劳务用工计酬手册文档格式.docx

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使用须知

1.本手册是工资支付重要凭证，人手一册，妥善保管。

2.不得伪造、变造、涂改、转借。

3.发生工资拖欠，及时向劳资专管员或项目负责人反映解决。

4.本手册可作为向当地行业主管部门或劳动保障监察机构投诉的证据。

5.依法理性维权，违法必究。

姓名：

身份证号：

现住址：

联系电话：

项目基本信息

项目名称：

总承包企业：

（签章）

专业分包企业：

（签章）

劳务分包企业：

（签章）

劳资专管员姓名：

劳资专管员联系方式：

工资专户开户银行：

工资专户账号：

工作期限及计酬方式

本人从事工种（岗位），劳动合同期限为以下第类。

1、以完成工作任务为期限；

2、从年月日起至

年月日；

3、无固定期限。

计酬方式为下列第种。

1、日工资元/日；

2、月工资元；

3、工作量工资元/（吨、平米、立方米、其他：

）；

4、其他计酬方式

工资支付信息

年月单位：

元

月考核计酬内容:

（工作主要内容，考勤情况，工作量）

本月应得工资

￥

本月已领取工资

￥

本月欠发工资

￥

累计欠发

￥

本人签字及指印

班组长签字及指印

劳务负责人签字

项目部签章

备注：

（需要特别记录说明的事项，由填写人签字备注）