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2)核心是协同合作;

3)最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,进而保证组织的高效率运转。

2、团队精神的作用包含以下四点:

1)目标导向功能2)凝聚功能:

含“任何组织群体都需要一种凝聚力”。

3)激励功能4)控制功能:

含“员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调”。

3、团队精神的重要性1)团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映,团队精神是企业的灵魂。

一个群体不能形成团队,就是一盘散沙;

一个团队如果没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一行动,当然就不会有战斗力;

一个企业没有灵魂,就不会具有生命的活力。

2)体现团队精神的重要性,包含以下几个方面:

1、团队精神是企业发展的精神支持;

2、团队精神是企业冲锋的号角;

3、团队精神是企业的精神支柱;

4、团队精神是培养企业凝聚力的旗帜。

4、如何打造团队精神1)营造相互信任的组织氛围2)态度并不能决定一切3)在组织内慎用惩罚4)建立有效的沟通机制,5、如何提升自身的团队精神分为以下三点:

一、要坚定信念,相信团队合作的力量是制胜不二法则;

二、要明白一个道理,市场经济越完善,靠个人努力、单打独拼取得成功的可能性越来越小。

三、要学会示弱,学会赞美别的公司,不去树敌,要有海纳百川的胸怀。

6、团队意识,团队意识指整体配合意识,其中包括以下四点:

1)团队的目标、2)团队的角色、3)团队的关系、4)团队的运作过程。

7、如何培养团队意识

(1)团队合作气氛的营造

(2)对员工进行团队合作的培训(3)成立临时问题小组,解决疑难问题(4)设定优秀团队奖励制度,8、狼性意识狼的最大特点,从不报怨,从不悲哀,只知道自己想要什么,它们不知道什么是失败,只知道一次一次的全力以赴。

它们坚强,从不放弃自己的使命。

它们的生存之道,就是集中自己的注意力,放在自己的目标上,从来没有多余的时间,去期待命运能给它们什么,它们就是一往无前的盯住自己想要的。

从来不会把自己的生命,多一分钟浪费在悲哀上,只要有一线尚存,它们就会为了自己生存而努力奋斗。

狼,虽不是高级动物,但它是很优秀的动物之一。

它之所以能屹立在世界的大家庭中,是因为它们具有许多被国人忽略了的优良品性和精神。

我们时代需要这些优良品性和精神,我们团队更需要这些优良品性和精神!

9、结束语,作为部门领导者,我们更要主动地去观察、去学习,去思考,去主动配合,不相互推托。

不断去总结成功与失败的经验教训,不断提升自己的领导水平,在面对大大小小的客户,我们永远以乙方的心态去面对,这样我们才能从容不迫,游刃有余。

一个人的成功是离不开团队的,领导者能否在取得业绩的同时,能否与其他领导者分享成功的经验和心得,能否对新人以积极的指导,能否做到为了团队的利益而放弃某些个人利益从而达到共赢,这需要我们要有狼的那种配合与协作甘当狼梯的团队精神。

如果我们要想成为更优秀的领导者,工作中我们还要略带一点“血腥”,这样才能与团队成员一起携手并进。

一个团队要发展,应该拥有狼的这种贪、残、野、暴的精神,如今的时代,是一个竞争的时代,面对行业的挑战,我们必须回归到狼性。

只有狼性十足,血拼对手。

才能推动社会的发展。

因此,公司推崇提倡的团队精神,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。

做为领导者我们要有能力把团队中兔子变成狼性。

也只有这种精神,才能带领好团队奋力拼搏,永往直前!

最终使艺彩公司变成狼性十足的“狼窝”这也就是我们所倡导的团队精神,东方艺彩致力打造全案精品样板间谢谢观看,

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