关于气象正研级职称任职资格Word文档下载推荐.doc
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凡申报评审气象高级工程师（研究员级或教授级）（以下简称正高工）任职资格、或气象研究员任职资格（以下简称研究员）的人员，应符合《关于印发〈享受教授、研究员同等有关待遇的气象高级工程师任职资格评审条件（试行）〉和〈气象研究员任职资格评审条件（试行）〉的通知》（气人函[2008]14号，以下简称《评审条件》）规定的有关要求，要更加注重实际贡献，更加注重实践的检验和评价。
二、申报程序
（一）申报参加评审的人员，应依据《评审条件》和本通知的有关要求，向所在司局级单位提出申请，并按要求填写有关表格、提供有关材料。
（二）申报人所在司局级单位人事部门应对申报材料进行审查、核实，并对照《评审条件》认真把关。
凡不符合要求者，不得进入以后的工作程序。
（三）司局级单位人事部门将申报人提供的《专业技术职务任职资格评审表》（以下简称“《评审表》”，附件1）、《正高工任职资格评审简表》或《研究员任职资格评审简表》（以下简称“《简表》”，附件2和附件3）等主要成果材料进行为期一周的公示。
（四）在公示结束且无异议的情况下，司局级单位组织本单位副研级评委会对申报人进行推荐评审，评审通过后向中国气象局正研级专业技术职务评审委员会进行推荐。
司局级单位人事部门将申报人材料提交副研级评委会评审（出席会议的评委人数不得少于评委总人数的三分之二），并进行投票表决。
若获“同意推荐”票数达到出席会议委员半数以上者，视为审议通过，填写《副研级专业技术职务评审委员会审议推荐表》（以下简称“《推荐表》”，附件4），由所在司局级单位进行推荐。
三、关于申报专业和系列
申报人根据自己所从事工作的性质，选择职称系列和相应专业。
（一）职称系列的选择。
申报人应根据本人的工作岗位和从事专业技术经历，按照《评审条件》的要求选择职称系列。
有特殊情况需转系列的评审者，必须本人提出申请，由所在司局级单位提出意见，报人教司审批同意后执行。
由于岗位调换而申请转系列的评审者，需在新岗位工作一年以上。
（二）专业选择。
申报评审正高工的，按照《评审条件》要求，申报人根据本人的工作经历、主要业绩和论文、技术报告情况，可在“天气预报”、“气候与气候变化”、“气象服务与应用气象”、“大气物理与大气环境”、“气象综合观测”、“气象信息技术”以及“气象教育培训”等7个专业中选择一个相应的专业参加评审，并参加所在专业的专业组答辩。
申报评审研究员的，不分专业组。
四、关于核心期刊
评审条件中的全国核心期刊的认定与2008年相同，即被当年《中国科技期刊引证报告》（CJCR，附件5）或《中国科学期刊引证报告》（CSCD，附件6）收录的期刊，在国外学术刊物上发表的论文视同全国核心期刊。
按总被引用频次总排序确定论文等级，1、2级划分标准保持不变，即被收录的论文排名在200名以内的为1级核心期刊论文，排名在201-500名的为2级核心期刊论文。
同一种期刊在上述两种报告中排名不同时，按就高原则确认。
被SCI、SCIE收录的论文视同为1级核心期刊论文。
在国外学术期刊上以通讯作者发表的论文视同为第一作者。
此外，论文排名兼顾影响因子项（附件7），当影响因子单项进入前500名时，视为2级核心期刊论文。
五、关于专业组答辩
专业组答辩分自我陈述和考核答辩两部分，具体程序为：
（一）自我陈述。
申报人针对相应的正研级专业技术职务任职资格评审条件，用PowerPoint方式作自任副研级专业技术职务以来的工作报告，时间不超过20分钟。
（二）考核答辩。
由专业组答辩专家围绕申报人的自述报告和有关材料提出问题，答辩人回答，提问与回答问题时间不超过15分钟。
答辩人回答问题要简明、切题，如含糊、拖沓、不切题意，主持人有权终止其回答。
六、申报材料要求
（一）电子版材料
1.填写Excel版《评审表》，文件名格式：
评审表-司局级单位名称-申报人姓名。
2.填写Excel版《简表》，文件名格式：
简表-司局级单位名称-申报人姓名。
3.准备好PowerPoint版答辩自述报告，文件名格式：
自述报告-司局级单位名称-申报人姓名。
上述各文件经司局级单位人事部门审核汇总后，通过NOTES统一报送我司人才工作处。
（二）纸制材料
1.司局级单位《推荐函》一式3份。
《推荐函》是推荐单位的公文。
推荐函要说明推荐程序，表明推荐态度。
2．《评审表》一式3份，要求骑缝装订，以便存档。
3.《简表》一式5份（全部原件）。
《简表》分为正高工和研究员两种，须根据选择的申报系列填写，并要双面打印或复印。
特别要注意留出规定的页边距，以便装订。
4.《推荐表》一式3份。
《推荐表》由各推荐单位的副研级专业技术评审委员会填写。
推荐意见中要对被推荐人的职业道德、敬业精神、学术技术水平、业务能力、工作业绩、履行职责的实际能力和效果进行评述，并表明推荐态度。
5.《工作总结》一式3份，篇幅要求不超过3000字。
6.外语、计算机考试合格证或成绩通知单复印件，学历、资历证明复印件，获奖证书、司局级单位年度考核结果的正式文件以及规定等级部门认可的书面材料的复印件，各一式3份。
7.反映本人任现职以来学术技术水平的论文、技术报告5篇，并复印一式3份；
若有论著，要提供1部论著。
对于发表在核心期刊上的论文，应注明核心期刊的级别。
被SCI、SCIE收录的学术论文应提供相关权威机构的检索证明。
待发表的文章要提供录用证明（录用证明的截止日期为2009年3月31日），否则不予承认。
报送的纸制材料均用A4纸打印或复印，其中司局级单位推荐函、《推荐表》、《评审表》和《简表》均不与其它任何材料合并装订；
其余材料合并装订（论著除外）。
七、其它有关事宜
（一）申报人所在的司局级单位人事部门应根据《评审条件》和本通知的要求，负责审查申报人的学历、资历、评审系列、评审专业是否符合申报条件（如：
所从事的工作岗位与评审系列是否相符）；
负责审验证书、论文、论著原件（有无奖励、论文在评副研和评正研时重复使用等情况）；
审查论文、论著的数量、级别是否符合《评审条件》的要求（不管发表的时间和期刊有何不同，内容相同的论文只按1篇计算）；
审查申报资料的种类、数量等是否达到要求。
若因本单位对推荐申报人评审材料把关不严而出现影响申报人正常评审的情况，后果由申报人所在司局级单位和申报人负责。
（二）申报人要严格按照有关要求填写《评审表》和《简表》。
同时，请申报人将本人申报材料留有备份，无特殊情况申报材料一律不再退还。
（三）申报材料的报送时间和要求
1.申报材料的受理时间：
3月16日至20日（以当日邮戳为准），需报送的材料有①电子版材料：
通过NOTES系统发至我司人才工作处马岚邮箱；
②纸制材料报送我司人才工作处。
2.申报人答辩自述报告的PowerPoint文件请于专业组答辩前5天通过NOTES系统报送。
3．我司不受理个人报送的评审材料。
（四）按照人事部的有关规定，评审费主要用于评审答辩使用，由申报人自理，标准是每人500元。
请参加答辩的人员在报到时交纳。
（五）本文件下发后，过去已有文件如果与此文件有不一致之处，以此文件规定为准。
附件：
1.专业技术职务任职资格评审表
2.正高工任职资格评审简表
3.研究员任职资格评审简表
4.副研级专业技术职务评审委员会推荐表
5.中国科技期刊总被引频次总排序（部分）（CJCR2008）
6.中国科学期刊总被引频次总排序（部分）（CSCD2008）
7.中国科技期刊影响因子总排序（部分）（CJCR2008）
8.专业技术职务任职资格评审简表填写说明
二〇〇九年一月二十二日
主题词：
职称评审资格通知
校对：
马岚
2009年1月22日印发
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