中等职业技术学校就业技能实训基地以奖代补项目申报书.docx

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中等职业技术学校就业技能实训基地以奖代补项目申报书

中等职业技术学校就业技能实训基地

以奖代补项目申报书

第一部分：

项目申报程序资料...............................................................................

1、申报地区人力资源和社会保障、财政部门情况.............................................

2、申报机构基本情况.............................................................................................

3、实训基地情况.......................................................................................................

4、可行性发展目标.................................................................................................

5、关于申请为某区就业技能实训基地的请示.....................................

6、某区就业技能实训基地的推荐报告.................................................

第二部分：

项目可研报告.......................................................................................

第1章：

总论...........................................................................................................

第1节：

项目概况......................................................................................................

第2节：

项目承办单位概况.....................................................................................

第3节：

报告编制依据..............................................................................................

第2章：

项目建设的必要性和可行性.......................................................................

第1节：

项目提出的背景..........................................................................................

第2节：

职业培训的必要性.......................................................................................

第3节：

项目建设的可行性.........................................................................................

第3章：

市场需求和预测.............................................................................................

第1节：

市场需求和预测................................................................................................

第2节：

市场需求分析................................................................................................

第4章：

主要建设内容..............................................................................

第1节：

建设内容.......................................................................................

第2节：

第二节建设原则..........................................................................

第3节：

培训方案.....................................................................................

第5章：

项目区选择....................................................................................

第6章：

项目培训流程.............................................................................

第7章：

主要设备........................................................................................

第8章：

卫生安全消防...............................................................................

第1节：

卫生防疫.....................................................................................

第2节：

消防设施.......................................................................................

第9章：

组织机构与人力资源配置.........................................................

第1节：

组织机构......................................................................................

第2节：

人力资源配置............................................................................

第10章：

投资估算与项目资金申请........................................................

第1节：

投资估算.....................................................................................

第2节：

项目资金申请..............................................................................

第3节：

财务评价结论..............................................................................

第11章：

社会效益分析..........................................................................

第1节：

社会评价....................................................................................

第2节：

辐射带动能力分析......................................................................

第3节：

项目对社会影响分析................................................................

第4节：

社会风险分析...........................................................................

第5节：

社会评价结论...........................................................................

第12章：

可研结论................................................................................

第三部分：

项目单位资质文书................................................................................

（一）申报地区人力资源和社会保障、财政部门情况：

旗县（市区）

人力资源和社会

保障部门

单位名称

某区就业服务局

邮政编码

通讯地址

某区英金路3号

负责人

职务

局长

联系电话

联系人

财政部门

单位名称

某区财政局

邮政编码

通讯地址

某区广场路

负责人

职务

局长

联系电话

联系人

盟市

人力资源和社会

保障部门

单位名称

邮政编码

通讯地址

负责人

职务

联系电话

联系人

职务

联系电话

财政部门

单位名称

邮政编码

通讯地址

负责人

职务

联系电话

联系人

联系电话

（二）申报机构基本情况

单位名称

某中等职业技术学校

成立日期

1983年

法人类型

机关法人事业法人企业法人

法人代码

经费来源

全额拨款差额拨款自收自支其他（另附说明）

法人代表

姓名

职务

联系电话

负责人

姓名

职务

校长

联系电话

联系人

姓名

职务

校长

联系电话

师资配备情况

教师总数

理论教师

人数

高级职称

人数

中级职称

人数

高级职称

教师站教

师总数比

例

中级职称

教师占教

师总数比

例

105

26

25

54

双师型人数

实操教师

人数

技师以上

人数

高级工

人数

技师以上

教师站教

师总数比

例

高级工教

师占教师

总数比例

75

75

3

16

申报机构培训情况

上年度

培训总人数

上年度

就业总人数

上半

年就业率

培训专业工程（分专业工程填写）

家政专

业培训

巩固退耕

还林培训

计算机

培训

40-50

人员培训

西点面

点培训

培训人数

就业人数

（三）实训基地基本情况

某中等职业技术学校，坐落于某区政府大街，原“某商业局饮服技校”，始建于1983年，后经企业转制更名为“某中等职业技术学校”，是国家职业技能鉴定所，具有15个专业鉴定资格，31个专业培训资质。

于2012年合并收购了“某飞翔家政服务有限公司”。

现有固定资产近3000万元，经营面积3000平米，郊区实训基地1000亩，定有3个窗口服务城市，分别在首府城市呼和浩特、首都北京、沿海城市大连设立了劳务派遣机构。

是自治区家庭服务业协会副会长单位、会员单位。

通过多年不断的建设和积累，已经形成了“校企合一集团管理”集培训、实操、鉴定、就业立体式服务的企业新格局。

一、专业资格鉴定资质：

初、中、高计算机操作员、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、客房服务员、保健按摩师、美容师、美发师、摄影师、家用电子维修工、家庭服务员、焊工、维修电工。

二、专业资格培训资质：

初、中、高维修电工、电焊工、计算机操作员、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、茶艺师、美容师、美发师、保健按摩师、调酒师、摄影师、餐厅服务员、客房服务员、家政服务员、市场营销员、家用电子产品维修工、营养配餐员、农艺工、蔬菜工、农业试验工、园林绿化工、家畜饲养工、牧草种子繁育供、沼气生产工、节能改造工、太阳能利用工、汽车维修工、汽车烤漆工、汽车美容、汽车驾驶员。

三、企业培训业绩：

自建校以来累计为社会培养输送人才10余万人次，近五年培训项目12个，累计向社会输送人才29320人次；

1、某就业局下岗再就业、40-50人员培训、创业培训1万人次；

2、某农业局、扶贫办阳光雨露培训1000元人次；

3、自治区统战部（李兆基基金会）农民工培训2000人次；

4、某发改委巩固退更换林成果农民工培训8800余人次；

5、某商务局家政服务员培训800人次；

6、某残联残疾人就业培训620余人；

7、某教育局中专业学历教育620人，职业资格鉴定5500余人；

某中等职业技术学校“家政专业实训基地建设项目”于2013年8月开始改造建设。

期间考察了北京万家乐家政、北京爱侬家政、山东济南阳光大姐、呼市人和家政、呼市家政、包头瑞杰家政，宗众家之所长建立了家政行业服务准则，制定完善了企业内部管理制度。

并根据地方家政市场和企业特点与需求，投入了大量人力物力，建设了与家政行业相关的教学实操场所，以1500㎡的经营面积、2127万元的投资规模开始兴建改造。

计划以100人的专业师资队伍，培养300人的家政师资人才，联合100个家政企业，培训500人家政创业队伍及干部管理精英，解决1000人家政岗位的培训就业。

筹建家政实训基地项目有：

“模拟家政服务大厅培训实操室、模拟网络呼叫平台服务培训实操室、老年护理、母婴护理、医院护理、月嫂保姆、厨嫂育婴、幼儿抚触游泳、家教保洁、产品配送、等实训基地实操室”。

同时建立了“某市家政服务市”，推强扶弱为家政企业搭建家政服务平台，为用户提供家政服务场所，促使供需见面形成供需对接，让“某市家政市场”便民为民，让某家政企业资源共享，方便群众服务民生。

本项目将形成某市乃至内蒙古东部区最大的“家政专业实训基地”。

（四）可行性发展目标

某中等职业技术学校“家政专业实训基地建设项目”建于某区政府大街行政综合楼5-7层，位于某市中心城区繁华地段，是某市政治、经济、文化交流中心。

2013年8月开始筹建，改造经营面积1500㎡，计划投资2127.53万元。

该校属于市本级定点培训机构。

项目建设以家政专业培训为服务导向，立足于某区着眼于某市进行发展布局。

项目可行性发展目标：

1、建设100人的师资队伍，培养300人的家政专业教师，联合100个家政企业，培训500人的家政创业队伍及企业干部管理精英，保证1000人的家政岗位培训就业。

2、以“家政专业实训基地”开发创建“某市家政服务市场”，模拟开发“某信息网络呼叫中心”培训室操平台。

借以实现信息畅通资源共享的家政市场服务格局。

通过培训推强扶弱，使家政企业良性规范发展。

为企业搭建家政服务平台，为用户提供服务场所，促使供需见面，实现供需对接，方便群众，服务民生。

3、拟建形成实训基地实操室12个，细化32个实操项目。

即：

“模拟家政服务大厅培训实操室、模拟网络呼叫中心服务培训实操室、老年护理、母婴护理、医院护理、月嫂保姆、厨嫂育婴、幼儿抚触游泳、家教保洁、产品配送、西点面点、老年日照、茶艺、餐厅、客房等实操项目。

4、发展目标：

（1）打造品牌战略，以“校企合一集团管理”的企业特点来实现集培训、实训、鉴定、就业立体式经营管理格局，建设某第一家“家政专业培训实训基地”。

（2）依托内蒙古家庭服务业协会，建设内蒙古东部区最大的“家政专业实训基地”，形成集师资和家政干部管理队伍的高端培训。

（3）利用在建中郊区的1000亩实训基地，打造内蒙古家政行业的就业技能实训亮点企业。

该项目全部投资2127.53万元，已投入固定资产收购资金1020.62万元，其他在建工程项目由施工单位代垫资金200万元，本校介入资金220万元，现学校急需偿付欠款和在建工程支付资金1106.91万元，特申请自治区人力资源和社会保障厅、财政厅给予“以奖代补”项目资金的补贴1108.91万元。

（五）保障措施

1、实训基地家政专业培训定位，符合国家目前政策，符合市场需求，是政府服务民生的有效平台，学校地理位置优势是实训基地建设发展的有力保障

2、实训基地的建设内容能保障地区家政企业经营的规范良性发展，是带动地区经济发展的潜在力量，学校完善的基础设施为实训基地创造了建设条件。

3、实训基地的培训效果能够带动了地方家政的行业发展，创新延伸许多教学理念，使现代管理与传统治学模式融为一体，学校发展历程为实训基地建设奠定了良好的经验基础。

4、学校的教学模式和人才培养模式改革丰富了实训基地建设内涵，学校不断提高的社会服务完善了实训基地建设功能。

计划投入资金总额（万元）

2127.53

已经投入资金渠道及资金总额（万元）

1440.62其中学校投1020.62+借入220+垫付200

某中等职业技术学校

关于申请为某区就业技能实训基地

的请示

某区人力资源和社会保障局、财政局：

某中等职业技术学校，坐落于某区政府大街，原“某商业局饮服技校”，始建于1983年，后经企业转制更名为“某中等职业技术学校”，是国家职业技能鉴定所，具有15个专业鉴定资格，31个专业培训资质。

于2012年合并收购了“某飞翔家政服务有限公司”。

现有固定资产近3000万元，经营面积3000平米，郊区实训基地1000亩，定有3个窗口服务城市，分别在首府城市呼和浩特、首都北京、沿海城市大连设立了劳务派遣机构。

是自治区家庭服务业协会副会长单位、会员单位。

通过多年不断的建设和积累，已经形成了“校企合一集团管理”集培训、实操、鉴定、就业立体式服务的企业新格局。

企业培训业绩：

自建校以来累计为社会培养输送人才10余万人次，近三年培训项目12个，累计向社会输送人才29320人次；

1、某就业局下岗再就业、40-50人员培训、创业培训1万人次；

2、某农业局、扶贫办阳光雨露培训1000元人次；

3、自治区统战部（李兆基基金会）农民工培训2000人次；

4、某发改委巩固退更换林成果农民工培训8800余人次；

5、某商务局家政服务员培训800人次；

6、某残联残疾人就业培训620余人；

7、某教育局中专业学历教育620人，职业资格鉴定5500余人；

某中等职业技术学校“家政专业实训基地建设项目”于2013年8月开始改造建设。

期间考察了北京万家乐家政、北京爱侬家政、山东济南阳光大姐、呼市人和家政、呼市家政、包头瑞杰家政，宗众家之所长建立了家政行业服务准则，制定完善了企业内部管理制度。

并根据地方家政市场和企业特点与需求，投入了大量人力物力，建设了与家政行业相关的教学实操场所，以1500㎡的经营面积、2127万元的投资规模开始兴建改造。

计划以100人的专业师资队伍，培养300人的家政师资人才，联合100个家政企业，培训500人家政创业队伍及干部管理精英，解决1000人家政岗位的培训就业。

筹建家政实训基地项目有：

“模拟家政服务大厅培训实操室、模拟网络呼叫平台服务培训实操室、老年护理、母婴护理、医院护理、月嫂保姆、厨嫂育婴、幼儿抚触游泳、家教保洁、产品配送、等实训基地实操室”。

同时建立了“某市家政服务市”，推强扶弱为家政企业搭建家政服务平台，为用户提供家政服务场所，促使供需见面形成供需对接，让“某市家政市场”便民为民，让某家政企业资源共享，方便群众服务民生。

本项目将形成某市乃至内蒙古东部区最大的“家政专业实训基地”。

项目总投资2127.53万元，企业直接已投入资金1020.62万元，工程施工单位已垫付资金220万元，企业借入资金200万元，在建工程款急需资金686.91万元，因企业支付能力有限，特申请成为某区就业技能实训基地，并恳请自治区人力资源和社会保障厅、财政厅解决工程实尾欠资金1106.91万元。

望市人力资源和社会保障局、财政局给予批复。

特此申请。

某中等职业技术学校

二零一四年四月七日

关于上报某中等职业技术学校

为某区就业技能实训基地的

推荐报告

某市人力资源和社会保障局、财政局：

某中等职业技术学校，坐落于某区政府大街，原“某商业局饮服技校”，始建于1983年，后经企业转制更名为“某中等职业技术学校”，是国家职业技能鉴定所，具有15个专业鉴定资格，31个专业培训资质。

于2012年合并收购了“某飞翔家政服务有限公司”。

现有固定资产近3000万元，经营面积3000平米，郊区实训基地1000亩，定有3个窗口服务城市，分别在首府城市呼和浩特、首都北京、沿海城市大连设立了劳务派遣机构。

是自治区家庭服务业协会副会长单位、会员单位。

通过多年不断的建设和积累，已经形成了“校企合一集团管理”集培训、实操、鉴定、就业立体式服务的企业新格局。

企业培训业绩：

自建校以来累计为社会培养输送人才10余万人次，近三年培训项目12个，累计向社会输送人才29320人次；

1、某就业局下岗再就业、40-50人员培训、创业培训1万人次；

2、某农业局、扶贫办阳光雨露培训1000元人次；

3、自治区统战部（李兆基基金会）农民工培训2000人次；

4、某发改委巩固退更换林成果农民工培训8800余人次；

5、某商务局家政服务员培训800人次；

6、某残联残疾人就业培训620余人；

7、某教育局中专业学历教育620人，职业资格鉴定5500余人；

某中等职业技术学校“家政专业实训基地建设项目”于2013年8月开始改造建设。

期间考察了北京万家乐家政、北京爱侬家政、山东济南阳光大姐、呼市人和家政、呼市家政、包头瑞杰家政，宗众家之所长建立了家政行业服务准则，制定完善了企业内部管理制度。

并根据地方家政市场和企业特点与需求，投入了大量人力物力，建设了与家政行业相关的教学实操场所，以1500㎡的经营面积、2127万元的投资规模开始兴建改造。

计划以100人的专业师资队伍，培养300人的家政师资人才，联合100个家政企业，培训500人家政创业队伍及干部管理精英，解决1000人家政岗位的培训就业。

筹建家政实训基地项目有：

“模拟家政服务大厅培训实操室、模拟网络呼叫平台服务培训实操室、老年护理、母婴护理、医院护理、月嫂