工期滞后的赶工措施Word格式文档下载.docx

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工期滞后的赶工措施@#@1.首先必须组织工程技术人员和作业班长熟悉施工图纸，优化施工方案，为快速施工创造条件；@#@并制定各分部分项工程施工工艺及技术保障措施，提前做好一切施工技术准备工作，从而保证严格按审定的进度计划实施。

@#@ @#@@#@2.积极引进、采用有利于保证质量和加快进度的新技术、新工艺。

@#@ @#@@#@3.落实施工方案，在发生问题时，及时与设计、甲方、监理沟通，根据现场实际，寻求妥善处理方法，遇事不拖，及时解决，加快施工进度。

@#@ @#@@#@4.在保证足够劳动力的前提下，采用平面分区、分段流水交叉作业施工的管理模式，每个区段中合理组织、流水作业。

@#@一项工序紧跟一项工序向前推进，做到充分利用施工面，又均衡施工，互不干扰。

@#@ @#@@#@5.建立准确可靠的现场质量监督网络，加强质检控制，保证施工质量，做好成品保护措施，减少不必要的返工、返修，以质量保工期，加快施工进度。

@#@ @#@@#@6.施工班组人员多，所以每道工序施工前必须做技术质量交底，制定详细而实施性强的保证各工序顺畅衔接，减少窝工，提高工效。

@#@@#@7.编制合理的施工进度计划，按照进度计划要求控制工期目标，定期召开协调会议，对施工进度中遇到和发现的一些问题，及时研究协调。

@#@工程进度实行周未检查，每周召开工程例会。

@#@通过例会制度落实每天进度,实行动态管理,随时调整计划,及时确定对策,使进度计划确实能指导生产并真正付诸实施。

@#@@#@8.建立并实施关于工期和进度的奖惩制度，实行奖惩制度是项目管理上激励机制和制约机制的具体体现，层层兑现。

@#@在全体参施人员中牢固树立质量争第一、进度更要第一的思想，通过对目标实现与否的重奖重罚增强项目部所有人员的责任心与积极性。

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