应聘教师岗位申请表Word文件下载.docx

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申请表中列出的所有文章需提供文章复印件,如有其他情况请予以书面说明。

6.“论文及期刊说明”注明SCI/SSCI/EI/A&

HCI/CSSCI等收录、CCF期刊/会议类型及影响因子,申请表中所有列出的文章需与文章复印件保持一致。

7.“其他工作及成果补充说明”填写表中未涉及的其他工作及成果。

8.“来校工作思路及预期目标”填写申请岗位聘任后的工作计划、思路及工作目标等。

三、申请者除填写此表外,同时需提交附页3所列“个人部分附件材料”(请装订成册、列出目录,第1-3项均需提交,第4-13项根据个人情况选择提交)。

四、本表第6项及附页1-3由设岗单位填写。

1.“学院学术委员(教授)会考核意见”需对拟聘人员从职业道德、教师素质、教学科研能力、试讲情况等进行综合评价。

2.“岗位目标责任及建议的支持条件”需由学院与拟聘人员共同商议确定后填写,并签字盖章。

五、本表一式三份,字体用五号宋体字,正反两面打印并装订成册(正文双面打印,附页单面打印,附页2-3仅需1份单列)。

本表可从学校人才招聘网站()下载。

1.基本信息

姓名

出生年月

年月

性别

近期免冠

照片

国籍

出生地

省市(县)

政治面貌

现专业技术职务及任职时间

是否获得国(境)外永久居留证(国别)

是/否

证件类型

□身份证□护照

身高

证件号码

健康状况

现工作/学习情况及联系方式

现工作/学习单位

联系电话

从事工作描述

E-mail

研究方向

所在学科

通信地址

邮政编码

主要学习工作经历

起止时间

(年月)

学习(如有联合培养经历,请注明):

在何地、何学校、何专业、获得学位、导师,期间在何地、何学校、何专业联合培养*月;

工作(含博士后):

在何地、何单位、何方向、任何职、博士后合作导师;

培养方式(统招、成教、自考、在职等)

学院填写:

世界大学学术/领域排名或国内学科排名情况

2004.8-2008.6

长沙,xx大学,xx专业,学士

2008.9-2011.6

北京,xx大学,xx专业,硕士,导师:

xx,期间美国xx大学xx专业联合培养x月

2011.9-2015.6

美国,xx大学,xx专业,博士,导师:

xx

2015.6-今

美国,xx研究所,xx方向,博士后,合作导师:

博士导师、博士后合作导师简介(50字以内/人)

教育/工作经历非连续原因

学术荣誉与学术兼职

获得/受聘日期

颁授/兼职机构

配偶情况

现工作单位

现从事工作描述

文化程度

推荐人

单位及专业方向

职称

联系方式(电话,Email)

与本人的关系

2.近五年代表性成果

2.1代表性论文情况

1.请按发表时间填写以第一作者或通讯作者或同等贡献作者论文;

2.如论文入选EssentialScienceIndicators(ESI)的HighlyCitedPapers或者HotPapers,请标明;

3.表格行数可自行增减,下同。

序号

论文题目

发表刊物及ISSN

发表时间及页码

他引次数

论文作者(按排名顺序,通讯作者请用“*”注明)

收录情况及DOI

论文及期刊说明

(请学院填写:

收录及刊物分区、影响因子、ESI高被引论文、A类期刊等)

1

2

3

4

5

2.2承担科研项目情况

“项目级别”栏请选择填写:

国家级、部省级、其他纵向项目、横向项目、其他。

项目名称

项目来源

项目总金额(万元)

个人承担经费金额(万元)

主持或本人承担任务说明

项目级别

(学院填写)

2.3出版著作(含教材)情况

著作(教材)名称

出版社名称、标准书号

出版时间

全书总字数(千字)

本人承担总字数(千字)

本人排名

2.4获得专利情况

“专利类型”栏请选择填写:

发明专利、国外专利、实用新型专利等。

专利名称

批准单位

授权时间

专利类型

专利号

转让情况

2.5获奖情况

奖项名称

奖励级别与获奖等级

授奖单位

获奖时间

2.6教学工作情况

(课程名称、起止年月、课程类别、总学时、本人承担的学时、教学效果等)

2.7其他工作及成果补充说明

3.主要研究领域、研究工作突出成果及创新性概述(1000字以内)

4.来校工作思路及预期目标

5.申请人承诺

本人承诺:

以上内容属实,否则愿承担相应后果。

申请人签名:

年月日

6.学院考核情况

学院审核材料情况

学院已对申请人提供的证明材料进行了核实,所有材料真实有效。

审核人签名:

年月日

学院学术委员(教授)会考核意见

1、(对应聘者职业道德、教师素质、教学科研能力、试讲情况综合评价意见)

2、其他(绿色通道情况说明)

组长_______________(签名)

年月日

参加表决人数

(人)

同意/反对/弃权票数

//

表决结果

□通过

□不通过

学院

意见

(对应聘者政治素养、心理健康、职业道德等综合素质考察评价意见)

经学院研究决定,  同志政治审查合格,符合职务任职条件,同意推荐。

书记(签名)(党总支盖章)

院长(签名)(学院盖章)

7.学校意见

经人事领导小组评审,

□同意学院意见,聘用  至岗位,聘期年。

□同意聘用   至岗位,聘期年。

                 

校领导:

   年月日(公章)

附页1:

姓名:

拟聘岗位:

(人)

投票意见

同意

反对

弃权

学术水平评价

(拟聘人员与本院同年龄段学者相比,处于何种水平)

前5%

前10%

前20%

其他(请说明)

签名

附页2:

聘期岗位目标任务及支持条件

姓名

岗位职务名称

聘用学院

聘期

()年

所在系(室、中心)

聘期目标任务

(一)人才培养

(二)科学研究

1、科研项目要求:

2、论文要求:

3、其他(如招收博士后等):

(三)学科建设及公共服务

(四)其他

1、新聘用至助理教授岗位的教师,聘期内须晋升到高一级职务岗位,否则不再续聘。

学院建议支持条件

1、建议支持条件:

按学校规定标准享受科研启动费及安家费。

2、其他(如有特殊支持条件,请列明)

院长(签字):

年月日(学院盖章)

备注:

1.如申请岳麓学者岗位,请在“岗位职务名称栏”同时注明岳麓学者岗位类型;

2.聘期:

教师岗位聘期一般为5年,“岳麓学者计划”引进人才高级职务者一般为8年。

附页3:

申请材料清单

提交材料名称

提交状态

学院部分

申请材料清单

共同填写

《应聘教师岗位申请表》(含附页1:

学院学术委员(教授)会考核意见)

□是□否

附页2:

应聘人员信息一览表

所在系师资队伍情况一览表

个人部分

附件材料

1.身份证或护照复印件

2.三位同行专家的推荐信

3.各阶段学历学位证复印件

4.教育部留学服务中心的国外学历学位认证书

□有□无

5.驻外使(领)馆教育(文化)处(组)发放的《留学回国人员证明》

6.工作经历任职证明

7.专业技术职务证书复印件

8.论文的杂志封面、正文全文复印件(已录用的请提供录用通知单,如已有收录和引用情况的检索材料可一并提供)

9.高被引论文、热点论文、H指数检索材料

10.承担项目证明、发明专利证书复印件

11.出版书籍封面

12.获奖证书复印件

13.其他成果证明复印件

申请材料核实及提交说明

1、由学院填写的“世界大学学术/领域排名或国内学科排名情况”说明:

国外高校请填写最新的ARWU/QS/THE/USNews世界大学学术(前200名之内)/领域排名(前50名之内)情况,国内高校请填写最近的教育部学科排名情况(前10名之内)。

2、由学院填写的“论文及期刊说明”栏说明:

a)请注明期刊/会议的情况(如SCI/SSCI/EI/A&

HCI/CSSCI等收录、CCF期刊/会议类型等)及对应影响因子,CSSCI论文请注明核心或扩展;

b)SCI收录论文请注明分区(以中国科学院分区为准,注明大类小类学科及分区)、SSCI分区以ISI为准,影响因子按ISI发布的《期刊引用报告(JCR)》为准;

c)哲学社会科学期刊以《湖南大学哲学社会科学期刊于出版社分类办法》为依据,请参考《湖南大学科研成果奖励办法》(湖大科字[2016]12号)。

3、请按照上表顺序提交申请材料,《应聘教师岗位申请表》一式三份(正文双面打印,附页单面打印;

附页1需3份装订,附页2-3仅需1份、单列)。

4、附件材料装订成册,列出目录和页码,1-3项必备,4-13项根据申请人实际情况提供。

学院审核人________________(签名)年月日

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