求职申请表(非常实用)文档格式.doc

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性别

出生日期

学历

籍贯

民族

身高

体重

婚姻状况

健康状况

户口所在地

身份证号码

现居住地

邮编

联系电话

E-mail

紧急联系人

关系

外语能力

计算机能力

专业特长

C．教育培训背景

教育程度

就读院校

由

年月

至

所学专业

获得证书

E．工作经历

单位名称

职位

任期

月薪

离职原因

证明人及电话

D．家庭主要成员

年龄

任职单位

职务

F．受雇说明

本人在此申请所填报之一切均属真实，如有隐瞒，愿接受贵公司无补偿之立即解雇处分；

本人愿接受贵公司所作的一切有关本人情况之查询。

申请人签字：

日期：

面试评估表（定薪建议）

面试评价

代号5极好4很好3好2一般1不好

第一次面试

第二次面试

第三次面试

第四次面试

代号

备注

仪表

性格

态度

理解力

主动性

自信心

表达能力

相关经验

面试结果

□推荐第二次面试

□推荐第三次面试

□推荐第四次面试

□合格

□考虑中

□不合格

人力资源部初试结果

部门面试结果

复试结果

复试结果

人力资源部签字

部门

签字

大区经理

经营副总

总经理签字

应聘

渠道

是否内部员工引荐：

□是□否

引荐人：

___________

引荐职务：

___________

网上应聘□是□否

现场应聘□是□否

报纸应聘□是□否

定岗职务

到岗时间

定薪建议

试用薪酬：

转正薪酬：

用人部门经理/分公司负责人签字：

应聘人员如有以下资源，请具体说明：

1、银行资源

2、人脉资源

3、数据库资源

用人部门必须将此表交人事行政部/分公司综合部备案