中医科护士长岗位说明书Word格式文档下载.doc
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直接上级
护理部
所辖人员
中医科护士
直接下级
岗位分析日期
2012年11月
职责范围：
1、在护理部的领导和科主任的业务指导下进行工作，根据医院护理工作计划、科室工作计划，制订本科室护理工作计划，并组织实施。
2、负责本病区护士分工、区域管理、病人及陪护管理、物资、设备、药品等管理。
3、负责本科室护士思想教育和质量安全教育。
4、负责制定本科室护理人员培训计划，并组织实施、评价。
5、负责组织科室开展中医特色护理、提供中医特色的康复和健康指导服务。
6、负责组织本科室护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。
7、负责组织本科开展新技术新业务及护理科研工作。
8、负责组织本科实习生、进修生管理和实习、进修计划落实、评价。
9、负责本科室护理常规等指导性文件完善提出建议和修订，监督护士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。
10、负责督促卫生保洁和消毒隔离工作落实，及时征求门诊病人意见，持续改进。
任职条件：
1、具有高度的责任心和敬业精神。
2、中专以上学历、护师以上技术职称。
3、身心健康，首次任职年龄小于45岁。
4、熟悉护理工作基本理论、技术和中医专科基本理论、技术。
5、熟悉护理管理的基本理论和方法，有一定教学和组织管理能力。
岗位标准：
1、熟悉科室护理工作运行相关要素和信息。
2、科室区域管理符合要求，护理工作计划落实。
3、科室护理管理制度、护士岗位职责、工作标准、护理常规等指导性文件落实有效。
4、科室质量管理体系完善，评价及时、持续整改，质量管理目标达标、不良事件报告及时。
5、科室护士培训计划落实、考核目标落实，辩证施护和中医护理技术运用广泛。
6、科室护理人力资源管理有效、护士动态管理落实，能满足病人需求。
7、科室临床教学计划落实，教学对象满意度高。
8、科室上传下达职责落实，与各部门沟通有效，形成协调机制。
9、科室各种会议制度落实，解决实际问题，各项管理资料规范、完整。
10、病人安全管理措施落实，病人满意度高，无护理不当造成的并发症。
本人签名：
中医科护师岗位说明书
阿曼古.艾则孜
护师
03
护士长
1、在护士长的领导和本科主任（副主任）护师、主管护师业务指导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程。
3、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。
4、掌握并指导护士正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
5、参加危重病人的抢救及护理，参加本病区急、危、疑难病人的护理计划的制定、实施和评价。
6、全面了解病人的情况，参加主管医师、住院医师查房。
7、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。
参加并指导护士业务学习和技术训练。
8、完成实习护士的临床实习及进行护理人员的教学任务。
9、参加本病区护理差错事故的讨论，提出意见及预防措施。
10、为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护士开展此项工作。
1、取得护师资格。
2、符合医院聘任条件聘任。
1、能准确执行各项规章制度及技术操作规程，指导护士工作、业务学习和技术训练。
2、有能力协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。
3、掌握并指导护士正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4、有能力参加危重病人的抢救及护理
5、个人培训计划考核合格，有能力承担临床教学任务
中医科护士岗位说明书
如克艳木.依明
护士
04
无
1、在护士长的领导和本科主任（副主任）护师、主管护师、护师指导下进行工作。
3、正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
指导卫生员的工作。
4、参加危重病人的抢救及护理。
5、全面掌握病人的情况，参加主管医师、住院医师查房。
6、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论及业务学习和技术训练。
7、参加本病区护理差错事故的讨论。
8、认真做好病房物资。
器械的使用及保管工作。
9、根据病人需要，为病人及家属提供护理咨询和健康教育。
1、取得护士资格。
1、能准确执行各项规章制度及技术操作规程。
2、有能力参与病房管理。
3、能运用护理程序，及时完成各项护理工作。
5、个人培训计划考核合格，有能力承担临床教学任务。
不断总结经验，写出护理体会。
本人签名：
哈里旦.吐尼亚孜
02
6、全面了解病人的情况，参加主管医师、住院医师查房
1、取得护师资格
米娜瓦尔.买米提明
05
阿米娜.吾斯曼
06
6、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论及业务学习和技术训练
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