党建目标责任书考核Word格式.docx
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重大事项经集体研究决定。
5.不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风建设。
聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风”1喀什市教育工委201X年党建工作目标责任书方面存在的突出问题，各学校（园）主要领导要带头贯彻落实好市委和教育工委十项规定，在全市教育系统上下形成风清正气的教书育人氛围。
6、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有力；
坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程；
德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。
7、认真执行民主生活会制度。
民主生活会要严格程序，保证质量，及时报送请示报告和情况汇报。
坚持党员领导干部“双重”组织生活制度。
完善民主评议党员制度，各支部每年至少组织两次党员民主评议，及时将民主评议及整改情况汇报教育工委，并向党员群众、全体教师通报。
8、建立健全党务公开制度，通过征求意见、党员大会等制度，接受党内、无党派、群众监督。
9、紧紧围绕1113工作机制抓好落实，建好一个学校党员队伍，充分发挥骨干带头和先锋模范作用；
配强一个学校党支部班子，坚持和强化党组织领导下的校长负责制；
选好一个学校党组织书记，实现政治家办教育。
落实“三化措施”，突出党建工作创新特色，大力开展好以创建“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员为主题的创先争优、争做五星级党支部活动，开展创建“党员示范岗”、“党员责任区”活动，充分发挥党员示范作用。
10、健全廉洁勤政制度和党风党纪责任制，做到领导成员、党员无违法违纪现象。
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1、落实党员帮带制度。
制定党员帮带计划，充分发挥党员模范带头作用，积极帮助群众共同进步。
二、组织建设21
2、按照市教育工委要求，拟定年度发展党员工作计划和今后五年发展党员工作规划。
3、以党的十八四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，巩固和发挥好党建工作的重要作用，为全面实现学校教育教学工作上新台阶，提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
4、加强党风廉政建设。
以党性党风党纪教育为重点，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于进一步加强自治区教育系统教职工遵守政治纪律若干规定（试用）》、党员教师廉洁从教等规章条例，积极推进党风廉政建设的深入开展，筑牢反腐倡廉的思想防线。
5、加强阵地建设。
进一步规范完善党建工作硬件和软件设施，健全党员活动室设施，营造浓厚的党建工作氛围。
6、建立健全党建工作档案。
各校党支部安排专人负责档案整理工作，每月对资料归档情况进行检查考核。
7、完成党内统计和党员党费收缴工作。
配合教育工对党员信息库数据进行维护。
严格按照党员缴纳党费标准收缴党费，每季度一次足额缴纳党费。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展党员工作程序，做好发展党员工作，本年度发展党员不少于一名。
8、大力开展创建“六好”（班子建设好、党员队伍发挥作用好、思想政治和德育工作好、制度建设好、教学质量好、精神文明建设好”）党支部建设，形成抓党建促教学、以教学效果体现党建工作成效的格局。
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9、充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，继续组织开展争先创优活动，积极做好“七﹒一”争创“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选工作。
三、党员管理和教育20、认真抓好党员的政治理论学习。
重点加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，党的十八大精神，中央各级会议精神以及《宪法》、《教育法》、《教师法》等法律法规的学习教育，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟。
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1、加强党员素质培训工作。
通过采取举办培训班、上党课、举行报告会、组织专题讨论等多种形式，有计划地组织好党员的学习培训，促进“学习型党组织”建设。
党员每年参加党组织集体教育活动达到90%以上。
2、实施好“四德工程建设”。
大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，进一步加强党员的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
3、进一步加强思想政治工作，完善谈心制度。
领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间每半年开展一次谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。
制定党内关怀激励机制，在各种节日对生活困难党员、教师开展慰问活动，切实帮助生活困难党员解决实际问题。
积极组织党员干部参加各种救灾（扶贫）捐助活动。
4、继续深入推进党务公开工作。
认真贯彻《党员权利保障条例》，以落实党员知情权、参与权、监督权为重点，进一步完善党的民主制度，抓好党务公开工作，切实保障党员民主权利。
5、加强党的基层组织建设工作的宣传，进一步加大信息工作力度，及时向教育工委报送工作信息。
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四、严格基层党建责任制和问责制2
6、实行学校党支部书记向教育工委书记党建专项述职述廉制，每年不少于一次。
7、教育工委将对各学校党支部党组织建设目标实施情况进行检查和考核，作为年终评先树优、干部使用的重要依据。
8、教育工委对各学校党支部每月检查考核一次，各学校党支部每月自查、内部考核一次，并将自查结果、内部考核情况及时报送教育工委；
各支部内部考核严谨，不流于形式，每个扣分项目至少扣1分。
党员、入党积极分子个人参加学习、活动累计次数不少于96%。
9、教育工委将制订专门的党建工作目标考核细则，各学校党支部按照细则严格执行。
30、实行党建创新一票否决。
学校党支部要牢固树立创新意识，积极践行行动学习法，要在建立健全基层党建工作制度、加强基层党组织整顿、强化党组织班子和队伍建设、人才培养和教育培训等方面创新，并以创新项目的方式向教育工委效能创新办申报。
年度没有党建工作创新项目的单位实行一票否决，不得参加年底各项评优。
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1、把基层党组织建设工作情况纳入年底基层党支部班子和领导干部综合考核评价的重要内容，凡是基层党支部班子和领导干部对抓党建不力、效果不好的领导班子、领导干部要给予诫勉谈话，作出适当的调整。
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篇二：
201X年党建工作目标责任书201X年党建工作目标责任书说明：
本责任书一式贰份，双方签订后，领导单位、责任单位各保存一份备查。
为了进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实ＸＸＸＸ党委年度工作目标任务，特制定本责任书。
一、班子建设
1、班子组织健全、成员分工明确；
班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，坚持“三重一大”事项集体决策制度，不搞一言堂，做好会议记录；
按要求及时上报重大事项。
2、把党建工作摆上重要议事日程，做到年初有计划安排，工作有贯彻落实，半年、年终有总结汇报。
全年专题研究党建工作不得少于2次，向ＸＸ党委和纪委报告本单位党建及党风廉政建设“两个责任”落实情况不少于2次。
3、坚持领导班子中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，领导干部自学不少于6次，全年撰写调研文章或心得体会不少于1篇，要求有记录、有笔记。
4、组织开好民主生活会，每年召开领导班子民主生活会不少于1次,主要领导同志要在民主生活会上对班子成员进行廉政点评,指出班子成员在觉廉政建设和廉洁履职方面存在的问题,认真开展批评与自我批评。
5、建立主要负责同志与班子成员谈话制度，领导班子内部要经常开展谈心活动，主要领导每年至少对班子成员进行1次廉政约谈。
谈心交心要了解分管部门和分管单位贯彻党的路线方针政策、执行上级决策部署、开展各项业务工作、加强思想政治建设、加强党风廉政建设等方面的情况，掌握和了解班子成员个人在思想、工作、作风、廉政等方面情况，着重谈突出问题、谈深层矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，在专题民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题，都要在谈心交心中把问题谈开、思想谈通、意见谈好。
6、不断深化“五好”基层党组织创建活动，形成有效争创机制。
7、建立健全党委、基层党组织和党员为目标管理核心的党建“三级目标”管理体系，把工作中的重点、难点纳入进去，严格执行年中督查、年度考核的监督考核机制，加强对所属基层党组织工作任务进展情况进行跟踪指导和考核评价。
二、干部队伍建设
1、贯彻落实“党管干部、党管人才”的原则，在干部选拔任用工作中坚持“德才兼备”、“以德为先”的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从优秀人才中选拔干部，真正做到才尽其能、人尽其用。
2、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。
加强对干部的教育、管理和监督，建立基层党组织主要负责领导和班子成员与中层干部定期谈话制度。
坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集中培训。
3、完善干部任用选拔、管理和考核制度，全面推行公平竞争、择优选用的干部任用制度，进一步完善干部选拔任用工作程序，实行干部任前考察、测评、公示制度。
建立完善干部考核制度，对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要降职、调岗，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
4、关心年轻干部的成长。
鼓励年轻干部参加各类培训，不断提高自身素质。
建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。
加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。
三、党员管理
1、党员应积极参加基层党组织和上级党组织开展的各项活动。
每位党员不论职位高低，都必须编入党小组，参加组织生活。
2、坚持谈话制度。
基层党组织班子成员定期与党员、入党积极分子、职工群众谈话，每半年开展1次，达到及时沟通思想，促进团结和谐的目的，要求做到如实记录。
3、开展党员民主评议工作，及时处臵不合格党员。
党员民主评议每年进行一次;
主要内容是对党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况进行民主评议,并将评议结果运用于评优评先和干部选拔工作中。
4、开展党员承诺践诺工作。
组织党员围绕发挥先锋模范作用、密切党群关系、促进社会和谐、提升党员素质、增强服务本领的总目标，结合工作和生活实际，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面做出全面承诺。
基层党组织要对党员承诺事项进行审核，重点审查承诺事项是否符合先进标准，是否切合党员本人实际，是否具体可行。
审核通过后，要在党小组会、支部党员大会上进行通报，将党员公开承诺书在本单位进行公示，并通过党务公开栏、电子显示屏、内部网站等扩大公示范围，接受党员群众监督。
5、组织开展党员义工服务。
本单位党员人数在15人以上的，要建立党员义工服务队；
党员人数少于15人，按照工作性质相近、地域相近、方便开展活动的原则加入有关单位的党员义工服务队或联合成立党员义工服务队。
党员义工服务队无偿为群众提供便民利民服务、治安维稳服务、环境维护服务、宣传教育服务、文体娱乐服务等，重点实施“红旗标兵”创新攻关活动，组织党员义工围绕企业生产经营、转型升级等关键问题，团结带领企业职工强化创新意识、破解创新难题。
党员义工服务队每季度至少集中组织1次义工服务活动，建立党员义工服务档案，做好活动记载、服务记录等工作，及时整理并妥善保存文字、图片、视频等各类活动资料，为党员义工服务活动的组织开展提供参考资料。
6、党员因工作调动，必须及时转移党员组织关系，组织关系转接由党员本人办理。
因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信，应视为无效。
7、党员必须按党章的规定按时足额交纳党费。
8、每半年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计，并定期搞好统计分析确保统计数字的准确无误。
三、党风廉政建设
1、各基层党组织和控股以上子公司要结合工作实际，制定本单位党风廉政建设工作计划，认真履行党风廉政建设“两个责任”，持续纠正“四风”；
定期向ＸＸ党委和纪委汇报“两个责任”落实情况。
与下一级基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》，突出可操作性和针对性，做到目标分解合理、压力传递到
篇三：
201X年党建目标责任书
附送：
党建研究会机关专委会第四次委员会议情况汇报
一、会议概况
（一）全国党建研究会机关专委会第四次委员会议暨理论研讨会于11月9日至14日在海口召开。
全国党建研究会常务副会长郑科扬，中直工委副书记陈希明，国家工委副书记张成寅，海南省委副书记罗保铭等领导出席会议并讲话。
来自中央机关、全国各省市区机关工委领导和专委会委员代表、特邀代表共计90余人参加了会议。
重庆市直机关党工委派师明、陈先奎二位同志参加会议。
会上海南省、福建省、山西省、河南省、内蒙古自治区、青岛市、外交部、中央统战部等委员单位作了发言交流。
（二）会议总结了机关专委会一年来的工作。
会议认为，一年来，专委会非常重视宣传推广党建研究成果，对200各委员单位上报的34篇论文和调查报告进行综合分析和归纳，在全国党建研究会第三届理事会第五次全体会议上作了专题发言，扩大了机关党建研究工作的影响；
尤其是综合整理上报的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的调研报告，受到高度重视，经全国党建研究会领导审阅后报送中央组织部；
全国党建研究会主编的《党建研究通讯》、中央国家机关党建研究会编印的《机关党建文集》、《中直党建》、《紫光阁》、《机关党的建设研究信息》有重点、有针对性地选登、选编、摘要刊登了论文的研究成果，扩大了宣传领域，促进了经验交流，为各省市机关开展党建工作，提供了学习、借鉴、运用调研成果的平台。
与此同时，专委会认真组织了200年的课题研究工作，划分4个课题组，.freekan.开展了三大课题调研，从这次会议交流和编印的论文集看，今年课题研究成果内容丰富，分析透彻，既有机关党建工作经验的长期积累，形成了对机关党建工作规律性的认识，又有对构建机关党建工作长效机制，永葆党员先进性的研究与探索，课题研究成效显著，对今后做好机关党建工作具有重要的指导意义。
（三）会议对专委会提出的20年机关党建研究工作设想，进行了热烈讨论，确立了新的一年党建研究工作的目标和任务。
1、200年机关党建研究工作要紧紧抓住先进性教育活动与加强党的先进性建设这个总题目，进行课题调研，重点研究两个课题：
一是巩固和扩大先进性教育成果，继续研究探索建立保持共产党员先进性、加强机关党建工作长效机制的相关问题；
二是着力研究机关党组织的职能（包括党政机关各级党委的派出机构党的工作委员会的职能），落实加强党组织自身建设的责任的相关问题。
2、滤布改进课题研讨交流的方式方法，由过去各委员单位根据自选的课题在课题组发言交流的方式，改为每个课题只选一个专题，围绕一个题目进行研讨和交流，最后形成有份量的一两篇论文，提交年会研讨。
3、积极参加全国开展的“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”征文活动。
各委员单位可以参考全国党建研究会拟的参考题，也可以围绕征文主题自拟题目。
二、党建动态
（一）坚持“六抓”，开创新风中直工委围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，按照“六抓”的工作思路，（即：
抓根本，深入开展理论武装工作，加强对党员干部的教育；
抓关键，围绕建设高素质干部队伍，加强领导班子和领导干部的思想政治建设；
抓基础，加强机关基层党组织和党员队伍建设；
抓核心，加强机关党员干部队伍作风建设，密切联系群众；
抓重点，进一步完善机关党建工作领导体制和工作机制；
抓自身建设，提高中直工委领导中直机关党建工作水平和能力，努力推进中直机关党的建设。
）努力开创党建新风，党员队伍、党员领导干部和基层党组织建设等方面存在的比较突出的问题，都得到了不同程度的解决，党的工作收到了明显实效，呈现出良好的发展态势。
（二）谋划目标，提升水平国家工委提出200年党建目标：
把思想统一到五中全会精神上来，把科学发展观落实到各项实际工作中去；
进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，确保教育活动取得实效，群众满意；
加强调查研究工作，提高公务员依法行政的意识和能力；
抓好《〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉201X年底前工作要点》的贯彻落实；
大力加强精神文明建设，为促进政风建设提供保证和支持；
强化“抓党建、带队伍、促发展”的责任，建立健全一级抓一级、一级带一级的党建工作格局，努力把机关党建工作提高到一个新的水平。
（三）三个第一，映象深刻海南省委坚持把抓发展作为第一要务，抓稳定作为第一责任，抓党建工作作为第一工程，有力地促进了全省经济、政治、文化、社会的全面大发展，本文来自.gongwen123.他们坚持抓三个第一的经验，给与会代表留下了深刻映象。
（四）作风建设，独具特色海南省直工委把加强机关作风建设作为服务发展的突破口，建立了优质服务活动办公室，组织4个督查组，聘请120名督查员，架设两条举报投诉电话专线，设置6个征求意见箱，接待受理群众来访、来电、来函300余（件）次，到现场帮助企业解决1400多个困难和具体问题，在全省企业界引起了强烈反响。
同时，牵头做好联手扶贫工作，带领工作组到全省贫困乡村调研，筹资资金50余万元，为贫困乡村开垦种植经济作物，打井修渠，改造民居，改善小学学习条件。
贫困乡镇给工委赠送6面锦旗。
江泽民同志来海南视察工作时，省委专门安排工委的领导汇报改进机关作风、密切联系群众的经验，受到高度赞扬。
（五）绩效评估，新颖别致上海市直机关工委正在筹划建立党建工作绩效评估体系，压滤机滤布其核心就是把绩效评估的管理理念、管理方法、管理技术引入机关党建工作，旨在增强机关党组织、党员和党务工作者的效益、效率、效能意识，优化配置党建资源，降低党建工作成本，减少政治资源的浪费，激发机关党建的活力，为党的执政能力和先进性建设长效机制的形成和发展提供源动力。
三、几点建议
（一）科扬同志在讲话中强调，党建研究工作要联系实际，注重实效，解决问题。
要着重从以下几个方面进行深入研究，破解难题。
一是巩固党的执政地位；
二是提高党的执政能力；
三是改进党的执政方式；
四是机关党建与促进全党工作的关系；
五是党的建设与人民群众的关系；
六是机关党建与实现“十一五”目标的关系；
七是发展党内民主；
八是借鉴国外执政党的执政经验。
科扬同志深刻阐述的党建研究中带有规律性的8个问题，对我们当前机关党建工作有重要的指导意义，建议认真学习，深刻领会。
（二）希明、成寅同志介绍了两个工委党建工作情况，并对进一步做好机关党建工作提出了要求和希望。
建议对照200重庆机关党建工作总体设想作进一步完善。
（三）会议确立的200年党建研究工作任务和目标，为重庆机关党建研究工作指明了方向，明确了任务，建议机关党建研究会认真吸收，积极采纳。
四、贯彻意见这次会议是在全党全国人民深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，积极谋划“十一五”宏伟发展蓝图，为全面建设小康社会努力奋斗的新形势下召开的一次重要会议，传达贯彻好这次会议精神，对于推动和促进200年机关党建研究工作具有重要的现实意义。
因此，拟从以下几个方面进行传达贯彻。
（一）将会议文件、材料集中，呈送工委领导、工委委员、巡视员传阅。
（二）列入工委办公会议议程，作一次专题汇报和传达，时间约40分钟。
（三）做好党建研究课题的选题工作，下发通知，在市级机关组织和开展征文活动。
同时，向专委会报送调研课题。
（四）召开机关党建研究会年会进行传达，200年机关党建研究会工作要把贯彻会议精神作为重要任务，抓紧抓好抓落实。
（五）《机关党建》刊物200年第6期拟刊登这次会议的主要精神。
《党建研究会机关专委会第四次委员会议情况汇报》
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