生活管理制度Word文件下载.docx

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因有急事需要外出或探家时，必须向主管领导请假，填写假条，并报告去向、时间、便于联系，事后销假。

七监理各驻地、各部门要认真记录人员出勤情况，按日考勤，按月公布和上报出缺勤情况，对事假、病假、旷工等情况，按院有关规定和本制度进行处理。

八监理驻地全体人员，要注意保持公共环境卫生和个人卫生，要尊重后勤人员的劳动，共同创建一个文明卫生的工作和生活环境。

九对施工单位的人员来访，要做到热情接待，态度和蔼，决不允许做超出监理职权范围以外的任何事情。

十全体人员，在工作上要互相帮助、取长补短、共同进步；

生活中要互相理解、团结友爱、帮困济贫。

不做不利团结的任何事情，不允许酗酒滋事、打架斗欧等有损监理人员形象的事件发生。

十一全体人员不准夜不归宿，十点钟以前除工作需要外，必须归队，如有特殊情况要及时汇报，逐级请示，否则发生任何问题后果自负。

十二全体人员不得参与各种形式的赌博活动，不得有超出法律、道德范围允许的行为活动发生。

财务管理制度

一总则

1、各监理项目负责人，要负责本项目与业主的监理服务费结算工作；

2、各监理项目负责人，对本项目的成本支出负全责；

3、监理各部门要认真执行院财务管理制度，保证监理工作的正常运转，保证大家的日常生活达到公司规定的标准；

二资金管理

1、各监理项目的总监办、驻地办，应建立明晰的收支流水账，且必须指定专人负责记帐和资金报结工作，详细记录各项支出；

2、负责记帐及资金报结工作的人员，不得兼任本部门的物质采购工作；

3、各监理项目的总监办、驻地办，每月要按照规定的格式编制费用支出月报，经总监或驻地主任签认后，报主管院长和有关部门；

4、借款（包括现金、支票、汇票），应使用统一的借据，详细填写各项内容，按程序审批。

转帐支票必须在使用7日内报销，作废支票5日内返回；

5、监理驻地办借款不得超过2万，总监办不得超过5万，超额金额借款说明理由，下一次借款前，必须将上次借款额全部报结，否则不予借款；

6、一次采购500元以上物品应事先列出预算，报主管院长批准后列支；

三报结管理

1、报销票据应是国家正规报销票据，内容要填写完整（单位名称、日期等），列出明细（商品名称、数量、单价、金额），否则不予报销；

2、报销票据要手续齐全（有经手人、部门负责人验收、主管院长的签字、财会人员审核、院长审批），手续不全财务部门有权拒绝报销；

3、报销实行月报制度，由报结人员在每月月初（10日之前）回公司财务部报帐（外埠项目路途较远的可采用双月或季报）；

4、因公出差的差旅费报销在返回十日内必须报销，并详细填写差旅费报销单的各项内容；

5、补助费报销要严格按照公司制度规定执行，并要与月考勤相符，经主管院长审批后列支；

6、对于伙食费、手机话费、招待费、补助费、奖金等严格按规定执行，超过规定金额部分不予报销。

伙食费报销要与考勤相符。

办公用品管理制度

为了贯彻增收节支，增产节约的方针，强化办公用品管理，保证办公用品供应，降低成本消耗，提高经济效益,特制定本制度。

二办公用品保管

1、办公用品入库必须按规定履行手续，不见实物不签字，物品出差不验收；

2、办公用品存放，坚持编号分类，排列有序，设置标卡，以便检查、发放与盘点；

3、凡出库办公用品再回库时，属旧物能用的，要重新记帐，新品要写单价，入帐，暂借物品，抽回借据；

4、各部门的办公用品要妥善保管，做到不锈、不腐、不霉、无损坏、无丢失、无鼠咬、无虫害；

5、库存办公用品要及时清点，按时检查，核对帐物，发现差错，及时处理；

6、任何部门和个人未经总监批准，不许将所管设备、仪器外借或出租，所有外借、出租及租入仪器设备都需签定协议后办理实物转交。

三办公用品发放

1、为避免办公用品积压陈旧老化，办公用品发放坚持先进先出的原则，领取办公用品要当面点验，事后出现差错，一律不予补偿；

2、领用人员不得进库房随意挑选办公用品，不听劝阻者可拒发，并视情节给予批评教育；

3、各部门所属办公用品，原则上不外借，确需借用者，必须经主管领导签批，并要遵守借用期限，按时归还；

4、仪器设备的使用部门负责人要签定物品使用责任书，以保证我公司财产的完整无损。

考勤管理制度

1、监理公司各监理项目在考勤管理上，应该本着人力资源合理利用的原则，在减员增效、向管理要效益的同时保证日常监理工作的需要；

2、公司将对各监理项目（驻地办）的考勤情况，进行抽查、监督和审查；

3、各监理项目要合理的安排监理人员轮休计划，保证在岗监理数量的同时，使监理人员能够得到正常的休息；

4、各监理项目的考勤工作，由各部门负责、专人管理，要认真填报考勤表；

5、人员的出勤要与补助费、伙食费和差旅费的发放与报销相一致。

二本单位在册正式（非合同制）职工监理工地期间补助费标准：

1、沈阳市境内监理项目监理人员补助费按13.5元/日；

2、辽宁省内（沈阳市境内除外）监理项目监理人员补助费按16.5元/日；

3、省外监理项目监理人员补助费按33元/日；

三监理工地期间差旅费标准

1、按项目所在地与沈阳本部之间陆路交通往返实际发生费用，测算差旅费标准，并要凭原始车票报销；

2、根据进场时间安排，对每年休假次数进行测算，确定差旅费金额；

3、实际发生的休假，要正常填写差旅费报销单；

4、因工作原因，没有进行正常休假（且没有补休的），可以按差旅费标准的80%给以经济补偿。

四考勤管理制度

1、监理工地施工期间各驻地、各部门要合理安排好监理人员的正常休假，要根据实际工作情况、作出月度轮休计划报上级管理部门，汇总后报监理公司备案；

2、公司规定省内监理项目，每月正常休假四天（包括从工地到家的途中）。

路途较远、旅途时间长的外埠监理项目，可根据实际情况确定休假次数和天数。

所有人员要认真履行请销假手续，驻地主任、总监办各部门负责人请假，由总监审批备案，各监理项目负责人请假由公司主管领导审批备案；

3、对超假未归或未经领导同意离岗者，按旷工处理，扣发双日工资（或）奖金。

情节严重者，按院有关规定和《劳动合同》中相应条款处理；

4、因公回院办事，经公司领导同意两天给一天补助费，按规定时间内返回，如不按期返回按旷工处理；

5、上级检查工作期间，原则上不安排休息；

6、每月考勤表由专人填报，驻地主任签字后报上级主管部门备案。

并要求做到“公正、公开、公平”，不得弄虚作假；

7、公司将对各部门的考勤工作进行检查，对虚报出勤天数的负责人，将按绩效考核办法进行处罚；

8、各监理项目的考勤要公开，按月将出勤情况张榜公布，供大家互相监督。

安全管理制度

一保证国家财产和人员生命安全是我们每个人应尽的义务和责任，全体人员要增强安全防患意识，杜绝各类事件、事故的发生；

二监理各部门要严格对本部门的房屋、车辆、仪器、设备各种电器及工程文件，资料进行管理，指定专人负责，认真做好防火、防盗、防水等工作。

三监理人员要掌握安全救护及灭火等突发事故的正确处理方法，凡监理车辆要备有灭火器。

四施工现场监理人员，必须掌握施工现场安全知识，并应严格执行。

五各部门负责人，要经常性的对本部门的仪器设备及各种物品，资料进行清理，实行定期安全检查，发现隐患及时处理。

五对及时发现事故隐患者抢救生命财产的有功者，给予奖励。

六对于玩忽职守造成生命财产损失者，按规定予以重罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。

七对非本车辆司机，严禁私开车，如有违反，后果自负并处以罚款处理。