自我批评清单Word格式.docx

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以城管工作就那么回事、城管做不成什么实效等为由，不勤学,心浮气躁，人坐不住，心静不下,缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困,提起笔就头疼。

比如，对于城管局的职能职责和依据的法律法规不是很清楚，总是一知半解，导致再给信访的群众解释时不能解释到位。

2.精神懈怠，不思进取。

在工作中，安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏较强的忧患意识和创新精神。

会存在“干累了，歇口气”和“日子得过且过”的想法，办事拖沓，工作不细心，进取心和责任感有所弱化，不比贡献。

比如，县委、县政府交办的事项，总是拖到最后上交的期限才会去完成，没有提前去收集汇总材料和认真撰写材料。

3.工作态度消极。

总是觉得办公室忙、事情多，觉得其他股室更好玩清闲，看到别个休息聊天，自己觉得心里不是滋味。

比如，

4.性格急躁，修养不够。

在工作中遇到困难和别人批评时不能控制自己的情绪，比如，在工作任务很多的时候性格急躁，在说话的方式、方法上欠讲究，缺乏耐心。

5.工作业务能力不强。

来城管局快一年了，不去思考，还不能理顺办公室工作，办公室总揽全局、协调各方的作用没能发挥。

比如，机关后勤工作不到位、不及时，导致同事们对办公室工作意见很大。

二、相互批评

（一）对褚培明同志：

我给褚培明同志提一点意见：

（二）对王立森同志

我给王立森同志提一点意见：

干事动力不足。

（三）对郭文铭同志

我给郭文铭同志提一点意见：

创新意识不够。

工作中。

比如，在负责古街的有些协管员工作松散，但是在管理上解决问题的方法不多，导致工作推进慢。

（四）对贺绍良同志

我给贺绍良同志提一点意见：

（五）对王晓波同志

我给王晓波同志提一点意见：

进取心不强。

（六）对李怡霞同志

我给李怡霞同志提一点意见：