市妇联村两委换届选举工作总结Word文件下载.docx

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市妇联村两委换届选举工作总结Word文件下载.docx

村民女代表4664人,占代表总数的19%;

村支部委员中有女性113人,占村支部委员总数的20%;

村妇代会主任进村委会186人,进村支部113人,女性进村〃两委〃比例100%.纵观本次女性进村〃两委〃情况,较之以往共呈现以下特点:

一是村〃两委〃女性成员更趋于年轻化、知识化。

二是农村女性参政议政意识进一步增强,参政议政能力得到社会一致认可。

随着女性地位和素质的不断提高,加之政策推动和妇联广泛宣传,广大农村妇女参选热情空前高涨,范围也不再仅仅局限于妇代会主任,实现了村村有妇女候选人。

广大妇女的自信赢得了村民的一致认可。

二、主要做法及创新

1、营造氛围,宣传发动到位。

为了扩大村级〃两委〃换届选举的知晓率,营造妇女参选参政良好社会氛围。

市妇联分别在电视台、网站、微信等媒体平台大力宣传妇女参选参政的意义,在各村的〃妇女之家〃粘贴〃学习男女平等基本国策,弘扬先进性别文化〃、〃促进男女平等、提高妇女参政议政能力〃、〃风声、雨声、男女声,幸福之声最动听;

家事、国事、天下事,男女平等是大事”等500条宣传标语,印发201X份宣传单和宣传手册,大力宣传男女平等基本国策,宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规和文件政策,宣传妇女在农村经济社会全面发展、社会主义新农村建设和村级事务管理中不可替代的重要作用。

宣传农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任的先进事迹,宣传优秀妇女典型,引导更多的农村妇女自强自立。

在全市形成了社会支持妇女参选、优秀妇女主动参与竞选的良好氛围。

2、深入基层,做到及早干预.一是主动介入,发挥导向作用。

市妇联与组织部门早联系、勤联系,争取积极主动。

经沟通磋商,将村委会成员中至少有1名女性;

村妇代会主任100%进村委会,是党员的要进党组织;

村〃两委〃女性成员比例要力争达到25%以上;

村级组织女性正职比例达到5%以上的目标要求写入《肇东市关于做好村〃两委〃换届选举工作的实施意见》中。

二是领导重视,安排部署有力。

市妇联主要领导亲自带队深入各乡镇及时开展调研工作。

与各乡镇党委书记进行面对面、心对心地交流,有效提高基层党委对妇女参政参选的认识,同时向各乡镇党委了解优秀女后备干部情况,掌握女候选人的工作情况和思想状况,分析女候选人的优缺点,确保她们能够切实履行工作职责,完成自身使命。

同时,深入到涝洲镇和五站镇,与何凤艳、于艳波两名女村官进行座谈,了解她们在参选中遇到的问题,并进行了认真的研究分析和指导,同时争取镇党委支持,确保两名女村官再次当选。

三是深入村屯妇女家中进行调研,为妇女群众讲解参政议政对贯彻落实男女平等基本国策,推动妇女发展具有重要意义,帮助她们消除顾虑,积极主动参与到选举中来。

3、创新举措,确保女性正职比例。

为确保村级党组织中女性正职比例,我们紧紧把握换届契机,与组织部多次沟通联系,反复宣传妇女参政议政的重要意义,要求村级组织女性正职比例要达到5%以上目标,与组织部研究提出了选派优秀女干部到村任〃第一书记〃这一举措,得到了市委组织部的全面认可,并制定落实了具体任务目标。

在全市〃双百〃战略后备女干部、优秀村妇代会主任、女能人党员、村级女大学生中,选任优秀女干部到村任第一书记。

并明确了第一书记到村工作主要职责:

一是要抓好政策宣讲和落实;

二是要帮助村党组织理清发展思路,完善发展规划,帮助村民落实致富项目;

三是要抓好农村基层组织建设,深入推进〃能人强乡兴村〃战略,加强便民服务中心建设,推行〃四议两公开〃工作法,指导村党组织建立村级后备人才库;

四是要积极为群众提供农业技术信息等方面的服务,推动农村经济发展;

五是要开展好送资金、送信息、送技术、送温暖等活动,对工作职责进行分解。

工作中,严格要求各乡镇要确定1名女候选人任村〃第一书记〃,采取妇联举荐、党委、本人自荐的方式选拔女候选人。

在工作中,市妇联领导多次与里木店镇党委联系沟通,里木店镇裕村乡米业合作社优秀女经纪人邢茂云为村第一书记人选,现已基本落实。

在优秀妇女干部中了李秀梅、宫丽红,在优秀女大学生村官中了宋鑫鑫、丁艳娟。

目前,全市22个乡镇均已选出了1名〃第一书记〃女候选人,最终将通过考核确认。

4、培训指导,提高女性综合素质。

市妇联通过下发方案、教育培训、政策解答等有效地形式,调动了广大妇女群众参政参选的积极性。

尤其是农村优秀妇女骨干参政意识明显提高。

市妇联专门举办了妇女参选参政培训班。

把"

有文化、有思想、素质高、能力强、热心公共事务〃的农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任等优秀农村妇女骨干作为重点培训对象,鼓励她们破除封建思想和世俗偏见,增强〃四自〃意识,帮助她们认识妇女参选参政的意义、了解女性进入村〃两委〃参选的方法以及《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》及《妇女发展纲要》等相关法律法规政策等,全面提升优秀农村妇女骨干的综合素质,提高参选参政意识,勇于参与竞选。

同时,市妇联针对〃第一书记〃候选人进行了辅导。

邀请专业的教师就如何进行竞职演讲,竞选技巧等进行指导,为参选参政提供有利保障。

通过教育培训,宣传引导,妇女群众参与基层民主选举、管理和决策的理念已经深入人心,群众对女性进〃两委〃的认知程度和支持力度大幅提高,基层妇女参政议政呈现良好势头。

三、下步工作打算村”两委〃换届选举工作已经接近尾声,在下步工作中,市妇联将以提高妇女干部素质为重点,做好培训工作,以巩固换届选举的成果。

换届结束后,我们将举办农村妇代会主任培训班,邀请讲师针对妇女工作业务知识、法律知识、村规民约等相关知识进行培训,使大家尽快进入角色,履行职责,为广大妇女服好务,真正的为广大群众想办事、能办事、办成事。

(供稿:

杨柳)

市妇联分别在电视台、网站、微信等媒体平台大力宣传妇女参选参政的意义,在各村的〃妇女之家〃粘贴〃学习男女平等基本国策,弘扬先进性别文化"

、〃促进男女平等、提高妇女参政议政能力〃、〃风声、雨声、男女声,幸福之声最动听;

三、下步工作打算村〃两委〃换届选举工作已经接近尾声,在下步工作中,市妇联将以提高妇女干部素质为重点,做好培训工作,以巩固换届选举的成果。

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