莲湖公园双文明工作总结Word文档格式.docx

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首先是坚持中心组的理论学习讨论，同时注意开好民主生活会，找准问题，畅所欲言，解决公园中存在热点、难点。

为此，年初制订了“三讲教育学习制度”，“99年学习邓小平理论计划”“99年支部工作计划”“党风廉政建设纪律”“关於创建市级文明单位的规划”“关於申报市级文明单位的报告”等等。

通过深入学习邓小平理论，清除了个别同志存在的保守和自满思想，把团结、开拓、廉洁作为班子的座右铭，并且积极参加上级举办的各种培训班，学习掌握“市场经济知识”“法律知识”和党的路线、方针、政策，使班子成员的政治素质不断提高。

省政班子严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，积极贯彻民主集中制，重大事情由集体讨论决定，形成大事讲原则，小事讲凉解，带头廉洁自律，勇于开展批评和自我批评。

98年下半年调正后的领导班子重新进行分工后，制度更健全，责任更明确，作风更扎实。

凡是重大决策领导不忘发动群众参与提合理化建议、争取思想统一，减少失误，增强工作透明度。

如：

公园西门引资改造，花卉服务部是否建立、荷花发展怎样突出特色等问题。

都是在广泛听取各方面意见，班子反复权衡利弊之后作出的。

党支部除定期召开党员会抓好党员思想教育外，还着重抓党组织建设工作，积极培养入党积极分子，指派党员进行帮助，介绍人定期与他们谈话，进行党的基本知识教育。

原则上掌握成熟一个发展一个，保证党员质量。

今年，七、一在团员青年中发展了一各党员，使其它同志受到启发。

（二）、选准目标办实事

年初，我园行政、支部班子成员经过反复酝酿讨论，从实际出发，计划园内各项工作，统一思想，开拓眼界，多次实地考察。

第一，为扭转公园花卉单一现状，使花卉走进市场，找出公园新的经济增长点。

决定在公园北大门办花卉服务部。

在很短的时间里，采购、建店等，一切准备工作就绪。

在人选上要求年青有为，工作热情高，有养护经验。

为实现开门红推动全年工作尊定了牢固的基础。

春节期间为满足广大市民要求，在未盖好花店用房的艰苦条件下展开花卉试销，超前宣传，把花房推向市场，花卉服务部投资2万元。

于5月1日正式开业。

第二，为促进“创佳评差”“八大工程”工作健康有序地发展，加大精神文明建设力度。

年初支部作出决定，争创市级文明单位为奋斗目标，向市、区、街文明办上报申请，创建规划等。

第三，为治理好大环境专人多次于市建委取得联系争取款项30万元，重建公园码头，建造二个仿古屋，花廊架，将原来油漆严重脱落的四角亭、六角亭、八角亭和北大门重新油漆彩绘，将毛草亭重新翻建，9月资金到位后施工起，现正完成并将正式投入使用，在游客中反响良好，使我园更加引人瞩目。

（三）、抓教育，提高干部职工思想政治素质

建设一支过硬的职工队伍，必须加强对干部职工的理论教育，在改革开放的新形势下更显得尤为重要。

一年来，我们主要以十五大文件为主，结合学习《邓小平经济理论学习纲要》、《邓小平文选》、《社会主义法制建设基本知识》、《领导干部金融知识读本》等等。

用理论统一思想，统一认识，我们采取边学边议边提问题的方法。

提高干部职工的整体素质。

还组织职工走出去。

先后参观《禁毒图片展》《周恩来同志生平图片展》《西安解放五十周年图片展》《战地记者吕岩松新闻摄影展》到植物园、青龙寺学习先进的养殖花卉技术，还利用广播宣传英雄人物。

用黑板报表彰本园好人好事号召全体职工向爱岗敬业优秀党员谢景智同志，优秀团干部白海霞同志，青年标兵甘秋明同志，拾金不昧好党员孙秋芝同志，勇救落水老翁的霍学进、为游客解难的韩西安等几位同志学习。

把抓好“服务行业新风杯”竞赛“创佳评差”竞赛和“岗位学雷锋”及“讲文明，树新风”流动红旗竞赛有机结合起来。

今年为纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词36周年。

在党团支部领导下，动员团员青年义务植树，一天挖黄扬沟25米，树坑4个，种植绿篱黄扬15米，并且组织部分青年到离休老干部孙思平家中帮助打扫卫生，就这样以活动促进教育，以典型事例带动正个精神文明工作展开。

（四）、抓道德建设调动职工参与社会活动的积极性

为调动广大干部职工创建和参与的积极性，为培养职工的爱国主义、集体主义及主人翁责任感，今年在全体职工中进行了“三德知识”竞赛，“法律知识”竞赛，“计划生育政策知识”竞赛，“西安解放50周年知识”竞赛，“99澳门回归知识”竞赛等。

参加人达360人次，答卷500多份。

并在职工中开展普及第八套广播体操全民健身、拔河、跳绳、游泳、乒乓球等项活动。

在“献爱心”送温暖活动中，同志们慷慨解囊，伸出友谊之手先后多次向灾区人民捐衣捐物690余件，为灾区人民捐款6,000余元，为青年路地区贫困户捐600元，资助兰田学生上学600元。

国庆前夕，我园以颂祖国为主体，开展“庆祝建国50周年”演讲会，参加这次会的人数达60人，上台演讲的11人。

特别是在迎全国卫生城市大检察工作中,我们积极落实局、青年路办事处工作安排，动员全体行政人员利用公休假义务劳动，不但将园内大环境卫生进行突击清理,还将公园围墙外的人行道、花坛、树坑彻底清扫、清理。

8月12日下午区爱卫会检查小组检查时发现荷花缸中有蚊虫幼体后，大家在园领导带领下顶着烈日，在短短二个多小时内快速度高质量将2,000多缸水清理完毕。

虽然中央检查团未到我园检查，但我园雷厉风行，说干就干的高度重视精神使在场指导的爱卫会的同志和街办同志非常感动，赞不绝口。

我园还积极参加园林局、青年路办事处组织的“颂祖国”文艺汇演。

演唱的“盛开的白莲”等歌曲受到全场观众的热烈掌声，并荣获三等奖。

（五）、抓好绿化工作和园容卫生工作

为使我园绿化改造工作年年有个新发展，我们从绿化实际入手，大胆合理调正绿化组、花房组、荷花组组长。

在突击搞好大田绿化任务的同时，花房花卉的到充实，荷花数量有了明显增加。

第一、今年共栽植花灌木1896株，铺草皮砖软硬覆盖260多平方米,北湖西部得到改造，大湖西北修建了挡土墙近150米。

拉运土约200方，基本上实现了黄土不见天绿荫铺满园。

第二、今年绿化高潮中，我园组织市民开展栽植“敬老树”“希望树”各50棵。

这一活动既绿化美化了莲湖环境，又为精神文明建设增添色彩。

第三、开辟新景改造公园提高自然立体美感，在湖西岸，北门台阶下，南湖、西湖护岸等处，用植物制作造型提高景点亮度。

第四、今年从南方引进一批名贵花卉树种，品种达29个品种,2000余盆,除栽植销售外免费向游客开放使广大市民一饱眼福。

第五、在发展荷花保证我园特色上。

全力抓住办好“99第三届荷花展”的契机，新增缸莲500缸，花色60个品种，共达2000多缸，大池新栽近百公斤红白莲。

在总结了前二次展出经验的基础上。

在造形上突破了原来的平面布局，创造出立体设计，层次分明，布局合理，清秀高雅，花景结合的景观，在池莲则基本形成“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”的景观效果。

第六、当好东道主，为迎接城运会作奉献，在班子成员代领下加班加点，积极为城运会准备各种花卉，共为城运村摆花1万余盆，并将240多盆名贵花木摆放在城运村运动员的宿舍中，表达了公园职工对来自全国运动健儿的敬意，也受到运动员们的赞扬。

第七、自筹资金，美化环境，根据公园卫生状况，我们从整体综合治理入手，在资金困难的情况下，集思广益，自筹资金5万元，修缮园内破裂水管道。

油漆园椅60套，栏杆260米，拆除不规格垃圾台1个，重建垃圾台1个改变设施陈旧状况。

第八、从治理脏乱入手，彻底改变园客园貌，在抓园容卫生工作中制定出卫生工作规范和清扫标准，实行一天两扫，全天保洁制度，对卫生死角，下水道、路面、果皮箱等设施进行更新、翻修水泥路面，养护彩色大理石路面，并对园内线路进行检查，给北大门安装轮廓灯、射灯使白天的莲湖绿了美了，夜晚的莲湖亮了，安全了。

一、抓服务，塑形象，促进两个文明建设

为了搞好两个文明建设工作,我们先后对广大职工提出“以优质服务，优美环境”树立莲湖新形象，和“以良好的仪容和文明礼貌接待服务，树立园林职工新形象”加强窗口优质服务，严肃规范，积极参加省市组织的“创佳评差”“创三优”“窗口示范单位创建文明行业新风杯”竞赛活动，根据实际实行年年与基层科室、班组签订“精神文明责任书”“创佳评差责任书”，在门票组中继续开展“流动红旗”竞赛活动，在商业摊点开展“让顾客放心”活动，对所有摊点进行全面整顿，制定出服务规范，明码标价，禁止出售霉变过期食品。

对上岗全体人员提出要求：

上岗人员必须佩戴上岗证，上岗的服务人员必须文明用语，礼貌待客，大大提高了同志们形象意识。

二、利用公园宝地引进健康有益活动

今年联办引进各项活动取得成效。

1莲湖公园与山东潍坊市奎文区华风艺术策划中心于春节期间2月16—31日曾联合举办“潍坊大型风筝展”游园活动。

2为认真落实八大工程进一步掀起广大市民热爱西安，建设西安，美化西安的热潮，在园林局布署下，我园组织市民在小萝卜头塑像四周栽植“希望树”，在闲置空地栽植“敬老树”种树热潮十分高涨，电话预约应接不暇。

3为各小学和幼儿园大班孩子举办传统教育，入队仪式，今年又配合区关工委举办了这一活动，提供教育内容和陈地，并配合支持青年路小学、西安小学、八一街小学在我园开展文明小卫士活动。

4为宏扬民族文化内涵，继续搞好莲湖纳凉晚会，莲湖公园与西安市秦腔研究会联合于6月27日成立西安市秦腔艺术团。

我园副园长谢景智被聘请为艺术团顾问，现每周六、周日莲湖公园内有精彩节目演出。

5为展示古城的西安五十年巨大变化，突出荷花特色，莲湖公园与东芝复印机北京分公司、陕西中宝办公设备公司、西安日报联合举办“99东芝复印机杯”书画摄影大赛。

书法、绘画题材不限，摄影以古城名胜宏伟建筑和莲湖荷花为主题。

今年共收到摄影作品150幅，书法300幅，绘画105幅，将全部作品供游人免费参观，并将评出的一二等奖作品分别在晚报、日报上发表，这举措影响面大，提高了莲湖公园知名度。

6办好民办高校咨询活动，今年曾有50余所学校参加咨询，我们热情接待服务于前来咨询的单位和广大家长学生。

7为庆祝建国五十周年，弘扬民间文化，我园与武汉黑马广告艺术发展公司合作，共同举办为期一个月的“泥土情—中国大型民俗剪纸文化展”。

此设展收集了我国不同地区、不同时代、不同风格的剪纸艺术精典作品，展品共计1138件。

三、加强职工法制教育，提高职工法律意识

根据《西安市普法规划》的要求，我们认真组织职工

学习《社会主义法制建设基本知识》发放法律知识答卷，参观了“禁毒图片展”提高了职工的法制观念，使每个职工知法懂法，自觉遵纪守法，严格依法办事。

并且根据实际制订出《莲湖公园治安管理办法》年年与驻园单位签订安全责任书。

经常进行防火设施和游艺机械设施的安全检查，做到治安科坚持二十四小时值班，对重点地区加强巡视，按时清园，杜绝各类事故的发生，被评为“综合治理”先进单位。

今年四月十七日、十八日用两天时间与莲湖分局和大莲花池街派出所在公园内和公园北大门外联合举办“禁毒小区域专项图片展”，展出图片约500余幅，约有6000人参观了展览。

做好计划生育工作是我国的基本国策。

我单位支部工会根据要求积极向全体职工进行计划生育政策宣传教育，重大节日重点讲，组织参加计生知识竞赛活动，收回答卷50余份，做到政策到户，人人皆知。

我园多年来没有计划外生育。

一九九九年被青年路办事处评为“计划生育先进单位”。

四、抓改革，落实制度，创最佳效益

我们酝酿讨论的半年之久的《莲湖公园实行聘任优化组合竟争上岗实施办法》从今年七月份开始正式运行,我们在改革过程中主要从建立建全各种制度入手,对中层干部实行公开述职,民意测验,参与竟选,根据民意测验,领导班子研究决定,将原来的八个科室压缩为六个科室,并在科长中实行聘任制,从今年起园长与受聘科长签定《科长职责书》。

在科员、职工中实行优化组合，减少了人浮于事，松散现象，各科长都与所属组长、组员签定了《科员、组员职责书》现在全园已形成有章可循，有法必依的新局面，同志们都以新的精神面貌干好本职工作。

改革不但促进了责任落实促进了精神文明建设工作，同时也促进了我园的经济效益增长。

今年1~11月完成96.4万元,同去年同期相比增长1.4万元。

总之，一年来，在各级党委领导下，在全园广大干部努力下，齐心协力，顽强拼搏，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但与上级要求还差的很远。

我们有信心，在新的一年中冷静深思，总结经验，枸想新的发展，把莲湖的各项工作做的更好更出色。

西安市莲湖公园

一九九九年十一月十六日