行政工作汇报Word文档下载推荐.docx

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　　1.人事档案管理

　　2022年公司在不断的壮大和进展，相对本年度来说，新进的员工人数也不断增加，随着公司的扩大，人才的引进。

员工人事档案的管理也成为了管理中重要的一部分。

　　期间负责公司全体员工人事档案、资料的收集和归档，建立新员工个人档案袋，并逐一完善员工档案资料及电子文档，使其更加完善化；

帮助上级把握人力资源状况，填制和分析各类人事统计报表，为人力资源规划工作提借精确     和准时的人事信息。

　　2.劳动合同人员管理

　　负责管理员工劳动合同；

负责办理劳动用工相关手续（包括新员工入职、转正、离职、人员调动）等人事审批工作。

　　①本年度自2022年1月起进入公司新员工52人，已全部完成入职手续及建立个人档案，相继完成了员工人事信息的录入和资料的健全搜集。

　　二、个人工作中存在问题及改善方法工作期间，在领导和同志们的关怀支持下，虽工作也取得了必需的成果，但距领导和同事间的要求还有不少的差距：

专业技能上：

我清晰地熟悉到自身对于专业技能上的欠缺。

在这方面我虚心请教他人的指导，空余时间也常查阅各种专业书籍，在实践中学习，逐步完善自我。

我信任勤能补拙，只要经过自我努力是能够得到自我增值的。

沟通问题上：

在工作中曾消失过在与同事争论问题的时候，由于个人在处理事情上还不够成熟的缘由，不能与其到达很好的共识和沟通。

对此应首先从自身找缘由，并能在以后的沟通与沟通过程中处理好各种情景，融洽地对问题进行分析并得到解决。

态度问题上：

在工作中本以为已做好的事情，但还是发觉了一些大小不一的纰漏，虽然说许多都是小问题，可是这就是对待工作的态度。

经过领导的指出以及自身的熟悉，让我清晰的熟悉到无论做什么事情都应当注意细节，从小事做起，并且要有一丝不苟的工作态度。

工作方面上：

本年度虽然组织了许多大大小小的技术培训，可是由于培训时间和培训资料上的适度把握的还够好，造成部分员工因工作抽身不了，而无法参与培训，致使许多次举办培训，还是有许多员工未把握仪器的使用与操作，收不到很好的效果。

期望经过这样的教训，吸取更多的阅历，在今后的培训上合理支配并针对未参与过培训或是还未把握的员工进行加强和补充学习，同时开展一些户外培训，来提高员工对学习上的爱好，到达幻想的培训效果。

　　三、2022年的工作准备经过1年多时间的工作的磨合，我自我对我在公司的定位也比刚入公司时更加明确，明年的工作方案致力于以下方面：

（一）、完善人事及相关行政管理工作1.妥当处理公司员工人事档案的管理，完善人事相关规章制度；

2.推动公司员工队伍建设。

深化人才培训，切实加强与员工岗位职责相适应的基本理论、学问、技能的培训。

3.加强和完善行政管理工作，确保在今后的工作中无任何差错，为公司和部门做好后勤支撑，确保公司业务的顺当开展。

（二）、深化用人管理工作不断深化职称聘用和岗位管理制度改革，逐步建立"

按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰'

的用人机制，充分发挥现有专业技术人才作用。

（三）、加强人才管理供应才智保证1.2022年连续为公司建设和各项事业进展有重点地引进高学历、高级职称人才；

2.方案在明年的工作中加强人才的培训工作；

3.仔细做好人才信息统计和人员信息库建设，准时把握各类人才信息，为领导决策供应精确     牢靠的依据。

（四）、对个人来讲下一步重要应当在仔细工作之余加强人力资源的学习，不断提高自身专业素养，才能应对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。

珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。

　　四、提议及其它1.由于步入社会工作不久，个人工作的阅历还存在很的多不足，对业务工作的了解只局限于书本阅历的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。

期望能有更多的机会参与一些跟业务工作相关的专业培训；

　　2.在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只明白埋头拉车，提议多组织一些户外活动或是内部心得沟通活动，促进大家之间的沟通，有效的提高员工工作的进取性，同时促进了同事间相互的合作默契，为今后的工作奠定良好的基础。

五、年终心得在__公司工作的期间，我获得的并不止这些，虽工作中仍存在着许多的不足之处，但我信任自我在今后的工作中会做的更好。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

我深知我们还有很长的路要走，我们能够说是环保行业的闯入者，这个闯入者能不能得到市场的认可，关键取决于我们的努力。

　　2022年行政工作汇报2

　　转瞬间20__年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下，我顺当的完成了上半年度的工作。

作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作情景评价如下：

　　一、踏实的工作态度：

　　半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。

　　行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

每一天我都仔细做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。

日常的工作资料比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。

　　二、尽心尽责，做好行政人事工作：

　　仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，进取、主动的做好本部门日常内务工作。

　　1、物资管理工作：

做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用情景，进行领用登记。

　　2、文件管理工作：

上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及评价20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。

　　3、人事管理工作：

每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。

　　4、日常行政工作：

车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和认真。

　　5、公司资料办理工作：

办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。

　　6、帮助工作：

帮助部门经理做好公司活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。

　　三、学习到的学问：

　　作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。

所谓学海无涯，而现有的学问水平是远远不够的，随着企业不断深化的进展，仅有不断学习、不断积累，才能满意企业进展的需求。

为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，经过学习，加强了本岗位专业学问，同时提高了自身专业素养。

　　四、下半年工作方案

　　面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将进取帮助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。

以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。

为企业明天的壮大进展贡献自我的一份力气。

　　2022年行政工作汇报3

　　时间飞逝，转瞬已经到了2022年底了，而我到裕恒佳也正好10个月了。

现回首这将近一年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求提高的人来说，都免不了会在年终岁未对自我进行一番"

盘点'

，也算是对自我的一种鞭策。

现就近一年来的工作情景向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面:

　　一、行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用情景进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修干净间每一项工作的完成都是对职责心和工作本领的考验，应对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到最好，争取用最小的成本获得最高的效益。

所以，也仅有永不倦怠地提高自我，才能胜任看似简洁的行政事务工作。

　　二、库房管理在未进入裕恒佳之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是生疏的。

幸好有公司同事和领导的帮忙，让我很快的熟识了这一系列的流程，从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页，这些看似简洁的工作，却格外重要。

首先我要保证库存量：

需准时的通知选购购买待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严峻的问题；

其二，出入库物品时，要保证数目精确     ，并能够准时登记帐页，不能让账目消失混乱的状态。

所以总的来说，库房的管理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠。

这将近1年的时间里，我在库房管理工作方面，虽然消失过一些小的问题，但我很庆幸，没有消失过重大影响生产的情景，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产生。

　　三、其他工作由于机加工和生产不在一个办公地点，所以机加工加工的物品，就必需准时的送到生产部检验。

刚开头送检物品时，我真是一点怨言都没有，觉得很新奇，所以很愿意去干，可是由于天气渐渐变冷，我的思想上产生了一些波动，我觉得自我来公司工作不是来跑腿的，所以产生了抵制心情，不情愿跑来跑去为他们送东西。

就是由于我这样的想法，导致消失过一次差点影响生产的大事，经过领导的训练与批判，我已经深刻熟悉到自我的错误，也让自我的心情很快的调整过来，此刻只要有送检的物品，都能保证准时的送交质检科，不会耽搁生产。

　　四、存在的问题和今后的努力方向评价这10个月期间的工作情景，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足。

工作中，我一向虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作，可是自我主观心情总是会不由自主的支配自我的神经系统，会间或表此刻工作上头，对于这一点，我已深刻熟悉到自我的不足，我会仔细努力的克制，力求做到更好！

另外有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位，在以后的工作中，我会努力提高自我的协调本领和处理问题本领。

在下半年里，我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽学问面。

其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；

真正做好领导的助手工作；

第三，不断改善办公室对其他部门的支持本领、服务水平。

遵守公司内部规章制度，维护公司利益，进取为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。

最终，感谢各位领导能够供应给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同提高；

感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮忙和悉心关照。

虽然我还有许多阅历上的不足和本领上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自我的不懈努力，信任裕恒佳明天会更好！