精选整改落实情况报告范文文档格式.docx

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针对存在的问题，我区组织白团乡政府、环保局进行了联合执法，现已按“两断三清”完成取缔。

　　五、保定一优家具有限公司

现场检查该厂区正在生产，家具板材涂漆工艺无VOCs收集处理设施，VOCs无组织排放。

针对存在的问题，我区对该企业喷漆设备（木器滚涂设备）进行了断电、拆除，现已完成整改。

　　六、清苑区鑫洋机械厂

现场检查该厂区正在生产，1、露天进行产品设备喷漆，无废气收集处理设施，VOCs无组织排放，2、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。

针对存在问题，我区要求该企业停产，并落实整改措施，目前已经建成12米_6米喷漆密闭车间，安装了UV光氧废气处理设备。

并对电焊车间完成密闭，安装多台移动式烟尘净化处理设备，现已完成整改。

　　七、保定南区宏光纸箱厂

现场检查时，该厂正在生产。

印刷车间未安装VOCS治理设施;

油墨废水排入设备下放的下水管道内，在直接外排。

经查，该厂位于鲁庄村，属保定市莲池区焦庄乡，不属于我区管辖。

　　八、清苑县诚信水洗厂

现场检查时该厂正在生产，督察人员到达厂门口，员工见执法车辆，便紧急关闭厂门。

10：

05分之10:

20分督察人员敲门，有1男1女共两名员工前往询问情况，督察人员出示证件表明身份后，不但不予开门让进入，当地乡政府刘姓工作人员来，该厂才开门。

该厂长时间未开门，执法人员未能进入厂区，企业有充足时间临时开启处理设施。

针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教育，讲解《环保法》等相关法律、法规，要求其积极配合环保检查工作。

并根据相关法律对其罚款5万元，现已缴纳完毕。

　　九、清苑区无名铝锭熔炼厂

现场检查时该厂未生产，熔炼车间铝锭熔炼炉未安装废气收集处理设施。

经查，该摊点属于非法摊点。

针对存在的问题，我区执法人员已于5月24日将此摊点进行了取缔，8月5日对此摊点进行回头看，按照“两断三清”的原则对厂区进行了彻底清理。

　　十、清苑县华强金属压铸有限公司

现场检查时该公司正在生产，1、铝制品熔炼炉收集处理设施已破损，收集罩顶部位置有空洞;

2、浇铸车间废气收集处理罩已和管道分离，无法起到收集作用，车间废气通过房顶换气扇直排;

3、废气收集处理设施未启用，现场检查过程中工人临时开启;

4、厂区进门右侧熔炼车间无废气处理设施，熔炼炉使用燃煤作为燃料。

针对存在的问题，我区环保局责令该企业立即停产整改。

现已对废气处理设施维护检修完毕，并将厂区右侧熔炼设备全部拆除，同时按照环保相关法律法规对该公司进行立案处罚10万元，现已处罚到位。

　　十一、清苑区蔡桥门业制造厂

该厂正在生产，存在以下问题：

1、该厂正在使用2台燃煤锅炉（无铭牌标识，现场初步判断为0.3蒸吨），使用燃煤做燃料，配套布袋除尘设施，无脱硫设施，SO2烟气直排;

2、喷漆车间有喷漆操作未在专用喷漆房内进行的情况，VOCS直排。

针对存在的问题，我区环保局责令其立即停产并按要求进行整改。

目前燃煤设施及车间内喷漆设备均已拆除。

　　十二、保定农药厂

现场检查时该公司未生产，液态农药分装工序有机废气无收集处理设施，VOCs直排。

针对存在的问题，我区环保局责令该企业停产整治。

目前VOCs收集处理设施已安装到位。

　　十三、保定立元铜件制造有限公司

现场检查时该公司正在生产，存在问题：

1、现场未提供环保手续;

2、铸造间收集的粉尘直接对外排放;

3、第三间熔炼炉无烟尘废气收集处理设施，烟尘废气直接对外排放;

4、抛丸机无粉尘收集处理设施，粉尘无组织排放。

"

现场调查情况：

没有环保手续，粉尘直排。

针对存在的问题，我区环保局责令该企业进行停产整治。

目前技改环评已通过项目审批会，正在按照技改环评要求安装生产设备及治污设施。

同时根据环保法律、法规对该企业处以29.059万元罚款，现已处罚到位。

　　十四、中节能保定环保能源有限公司

执法人员现场检查表明身份，亮明执法证后，保安不予开门，拒绝检查。

该公司保安是由保安公司聘请，由于保安制度，未能及时通知单位负责人，造成未及时开门。

针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教育，讲解《环保法》等相关法律、法规，要求其积极配合环保检查工作，并已对其立案调查。

　　十五、谭占伟免烧砖厂

无环评手续，地面未硬化，物料露天堆放，未覆盖，无抑尘措施。

针对存在的问题，我区已按“两断三清”的原则完成取缔。

　　十六、保定阿尔法精密铸造有限公司

其金属熔炼炉没有废气收集设施。

针对存在的问题，我区环保局责令该企业立即停产、转型。

目前厂区已经拆除，该企业计划转型为物流仓储。

　　十七、盛达气保设备厂

现场检查该厂区正在生产，无环保手续，喷漆车间无voc收集处理设施，粉尘无组织排放。

针对存在的问题，前期已要求该企业落实了停产措施，并在执法回头看期间将其车间和设备进行了拆除。

　　十八、无名钢材加工厂

现场检查时该厂未生产，喷漆作业未设置专门喷漆房，露天喷漆，VOCs直排。

经查，该厂属于清苑县蔡桥门业制造厂，实为蔡桥门业的切割车间，不存在喷漆作业。

现该车间切割设备已拆除，做为库房使用。

　　十九、北杨庄水泥砖厂

检查时该厂正在生产，在散乱污名单外，存在以下问题：

1.无环保手续。

2.场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。

该水泥砖厂无环保手续，属于“散乱污企业”;

场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。

针对存在的问题，我区已按“两断三清”原则完成取缔。

　　二十、清苑县北营头银生织布厂

现场检查时该公司未生产，无环保手续，油布生产线安装有废气收集设施，但未对产生的VOCs进行处理。

　　二十一、保定永屹建材有限公司

1、现场检查未生产。

2、物料废渣露天堆放，路面积尘严重，未覆盖，厂区脏乱差。

3、无环评手续。

该公司位于清苑区孙村乡戎官营，该公司有工商营业执照，无环评手续。

针对存在问题，我区已于6月13日对该公司采取了断电停产措施。

目前已拆除相关设备，散体物料已覆盖。

　　按照规定，现将区2019年度本级预算执行及其他财政收支审计查出问题整改落实情况公开如下。

　　区委、区政府高度重视审计查出问题的整改工作。

区委书记、区委审计委员会主任何野平在区委审计委员会第二次全体会议上明确要求，坚决抓好审计问题整改，要建立问题清单，落实整改责任，提高整改成效，对于虚假整改、表面整改、敷衍整改的坚决严肃处理。

区长、副区长多次调度、听取审计查出问题整改情况汇报，要求各部门必须高度重视整改工作，按规定整改到位。

　　根据区委、区政府的安排，区审计局针对区2019年度本级预算执行及其他财政收支审计查出的问题和提出的建议，积极跟踪督促相关部门整改落实。

　　截至2020年10月底，《审计工作报告》问题清单反映的14个方面的30个问题中，相关部门通过上缴财政、纳入预算管理、及时返还支付、加大投入等进行整改，同时减轻了企业负担，并且修订或完善了相关规章制度。

　　一、区级财政预算执行审计整改情况

（一）超支挂账问题暂时无法整改，只能在往来中挂账，待财政形势好转后再列支。

（二）滞留专项资金问题正在整改，财政部门正积极筹措资金，力争年末将剩余专项拨付到位。

　　（三）未纳入预算内管理问题已经整改。

　　（四）政府债务未入账问题正在整改。

　　二、区直部门预算执行审计整改情况

（一）应缴未缴财政资金问题已经整改，已经全部上缴财政。

（二）存量资金问题正在整改。

　　（三）未及时拨付资金问题已经整改，相关资金已经追回。

　　（四）扩大开支范围、提高开支标准问题已经整改，相关资金已经追回。

　　（五）管理方面存在的问题已经整改，相关部门进一步完善了单位已有内控制度。

　　三、推动打好三大攻坚战相关审计整改情况

（一）防范化解风险相关审计整改情况。

区债务风险总体可控，未达到预警标识，区财政目前严格按照债务管理规定进行管理。

（二）扶贫审计整改情况。

审计中发现的项目进展缓慢问题已经整改，相关项目已经实施。

　　（三）生态保护和污染防治相关审计整改情况。

审计中发现的落实秸秆禁烧目标责任书不到位、擅自改变林地用途等问题，这些问题相关部门已做出相应处理和处罚。

　　四、重大政策措施落实跟踪审计整改情况

（一）第一季度财政存量资金审计整改情况。

审计中发现的应缴未缴预算收入、水利建设项目未及时进行验收等问题已经整改，资金已经上缴财政，项目已经验收。

（二）第二季度光伏扶贫审计整改情况。

审计中发现的村级光伏扶贫电站项目未按工程进度支付工程款问题已经整改。

　　（三）第三季度“放管服”改革政策措施落实情况跟踪审计整改情况。

审计中发现的2个方面7个问题已经整改，相关行为得到纠正，相关保证金已经返还。

　　（四）第四季度区医共体政策措施落实情况审计整改情况。

审计中发现的问题基本完成整改，健全了相关机制，人员已经下沉，加大投入用于房屋改建和购置设备。

　　五、采纳审计建议建立长效机制情况

（一）持续深化供给侧结构性改革方面。

财政部门着力推进减税降费相关政策措施落实；

政务服务局梳理出我区政务服务办事事项共459项，实现“最多跑一次”事项共389项，同时积极推进“一网、一门、一次”改革，切实减轻企业负担，激发微观主体活力，推动营商环境不断优化。

（二）全力打好三大攻坚战方面。

出台了《区建立防止返贫监测和帮扶机制实施细则》，进一步巩固脱贫成果、保障稳定脱贫。

规范政府举债融资行为，坚决遏制隐性债务增量，积极化解存量债务。

积极推进经济发展和生态保护协同，加强污染防治责任落实。

　　（三）继续深化部门预算编制制度改革方面。

坚持“政府要过紧日子”，从严编制部门预算，强化预算执行管理。

　　（四）推动积极财政政策加力提效方面。

大力压减一般性支出，加大对重大改革、重要政策和重大项目的支持力度。

积极盘活财政存量资金，加强资金统筹使用。

　　（五）强化绩效意识方面。

积极筹备区财政局绩效评价中心机构的建设，下一步将加快落实全面实施预算绩效管理的实施意见，把全面预算绩效管理推进到资金使用“最后一公里”。

　　下一步，将加强对未全面整改问题的跟踪督办，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

　　一、存在的问题

　　1、求真务实，真抓实干精神不足。

存在求稳怕乱的思想，闯劲不足，开拓精神不强。

一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远性的打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。

二是副职作用发挥的不够充分。

对分管的工作用心谋划不够，以身作则带动作用不够。

三是深入基层调查研究工作较少。

整天忙于事务，疲于应付;

闭门造车多，实地考察少;

凭空想象多，调查研究少，对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。

　　2、学习系统性不强，学习深度广度不够。

从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。

把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。

尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。

反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展的大局出发，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。

　　3、班子自身建设还有差距。

班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。

　　4、对外宣传力度不够，机构编制工作的重要性没有充分发挥。

机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。

但多少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性，机构编制工作默默奉献多、后方保障多，其工作的重要性对外宣传少，外界了解不多不深。

究其原因，主要是编办直接服务对象是行政事业单位，一般来说，与个人关系不大，受普通群众关注较少。

　　5、思想不够解放，创新意识不强。

班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不够强烈，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。

解决问题的办法不够多，思路不够宽。

遇事凭经验，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。

对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。

　　二、整改措施落实情况

（一）抓学习、提素质，努力提高党员干部综合能力。

　　坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。

一是丰富学习内容。

组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神，深入贯彻中央和区、市重大政策部署，用理论武装头脑，不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。

结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平，增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。

二是改进学习方式。

改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。

三是深化学习效果。

凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，组织党员干部写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。

对专题调研报告、工作突出问题等，引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评，增强了学习的实效性，提高了党员干部的政治理论素质。

（二）深入基层查实情、解民忧，服务群众

　　积极深入基层，解民忧、办实事。

办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村，通过召开村民大会、进村入户等形式，深入开展送政策、促发展活动。

主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。

在资金紧缺的情况下，克服困难，多方筹措资金，为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。

春节前后，领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众，并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。

筹措资金1万元，支持金星村进行环境卫生整治;

资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元，用于改善社区办公环境，为解决基层困难尽了绵薄之力。

“六一”儿童节之际，到渠口乡中心学校，开展“爱在起点，真情帮扶”慰问活动，为80余名师生送去价值6000元的慰问品，弘扬了爱心助学的传统美德，传承了机关文化。

　　（三）加强对外宣传、提高编制部门知名度

　　201x年以来，我办在着力加强部门职责职能建设的同时，不断加大对外宣传力度，拓宽了人们了解机构编制工作的途径，把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规，提升机构编制部门形象，扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。

一是丰富宣传形式。

积极向自治区机构编制网、《xx政府信息网》等信息平台投稿发送信息，大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容，让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作，助推机构编制工作取得新发展，再上新水平。

二是拓展宣传平台。

借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示，将编制试行“阳光”化管理，提高编制管理工作的透明度。

　　（四）抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。

　　班子成员严格按照分工，认真履行自己的职责，做到分工不分家，大胆开展工作，遇到问题，共同研究解决，在工作中大家心往一处想，劲往一处使，积极营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形象，圆满完了年初制定的各项工作目标任务。

　　总之，201x年以来，我办认真整改存在的问题和不足，围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，全力做好机构编制管理工作，各项工作取得了一定的成效。