XX水电站年终工作总结3篇讲课讲稿Word下载.docx
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500kw.电价也由原均价元/kwh调整到元/kwh.由于采用了计算机监控系统,使电厂自动化水平得到了提高,电厂减少运行工5人.这不仅彻底解决了设备的安全隐患,同时也为我站的经济持续发展奠定了良好基础.
（五）与老石坎水库一起,认真做好争取世界银行贷款工作.由于近几年工程投入资金较大,加上四年来都属枯水年份,国内几家银行又无法贷到款,造成我站资金周转相当困难.在省水利厅和主管局的大力支持下,我站王家庄电厂和老石坎水库电厂改造被列入世行贷款项目.由于世行贷款工作要求高,程序严格,为此两年来做了大量的工作,到目前止,已完成所有国内要走的程序和手续,并接受世行官员现场检查两次,世行贷款第一批资金已到县财政专用帐户,这可大大缓和我站资金运作困难状况.
（六）加强管理,严格考核制度,根据年初提出的全年工作计划以及各部门的岗位职责,分季度进行按时考核,并将考核结果与内部奖罚制度挂钩,从而有力地保障了我站各项工作,生产的有序进行.
（七）党建和精神文明建设
1.根据县委的统一布置及主管局党委的统一按排,通过学理论,学党章,学xx大以来的文件精神,使我们认识到什么是正确的理想信念,对于共产党员来说,答案只有一个,就是共产主义理想信念.具体来说,就是坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义的信念,增强对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任.
2.加强对党员的教育,党员教育采用党员考核公开牌的形式,将党员的活动分为党课教育,理论学习,参加社区活动,党纪党风,交纳党费……等10个内容.按月进行考核,年终根据考核成绩进行组织生活和民主生活会.今年3月份,被县委宣传部命名为"
安吉县思想政治工作示范单位"
.6至7月份,分别组织党员和职工进行"
xxxx"
的专题学习,并进行了书面测试,合格率100%.
3.为了做好我站的党风廉政建设工作,站行政领导,党支部领导分别与站属6个部门负责人签订了XX年《党风廉政建设责任书》和《党建工作目标责任书》.
4.为了积极响应新农村建设,我站除了继续扶持孝丰镇三个结对村以外,在资金比较困难的情况下,拿出3万多元,对老石坎村农田灌溉水渠,北村村庄公路,下汤村村庄治理等进行赞助,为新农村的建设作出了一定的贡献.
5.我站于XX年被省委省政府授予"
省级文明单位"
称号.今年又恰是省级文明单位的复审年,由于创建工作扎实有效,在今年的复审中又一次接受了上级领导的考核,继续保持了"
的光荣称号.
6.加强法制建设,抓好综合治理工作.去年我站已被县政府确定为县级重点内保单位,今年又根据国务院颁发《企事业单位内部治安保卫条例》的精神,按照县政府的统一布置,结合我站实际,认真组织学习,并专门组织人员进行各项制度的整理和汇编.继去年被评为市级治安安全和平安创建示范单位后,今年又被推荐为省级综合治理先进单位,为我站打造平安水电站夯实了坚实基础.
7.支持工,青,妇结合各自职责,独立地开展工作.XX年5月,孝丰水电站工会经湖州市总工会考核审查,达到了湖州市职工之家五星级标准.
二,存在的问题和原因
（一）资金紧缺,严重影响各项工作的开展.客观上造成资金紧缺的原因,一是连续四年都属枯水年份,达不到正常年份的发电量.二是近几年工程（孝丰,王家庄二电厂报废重建）投入资金较大.三是近几年事业单位职工增资幅度比较大.四是银行贷款收紧,严重影响资金的周转.主观上来说,除发电收入外,虽然也想过一些办法,作过一些尝试,但总找不到比较好的增收渠道和创收途径.
（二）工程管理中主要突出的是引水渠道老化.渠道于70年代初修建,由于当时各种条件限制,工程质量差,加上近几年来农业灌溉和老百姓用水的要求越来越高,使得渠道运行中安全隐患也比较多,近几年的除险加固每年投入虽然都在2030万元左右,但远远不能满足安全所需的标准要求,给平时的管理带来很大的难度.
（三）开拓创新意识还不够强,部分管理人员中的业务水平和工作能力还不能完全适应新形势下的工作要求.单位存在人员过多过剩,而真正的技术人员,管理人才又缺少现象.
三,XX年的主要工作设想:
在继续认真做好安全运行,安全渡汛工作的基础上,重点做好以下几项工作:
争取完成回龙桥泄洪闸的除险加固改造工程,并在水利局的支持下,争取将孝丰电厂引水渠道（老石坎灌区）列入"
浙江省千万亩十亿方节水工程"
对渠道薄弱部位进行三面光修复.
在搞好利用王家庄电厂多余水量建造新电站的有关资料收集,可行性研究论证的基础上,计划年内新建装机容量为125kw的电站一座.
认真做好增收节支工作,拓宽思路,增加增收渠道.
继续完善有关规章制度和安全生产制度,提高管理效率.
XX水电站年终工作总结范文 转眼间，20XX年就在忙碌与充实中度过了，在这一年里，在单位领导的精心培育和教导下，我通过自身的不断努力，技术上还是在日常维护工作上，都取得了长足的进步和巨大的收获：
首先，通过不断的在实际操纵与书面学习，我更全面把握了专业维护知识,增强了安全意识，进步了消防能力、现场设备操纵能力等;
拥护公司各项方针政策，自觉遵守各项规章制度，集中精力文秘实习报告范文学习技术，为能更好地做好本职工作而努力，
水电站个人工作总结。
其次，在工作上，通过一年来在电站运行中突发事故预想中，我获得了很多宝贵的经验，进步了自己在运行维护的能力。
一、工作临时工人员雇用资料表-下载总结
1、在班组运行期间，主动承担运行职员应进的义务和责任，并一直致力于为建设优秀班组而努力，而且留意协调班组成员的关系，以利于平时工作的开展。
2、在担任水电值班员以来，我努力学习电站各台账、分析记录等相关报表并进行分析，以便进步个人业务技能水平;
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭刻苦、乐于助人的优良传统，始终做学生压力的调查报告到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简单的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己。
3、班组组织安全工作自检自查。
在检查中，我们加强对设备的巡视检查，对重要设备要重点检查，例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等，彻底检查记录设备上的安全隐患
4、加强反习惯性违章工作，有效控制了习惯性违章的发生。
任免决定范文董事会决定
二、工作不足在本年度的工作中，在我们班组工共同努力下，取得了一定效果，各站职工安全意识进一步得到进步，但也暴露出一些不足之处：
1、设备治理、基础等方面存在一定题目，须要进一步加强设备巡视。
2、各种记录以及新操纵票、工作票填写还需进一步规范及改进。
3、由于技术原因，有些缺陷不能得到及时处理，在一定程度上影响了工作的开展写给奶奶的悼词洞头。
4、在实际工作中，我们还需要加大力度，抓好安全生产上存在的薄弱环节，为今后的各项工作奠定基础。
20XX年的工作计划我班组11年安全生产工作的总体思路是：
坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步落实责任，抓好检查，积极探索建立安全生产长效机制。
安全生产的总体目标是：
全面完成我站下达的各项安全生产指标，果断遏制重特大事故的发生，控制小事故的发展，保持安全生产形势的平稳发展，促进班组各项工作再一个新台阶。
最后我将在以后的工作中继续努力学习、好好工作，做好自己的天职工作，以期更好完成以后的工作。
XX水电站年终工作总结范文 20xx年是**水电站不平凡、变化较大的一年，也是新一届领导班子务实工作的第一年，虽领导班子成员新老交替比例大，工会也换届选举，但这并没有丝毫影响全站各项工作的顺利进行，相反地，在以罗站长为首的领导班子带领下，许多工作有新的起色。
今年上半年以来，久旱无雨、条件恶劣，但在全站干部职工的共同努力下，各项工作仍取得了较好的成绩。
截止20xx年6月30日，共完成发电1820万千瓦时，占全年计划任务的%，与去年同期相比少发万度，同时实现了半年安全生产运行无一例事故记录。
现将半年来的工作作一个简要小结。
一、形势喜人的安全生产
我站安全生产管理逐步规范化。
半年来，全站干部职工强化安全意识，牢记安全责任，基本上形成了人人抓安全，个个重安全，严格管理安全和一心保安全的良好安全生产氛围。
我们主要从以下六个方面抓好安全生产的管理。
一是、层层签订了安全责任目标管理责任状，责任到岗、责任到人、奖罚到位。
二是、电厂设立了专职安全员，专抓安全工作。
三是、抓好各部门的安全自检自查工作。
如4月份，我们在安全自查活动中共查出和消除各类安全隐患13起，有效杜绝了安全生产事故的发生。
四是，重点加强设备的巡视与检查，抓好设备缺陷的及时整改和消缺，半年来，共发现设备缺陷52起，全部进行了消缺处理。
五是，严格执行“两票三制”，双票合格率达100%，安全生产管理逐步实现了规范化。
六是，在电厂内用醒目的字眼悬挂和张贴安全生产警示宣传标语、电厂安全通道示意图、电厂紧急事故预案图。
与此同时，在5月份对全厂员工进行了一次全面的安全法规和安全生产知识的培训，同时六月份举办了安全月生产大活动，掀起了全站职工处处想安全、人人要安全、个个争安全的热潮，并且在6月份又进行了一次安规与技术的全面考试，不合格者责令其重学、重考，直到合格为止。
正因为我们对安全生产严防、严管、严抓，周密细致布置，全站统一齐抓协管，才取得半年来无一例安全生产事故的可喜成绩，为经济创收打下了扎实的基础。
二、务实上进的领导班子
新一届领导班子上任后广纳贤言，大事讲原则、小事讲风格，充分发扬民主管理、大家参与互相监督的新风貌。
严格坚持以人为本的管理理念为基础，以“改善民生”作为全站工作的关键点。
刚上任后不久，针对职工们反馈的意见多次召开中层管理人员会议，以切实解决职工们所关注的热点问题。
主要是以下几大问题：
1、职工身体健康检查问题;
2、化工厂环境污染的问题;
3、社保交纳问题;
4、离岗病养问题;
5、债务问题;
6、402出线问题。
新一届领导班子积极重视，充分发扬民主精神，一切大事都摆到桌面上讨论，民主决策，以上问题现已基本得到落实。
4月27日，我站召开了第四届职工代表大会，大会民主选举产生了新一届工会委员会、工会经济审查委员会、工会副主席、工会主席。
大会上，职工代表们畅所欲言，提出了许多关于职工切身利益的问题。
领导们广纳贤言，都一一记录在案，并当场作了解释与答复。
大致归纳有以下几个问题：
1、社保问题;
2、职工住房问题;
3、节假日加班补助问题;
4、食堂生活问题;
5、站医务室从事医疗的问题;
6、债务问题;
7、大巴车收费问题。
会后，工会又利用黑板报把各个问题的处理结果和处理方法公之于众，给予了职工们一个满意的答复。
新一届工会领导班子产生后，积极为职工谋取福利，职工之家办得有声有色，极大地丰富了职工业余文化生活。
五一劳动节时举办了一个歌咏晚会，职工踊跃参加，特别是集体合唱节目热情高涨，广大职工团队意识观念、集体荣誉感相当强烈。
晚会从质从量空前隆重、效果显著，得到职工们普遍赞同，切实增强了干群之间的凝聚力和战斗力。
三、坚持不懈的防汛工作
半年来，我站库区一直干旱少雨，为建站以来所罕见，今年的发电形势不容乐观。
尽管如此，我站的防汛工作仍是坚持不懈，一刻也没放松。
年初，我站就成立了以站长为组长的防汛安全工作领导小组，主要采取了以下五项举措来确保安全渡汛。
一是，组织了汛前安全大检查。
电厂组织了维修人员对大坝的工作灯和路灯进行了全部更换;
对21孔泄洪闸门的启闭机和钢丝绳全部进行了检修和加固;
浮筒拦污栅作了全面的加固;
修复了37kw排水泵;
更换了进水闸门启闭平台照明灯具、制作了水位照明灯等。
二是，召开了专门的防汛工作会议，坚决贯彻实行“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，责令要准备的防汛物资限期到位。
如库存了机动燃油、消防砂石、编织袋、木材等等。
三是，全站副股级以上骨干分班分组轮流值班，24小时不离人。
四是，制定了《防洪应急预案》，做到了有备无患。
五是，组织技术人员随时掌握流域内的水文气象信息，做好调度预案，科学控制水位，监督防汛工作，提高防汛质量。
半年来，防汛工作效果显著，无一起人为造成水淹库区的事故发生。
四、舒心满意的后勤服务
职工利益无小事，后勤就是从小事做起，体察民情、关爱民生。
后勤工作碎小繁杂，但是我们让职工感受到企业的温暖，特别是针对职工关注的热点问题都一一落实到位，半年来我们主要做了以下事项：
1、年初，组织了全站干部职工在县人民医院进行了一次全面的身体检查，让职工对自己的身体有了一个全面的掌握。
2、多次与化工厂协调联系，并召集全站中层骨干与化工厂老板一起把问题摆到桌面上来充分发扬民主讨论，经多次协商会议努力，化工厂的污染问题得到解决，如今在站区再也闻不到那种难闻的气味了。
3、加强食堂管理，改善生活和条件，我们绞尽脑汁、想方设法，多次召集职工会议讨论，耐心倾听职工的建议，反复探索与实践新的办法，现如今食堂生活得到很大的改善，再也不像以前那样食之无味，普遍被职工们所认同。
4、站区绿化得到进一步改善，今年植树节先后植树造林共计近三百余株，职工的生活环境进一步升级。
5、积极热心与邻近单位进行沟通与交流，促进相互之间的友谊，时常与附近单位组织球赛，既丰富了职工的业余生活，又促进了单位之间的感情和凝聚力。
6、计生工作有条不紊，半年来组织了两次查环查孕，无一例超生和计划外生育。
7、财务公布了职工最关注的社保问题，除去了职工们的一块心病。
8、大巴车收费取消，真正做到了官兵平等，职工满意。
9、生技股对职工住房房顶、电厂厂房顶进行了防漏水处理。
花坛改造后收拾得错落有致，办公楼和大门口牌楼也正在改造当中。
10、保卫股是全站的忠诚卫士，民兵分队和预备役人员积极参与上级组织的训练与义务出勤，大门口24小时值班不离人，站区全天候巡逻防守，半年来，无一起斗殴及丢失财物的事故发生。
“金无足赤，人无完人”，半年来，在全站各部门紧密配合和全站干部职工共同努力下，虽取得了一定的成绩，但也还存在一些不容忽视的问题。
1、生产上还存在着一些安全隐患，要克服麻痹大意思想，进一步提高安全生产意识。
2、部份职工工作积极性不高，抱着一种“做一天各尚，撞一天钟”得过且过的态度。
3、全站学习气氛不浓，进取心不强，人浮于事的现象较为普遍。
4、部份职工纪律观念不强，上班随随便便，拖拖拉拉。
5、电厂机组设备老化，水工建筑物隐患很多。
时间似流水，下半年还有更多、更大、更重的工作任务等着我们去完成，我们将是一如既往、众志成城、齐心协力、通力合作，把下半年的工作做得更好，圆满出色地完成全年交付的各项生产任务。
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