怎样做好一名农村支部书记文档格式.doc

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一、要深入理解村党支部书记所扮演的角色。

这是当好村党支部书记首先要明确的认识问题。

从我国的政治体制来看，行政村处于最基层的位置；

从我们党的组织体系来看，村党支部处于最基层的位置，可以说村党支部书记这个“官”是中国最小的“官”。

但是，在农民的心里、在农村“两委会”（村党支部委员会和村民委员会）班子成员的眼中，书记是很大的“官”，也是一个不是“官”的“官”。

《党章》和《村民委员会组织法》规定，村党组织是农村三个文明建设的领导核心，而在实际工作中，村党支部书记是整个班子的班长，是农民奔小康的领头人，是农村三个文明建设的主要推动者，处于关键的地位，起着重要的作用。

这就是村党支部书记所扮演的角色的全部内容，也是当前体制下之所以要有一个好的村党支部书记的根本所在。

正是如此，农村基层党组织建设“五好”之一，要“有一个好书记”。

有一个好的村党支部书记，对于构建和谐农村具有非常重要的意义。

具体来说，由一个好的村党支部书记，才能确保本村的各项事业同党的路线方针政策以及上级党委政府的根本要求保持一致；

才能在利益多元化时代处理好少数人与多数人、长远与眼前、局部与整体、正当于非正当的利益关系，维护和发展好全体村民的利益；

才能带领群众一起想，一起干，走上一条良性的发展道路，全面建设小康，实现共同富裕；

才能尽可能的处理好各种关系，把大家拧成一股绳，促进农村和谐稳定发展。

只有首先深入理解了村党支部书记所扮演的角色，当好村党支部书记才会有思想和行动的自觉性，才能真正演好这个角色。

二、要有较强的为村民和农村发展服务的能力。

作为村党支部书记，光有热情不够，还要有较强的为村民和农业发展服务的能力，这是前提条件。

在过去，村民思想单纯，接触新事物机会少，没有大的利益冲突，村级经济不发达，体制单一，村干部只要每天“发号施令”大家去干。

而现在，不仅各项政策要求较高，而且农民的认识能力大大提高；

同时，村级事务复杂，各种专业性的东西越来越多，发展的压力越来越大，对村党支部书记的要求也随之提高；

特别是随着农村税费改革的深入，全面取消农业税，农村党支部的功能主要转向“服务”，即为村民和农业发展服务。

这就要求村党支部书记必须不断提高自身素质，不断改进工作方式，不断提高服务能力。

为此，我们应做好以下四点：

一是贯彻党的路线政策不能讲大话、空话和套话。

村党支部的主要职责之一，就是在农村贯彻执行党的路线方针和政策，大话空话套话农民听不懂，也不愿意听，贯彻党的路线方针和政策一定要联系本村的实际，用农民熟悉的语言来分析和解决问题。

如在这次学习实践科学发展的活动中，我村通过村民参与提出了四句话，二十个字，农民易懂的“管好樱桃树，办火农家乐，挣来钱串串，美化新家园”的主题，大家都记得住，也能理解，操作起来很轻松，执行起来很到位。

二是要带头学习和掌握法律法规基本知识。

市场经济是法治经济，和谐社会是法治社会，如果书记是“法盲”，其他人可能都会成为“法盲”，最终吃亏的还是老百姓，这就要求我们这些党支部书记来带头学习和掌握法律法规基本知识，提高法治能力，成为村民遵纪守法的楷模。

三是要学会用农民的思维方式思考问题。

农民的文化程度较低，素质也较差，加上我们这些文化程度不高的村官，做农民的工作比较难，特别是涉及到农民利益的时候，要想把他们的思想做通，不是那么容易的。

比如说我们每年栽苹果树，咱们是按照村上的统一规划，和主导产业发展的思路来做这个事情，但就是有个别或少数人不愿做，而且还给我们出难题，占地不让，你就是派人去把树栽了，他会个你拔掉。

根据现行政策，你收不了他的地，他也没有违法，怎么办？

只有耐心地去做工作，要站在农民的角度，用农民的思维方式进行换位思考，用真情来换取真心，了解他们的难处，解决他们的困难，全心服务于他，是解决问题的方法。

四是要向市场求发展，做好“示范带动”工作。

在市场经济条件下，农民看问题只重视结果，看钱包是否比过去更鼓了些，挖现成，不看长远，这就要求我们党支部书记花更多的时间和精力来关注市场和发展问题，在某些程度上要做示范或抓示范带动全村发展。

三、要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神和公正无私的品质。

这是当好村党支部书记必备的基本素质。

在农村，各方面的工作，量大且复杂，而村民不管发生什么事，总是习惯于直接找“一把手”，问题往往都集中到书记这里来，这时，你既不能不管，也不能推诿，更不能态度粗暴，也就是我们常说的污水罐子，什么样的东西你都得往里道，所以书记一定要吃苦耐劳，要有忍性，要有乐于奉献的精神。

只有这样，才能尽可能地把工作做到位、做好。

同时，在农村，每推进一项改革，往往都会涉及到许多人的利益，有时还牵涉到亲戚、朋友，而要顺利实现目标，必须讲原则，否则，工作就难以正常开展。

书记的职务虽然不大，但手中有一定的实权，在利益问题上稍有不慎就容易出问题，特别是在经济条件较好的村更显突出。

如我们在这次学习实践科学发展观深入农户搞调研，发放问卷的过程中，有些人就提出要求我们干部把穷人看起些，我安铁门还没钱。

这就说明村民对党的扶贫政策还不完全理解，好象共产党什么都得给，缺什么给什么，这就需要我们做工作，宣传党的政策。

在目前体制尚不完善的情况下，一个非常重要的方面，就是要求村党支部书记必须具备严于律己，公正无私的品质，老百姓才真正拥护你。

四、要树立“不怕干部受累，就怕百姓吃苦；

不怕干部失权，就怕百姓失利；

不拍百姓不理解，就怕不让百姓参与”的观念。

根据《村民委员会组织法》的规定，从本质上说，村民才是真正的主人，你让他们参与村上的事务、政务，开会大家讨论，大事小事让他们知晓，要明确我们村干部只是服务者，村党支部书记更是如此。

如何做好服务？

首要的服务意识，关键是要树立正确的观念。

党员干部吃苦受累是应该的，老百姓不能吃苦；

老百姓吃苦，就说明我们失职或没有能力，他们就不答应。

我们的权力是老百姓给的，不要怕失去；

反过来讲，要想不失权，就不能让老百姓失利，老百姓得到了利益，自然会拥护你。

有人认为农村工作不好做，提起农民直摇头，怪农民素质低，理解能力差。

实际上，问题并非如此，关键是怎样对待，如果能够做到民主，每一件事让他们知情，让他们参与进来，做好细致的解释工作，尊重他们的意见，老百姓不仅会理解，而且还会支持你。

五、要做好党建，以党建领航来指导工作。

作为村党支部书记，做好村党建工作是其他工作的基础。

由于受到党员素质、社会转型等因素的影响，如何做好农村基层党建工作是一个有待深入探讨和研究的课题，我个人认为，抓好村级党建工作，要抓好以下三点：

一是要建设一个好班子。

要抓好班子建设就就要处理好两个问题，即书记带头作用和“两委会”班子关系问题。

书记带头作用的要求和体现，就是书记要努力成为一个民主型的家长。

“两委会”班子关系问题是当前村级班子的一个非常突出的问题，很多村党组织没有战斗力，很大程度上是由于村“两委会”班子关系没有处理好，经常闹矛盾，其主要根源是“权利”问题，争权夺利，闹不团结。

在班子建设中，一定要按照党规国法的要求，切实界定好“两委会”的权限，遇事多商量，互相尊重，相互支持，把“两委会”拧成一股绳，形成一个团结有力的好班子。

二是要加强制度建设。

主要是健全和完善制度，支部有支部的制度，村委会有村委会制度。

严格按照各自的制度办事，也就是用制度管理我们每一个人，用制度来解决支部与村委会的关系，干部与群众的关系。

三是要抓党建工作必须熟悉党务、熟悉党的基本知识，会做党的工作，是党支部书记必备的素质，村支部书记是党建的带头人，要以党建与经济发展相结合，抓好党员示范，出了成果总结经验，推动村级经济发展。

我们前多年把抓党建工作当成了软任务，没有真正摆上位置，没有与经济工作相结合，搞形式，走过场，有时以经济工作代替党建工作，以村上的事多顾不上为由，不重视党建工作，也不经常开会学习，这样拉大了党员与支部的距离，支部没有战斗力，党员没有凝聚力，群众没有号召力，所以当家抓不好，直接就影响到村上的各项工作的向前发展。

这次的深入学习实践科学发展观活动，不像以前的各种学习，不是走过程，不是搞形式，而是结合你村的实际，深入调查总结经验，以科学的论断，制定出结合你村实际的活动主题，这一活动主题也就是广大党员对全体村民的一种科学发展的承诺，你就会感觉到你肩上的担子有多重，你怎样才能完成这个活动主题，实现对全体村民的承诺，达到农民的实惠的目的。

所以说，抓党建促发展，是我们每个支部书记的工作保障。

六、抓好政治文明和精神文明建设，做好村民的思想政治工作。

在农村，传统的生活生产陋习不敢变，再好的基础设施也是浪费，旧的传统生活习惯是柴禾乱堆、粪土乱放、门口不清扫、公共设施不爱护、乱涂乱划，已成为新农村建设的一大障碍。

青年住新房，老人搁一旁，说闲话打麻将，这些在前几年都是常事，但现在来说精神文明建设是不允许的。

作为村党支部书记来说，抓精神文明建设，即使群众受教育，改掉村风不正的坏习惯，在农闲时节组织广大群众活跃文化生活，评选“好媳妇，好公婆”、“十星级文明户”等活动，使农民旧的传统观念有所改变，让他们参加村上的议事日程，忙于村上的发展，给他们带来的实惠，他们才信任你、拥护你。

当然，不同的地方，发展的道路可以不同，但首先一定要结合本村实际情况，指定一个明确的经济发展思路，否则，工作无头绪，就会打乱仗。

农村精神文明建设是农村工作一个非常重要的方面。

村党支部书记要善于“两手抓”，不能顾此失彼，要在做好党建工作和经济工作的同时，抓好村级精神文明建设。

只有这样，才能有效的推进农村和谐稳定发展。

谢谢！