水泥厂员工个人工作总结Word格式文档下载.docx

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但是用新的粉煤灰作为混合材料前,必须要知道它的各个成份。

这就需要我们反复试验,及时归纳数据,并与现有的粉煤灰进行对比。

这样无形中给整个化验室带来了很多工作,然而,全体化验室成员拧成一股绳,遇到工作任务从不推诿,而是抢着干。

大量运用辅料以后,客商对水泥的个别数据有了新的要求。

为更好的控制水泥的烧失量和游离钙,他们增加了测试频率。

发现异常数据及时分析并上报,为水泥的高质量出了一份力。

近期,进厂狄港熟料易磨性极差,熟料质量差,面对这个情况,他们个个不退宿,反而争着,抢着,频繁着,竭力着去做。

  3:

为验证化验室人员的检验水平,他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并对比,合格率始终为100%。

年年在全国质量大对比中喜获全优单位殊荣。

取得这样的成绩,靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风,靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。

  二、加强理论学习,提高业务技术水平

  1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。

每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等),根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会,不断提高专业水平,定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

  ⒉带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习,熟悉计算机网络方面的知识,利用计算机进行技术交流和质量交流。

  ⒊和本室人员加强政治理论学习,积极深入的学习三大标准,让同事明确工作职责。

贯彻三大标准,深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件,加强职工道德规范建设,做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。

  ⒋在我室内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖励,促进本室人员好学上进积极性,挖掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能。

  三、加强安全教育,提高安全意识

  安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室对安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。

常言道:

安全高于生命,责任重于泰山。

化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理。

易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。

部室员工坚决做到四不伤害原则,把安全时刻放在第一位。

公务员之家

  四、摆正位置,做好配角、当好参谋

  部

  室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,向主任提供合理建议和主张,帮助主任正确作出决策。

其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。

当主任外出时,自己首先是坚守岗位,妥善处理内部事务工作,尤其当本室计算机系统出现问题时,更能独挡一面,顺利解决各类问题。

总而言之,他们个个能够要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

  五、团结同志,虚心学习,协作发展

  天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。

只有团结,工作才能形成合力。

水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神,也许就是那种精神的指引,他们都非常主宽和疏通民主渠道,遇事大家一起商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

  六、服务奉献,勇争一流

  公司化验部门领导,他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前,只有奉献,不求索取,公正廉明。

同时率先学习,带领学习,一起学习。

用自己的人格魅力,做好表率。

孔子在《论语》中就有其身正,不令而行;

其身不正,虽令不从。

这句话无疑是对他们的最好写照。

正因为他们以身示范。

所以形成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人的良好管理风气。

化验室员工总非常愿意和他们领导接近,工作也非常顺,也许就是这个原因吧。

  回顾这段时间的工作,我能够熟练掌握和完成各岗位的工作,这些都离不开领导的指导和同事们的帮助,在此我诚挚的表示感谢!

在将来的工作中我希望还能得到大家的指导和帮助,我将以更大的热情投入到工作中和大家一道为xx水泥厂的美好明天而奋斗不止。

  各位领导、同事:

  大家下午好!

  时间过的飞快,不知不觉我作为一名省选聘生到村任职又过了一年。

回望一年走来的足迹,我心怀感恩。

这其中有工作的艰辛、有成长的收获、有组织的关怀、有同事的关爱。

一年不长的时间,让我更加深入地了解马道的村情村貌、更加热爱这份工作、更加热爱马道这块土地。

从某种意义上说,我的骨子里已经是一个马道人了。

下面,我就以一名马道村民的身份、一名马道村培养的大学生村官的身份,向各位汇报我一年的收成。

  一、准确定位,牢固树立为民服务意识

  在工作中,我始终牢记自己做为一名省选聘生的身份,牢固树立为民服务意识。

通过前期的工作、学习,对村情村貌有了深入的了解,对全村各项工作尤其是中心工作有了充分的认识,为做好村主要领导参谋助手奠定了基础。

而在一年里参加的学习实践科学发展观活动、创先争优等学习活动,更加坚定了我做好农村基层工作的决心。

  二、加强学习,不断提升综合素质

  为更好地适应村内工作开展的需要,一年来,我结合工作需要,充分利用学习机会,加强知识储备,锻炼服务能力。

一是加强政治理论学习。

二是加强自身文化学习,通过自学拿到了本科文凭,进一步增加了知识储备。

三是锻炼农村工作经验。

在村两委主要领导的传帮带下,我深入基层,认真学习总结农村工作的经验方法,提升为民服务的能力。

四是加强各项政策尤其是农业政策知识的学习。

充分发挥年轻人勤奋好学,有干劲的特点,加强对各项惠民惠农、计划生育、民生工程等政策的学习。

通过学习有效提升了自我综合素质,处理解决面对各种问题的能力。

  三、做好服务,积极投身村内各项工作

  一年来,我始终牢记自己做为一名选聘生的责任,按照加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生四句话的目标要求,认真履行岗位职责,积极努力完成各项工作。

  一是做好政策信息的宣传教育工作。

我积极通过培训、自学等方式学习科学发展观的内容、党的xx大及xx届三中、四中全会精神、创先争优活动精神、各种惠农政策、新农村建设信息等政策信息,做到先学一步、学深一层,并通过谈心聊天、张贴通知、发放宣传单、集中学习、信息宣传等方式,把党和政府的各项政策信息宣传到位。

并充分利用农村党员干部远程教育、互联网等平台,为党员群众查找农产品市场供需信息,帮助群众学习农村产业发展、农业先进实用技术等知识,发展产业致富。

  二是做好日常的事务管理工作。

对于日常事务,我认真完成各种材料的规范化。

党建、党风廉政和综治等工作,每年度在全镇考核中都取得前五名的好成绩。

  三是协助村两委做好村内重要工作。

积极协助村两委做好村内拆迁征地、世博维稳、矛盾纠纷调解、全员人口登记等各项工作。

现在我县县城区域在不断地扩大,实验小学、体育中心新址落定在我们江干段、马道两个村民组。

按照上级工作分工部署,我们村要积极配合镇城建办及实验小学、体委做好征地测量工作,在大家的共同努力下,现已初步完成了所需征用土地的大量工作。

上海世博期间的维稳工作,我协助村两委一起做好安保工作,并努力使村民的事解决在组、村民组的事解决在村,确保零越级上访和村内稳定。

根据村民种植蔬菜较多的特点,我村的全员人口登记工作采取灵活机动的方式,按照菜农卖菜工作间歇点,更改工作时间,主动上门服务,简化工作程序,确保为广大农户提供最佳方便快捷周到的服务,此项工作在6月底全部完成。

  四是积极献言献策,参与决策。

结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动的调研走访,了解群众的热点难点问题,积极提建议,参与决策,切实帮助解决村民生活困难。

如通过调查了解,通过一事一议有效地解决了江干段组和石村李家道路硬化问题,方便了村民出行。

还有针对我村麻田、高岐、倩村等片十二个村民组农户现用电线路严重老化,隐患因素严重的现象,与村两委成员多次商讨对策,并及时与县供电公司联系,向该公司申请,对其进行电网改造。

目前此项民心工程正在进行,得到村民的一致赞同。

  五是做好所联系包片村的服务工作。

我所派驻的马道村是一个蔬菜大村,在工作期间,我积极服务全村无公害蔬菜基地建设。

自村XX年成立蔬菜种植专业合作社以来,我协同村两委在原有的基础上,利用各种渠道收集信息,为菜农开展培训、统一购买钢管、外出参观学习等,以不断发展壮大规模。

  六是加强村级党组织管理。

协助整理村支部软件资料,包括组织设置、流动党员管理、双培双带、党员承诺、无职党员管理、党务公开等;

全面参与学习实践活动和创先争优活动,并准备、整理、记录活动的各项材料和总结;

对我村66名党员的信息统计登记等。

结合创先争优活动,组织全村党员,结合自身实际情况,做出承诺,以更好地发挥党员的先锋模范作用。

  四、下一步工作打算

  在今后的时间里,我将以更加强烈的责任、更加有为的工作、更加良好的形象,为新农村建设作出新的更大的贡献。

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝了,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。

决心再接再厉,更上一层楼,一定努力打开一个工作新局面。

为了在2018年能更好地完成工作,扬长避短,现总结如下。

  我是今年11月份又来到单位工作的,虽然对单位已不陌生,但是,现在的单位对我来说是一个全新的工作环境,一个新的起点。

到单位之后,一切从零开始,一边学习专业知识,做好办公室服务工作。

一边凭着自己对计算机技术的热爱,解决了一些网络故障。

我经常请教单位的一些有经验的水产工程师,一起寻求解决问题的方案和对一些比较复杂的问题进行研究针对性的策略,取得了良好的效果。

  通过不断的学习专业知识,吸取同行业之间的信息和积累经验。

现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。

现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。

所以经过一个月左右的努力,也完成了网站域名注册,网站空间申请等成功任务。

郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。

  在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对我站目前的形式,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障,对于一个网站建设项目可以全程的操作下来。

  存在的缺点:

  对于渔业技术的专业知识了解还不够深入,对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。

还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。

对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。

本职的工作做得不好,感觉还停留在一个计算机初级水平。

  XX年的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破,这个目标很难达到,不过努力吧,努力总会有好的结果。

  XX年需做的事情:

  1、网站每日更新不能少于5篇文章;

  2、致力于二个重点栏目:

渔业技术推广和渔政监督管理

  3、寻找到新的突破点。

  近几年来,互联网技术发展很快,应用日益普及,为了适应信息时代的要求,我站每一间办公室都专门配置了用来连接到互联网的计算机,并与互联网相连,单位职工能通过因特网这一新兴的媒体传播技术及时查阅信息,掌握动态,为职工的日常工作提供了便利。

  我站在互联网上的毕业范文完成了域名注册和空间申请工作,已建设完成,目前正在进行主页开发和信息收集,不久可投入使用。

该网站建成之后,将成为我站对外宣传的窗口,联系渔民的桥梁,发布信息的平台,同时也为构建电子渔业创造了条件。

发布的信息范围包括我县渔业行业的科技示范户信息、渔业供求信息等,并与相关兄弟网站建立友情链接。

同时,我们还将在互联网上建立基础性数据库供公众浏览查询。

  几年来,我站渔业信息化工作发展较快,取得了一定成绩,但也存在着不可忽视的问题。

信息化意识不强,资金投入不足是制约我站渔业信息化发展的主要因素。

信息化工作的技术薄弱,设备也比较落后,信息的收集、处理和加工能力差,甚至存在行业内信息封锁的情况,尚未实现信息共享。

从事渔业信息工作的专业技术人员不足,专业培养跟随不上发展的需要,尤其是既懂计算机技术,又懂渔业专业知识复合型人才更为缺乏。

  二、今后几年的工作计划

  渔业信息化工作要以统筹规划,渔业主导,统一标准,共享建设,互联互通,资源共享的方针进行建设。

要吸取先进经验,发挥后起优势,以渔业为主导,以信息网络建设为基础,充分重视渔业信息技术的推广应用。

  1、加快渔业信息网建设,与各渔业兄弟网站实现友请链接。

  渔业信息网建成后,以局域网的形式,与省市渔业网站的办公业务互联,实现公文的无纸化传输和资源共享,并能使用计算机技术和网络技术来搜索、加工、处理和传输信息,报表和数据。

这对于单位工作作风,提高办公自动化,管理信息化的水平。

为站领导科学决策提供服务将发挥重要作用。

  2、建立我站渔业基础性数据库。

  在今后几年,我站将着重建立起门类齐全、内容丰富,更新及时,查阅方便的综合性数据库,为广大渔农提供渔业信息服务。

  郯城渔业信息网站规划书

  一、建设渔业信息网的市场分析(公益性)

  二、建设渔业信息网的目的及功能定位(服务郯城渔业,振兴郯城经济)

  三、网站技术解决方案

  1、租用虚拟主机

  2、选择操作系统,用windowsxp

  3、采用系统性的解决方案(如ibm、hp)等公司提供的单位上网方案,电子商务解决方案。

  4、网站安全性措施,防黑、防病毒方案

  5、相关程序开发,如网页程序asp、jsp、cgi数据库程序等。

  四、网站内容规划

  根据网站的目的和功能规划网站内容

  五、网页设计

  1、网页设计美术设计要求,网页美术设计与渔业整体形象一致,要符合ci规范,要注意网页色彩、图片的应用及版面规划,保持网页的整体一致性。

  2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度,阅读习惯等。

  3、制定网页改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等。

  六、网站设计的原则

  1、不同身份的用户看到不同的网站内容:

  渔户、科技示范户、中层领导、站长按照不同身份,看到的网站内容不一样。

  例如:

渔民是普通的网页访问者,他们关心的是渔业生产销售消息、国际、国内渔业新闻、渔业的通知等;

站长专门浏览自己的工作行事历、下层上传的工作汇报、总结等。

实现不同身份的用户享受不同的访问内容。

  2、实现单位内部和单位外部显示的网站内容不一样。

  单位的一些重要资料或信息,只能在单位内部进行消化,如关于单位职工的处分,单位职工的奖惩制度,学校的通知等等;

  相反,单位的渔业推广政策、推广事宜、技术介绍以及发展规划等,必须对社会开放,让更多的人能够了解渔业,从而让郯城渔业真正走向世界。

  3、内容应该由不同部门分块更新

  郯城渔业信息网是由站长室、副站长室、渔政室、渔技室、办公室等部门组成,他们从事的工作是不同的领域,网站的内容也会划分相应的区域让这些部门进行内容的更新,如渔政室要发一则关于禁渔期严禁&

lsquo;

电鱼、毒鱼、炸鱼&

rsquo;

的通知等等,总之,不同内容,应该由不同的部门分块更新,而且单位部门明确,责任到人。

  4、网站的栏目应该根据需要自己能够灵活调整。

  渔业网站的格局不是一层不变的,有些是突发事件,需要添加新的栏目,且根据需要安排在任意位置,有可能是首页,有可能是其他页,如渔业疫情等重大事件,是临时产生的,那么要求网站的栏目灵活调整,要放在哪儿就放在哪儿,不受条件的限制,自己单位的人员就能够搞定它。

同样,当某些栏目不需要时,也可以随时随地的删减或隐藏,待需要时再重新显示出来。

  5、用户能够简单更改网站风格(美工)

  好的网站在风格上也不是永远都一样的,要定期的进行风格的变化,如重大节日、春节、国庆节、六一儿童节、圣诞节、中秋节等,都要求网站有不同的时期有不同的风格,说白了就是颜色的搭配好不好看,是不是适合时节,所以,网站风格的切换要力求简单化、傻瓜化、智能化。

自己坐在家里通过点一点鼠标几分内风格大变样。

  6、数据的安全性问题

  对单位来说,资料存档是一件头等大事;

因为单位的通知、全体职工的个人资料、图片等都放在网站上,一是方便查找;

二是便于管理;

为了安全考虑,网站的数据要能够定期进行备份,一旦网站因为其他突发事件遭到破坏,如黑客、计算机病毒、操作人员误操作等都会引起系统的崩溃,这时,要求网站数据能够及时恢复,包括所有内容,尽量将损失降到最小程度。

  七、网站维护

  服务器及相关硬件的维护,对可能出现的总是进行评估、制定响应时间。

  通过总结前面的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,没有创新性的工作思路,个别工作做得还不够完善。

在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好与工作有关的各项参核标准及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

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