教育局上半年工作总结及下半年工作计划Word文档格式.docx
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7月9日10日，全县6215名在岗教师，分时段、分学科在XX一中参加了文化知识考试，考试过程实行全视频监控，考试成绩将在《今日XX》公示，确保实现教师业务素质提升和人事制度的科学管理。
三是中小学“双爱好”活动持续深入开展。
努力实践“以人为本，全面发展，寓教于乐，塑魂尚能”的工作理念，细化措施，分类设标，梯次推进，通过丰富多彩的体艺活动，在全县各中小学，逐渐形成了各具特色的内容体系，全面提升了中小学生的体魄技能和综合素养。
4月25日，市教育局党组书记、副局长带领各县教育局负责同志对我县“双爱好”活动成果进行了观摩，并给予了高度评价。
（4）2018年中高考工作圆满完成。
投资150余万元，完成了XX一中、二中、实验高中等3个标准化考点工程建设，新增了34个考场，加装45个监控摄像头，同步实现国家、省市县四级网上巡查的全程覆盖，为全县学生参加中高考提供了便捷、优质服务和宽松的应考环境，圆满完成了组考任务。
2018年全县参加高考考生4964名，一、二本上线人数为720名;
参加中考考生6385名，500分以上874名。
（5）新课堂创建成果显著。
积极开展以创建新课堂为课题的县、乡、校三级教研活动，确立了以推行尝试教学法为主，博采众家之长，探索具有XX特色的教法教改之路，涌现出了二中、一实、二实、五实、广府北街小学等新课堂示范学校，课改成果受到了媒体高度关注，2018年1月，《中国教师报》以《XX“尝试”新课堂》为题，将我县作为区域课改的先进典型专版进行报道，向全国予以推广。
在近期组织的全县初中、小学创建新课堂观摩大会上，我县的新课改成果受到市教育局领导的高度评价，并在2018年全市教育工作会上，以综合排名第二的优异成绩被授予“邯郸市教育工作先进单位”荣誉称号。
首先，教育资金投入总量不足。
一是由于教育重点项目较多，政府投入有限，投入资金总量显得不足，特别在重点项目建设中，配套资金落实不到位，资金缺口依然较大，相应地项目建设进度受到影响。
二是合并后的新校，学生数量增加，相应的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及仪器、器材等必备设施，都需要配升级，资金需求较大，学校无法承担。
第二，教师队伍建设亟需加强。
自XX年以来全县义务教育学校9年时间没有招录教师，直接导致了队伍整体缺编、年龄老化、学科结构不平衡、幼儿教师严重短缺等问题。
第三，优质教育资源不足。
县城优质初中相对较少，幼儿教育资源短缺，大班容量等问题得不到彻底缓解，优质教育资源的总量不足，不能满足群众对高素质、高水准教育的渴求。
比如：
优质初中只有一实、五实等为数不多的几所学校，有的还满足不了学生的住宿需求;
国办幼儿园只有一所，大量的民办幼儿园条件简陋、管理跟不上，幼儿教师素质整体较差，直接影响幼儿的教育和成长。
第四，高中生源质量差、优秀生流失严重。
随着生源争夺大战日趋激烈，导致我县的优质生源出现外流，生源质量大打折扣，整体水平明显受到损失，从每年高中招生来看，全县前200名学生大都被市一中、市四中、衡水中学等招走，我县不得不降低门槛招录，甚至录取分数线比周边县低了100分还多，教育质量大幅提升任务艰巨。
（1）深化人事制度改革。
一是继续健全“一校一卡、指纹考勤、远程管理、校长负责、有奖举报”制度，狠抓教师离岗、脱岗治理;
二是按照“重一线、重实绩、重过程”考核原则，完善教师绩效工资考核制度，实现优绩优酬;
三是采取“两定三选一淘汰”的优化组合考核办法，实现县域教师合理分流，激发教师工作热情和活力。
（2）抓好学校安全管理。
积极开展“平安校园”创建活动，，围绕“校舍、校车、食堂、宿舍、周边环境”五项安全主题，联合相关部门，部署开展一系列专项整治工作，筑牢学校安全立体防范网。
同时，坚持“以人为本、以情治访”的原则，综合运用政策、法律、行政等手段，采取教育、协商、调解等多种有效方法，依法、及时、合理地处理群众反映的热点、难点问题，切实维护学校和师生的合法权益，创设安全、和谐的教育教育环境。
（3）抓实教育教学管理。
以教师全员文化知识考试为基础，以多层次、多学科、多阶段的师资培训为助力，在全县持续开展全县中小学“白云杯”讲课、说课大奖赛，形成以尝试教学法为主线，博采众家之长、具有XX特色的教法教改之路，具体在教学质量检测和学生“双爱好”艺术活动中，强力提师能，构建新课堂，促进学生的全面素质培养，从而促进教育教学质量的提升。
（4）协调办好民办教师资格认证工作。
在报经县政府主管领导批准后，我局按照省市相关文件要求，对全县各乡镇有过任教经历的人员进行了初步摸底统计，目前共计5870人到教育局进行了登记，确切身份有待下一步认证。
同时制定了《关于为农村原民办代课教师发放教龄补助的实施方案》，确定了工作方法、步骤、认证原则、补助标准等，正在筹备召开全县原民办代课教师教龄补助发放工作安排部署会。
（5）圆满、顺利完成教师招聘的后续工作。
截止目前，我县教师招聘报名及笔试工作已经结束，参加报名的316名本科毕业生，经过首轮笔试，有213人将进入教师招聘的面试程序。
近期我局将按照县里安排，具体实施教师招聘的面试工作，最终将有112名优秀人才跻身教师队伍，助力XX教育。
（6）强力开展教师暑期大培训。
首先对中小学14个学科、7000多名教师，分学科、分学段、分类别进行新课程标准全员培训;
第二，加强我县的全国尝试教学协作区北方教育基地建设，重点打造一实、二实、五实、广府北街等一批亮点学校和郭子实、门社强等一批名师，通过合作、交流，提升我县教育的影响力。
第三，邀请山东杜郎口、江苏洋思等学校的名师，到我县进行“同课异构”培训，开阔教师视野。
第四，强化校长封闭培训，启动第二届“白云杯”教师讲课赛和首届校长听课、评课大赛。
2018教育局上半年工作总结及下半年工作计划2 2018年上半年，在县委、县政府的正确领导和州教育局的指导下，县教育局坚持贯彻落实科学发展观，积极实施“科教促县”战略，以构建文明平安和谐校园为目标，以提高教育质量为中心，以提升学校管理水平为重点，全面实施素质教育，全面提高教育质量，全县各级各类教育得到持续健康发展，为全面完成年度教育工作目标任务打下了坚实的基础。
（一）勤政廉政建设卓有成效
1、教育重点工作有效推进。
为切实增强工作责任心和使命感，确保各项工作任务目标的完成，局党组对2018年教育重点工作实行目标管理责任制，由局领导班子成员分别负责抓落实，做到分工协作，合力推进。
一是完成了《黄平教育“xx”规划》初稿并报县人民政府审核。
二是民族民间文化进校园活动有效推进，召开了《黄平县民族民间文化知识读本》编写座谈会，启动了《民族民间文化知识读本》乡土教材编写工作。
三是扎实开展基层党建工作，组织全局干部职工参加了“四项监督制度”的学习教育活动，组队参加全县建党八十九周年知识竞赛活动并获二等奖，赴东坡监狱开展了局机关“庆七一”系列活动，即开展一次警示教育、捐助一所农村学校、重温一次入党誓词、举办一次党建知识竞赛和开展一次文体活动。
县教育局支部被县直机关工委表彰为2018年至2018年度“五好支部”。
2、学习实践活动取得新的成果。
组织全县教育系统42个基层支部的书记、校长到黄平民族中学、黄平二中、旧州中心校和全国新农村示范点旧州镇寨碧村考察学习，交流了经验，开阔了视野，进一步增强了加强学校党建工作的信心;
组织召开了全系统学习实践科学发展观活动总结表彰大会。
教育系统的学习实践活动得到了州教育局和县委活动办的充分肯定。
3、“践行宗旨教育”活动全面推进。
根据县委的统一安排和部署，局党组制定了《教育系统“忠实践行宗旨、廉政廉政为民”教育活动实施方案》、活动推进表、领导小组工作职责和办公室工作职责，于6月10日启动了全系统“忠实践行宗旨、廉政廉政为民”教育活动。
4、师德师风建设取得明显成效。
为建设一支师德高尚、业务精湛，有爱心、求进取的高素质教师队伍，推进和谐校园建设。
今年4月，县教育局在全县中小学开展了“争做学生爱戴的教师”师德师风主题实践活动，以“我与学生结对子”为载体，全县所有科任教师都与一名以上学生结上了“对子”，并签订了《结对子协议书》，通过各种途径、各种形式多方了解“学困生”致后的原因以及“特困学生”和留守儿童的家庭情况，制定帮扶计划，与他们接触谈心，与他们交朋友，从学习、生活、心理、健康等多方面对他们进行关心和帮助。
实践活动进一步增强了广大教师爱岗敬业、教书育人、关爱学生的自觉性，树立了良好的教师形象。
6、信访维稳工作扎实有效。
一是积极办理各种信访件，有效化解各种矛盾。
上半年共收到来信、来电、来访反映问题的共29件，已经办结的有26件，有3件正在办理中，办结率达90%。
二是五措施努力做好维稳工作，即对全县教育系统矛盾纠纷进行了摸底排查;
节假日重要会议期间维稳情况实行零报告;
对新矛盾、新纠纷及时排除化解;
开展《信访条例》实施五周年宣传教育活动;
包保责任人要及时、准确掌握包保对象的动向，切实把包保对象稳控在基层。
7、治理教育乱收费取得明显成效。
今年3月，教育局组成5个检查组对全县中小学开展了春季教育收费检查，纠正了个别学校的违规收费行为，清退代收保险费、作业车费和不足龄生收费共计12194元。
8、廉洁自律教育进一步加强。
2018年初，县城关办乔迁酒出现反弹现象，县教育局及时下发了《关于进一步加强全县教育系统廉洁法自律的通知》，要求全体教职员工严禁操办乔迁、生日、满月、升学、工作调动（升迁）等酒席，或采取其他方式办酒敛财。
上半年，及时制止了两起教职工违规操办酒席，维护了教育系统的形象。
9、宣传工作取得新的突破。
一是开辟了新的“党务政务公开栏”;
二是编发了《黄平教育简报》65期和《黄平教育》内部刊物6期，在《且兰黄平报》、《黔东南日报》、《西部开发报》和“黄平电视新闻”等媒体刊发宣传黄平教育的新闻稿件60余篇，报刊采用率达80%，强大的宣传攻势提升了黄平教育的影响力和知晓率。
三是利用“三八节”妇女儿童权益保护日和“四月八日”黄平苗族传统节日宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，以及消费安全、食品卫生、交通安全等知识。
10、扎实推进普法和中小继教迎检工作。
为迎接国家教育部和省州“xx”普法和省州中小学教师继续教育检查验收，县教育局分别召开了全县中小学继续教育工作会议和全县教育系统“xx”普法迎检工作会议，部署和指导学校认真完成各项评估验收准备工作，确保迎检工作万无一失。
11、计生工作和“整脏治乱”工作扎实开展。
与各中小学签订了人口与计划生育综合治理目标管理责任书和“整脏治乱”工作目标管理责任书，把两项工作列为学校目标考核责任体系，作为年度考核的一个重要内容，并与年度的绩效工资、校长岗位津贴兑现挂钩，从而使计生工作和“整脏治乱”工作得以有效推进。
12、教育工会组织建设进一步加强。
2018年上半年，县教育工会通过业务培训等方式加强对基层单位组建工会和工会换届选举工作的指导，新建基层教育工会5个，指导基层工会换届选举3个。
现全县教育工会组建率和会员入会率达98%，公办学校工会组建率和会员入会率达到100%，并实现了学校工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会“三会”同建。
（二）“两基”巩固提高工作扎实推进
2018年初，省人民政府将黄平县列入全省巩固“两基”成果提高义务教育水平第二批试点县，从2018年至2018年，将投入我县4亿元用于巩固“两基”成果提高义务教育水平和标准化学校建设。
县教育局结合黄平县教育“xx”规划工作和我县教育实际，编制了《黄平县巩固“两基”成果，提高义务教育水平项目建设规划》。
本次“规划”重点建设55所达标学校，计划总投资万元，其中省安排资金万元，县级自筹万元。
（三）师资队伍建设取得新的进展
1、完成了2018年全县教师资格认证工作。
从4月下旬起到5月底，对今年申报的67名人员进行了报名审核、教学技能测试等工作程序，共认证了12名小学教师、2名幼儿园教师、40名初中教师，11名申报高中教师已报州教育局认证。
2、开展了新教师招聘工作。
按照公开、公正、公平原则，共招录了80名特岗教师，进一步缓解了我县中小学教师缺编的问题。
3、加大了教师培训力度。
一是积极开展福师大远程继续教育培训。
从2018年10月至2018年6月，组织全县3900余名中小学教师参加了福建师大第二轮远程教师继续教育培训，开设有“班主任”、“教导主任”、“幼儿园教师”、“教育技术”等专项培训班;
二是选派47名中小学英语教师赴北京参加“tip英语口语”教师培训，进一步加强了薄弱学科建设;
三是举办了“xx”期间第三期新教师岗位任职培训班，对2018年招录的66名中小学教师进行了岗位任职培训;
四是组织全县277名小学教师、8名初中教师参加由州教育局组织的“教学技能培训”;
五是组织全县102名小学校长、教导主任和语文、数学、英语、科学、信息技术等学科教师参加省教育厅组织的“农村教师素质提升工程”培训。
4、实验教学工作进一步加强。
一是完成了全县2018年度教育技术装备数据统计上报工作;
二是组织全县中小学教师参加全州中学理科实验教学与小学科学教研优秀论文评选活动，我县选送的18篇论文有15篇分别获得一、二、三等奖，约占全州获奖总数的21%。
（四）教育科研力度进一步加大
1、召开了黄平县2018年教学质量表彰暨2018年教育工作会，对2018年高考、中考以及中小学普通班教学成绩优异或提高率显著的学校进行了表彰奖励，奖励总金额达47万余元。
2、召开了中学数学课题实验经验交流会，推动了数学课题实验工作的开展。
3、举办了全县高考备考调研会，听取了州教科所有关高考点评专家的讲座，调整了部分复习方案。
4、组织全县村级完小以上的语文和数学教师，在凯里分别参加了全国初中语文名师作文经典课堂教学观摩研讨会和全国小学数学新课堂教学展示与研讨会，受培训的小学教师共476人。
5、组织20余名初中教师到贵阳参加全国初中语文名师经典课堂教学观摩研讨会。
6、举办了中小学各科优质课评比活动，各科一等奖获得者全部推荐到省州参加上一级的优质课评比。
7、举办了全县中小学德育课题研讨会，组织观摩了3节中小学、幼儿园德育主题班会课，交流了思想，统一了认识，丰富了育人方法，拓宽了育人渠道，坚定了智育为主，德育为先，全面发展的教育教学管理理念。
（五）素质教育取得新的突破
一是组织全县中小学生参加了全国青少年五好小公民主题教育“我是90后”读书征文活动;
二是与县委宣传部等三家单位联合举办了中小学生村级公益事业建设“一事一议”有奖征文、书画大赛;
三是“六一”期间组织旧州二小留守少年儿童代表黔东南州参加由团省委、省体育局、省教育厅、省少工委联合开展的贵州省手拉手一起走留守少年儿童快乐运动会，并获团体总分第一名;
四是开展了全县中小学师生法制教育征文竞赛活动，有力地推进了中小学法制教育和法律“六进”工作;
五是开展了全县中小学生“祖国好、家乡美”主题实践活动，进一步丰富了德育工作的内涵。
（六）教育民生工程取得新成绩
1、积极开展爱心扶贫济困活动。
一是春节期间慰问了离退休教师92人，发放慰问金10700元;
二是在全县教育系统开展了“一碗菜汤，让这个冬天不再冷”为贫困寄宿制学生献爱心活动，共捐款24000元;
三是积极开展各种爱心捐助活动，抗旱救灾募捐局机关捐款元;
帮扶台头村价值5000余元的救灾物资修建水窑，为台头村、罗朗村双女结扎户和独生子女送去慰问金XX元;
组织教育系统为玉树灾区捐款元，为上塘中学患肾病综合症的李生艳同学募捐44054元。
2、认真做好学生信用助学贷款工作。
开展了2018年生源地学生信用助学贷款贷后管理工作，核实和完成了2018年贷款学生全部信息及其贷款档案的整理和保管工作;
开展了我县2018年生源地学生信用贷款前期宣传、准备工作。
3、积极实施教育工程，不断改善办学条件。
一是配合县财政部门、审计部门继续做好XX至2018年教育债务清理工作，为下半年化解教育债务作好准备;
二是继续实施、启动2018年薄弱学校改造工程，总投资692万元，建设面积7020平方米;
已完成1个项目学校建设，3个正在实施，完成投资425万元，占计划的61%;
三是继续实施新州三小学附属工程，总投资48余万元厕所项目，完成投资30万元，占计划的62%，预计9月投入使用。
四是完成对学校校舍、附属工程安全排查工作，消除了部分学校存在的安全隐患。
（七）学校安全工作扎实有力
1、提高认识，加强领导，确保安全工作落实到位。
县教育局成立了学校安全生产工作领导小组，明确专人负责安全工作日常事务;
与全县中小学签订了《黄平县中小学校2018年安全生产责任状》、《森林防火安全责任书》，形成了学校安全生产工作层层把关，责任处处落实到人的工作新格局。
2、完善检查制度，落实隐患排查整改工作措施。
春季开学初，对全县中小学进行了全面的安全检查和排查，检查面达到100%。
同时在期中、期末多次组织专项检查组对学校“道路交通、消防、食品卫生、地质灾害、师生用电、学校及周边治安环境、学校教学和建筑设施、森林防火、防雷、校园安保等进行专项检查和排查，切实做到学校安全隐患底数清、情况明，并根据存在的问题相应制定出具体的整改方案，及时加以整改，消除了校园安全隐患，有效遏制了学校安全事故的发生。
3、建立健全安全制度，全面落实安全工作措施。
县教育局严格按照上级部门以及县委、县人民政府的有关文件规定，结合教育实际，制定和完善了《黄平县中小学校安全管理制度》等14个方面的安全工作方案、制度，编印了《黄平县中小学生安全手册》，指导各中小学校积极开展消防、安保、防震等逃生演练活动，切实提高了学生自救自护的能力，效果非常明显。
同时，还邀请公安交警、消防、卫生防疫等相关职能部门的专业人员到校开展各项安全专题宣传教育讲座，不断增强学校师生安全意识。
通过建立健全制度，完善工作措施和加强宣传教育，学校安全生产工作得到了全面的落实，杜绝了学校安全事故的发生。
4、加大投入，校园安全防范水平进一步提高。
一是积极筹措经费，通过县政府采购办依法采购了13万元的学校安保设备和25万元的学校安保监控设施，提高了学校的物防、技防水平;
二是加强安保人员队伍建设，从县公益性岗位和协管人员中选配80人责任心强、素质好、年龄结构合理的人员到学校做安保人员;
三是加强学校门卫室工程建设，投入万元新建了四所学校的门卫室;
四是举办了全县中小学安全管理工作业务培训会，进一步提高了学校安全管理和安全防范水平。
五是加强学校消防安全“防火墙”建设工作，在学校重点部位配备了消防灭火器，在教学楼、宿舍楼安装了消防栓。
1、全力抓好七项重点工作。
一是全面推进黄平县教育“xx”规划和标准化学校建设规划各项前期准备工作;
二是全面推进“校财局管”工作，启动高中教育新课程改革;
三是全面推进民族民间文化进校园工作;
四是全面推进“践行宗旨教育”活动和教育系统党的基层组织建设;
五是全面推进“争做学生爱戴的老师”师德师风主题实践活动;
六是全面推进中职招生工作，抓好基础教育保学控辍工作;
七是全面推进平安校园创建活动，着力抓好安全工作，大力改善校园安全设施，确保校园安全。
2、扎实抓好教育民生工作，做好教育帮扶和教育工程建设工作，使国家各项教育惠民政策真正落到实处。
3、加强法制教育、禁毒教育、国家安全知识教育，完善预防违法犯罪预警机制，抓好社会治安综合治理和信访维稳工作，切实维护教育稳定。
4、大力抓好教育科研工作，深入推进基础教育课程改革，提高教学质量。
5、着力加强行风建设。
加强“三力”建设和党风廉政建设，扎实开展“廉洁文化进校园”活动，推进软环境建设，着力改进教育行风。
6、深入开展教育系统人事制度改革，建立健全竞争激励机制。
2018教育局上半年工作总结及下半年工作计划3 2018年上半年，全市教育工作紧紧围绕“12345”工作部署，即以创办家长满意的教育为中心，突出“高质量、大安全”两大重点，抓好“校长、教师、教研”三支队伍建设，完善“科学的考核机制、公正的用人机制、有力的推进机制、完善的监督机制”四项机制，努力推动“学前教育规范发展、义务教育均衡发展、高中教育质量提升、职业教育特色发展、教育改革创新发展”的新突破，系统上下团结进取，积极向上，锐意创新，真抓实干，大力促进教育公平，全面提升教育品质，各方面工作取得了显著成绩，被授予全国义务教育发展基本均衡县称号，顺利通过省教育示范市认定验收。
（一）推进重点工程，学校办学条件进一步改善
1.幼儿园建设稳步实施。
今年，市政府将“新建8处、改造提升12处普惠性幼儿园”列为政府10件民生实事之首。
市教育局高度重视，全力推进。
截至目前，我市新建幼儿园8处，已开工7处，完成3处，规划投资2999万元，已投资1600万元;
改扩建和设施设备配套12处，已完成10处，完成投资570万元。
2.义务教育“三大工程”顺利推进。
一是薄弱学校改造项目：
薄弱学校改造现已开工7所，设备投入改造完成3所，完成投资449万元。
二是校舍标准化建设工程：
2018年是校舍标准化工程的收官之年，我市涉及学校33所，规划改造面积万平方米，规划投资5135万元。
目前，已开工学校9所，开工项目10个，开工面积5083平方米，完成投资226万元，完成项目6个。
三是食堂提升改造工程：
涉及学校15所，需改造面积17
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