达。

无菌物品合格率。

病历书写合格率。

护理综合满意度。

护理技术操作考核合格率

二、加强护理人员服务意识,提供优质服务

1、强化服务理念

全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。

不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求

不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。

不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。

并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。

重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。

此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。

对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象

三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。

切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。

对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1.全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。

2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。

3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。

新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。

成绩良好。

4.基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到icu进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。

外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。

全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。

6.根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。

效果良好。

7.制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。

要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。

五、护理实习生带教

学生带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。

今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展

调整原办公室建(请收藏好范文,请便下次访问)简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到icu进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。

20xx年护理工作方面虽然取得了一定的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度。

在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。

新的一年我们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流动人口减少等,我们将不断努力,进一步

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