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第一季度，公司涌现出了一批先进集体、优秀个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。
我们为他们过去的第一季度里为公司事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。
获得“”的有：
请上台领奖，有请为他们颁奖。
（颁奖、合影）
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
我们的摄影人员留下珍贵的画面。
让我们在地用热烈的掌声向获奖的先进个人表示祝贺！
请两位领导回席。
会座
下面，有请代表发表获奖感言，大家欢迎！
是的，“一份耕耘，一份收获”。
这份的荣誉来之不易，汇聚整个销售全员的辛勤耕耘和努力。
过去的一季度所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。
新的给予、新的挑战、新的任务在等待着我们。
我们有领导的英明决策，我们有全体
员工的团结拼搏，我们坚信：
我们未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！
尊敬的领导、同事：
20XX年第一季度总结暨表彰大会到此结束！
再次感谢大家！
篇二：
20XX年年终员工表彰大会主持词
20XX年年终员工表彰大会主持词
男：
一元复始山河秀女：
万象更新锦绣春
尊敬的董事长、各位领导，女：
亲爱的兄弟姐妹们
合：
大家晚上好！
分：
大家好，我是主持人：
达良成，我是主持人：
颜xx
昨天，我们兢兢业业，挥汗如雨铸就辉煌的成绩。
女：
今天，我们欢欢喜喜，把酒当歌共创美好的未来;
今晚，我们欢聚一堂、载歌载舞;
今晚，我们激情满怀、心潮澎湃;
今天是20XX年1月10日，再过十一天就是我们农历新年了。
在新龙年到来之际，我们给大家拜个早年，
祝大家在新的一年里：
龙马精神，身体健康，合家欢乐，
工作顺利，财源广进，好运连连！
现在“20XX年xx家居集团年终员工表彰大会”、
正式开始！
首先请允许我们介绍出席今晚活动的领导。
出今晚会活动的领导有：
集团董事长黎xx先生、
集团总经理陈xx女士、女：
集团副总经理李xx先生、
集团副总经理张xx先生、女：
集团副总经理刘xx先生、
集团副总经理刘xx先生、女：
以及集团各部门负责人，
让我们用热烈的掌声对各位领导的莅临表示诚挚的欢迎和衷心地感谢！
下面有请我们集团总经理陈xx女士为本次活动致新年贺词！
（引领音乐，礼仪小姐引领陈总上台）
掌声欢迎陈总！
（主持人下）陈总讲话（掌声,礼仪小姐引领回座位）
感谢陈总的致辞。
“xx”自最初的默默无闻到现在的声名大噪，随着xx总部大厦的奠基、破土动工；
随着签约索菲特酒店；
随着晋评国家4A景区；
我们xx声名鹊起、扬名海内外。
这些都离不开集团董事会领导高瞻远瞩卓绝的眼光与呕心沥血，披肝沥胆的奋斗。
同样离不开我们“xx人”坚守在各自岗位上兢兢业业，默默耕耘，不辞艰辛、持之以恒的努力付出，正是有了他们努力，我们xx事业才能蒸蒸日上。
为了感谢他们为公司发展作出的巨大贡献，公司特于今晚进行先进表彰。
下面有请集团副总经理张xx先生代表公司董事会宣读表彰决定”。
（准备好发放的通知）（引领音乐，礼仪小姐引领张总上台，并呈上表彰决定）女：
掌声有请张总。
张总讲话（掌声,礼仪小姐引领回座位）PART2颁奖（特别服务奖）男：
感谢张总，公司董事会！
女：
好！
下面进行颁奖.男：
首先我们进行的是“先进个人奖”由于获奖人数较多，我们将分批颁发！
第一批获奖者分别是：
（第一批获奖人员）（名单：
照单念读）（引领音乐，礼仪小姐立于台下左侧，主持人注意上台领奖人员的人数。
）男：
掌声有请颁奖嘉宾集团公司副总经理刘xx先生上台为获奖者颁奖（礼仪将奖金、证书先上，掌声,礼仪小姐引领刘总上台。
）
（加旁白词）
让我们热烈的掌声向在xx工作5年的职工表示衷心的感谢，同时，有请刘总与获奖人员合影纪念。
谢谢刘总，请刘总回位就座，谢谢！
请获奖人员回位就座，祝贺你们！
（拍摄后、礼仪先引领刘总就座,再引领获奖人员依次回座。
接下来我们颁发第二批“优秀员工”奖,梦芭莎，他们分别是：
（名单）有请礼仪引领上台领奖。
（礼仪引领获奖人员上台领奖，）
下面掌声有请颁奖嘉宾集团公司副总经理刘xx先生上台为获奖者颁奖。
（礼仪将奖金、证书先上，掌声、礼仪小姐引领刘总上台颁奖。
让我们再一次用掌声祝福他们，有请刘总与获奖人员合影纪念。
谢谢刘总，请回位就座，谢谢！
请获奖人员回位就座。
现在我们颁发第三批“优秀员工”奖，他们分别是：
下面掌声有请颁奖嘉宾集团公司副总经理张xx先生上台为获奖者颁奖。
谢谢张总，请回位就座，谢谢！
现在我们颁发第四批“优秀员工”奖，他们分别是：
下面掌声有请颁奖嘉宾集团公司副总经理李xx先生上台为获奖者颁奖。
让我们再一次用掌声祝福他们，有请佳叔与获奖人员合影纪念。
谢谢佳叔，请回位就座,美津植秀清肌暗疮水，谢谢！
现在我们颁发的是――“20XX年度优秀管理干部奖”他们分别是（名单），恭喜你们！
篇三：
20XX营销总结会主持词
四川宜宾碎米芽菜有限公司
20XX年度上半年营销工作总结会
主持词
【会前提示】请入场的各位同仁，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。
各位领导、同事：
大家，上午好！
我是成都公司市场部部长雍文超，很荣幸担任本次会议主持。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过20XX上半年。
20XX下半年如约而至，我们信心满满，满怀期待。
在这承上启下的7月，我们相聚蓉城，隆重召开“四川宜宾碎米芽菜有限公司20XX年上半年营销工作总结会”。
本次会议的主要目的是一起回顾上半年取得的工作成绩，以及我们工作中出现的问题，并借此机会总结经验、吸取教训，为我们下半年工作的顺利开展打下好的基础。
年年岁岁花相似，岁岁年年境不同。
回顾20XX上半年，国内经济总体处下行趋势，电商在互联+的助推器下继续冲击传统实体经济，其他杂牌芽菜在我公司调价后表现出更强的生命力，面对种种不利因素，碎米人没有退缩，客服困难永往直前，抓过程、调结构、拓渠道、保增长。
20XX年上半年共计销售1872万，达成计划的84%。
在异常艰难的情况下，取得这样的成绩着实鼓舞人心。
回眸我们取得的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着全体同事的不懈努力和辛勤汗水，在此，我们向全体同事道一声：
“大家辛苦了！
”
接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：
少走动，多听会；
少交谈，多记录；
少打电话，多思考；
通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
【宣布】四川宜宾碎米芽菜有限公司20XX年度上半年营销工作会议正式开始。
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：
芽菜公司总经理
四川愚人执行董事王郁总（鼓掌）
四川愚人副总经理付相西总（鼓掌）
芽菜公司运营总监
四川愚人营销总监汪雪梅总（鼓掌）
芽菜公司市场总监罗兴总（鼓掌）
芽菜公司总经办周雨浓总（鼓掌）
芽菜公司市场部叶红副部长（鼓掌）
芽菜公司区域经理刘斌经理（鼓掌）
芽菜公司区域经理范容经理（鼓掌）
四川愚人销售团队市场部雍文超部长、商超部张伟经理、批发主管罗兴琼以及销售代表彭永建、胡兴燕、谢瑞碧、唐琦徵、销售内勤蒲金蓉、安芮汶。
让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
大会进行第一项：
有请王总（付总）致开幕词。
好的，谢谢王总（付总）。
没有播种，何来收获，没有辛苦何来进步。
挥手20XX上半年，一路走过，我们风雨兼程，劈荆斩刺，用汗水和泪水换来了今天的成绩。
能取得这样的成绩，首先要感谢王总的英明决策，以及对我们下属的关系与帮助。
我刚才想起王总的金玉良言，大家都如沐春风。
再次，谢谢王总。
大会进行第二项：
有请各区域负责人做销售总结报告。
顺序为：
刘斌、范容、叶红、罗兴、唐琦徵、张伟、（截止到现在，会议已进行了小时，接下来休息10分钟）蒲金蓉、安芮汶、罗兴琼、彭永建、胡兴燕、谢瑞碧、雍文超
时间过得真快，不知不觉，我们汇报已经持续了小时。
大会进行第三项：
有请汪雪梅总为我们做领导点评。
汪总的讲话可以说是画龙点睛，让我们受益匪浅，让我们对下半年充满信心，满怀期待。
好吧，让我们在下半年张开腾飞的翅膀，向着制定的目标飞翔，让我们携手并进，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌！
大会进行第四项付总致闭幕词
付总的闭幕词让我们心潮澎湃、斗志昂扬。
正所谓“风起潮涌，自当扬帆破浪；
任重道远，更需策马扬鞭”我们坚信在以郭董为首的董事会的正确领导下我们定会同心同德、奋勇拼搏、为碎米品牌的明天再创辉煌。
大会进行第五项与会人员合影留恋
如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是碎米人不变的信念。
我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。
上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。
下面我宣布四川宜宾碎米芽菜有限公司20XX年度上半年营销工作总结大会圆满结束。
（热烈鼓掌）
彭永健从回首过去我们热情洋溢，到坚定现在我们激情澎湃，再到展望未来我们斗志昂扬。
这都充分说明了他的努力与进步。
谢谢永建！
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
罗主管不断超越自我，实现自我，用心情和汗水浇筑了傲人的成绩。
我们把掌声献给罗兴琼。
胡兴燕在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干，是她真是的写照，的的确确是我们的楷模。
我们把掌声献给踏实肯干的小胡。
篇四：
2月份销售大会主持词
公司销售会议主持词
各位亲爱的同事，大家早上好
早起的鸟儿有虫吃，今天诸位来的特别早，肯定有不小的收获，掌声送给我们优秀的自己！
在销售大会正式开始之前呢，我、王老师和大家玩个小游戏，叫前方有难，后方支援，游戏规则很
简单，以部门为单位，做成一列，当支持人宣布前方有难，需要后方支援的时候，大家要问，缺啥，主持人说出缺的物品呢，每个单位要在最短的时间内找出，并依次传至部门前面，东西最全者获胜。
（工牌6个、黑色腰带3条、领带4条、女式正装外套4件、女式不同样式皮鞋3只，男女样式袜子各
3只）
掌声有请最全部门-------，奖品笔记本呢加魔术笔，加油，欢送。
今天，我们欢聚一堂，特此举办20XX年2月份销售表彰大会，在我们的身边他们，用辛勤的汗
水收获了成长和荣耀之果。
你们是一群平凡的人，但你们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟，用执着的信
念，为商机互联集团创建优秀的服务团队。
有志者事竟成，公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关
功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位商机人人奋斗的汗水
让我们伸出热情的双手，为我们自己，为即将到来的销售表彰大会报以热烈的掌声。
此时此刻各部精英汇聚一堂、狭路勇者、披靡所向我宣布商机互联集团2月份销售表彰大会现在
开始（音乐）
一分耕耘、一份收获，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。
经过一个月的拼搏和努力，每一位同事都为公司付出了自己的一份力量。
那么结果到底如何呢？
让我们一起来揭晓。
首先我们今天要颁发的第一个奖是转正奖，他们勤奋、他们执着，他们是公司未来的希望，掌声有请：
生活中的她温柔端庄、秀外慧中、静如处子；
工作中的她热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。
她的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。
从一个零基础的女孩，到部门的后起之秀，她不愧是一线员工成长案例的最佳范本，掌声有请郝霖丹。
他拥有的只有属于自己一亩三分地的办工桌，可他的收成却远远高于一亩三分地的产量。
他没有豪言壮语，只有默默耕耘；
他没有丰功伟绩，只有无私奉献。
他用行动，告诉了我们什么是钉子精神，她用表率，闪耀着做为一颗平凡螺丝钉的光辉。
任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，她以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。
掌声有请商务2部胡争将。
有些劳动，做了没人知道，如同一台晚会，亮相的是主角，奉献的在幕后，知道内情的为了给奉献者一份安慰。
称他们为幕后英雄。
他就是这样的英雄，如果你愿意关注他，你会惊讶于这样枯燥的劳动
原来不需要肯定，做好这样的细节仅仅靠耐心已经远远不够，一次次的任务记录，藏着的是一份责任、一份坚守、一份信仰。
掌声有请行政人事助理王胜武。
有请颁奖嘉宾许经理、时经理（20秒获奖感言）
在刚刚获奖的员工中呢，这位战斗英雄发挥了特别能战斗的精神，成为2月份最佳新人奖，掌声再次有请胡争将，有请柴经理颁奖。
在2月份业绩比拼中，公司的会议室和培训教室不时闪烁她的身影，这要归功于她的勤奋邀约，成功约访客户到公司谈判到签单，大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致，对待工作你讲原则，有觉悟，有理性，对待同事你很真诚、够交心、够热情。
你是华企品创河床里掏出的金子，方正质朴、无愧荣庸优秀，这便是客户二部任美琳，掌声有请客户一部张经理颁发是华企2月金话筒奖。
运营部的每位伙伴本着为公司服务为客户服务的信念，尽心尽职的做好本职工作，2月份的努力，谁将成为最佳服务之星呢？
掌声有请商务二部李经理为我们揭晓答案。
有人说：
零碎中见成功。
而她的存在便印证了此话。
客服部，一个繁杂而又辛劳的区域。
销售提单的频繁性、产品服务的多样性，正确条理清楚的难度性，这一切都在说明负责此工作需要付出比其他工作更多的耐心，而她无怨无悔。
她用她的行动来证明他对公司的热爱、对岗位的热诚。
这就是客服部吴丹丹，掌声有请。
吴丹丹之所以能获得最佳服务之星是因为她的工作得到大家的认可，同样在华企也有这样一位伙伴，她时刻关心着团队的发展，心系着身边的每位伙伴，接下来我们要颁发的就是华企品创2月份主人翁奖，她以蓬勃的朝气，迅速地融入集体，精准尽责地演绎自己的角色。
有时沉默，善于思考，有时忙碌，乐于实践。
他拥有敏锐的洞察力、拥有专业的细致性，用实际行动彰显了自己的工作特色，并以超乎常人的迅速冲出一片天地。
他没有轰轰烈烈的事迹、没有惊天动地的故事。
但他却用成千上万个平凡而简单的行动影响着部门每一位同事，她就是客户三部王瑞芳，有请，掌声有请客户二部马经理颁奖
商机互联2月份开拓先锋奖：
她是一名奋战在一线的商务人员，他每日身披晨曦的朝阳、脚踏落日的余晖穿梭于三晋大地各位客户之间。
在平凡的岗位上，他默默肩负着业绩的带动，她为公司月初破蛋到账立下功劳。
这便是商务三部石莎莎。
掌声有请。
有请商务四部赵经理颁奖
华企品创2月份冲锋奖：
晴天一身汗，雨天一身泥。
是他的真实写照，而他又是一部的缩写。
他是销售部先锋的传奇，他用他一次次月底出差的例子告诉我们，只要出差去，单多不愁签。
我相信因为他的努力，商标注册会走进外地的千家万户，我更相信，因为他的坚持，华企品创会毅然伫立在三晋大地上。
掌声有请客户一部雷鸣，掌声有请客服部杨经理
华企品创2月份闪电奖：
销售战场建伟业，刚下部门树功绩。
在客户部，你的表现有目共睹：
积极主动的工作作风渗透到了工作期间的每一个日子、你用你的行动开始征服了每一位企业，站在商机互联集团舞台的你犹如雄鹰展翅开始翱翔。
有掌声有请客户二部曹志亮，客户一部李经理颁奖
业绩是我责任，荣誉是我生命，那么客户就是我们的源泉，接下来颁发是商机互联新客户开发奖，有请商机互联2月份新客户开发冠军牛俊飞，新客户开发3个，有请宋总颁奖
华企新客户开发前三名将花落谁家，掌声有请三个火枪手，第三名任美琳新客户开发数2个，第二名林东升新客户开发数2个，第一名路雅丽新客户开发数3个，有请郑总颁奖
接下来颁发的是2月份高级客户顾问，升入高级客户顾问的是华企林东升，有请颁奖嘉宾财务武经理。
抽奖环节
商机互联集团为奖励签单伙伴，特制订2月份抽奖环节，2月26日到3月4日上午只要单笔达20XX元都可以参与抽奖，短短的一周时间有44张名片放进了抽奖箱里，本次抽奖3等奖3个，2等奖2个，1等奖1个，那么谁将是幸运者呢？
掌声有请高经理、技术部王经理、财务武经理上来为我们抽取三个三等奖
掌声有请郑总宋总为我们抽取2个二等奖
崔总我们抽取1个一等奖
有一群这样骁勇善战团队，他们目标明确，率先完成了公司下达的过半任务，那么本月商机互联集团月度过半奖是华企客户1部，过半业绩31200元，有请郑总颁奖！
接下来颁发的奖项就是2月份优秀服务部门，他们是谁呢？
那就是客服部，掌声有请杨经理，有请首长崔总颁奖！
接下来激动人心的时刻到了，这个奖项得主它代表着个人最高荣誉，那我颁发的奖项是商机互联月度个人到账前三名，有请商机互联第三名毛君臣，业绩25000，华企第三名路雅丽16200元，商机互联第二名牛俊飞，业绩27300元，华企第二名林东升，业绩30200元，最后热烈的掌声有请商机互联集团第一名邬杰，业绩169400元，掌声有请颁奖首长宋总和郑总！
（每人30秒）
邬杰留步，由于邬杰突出表现，不仅获得集团个人到账第一名，而且也刷新了华企1部张经理个人最高纪录，获得2月份个人破记录奖，业绩169400元，有请崔总颁奖
刚刚颁发的是代表个人最高荣誉，接下来要颁发的是团队最高荣誉奖，首先颁发的是商机互联集团
2月份亚军部门，他们是商务2部，业绩77200元，有请全体队员跑步上场！
有请颁奖嘉宾宋总登场！
男：
接下来最最最激动的时刻到了，我们热烈的掌声有请商机互联集团1月份冠军团队-客户三部，业绩20XX00元，掌声有请郑总颁奖！
同样，我记得年前梁总召集大家一起宣布了一条政策，2月份突破15万的冠军团队额外奖励3000元的鼓励大奖，客户三部不负所望，再创辉煌，业绩打破了15万并高出5万多，所以这3000元非三部莫属，所以有请崔总颁奖！
在此刻，曾经的低迷、无助、失败在他们的眼里已经不算什么，更多的是高兴、激动，是成功后的喜悦，是享受众人瞩目的自豪，是大家欢呼的对象，因为麦子熟了谁还会在乎没有发芽的那些种子呢！
昨天已经过去，不管成败，所有的队员将重新踏上新的征程，明天的辉煌将继续由我们创造！
俗话说;
跟着政策走黄金赚到手，我们牢牢把握政策方向不仅能赚钱并且能转到大钱，那么3月份又有怎样的发展规划呢，那么我们掌声有请商机互联集团常务副总梁总致辞。
我们掌声有请宋总。
这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。
成功，只因为我们是最强大的队伍！
我们坚信，在公司领导的正确指导方针下，商机互联集团的明天会更好！
大家有没有信心做得更好，好，各位亲爱的同事，今天的销售表彰大会到此结束，把掌声送给自己。
希望下次的销售表彰大会将有你们的身影。
篇五：
销售会议主持词
浩鸿家园20XX年10月月度大会主持词
会议即将开始，请各部门员工按照指定位置就座，自觉维护会场秩序，请与会人员将
手机调至振动或者关闭状态，会议期间，请各位伙伴不要随意走动。
（有请全体起立，让我们共唱《浩鸿之歌》，来振奋我们的精神，展示我们的士气！
请就坐）
20XX年的闰9月，让此时的秋末冬初并不萧瑟，树木仍然挺拔，小草依然青翠，道路依旧干爽，上天多赏赐的一个月，让这个冬天不太冷，也让我们的拼搏多一分热情和回报！
是啊，初雪轻飘的11月又来到了，我们的努力用心付出，孜孜不倦的努力与专业，一
定会让我们的辛勤付出多一些收获和喜悦！
现在让我们用饱满的热情，高昂的士气来迎接我们充满希望的11月！
都说一年之计在于春，一日之计在于晨，早晨起来吼一吼，地球也要抖三抖，谁英雄。
谁好汉，咱们拉歌比比看！
一二部伙伴们准备好了没有！
。
。
拉歌比赛
尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导
亲爱的浩鸿家人们合：
大家早上好！
首先，让我们以热烈的掌声欢迎奋战在一线最亲爱的家人们！
以及坐在后排的浩鸿家
园各位领导！
让我们用热
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