德育处各类制度职责Word格式文档下载.docx
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武隆县第二实验小学德育主任工作职责（试行）
1．协助校长制订、实施学校德育工作计划，负责学校德育工作的日常事务管理，全面贯彻《中小学德育工作规程》。
2．在党支部领导下，加强德育队伍建设和德育阵地建设，定期研讨学生思想情况和特点，分层次、针对性地对学生进行行为规范养成教育，强化学生“五爱”教育和理想、道德、纪律、法制教育，重视培养学生“五自”能力，教育学生勤俭节约、爱护公物。
加强良好校风、学风的建设。
3．组织好学生德育活动，主持周一的升旗活动，组织学生在国旗下的演讲，并对演讲内容、参加升旗的学生纪律进行严格的考核和评比。
4．认真贯彻班主任工作职责条例，及时向校长提出配备和调整班主任的积极建议或方案，落实教书育人工作。
加强对班主任的培养,指导班主任按教育规律做好学生教育工作，做好班委会的组织建设工作，组织班主任业务学习和班级工作汇报交流总结，实施班主任工作考评奖励。
5．贯彻《小学生日常行为规范》，检查落实各项教育管理常规。
抓好先进班级、优秀学生和各项积极分子的评选工作，对违纪学生进行教育帮助。
6．抓好新生入学和留守儿童教育工作，采用多种形式和方法，以班主任为骨干，以班级和中队为基本活动单位对学生进行心理健康教育，帮助学生提高心理素质，健全人格，增强受挫折、适应环境的能力。
7．协助校长做好学校少先大队的指导工作，充分发挥少先队的先进作用，培养大队部学生干部，做好自我管理和自我教育工作；
有计划地组织学生参加社会调查和社会实践活动，培养学生良好的社会实践能力。
8．指导班主任写好学生评语、开好学生家长会，搞好家长学校、家长委员会等工作。
主动与家长及社会各方面密切合作，使学校教育、家庭教育、社会教育互为补充，形成合力。
武隆县第二实验小学班级清洁卫生评分细则
为了进一步加强学校校园清洁卫生的管理和监督，营造一个优美的学习生活环境，特制定本细则。
一、班级清洁卫生评比内容及扣分细则：
内 容
检 查 要 求
扣分标准
地 面
墙 面
⑴无积水，无纸屑，无积垢，清洁工具摆放整齐；
⑵垃圾收集好，清倒及时，无乱堆乱放乱撒现象；
⑶室内墙面磁砖保持干净，无积灰和污迹。
不符合要求每项扣1分。
（窗玻璃、灯具、电扇等需要“高空作业”的严禁学生打扫，只检查，不计入班级考核。
）
门 窗
⑷窗台无积灰和杂物；
⑸在保证安全的前提下，窗子玻璃干净，整洁；
⑹前后门干净，无污迹。
桌 椅
⑺摆放整齐有序；
桌面无积灰。
讲 台
⑻物品摆放有序，无积灰。
饮水机
⑼饮水机整体保持洁净，远离清洁工具。
灯 具
⑽周五大扫除后，电扇、灯管和灯罩干净无灰尘。
二、年级公共区域清洁检查评比细则：
检查区域
检查内容
扣 分 标 准
走廊地面、墙面、楼道
1.地面、花坛无纸屑等垃圾；
2.墙面无球印、脚印；
3.消防设备无积灰；
4.零散垃圾入桶，袋装垃圾入箱。
有一项不符合要求扣1分。
三、检查方式和时间：
由医务室人员对各班清洁进行检查打分。
检查时间为中午午休时间和下午放学30分钟后（大扫除放学40分钟后），德育处随时组织人员全面抽查，检查结果在下一周公布上栏。
清洁检查的结果将直接纳入班级和班主任考核。
武隆县第二实验小学德育处
实验二小班主任例会制度
一、班主任每期集中开会至少两次，会议内容主要是总结前阶段班主任工作情况，布置下阶段班主任工作，进行班主任培训活动。
会议由德育处或德育副校长主持，大队辅导员列席。
二、无特殊情况一律不准缺席，确有特殊情况不能到会者，要在会前向德育副校长请假，会后要及时掌握会议内容。
会议的出勤情况由德育处统计并与班主任考核挂钩。
三、班主任例会要有完整的会议记录。
四、班主任会议上要学习教育学、心理学理论，学习先进的教育思想。
五、若要传达、落实上级教育行政部门的有关文件精神，可临时组织召开班主任会议。
六、每学期要组织召开一次班主任经验交流会或班主任沙龙，交流好的经验和做法，研讨学校德育工作。
七、研究班级、少先队工作，对班级德育教育工作的开展和存在的问题提出建议和解决思路，并贯彻执行。
八、对突发和意外事件进行紧急磋商，提出解决办法。
九、因特殊情况取消、改期或临时安排的会议由德育处另行通知。
实验二小德育处工作量化考核办法
（2011年秋试行）
为了切实加强和改进德育工作，使德育工作规范化、制度化，特制订德育工作考核办法，考核内容更具德育处人员分工落实到具体责任人:
本办法分四个方面:
规章制度（基础分10分）
常规工作（基础分40分）
重点工作推进（基础分40分）
争先创优（基础分10分）
规章制度（10分）
学校德育工作有近、远期规划，德育工作学年计划，德育处科室计划、团支部工作计划，建立级部德育考核办法等。
各项德育工作有计划、有配档、有检查、有总结，促进学校各项德育工作制度化。
制度、配档不健全、检查不到位发现一处扣0.2分。
常规工作（40分）
（一）德育处常规工作（20分）
德育处在日常工作中注重落实级部管理工作考核，班主任工作，班级工作计划的制定、实施与检查，优秀级部、优秀班级、班主任、三好学生、优秀干部的评选工作，时政教育、法制教育、德育基地活动、重大纪念日教育的组织，特殊学生转化档案管理，加强学生的常规训练，培养学生良好的行为习惯，指导团支部组织好每周一的升旗、积极开展与爱国主义、集体主义教育相联系的第二课堂活动和各种社会实践活动等。
德育处组织的每项工作、每次活动要有计划、配档、有记录、检查和总结。
活动无计划、配档、检查、总结，缺一项扣0.1分；
活动组织不及时每次扣0.3分，没有组织活动，视情扣0.5—1分。
（二）综合素质评价（10分）
综合素质评价分解到级部，德育处具体指导好综合素质评价的填写工作，并做好评价的创新、汇总与整合，及时检查纠正填写过程中出现的错误，并把综合素质评价的落实作为级部考核的一项重要内容。
评价发放、指导、汇总不及时，每次扣0、2分，检查不到位，出现一次错误扣0、1分。
（三）班主任培训（10分）
积极开展班主任经验交流、培训工作。
上级领导安排的班主任培训要及时通知，在返校后汇总培训材料并开展二次培训。
每月举行一次班主任经验交流。
每缺一次扣0、5分，组织不及时扣0、1分。
三、重点推进工作（40分）
德育处重点工作包括：
全员育人导师制，师德建设、学生惩戒制度、教师问责制度。
四项制度中全员育人制度20分，师德建设10分，学生惩戒和教师问责各5分，四项制度要有计划、有配档、有检查、有整改、有总结。
无配档、检查、整改、总结的，每次扣0、5分。
其中全员育人导师制中，小组划分不明确，每查实一次扣0、2分，导学内容简单，每查实一次扣0、2分，工作制度不健全，每缺一项扣0、2分，考核评价办法不到位，每查实一次扣0、2分。
工作安排要落实到级部，责任分解落实到位。
工作未落实或落实不到位，发现一处扣0.5分。
四、争先创优（10分）
德育处要积极做好分管工作并努力开拓创新，年度工作具备下列条件之一的，可以给予加分。
（一）科室工作有重大创新，或在县级及以上重要会议上作经验介绍、典型发言的，加2-8分。
（二）获国家级、省级、市级、县级荣誉的，分别计8分、6分、4分、2分。
五、备注
（一）“争先创优'
项中的各种获奖以正式文件或证书为依据
（二）考核成绩95分以上为优秀，90分以上为良好，90分以下为合格。
（三）处室工作若因个人原因出现重大失误，学期评比一票否决。
实验二小教师办公室管理制度及考核标准
一、环境与卫生（5分）
办公室内地面干净整洁无杂物。
（发现一处杂物扣0.1分）
办公室内桌椅等摆放有序，给人以和谐感觉。
（摆放不整齐视情况扣0.2-1分）
电话、电脑、空调、饮水机干净无污迹。
（发现一处污迹扣0.1分）
门窗干净、墙面整洁无污渍。
墙上无黏贴物。
（发现一处扣0.2分）
办公桌上物品摆放整齐。
（发现一处不整齐的扣0.1分）
地面上尽量不摆放其他物品，若有应摆在合适位置且整齐。
（摆放不整齐的扣0.1-0.5分）
柜顶上干净无杂物，且柜门关锁好。
（有杂物的扣0.2分）
清洁用品如：
桶、扫帚、盆架等放在合适位置且整洁。
（不整洁或摆放凌乱的扣0.1-0.3分）
二、文化和绿化（3分）
办公室张贴文明办公室创建标准和值日表。
（没有的扣1分）
办公室有一定绿化，且布置美观。
（布置不到位或没有的扣0.2-1分）
办公室有文化布置，且具有一定内涵。
三、节能安全（2分）
下班和办公室无人时能及时关闭电脑、电扇、空调、饮水机等设备。
（发现一次扣0.2分）
无长明灯等现象。
办公室无人时能关锁好门窗。
无私拉乱接电源、电线等现象。
提倡无纸化办公
武隆县第二实验小学德育处
亲情电话开放制度
为进一步保证留守儿童亲情电话的正常使用，让亲情电话更好的成为孩子与家长的交流汇报学习情况的工具。
特制订相关制度如下；
一、管理人员
通话记录人员：
肖茜月
电话维护人员：
罗辑
相关后勤保障：
周建波
二、开放时间
星期一至星期三：
1——3年级
星期四至星期五：
4——5年级
每天开放时间为中午的12：
30——14：
00。
三、其他要求
每人次通话时间为三分钟内。
每次通话前必须先向家长汇报近期学习情况。
每次使用电话由肖茜月老师做好记录。
由罗辑老师每周检查电话线路一次。
实验二小清洁工人岗位职责及扣分标准
一、打扫时间
（一）打扫时间：
训蒙楼厕所：
上午9:
40—10:
30，下午4:
00—5:
（二）尚雅楼厕所：
上午8:
00—9:
00，下午4:
（三）运动场厕所：
00—10:
（四）雅健楼：
每周二、周五下午3:
00—4:
二、打扫标准
（一）厕所
（1）每个便槽无大便、污渍。
（2）每个水箱清洁。
（3）地面、便槽清洁。
（4）无蜘蛛网。
（5）瓷砖、墙面清洁。
（二）走廊
（1）区域内无蜘蛛网。
（2）走廊、墙面无污渍，地面清洁。
（三）室内
（1）窗子、桌子、墙壁、地面清洁。
（2）设施、设备清洁。
（四）室外
（1）地面无垃圾。
（2）广场砖清洁。
（3）排水沟无垃圾。
（4）花园转清洁。
（5）阶梯清洁、无污渍。
（6）垃圾箱清洁、及时清理。
三、扣分标准
每人每天总分为10分
（一）责任人必须每天打扫责任区域，负责巡查保洁工作。
一处不清洁扣2分，严重者扣2-10分。
（二）服从安排、听出指挥，违反一处扣1分。
（三）作息时间不在岗位一次扣2分。
实验二小就餐文明
餐厅是学生就餐的场所，餐厅的秩序、安全、卫生直接关系到学生的身体健康，为给学生创造一个安全、舒适的就餐环境，制定本规定。
一、出入餐厅
1.出入餐厅要按顺序，安静地从指定门口出入。
2.进入餐厅后，要轻声慢步，不大声喧哗、追跑打闹。
二、进餐
1.学生排队依次在指定餐桌就餐。
不能插队。
要将自己领取的饭菜吃完，避免浪费。
吃饭时养成不挑食的习惯，以保持均衡营养，保障身体发育的需要。
2.如饭菜不够吃可排队添加。
3.就餐时要注意正确的就餐姿势，不要趴在桌上等等。
4.进餐时禁止说笑、打闹，如有特殊情况与值周老师或值周学生联系。
5.饭菜吃完后，将自己餐桌清理干净后才能离开。
饭菜、餐具一律不准带出餐厅，如特殊情况，与值周老师联系。
6.每桌同时就餐人数不得超过6人。
三、物品管理
1.爱护餐具，损坏餐具照价赔偿。
3.不用脚踩踏桌椅、不在桌椅上乱写乱划。
4.故意损坏桌椅除照价赔偿外，还要给与批评教育甚至纪律处分。
实验二小食堂窗口值周制度职责
一、目的意义
为了保障学校雅正文化氛围的形成，通过让学生体验学校日常管理工作，培养学生的主人翁意识，提高学生的管理能力和处置能力。
本期特安排以四、五、六年级对我校两个食堂开展窗口值周活动。
二、具体要求
（一）岗位人数：
8人，每个食堂各4人。
（实际人数由班主任根据实际情况增加，但必须保持每个窗口1人）
（二）值岗时间：
早上7:
00到岗，中午12:
30到岗（值周班级中午提前5分钟下课）。
（三）值岗场所：
根据各班主任的具体安排到达各食堂指定窗口。
（四）岗位职责：
1.在排队就餐时同学们是否自觉刷卡。
2.有无漏刷、误刷等现象。
3.对卡内余额较少者进行提醒。
（比如对明天可能存在余额不足的同学进行提醒）
4.对队伍前排的同学进行纪律维护。
三、相关要求
班主任对本班食堂窗口值周的学生要精心选择并进行培训，定时或不定时检查本班值窗口情况。
实验二小消杀岗位制度、职责
（2011年秋期试行）
一、灭蚊、蝇、蟑螂工作
（一）时间安排
每周星期五，放学后。
（二）消杀区域
1.各楼的梯口、梯间及楼周围、各部门办公室。
2.食堂、公厕、沙井、化粪池、垃圾箱、垃圾周转箱等室外公共区域。
（三）消杀药物
消杀药物一般用敌敌畏、灭害灵、敌百虫、菊酯类药喷洒剂等。
（四）消杀方式
消杀方式以喷药触杀为主。
（五）喷杀操作要点
1.穿戴好防护衣帽。
2.将喷杀药品按要求进行稀释注入喷雾器里。
3.对上述区域进行喷杀。
（六）注意事项
1.梯间喷杀时不要将药液喷在扶手或住户的门面上。
2.员工宿舍喷杀时不要将药液喷在餐具及生活用品上。
3.食堂喷杀时不要将药液喷在食品和器具上。
4.不要在客人出入高峰期喷药。
5.办公室配套设施应在下班后进行，并注意关闭门窗，将药液喷在墙角、桌下或壁面上，禁止喷在桌面、食品和器具上。
二、灭鼠工作
灭鼠工作每月应进行两次。
（二）灭鼠区域
各楼层四周、操场、食堂。
（三）灭鼠方法
主要采取投放拌有鼠药的饵料和粘鼠胶。
1.饵料的制作
（1）将米或碾碎的油炸花生米等放一专用容器内。
（2）将鼠药按说明剂量均匀撒在饵料上。
（3）制作饵料时作业人员必须戴上口罩、手套，禁止裸手作业。
2.投放饵料注意事项
（1）先放一张写有"
灭鼠专用"
的纸片。
（2）将鼠药成堆状放在纸片上。
（3）尽量放在隐蔽处或角落、小孩拿不到的地方。
（4）禁止成片或随意撒放。
（5）投放鼠药必须在保证安全的前提下进行，必要时挂上明显的标识。
（6）一周后，撤回饵料，期间注意捡拾死鼠，并将数量记录在消杀服务记录表中。
（7）消杀作业完毕，应将器具、药具统一清洗保管。
三、消杀工作标准
1.检查仓库或地下室，目视无明显蚊虫在飞。
2.检查各办公室、食堂目视无苍蝇孳生地。
3.检查室内和污雨井，每处蟑螂数不超过5只。
4.抽检楼道无明显鼠迹，用布粉法检查老鼠密度，不超过1%，鼠洞每20000mSSS2不超过1个。
5.应每月会同有关人员对消杀工作按检验方法和标准进行检查，并填写《消杀服务质量检验表》。
上述资料由德育处归档保存一年。
四、消杀管理规定
需要消杀的地方及时间间隔
每周要求清洁公司对垃圾桶、垃圾中转站、卫生间、车库、排水渠等进行一次消杀活动，每周对重点地段消毒一次。
进行消杀活动时应注意的事项
使用高效低毒消杀用品，按比例配制，用背式喷雾器按要求喷洒。
喷洒时应做好预防措施，穿长衣裤，戴口罩，完工后换衣裤，用肥皂洗手。
消杀活动一般在非办公时间进行，如需在办公时间进行，应先征得同意后方可进行。
对广场外围进行喷洒时，尽量在顺风处喷洒，以减少对行人的影响。
根据实际需要可以增加喷洒次数，并注意将被杀死的害虫尸体及时清除。
每次消杀后进行检查并记录在《消杀记录表》上。
武隆县第二实验小学
关于开展文明班级评选活动的通知
年级组：
为了进一步规范班级管理，培养学生集体荣誉感，提升我校学生整体素质，创造整洁、有序、文明、和谐的学习环境。
经我校研究决定从本期起，将通过清洁卫生、文明礼仪、两操三个方面（以下称三项评比）的综合情况开展“文明班级”评选活动。
具体方案如下；
一、评选范围
实验二小各教学班级
二、考核方法
1.每天由学校考勤人员对各班的清洁卫生（含班级公区）、两操（大课间、眼保健操）进行考核打分。
习惯养成由值周领导、值周教师负责考评记载。
2.每周由德育处将各班的三项评比检查分数汇总后，以年级为单位，将各班按得分排序（每周一用LED公示）。
各年级第一名为本周的“文明班级”。
3.如有学生重大违纪行为造成不良影响的（如；
聚众斗殴、抢劫、偷盗、攀爬围墙、辱骂师长、私自河洗澡等）将取消该班级当周评选资格。
三、结果运用
学期末各年级获得“文明班级”次数最多者，按获得县级团体一等奖计算，在班主任工作考核“加分”一栏中加相应分数。
武隆县第二实验小学
武隆县第二实验小学班主任工作职责
一、坚持正面引导，始终坚信教育的功能，关心爱护学生，不体罚或变相体罚学生。
面向全体学生，促进学生全面发展，大力推进素质教育。
二、定期对学生干部进行培训，坚持上好班（队）会课，每月组织一次班级或团队主题活动。
三、主动与科任老师协作，共同做好学生教育工作，保证学生巩固率达标，努力创建优秀班级师生群体。
四、坚持跟班参加学校的“两操”、集合、集会等活动。
五、坚持每天巡视课堂纪律和学生在校表现，加强学生的学习常规和生活常规的养成教育。
六、按国家素质教育的基本要求，全面、公正、科学地评价学生的品德素质、文化素质、心理素质、智力素质和技能素质。
对班级好人好事、违纪事件、班级重大事情做好记载，并妥善处理。
七、督导学生做好教室及公共区域的清洁卫生，经常检查学生的个人卫生，确保校园净化、美化。
八、每期召开1∼2次家长会，经常与家长联系、沟通，多途径做好家访工作。
九、搞好班级工作小结，重大问题及时书面或口头向年级组汇报，并及时按有关规定程序处理。
十、多方位激励学生，客观公正地评选优秀学生干部，认真总结班主任工作的经验教训，每期尽力写好1∼2篇班主任工作经验、案例，力争每年发表一篇论文。
武隆县第二实验小学学生一日行为规范
种下行动收获习惯,种下习惯收获性格,种下性格收获命运。
愿规范的行为、文明的习惯伴随你度过每一天！
一、进校规范：
时间：
（7：
00-7:
50）不要太早到校，不要迟到；
迅速进校园，不在路边摊点逗留。
衣着：
衣着整齐、佩戴红领巾，周一穿好校服（其它时间也可穿校服。
礼貌：
进校用普通话主动向老师、同学问好、有礼貌。
进教室：
检查家庭作业，然后开始阅读和功课预习。
二、课间操规范：
大课间规范：
准备：
各班教室关灯（电扇），在指定位置排好队，听音乐，按指定路线进场。
进退场：
老师和体育委员带队,精神抖擞，按照节奏，步伐整齐，保持安静，按顺序、路线，班与班间保持一定距离。
做操：
听好音乐不抢拍、动作到位、不做其他事情、队列整齐、不打闹。
眼保健操规范：
人坐正、脚放平，调整呼吸。
找准穴位、听好节奏不抢拍、不开小差，闭好眼睛,音乐结束慢慢睁眼。
三、上课规范：
预备铃：
课前准备好课业用品，学习委员带领背诵三字经、弟子规、古诗词或者每日一歌等。
听课：
尊重任课老师、学会倾听、做到“眼到、口到、心到”，勤于思考，回答问题声音响亮，态度
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