公务员年度考核登记表总结Word文件下载.docx

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___年种植棉花面积___亩：

小麦___亩；

玉米___亩；

打瓜___亩，油葵___亩，食葵___亩，葫芦___亩。

职均收入___万元，人均收入___元。

二是主动向书记、连长及其他同志学习作物的种植及生长知识。

三是在连队期间，我克服无交通工具的困难，坚持每天到连队观看机车作业，了解苗期管理，了解团场职工种地的管理技术，从中学到许多知识。

同时我感受到了职工群众的热情和真诚，深受他们的鼓舞和感动。

一年时间即将过去，我非常留恋这一年的挂职工作和生活。

挂职期间我在领导和职工群众这里学到了一定的理论和实践经验，但是离___对我们提出的要求还相差甚远。

在今后的工作和学习生活中我会以更高的标准要求自己，更加努力学习汉语，学习先进的经验和工作方法，不断提高自己的综合素质。

回到家乡我会把所学的先进经验和工作方法，运用到实际工作中，为家乡的经济发展和社会稳定，做出自己的贡献，不辜负___和家乡父老乡亲对我的期望。

ww

总结报告是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。

它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。

以下是由

___年度，本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻___届___中全会和省委___届八次全会精神，积极争创“五带五争”优秀___员，较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。

一、职能工作主要成绩

（一）公务员日常登记正常推进。

按照集中统

一、高效规范的要求，审批办理了市级和四县（区）呈报的共计___名公务员登记、转正手续。

（二）公务员年度考核严格规范。

（范本）___年度考核严格按照规定比例和要求，完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计___个单位___名同志的考核。

确保年度考核工作评语准确、标准严格。

（三）公务员考录顺利实施。

___年共___实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录___名，实招___名;

公考录用公务员计划名额___名，已完成笔试、面试前加分等工作;

协同市___对五项目人员公考乡镇公务员___名的笔试前的相关工作。

三次公考计划招录___名，已完成___人。

（四）参照管理全面展开。

截止___年，全市___名同志参加过渡考试，按照划定的___分为合格分数线，共___名合格，___名同志不合格。

南--___、通--___的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。

（五）规范管理提升服务水平。

重点理顺管理工作机制，规范行文和档案材料，全年办理各种公文___份。

依托自身知识特长优势，牢固树立以提升业务水平推动服务效能，以培养优良作风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为“家”，以桌椅当“铺”，高效办事，优质服务，赢得了广泛好评。

（六）中心工作扎实推进。

群众工作开展得有声有色，先后争取资金___万元，看望贫困户___户，支持扶贫资金___元。

积极开展党员示范岗，按照个人承诺，自觉提升服务水平，形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。

二、创新管理主要特点

（一）热点工作严密程序。

人事调配一律列表上会，分层报批按章办理;

任免职务坚持逐一对照任职时间与职级，不打政策“擦边球”;

年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面;

审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。

（二）体检医生随机抽签。

在具有体检资质的市中医院，建立体检医生专家库，采取现场电脑随机抽签的方式，产生当天的承检医生，___体现了公平、公正。

___ie___iebang.（___..）

（三）理论调研收获成果。

撰写了调研文章《阳光下的“___”“选马”》，在巴中日报等新闻媒体刊用。

在为“__五”人力资源和社会保障事业发展规划建言征文中，《完善公务员管理配套政策体系的思考》被《中国人事报》首篇刊载。

业余文化生活健康向上，热情讴歌时代变迁，个人在巴中日报先后刊用___个专版稿件，年见报刊达___余篇。

___年工作虽有成效，但离标准和领导的要求仍有差距，主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。

在新的一年里，以“争创一流业绩，努力提高公务员管理科学化水平”为主题，奋发有为，开拓创新，争当“扣球手”，投好“三分球”，为推动跨越发展做出新成绩。

第三篇：

公务员考核登记表中总结总

结

我从___年___月担任副书记一职以来，热衷于本职工作，严格要求自己，摆正位置，时刻保持谦虚谨慎严于律己的态度，积极进取，不断提高自己，密切上下级、加强团结协作。

现就我一年来的思想、学习、工作、廉洁自律、品品德作风、遵纪守法等情况汇报如下：

一、思想、学习情况

我思想上和___始终保持高度一致，服从党委、政府安排，深入学习领会党的___大和___届___中全会、四中全会、___全会精神和省委___届四次、五次全会精神，___系列讲话精神，认真学习《___廉洁自律准则》、新修订的《___纪律处分条例》，认真反思南充拉票贿选案、市___编印的镜鉴、市区___下发的违___风廉政建设责任案等案例，全年累积学习约200学时。

二、工作、廉洁自律情况

热爱本职工作，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索党建、纪检工作新途径。

一是扎实开展基层党建工作。

督查各村认真完善、规范“三会一课”、“四议两公开一监督”、党务、村务公开，村干部值守、党员电教、党员发展等常态化工作，发展预备党员___名、转正12，开展后进党支部整顿___个。

二是扎实开展干部作风整顿工作，查找党员干部执行中央八项规定精神、“四风”、“不严不实”等问题、___余个，制订整改措施___余条。

查找村班子问题___余个，指定整改措施___余条。

开展了解决基层干部___乱作为等损害群众利益问题整改工作，收集问题___个，整改问题___个。

办理案件___件，协助区___办理案件___件，处理违纪党员___名，其中___名开除党籍、___名严重警告。

三是全面完成飞梁安置小区基础设施及镇便民服务中心建设、雅化安置小区基础设施及农房基本完成，基本完成区上下达灾后重建任务。

四是完成了名兴草物流通道___户拆迁任务及协调、草合路幸福段建设、园中园征地等阶段性重点工作。

严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇党委政府的形象，不做有损党员和本单位形象的事。

三、品德作风，遵纪守法

本人时刻以___员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，自觉接受___、群众监督，践行公民二十四字核心价值观。

严格遵守国家法律法规，工作中严格依法办事，无违法乱纪。

公务员年度考核登记表个人总结

二、创新管理主要特点___ie___iebang.（___..）

___年共___实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录___名，实招___名；

公考录用公务员计划名额___名，已完成笔试、面试前加分等工作；

人事调配一律列表上会，分层报批按章办理；

任免职务坚持逐一对照任职时间与职级，不打政策“擦边球”；

年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面；

（二）体检医生随机

抽签。

关于做好___年度公务员和事业单位工作人员考核工作__通知

各县市区___、各县市区___局，市直各部门：

为了做好___年度公务员和事业单位工作人员考核工作，根据省___、省人事厅《___安徽省公务员考核办法（试行）》__通知精神及有关要求，结合我市实际，现将___年度考核工作通知如下：

一、考核范围和对象

___年度考核的范围和对象为全市实施公务员法七类机关及参照公务员法管理机关（单位）中的处级以下公务员、各类事业单位的工作人员和机关中的工勤人员。

副处级以上人员的年度考核工作由市___统一___实施。

二、考核内容和标准

对公务员和事业单位工作人员的考核，以其职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

公务员（含参照公务员法管理单位）年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，事业单位人员和机关工勤人员的年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

其中，优秀等次人数一般掌握在本单位实际参加年度考核总人数的___%以内，获得市委、市政府以上综合性表彰的先进单位优秀等次不超过___%，担任领导职务的人员优秀比例单独计算。

考核的具体内容及标准按《公务员考核规定（试行）》执行。

三、考核方法和程序

各部门各单位在实施年度考核时，要成立考核委员会，具体负责本单位的年度考核工作。

年度考核一般按下列程序进行：

1、根据本单位的具体情况，制定符合本单位特点的考核实施方案，科学设置考核要素，合理分解和细化考核指标，改进和完善考核方法，做好三个“结合”，即领导与群众考核相结合，定性与定量考核相结合，年终与平时考核相结合。

2、被考核的人员按照职位职责和有关要求进行年度思想工作总结，并在一定范围内述职，对担任内设机构领导职务人员的考核，必要时可以在一定范围内进行民主测评。

3、主管领导在听取群众和被考核人意见的基础上，根据平时考核情况和个人总结，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求。

4、对拟定为优秀等次的人员在本机关（单位）范围内公示，时间不少于___天。

5、由本机关（单位）负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

6、考核结果由本人在《年度考核登记表》中签署意见。

7、考核人如果对考核结果不服，可以按有关规定申请复核和申诉。

8、考核工作结束以后，各机关、事业单位要将考核工作总结、考核结果汇总表、考核登记表等按管理范围分别报同级___人事部门审核备案（包括纸质和电子版）。

9、单位年度考核经___人事部门审核备案结束后，应将考核材料分别存档。

四、关于几种特殊情况的处理

1、病事假累计超过考核年度半年的人员，不进行考核。

2、新录用（招聘）的公务员和事业单位工作人员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职定级的依据。

3、调任或者转任的公务员，由其调任或者转任的现工作单位进行考核并确定等次。

其调任或者转任前的有关情况，由原单位提供。

4、挂职锻炼的人员，在挂职锻炼期间，由挂职单位进行考核并确定等次。

挂职锻炼不足半年的，由挂职单位提供考核材料，派出单位进行考核。

5、单位派出学习培训的人员，由所在学习培训的单位提供学习培训的情况，派出单位进行考核。

6、借调（借用）的人员，由借调（借用）单位提供考核材料，原单位负责考核。

7、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语、不定等次。

结案后，不给予处分或者给予行政警告处分的，按规定补定等次。

8、受行政警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；

受记过、记大过、降级、撤职处分期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。

在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。

同时受党纪和政纪处分的人员，按受到党纪处分的情况进行考核。

9、未参加年度考核或参加年度考核不定等次的人员，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

10、对无正当理由不参加年度考核的人员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为不称职（不合格）等次。

11、行政服务中心工作人员和市直单位派入行政服务中心窗口工作人员的年度考核优秀比例分开计算。

五、其他事项

1、本次年度考核工作从___年___月开始到___年___月底结束。

2、考核结果的使用按《公务员考核规定（试行）》执行。

3、各种考核用表请到阜阳人事人才网或阜阳先锋网上下载，用a4纸打印。

4、各部门各单位要结合各自的实际，制定具体的考核实施方案或实施细则，精心___，周密实施，确保考核工作顺利开展。

5、党___和政府___局是公务员和事业单位工作人员年度考核工作的综合管理机关，要认真履行职责，做好指导、监督和审核备案工作。

2022公务员年度考核表个人总结

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟认真

学习“___”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习，提高综合素质

作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。

因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。

平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。

重点学习写作及处理。

在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在写作及处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作，认真完成工作任务

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“___”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手:

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处:

首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;

其，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;

再，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作

___年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下:

在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。

我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

在政治学习方面，通过学习___理论及“___”、___的“___”的重要思想，尤其是学习会议精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。

为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。

，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和___利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。

经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报___篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;

坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。

（三）强化职能，做好服务工作。

工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。

办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。

在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思