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人大办公室主任述职述廉报告

人大办公室主任述职述廉报告

  篇一:

人大办公室述职述廉报告

  人大办公室述职述廉报告

  人大办公室

  (XX年12月)

  人大办公室是常委会的综合办事机构,承担着协助领导决策、推动工作落实、保证机关运转的职能。

今年以来,办公室(研究室)在常委会秘书长领导下,根据主任(党组)会议安排,紧紧围绕常委会中心工作,按照“服务高质量、工作创一流、管理上水平”的要求,强化参谋职能,抓好协调服务,整体工作水平有了新的提高。

  一、努力做好参谋助手

  办公室(研究室)的重要职责是为常委会及各委员会开展工作当好参谋助手,具体任务是办文、办会、办事。

一年来,我们发扬团队精神、加强团结协作、提高工作效率,积极做好服务工作。

  一是努力提高办会质量。

今年以来,市人大常委会及机关共召开1次人代会、6次常委会会议、15次主任会议、2次培训会议、6次机关工作会议。

期间,办公室(研究室)起草各类文稿100余篇,周密安排会务等工作,保证了会议顺利召开。

  二是协助开展调研、检查和视察活动。

在解放思想大讨论活动期间,办公室(研究室)撰写调研报告6篇,各位同志分工协助相关委员会开展调研活动16次、代表视察9次、执法检查5次、代表重点建议督办9次。

编发人大工作通报11期,工作月报11期,人大常委会会报6期,不仅为市委及市人大常委会领导决策提供了有益参考,而且对市人大机关工作及市有关部门工作的开展,起到了较大促进作用。

  三是牵头修改和制定有关工作制度。

根据监督法的规定,修改了《市人大常委会议事规则》,起草了《市人大常委会听取和审议专项工作报告实施意见》、《市人大常委会执法检查工作实施意见》、《市人大常委会计划和预算监督实施意见》、《市人大常委会规范性文件备案审查实施意见》等4项工作制度。

在起草工作制度时,建议主任会议对专项工作报告的审议实行“双查双审”制,以及

  实行常委会“会议日”制、“执法检查、专项调研的会前通报”制、“审议意见书”制,这些制度的实施,增强了常委会及机关工作的规范性,提高了工作成效。

  四是认真组织人大宣传。

制定了市人大机关和各县区关于人大宣传信息工作考核评比办法。

今年来,以办公室(研究室)人员为主体、委员会科级干部参加,在市级以上新闻媒体发表宣传信息稿件达百余篇,其中被省以上媒体采用51篇次,部分文章还被有关站予以转载。

各县区人大的投稿数、上稿量较往年也有较大提高。

同时,积极做好《人民与权力》的发行工作和地方专版组稿工作。

  五是协助做规范性文件备案工作。

根据《规范性文件备案审查实施意见》,协助常委会领导召开全市人大规范性文件备案审查工作会议,具体负责有关工作。

一年来,对市政府报送的39项规范性文件进行了登记、分送、初查、存档。

  六是认真做好信访工作。

不断完善市人大常委会信访联席会议制度,严格按照《宿迁市人大常委会机关信访事项自办、转办和交办暂行规范》要求,明确专人负责信访工作。

截至XX年11月下旬,今年共受理群众来信来访400件次,上级交办件25件,均按照“分级负责、对口管理”的原则予以交办,办结率达100%,为维护社会稳定、维护群众利益贡献了自己的力量。

  七是热心做好老干部服务工作。

定期不定期地组织老领导、老同志到外地和市内参观考察,通报人大工作情况,为他们订阅报刊杂志,经常组织慰问,丰富老干部生活。

  八是切实保障机关运转。

在尽职到位,不越权越位的前提下,加大协调工作力度,发挥了市人大办公室的桥梁纽带作用。

在日常工作运转方面,收文600余件,发文100余件。

在接待和对外联系方面,全年共接待外地人大和客商来宿考察500余批。

4月下旬,全省人大教科文卫工作座谈会在我市召开期间,办公室人员全力投入有关会务工作,受到与会人员的好评。

XX年10月与昆明人大签署了友好合作协议。

在后勤保障方面,本着“保证重点,兼顾一般”的原则,统筹兼顾,合理使用人才物,加强车辆管理和使用,确保了机关工作的高效运转。

  二、认真完成统一部署的工作

  始终将办公室(研究室)工作融入市委工作中心,服务全市大局,落实好市委安排的各项工作。

  一是全力完成招商引资工作。

按照“大项目招引首季开门红”、“强攻二季度,突破大项目”竞赛、“大干100天,冲刺全年目标任务”竞赛、深入开展“项目建设突击月”等活动的要求,对照目标任务,围绕大项目,突出工业项目,

  领导带头,全员发动,强势出击,招商引资工作取得较好成绩。

制定了《市人大机关XX年度招商引资考核奖励办法》,牢固树立招商引资是第一要务的正确导向。

3月份,协助市人大常委会领导在浙江绍兴举办“宿迁(绍兴)投资说明会”,到会的60多名客商当场留下联系方式,一部分客商表达了来宿投资意向,会后已有5批36位客商前来考察洽谈。

市人大机关先后27批、78人次赴浙江、上海、广东、苏南等地招商,并接待来宿考察客商42批183人次。

总体情况为:

竣工项目2个:

宿迁市耐斯制衣有限公司,注册资本XX万元,计划总投资亿元,项目全部竣工后,年可实现销售2亿元、用工XX人、税收800万元,目前,投资8000万元的一期工程已经顺利竣工投产;新城大厦(七彩新城)项目投资XX万元,工程已封顶。

开工项目1个:

宿迁庆平机械有限公司,两栋厂房已经封顶(实际投资已经达到1800万元),目前正在预订机器设备,预计明年上半年竣工投资。

缴纳土地款项目2个:

一是宿迁顺祥彩印包装制品有限公司,总投资3000多万元;二是宿迁永德机械有限公司,总投资6000万元。

签约在谈项目1个:

客商拟在湖滨新城开发区投资亿的消防器材生产项目,已于4月26日和市人大办公室签约意向,目前正在积极联系办理各种相关手续。

此外,经过积极帮办,以前开工建设的江苏嘉润特种玻璃有限公司进展顺利。

  二是协助做好“河湖长制”和“重点项目督办”工作。

市委决定对全市主要河湖实行“河湖长制”管理后,人大办公室协助市人大常委会领导,以召开座谈会、调研、实地检查等方式,就有关河流的生态环境保护和治理进行督查指导,提出具体意见,一定程度上促进了相关工作。

结合常委会领导督办的中心城市重点工程项目定期组织会办、督查,牵头落实领导对项目推进的指示,及时和有关部门沟通,协助解决工程项目进展中遇到的难题,确保项目顺利推进。

  三是努力向上争取政策扶持。

今年初,省十一届人大一次会议召开之前,到省人大有关部门联系、汇报、协调、沟通,主动接受他们对宿迁代表团拟向大会提出的建议和议案起草工作的指导,请他们在处理代表议案和建议时,给宿迁予以更多的关照和倾斜。

经过努力,在省人大重点督办的10项建议中,宿迁代表团代表联名提出的占有2项,其中“关于实行生态补偿机制、推进生态省建设的议案”,作为省人大环资委重点督办建议;“关于将沭阳、泗阳、泗洪、宿城与苏州对口挂钩市(区)共建工业园区列入省试点范围,加快推进南北产业转移的建议”,作为省人大常委常务副主任、党组副书记李全林同志的“主任督办建议”。

  四是扎实做好捐助和挂钩帮扶工作。

“5·12”汶川特大地震后,迅速组织机关人员通过缴纳特殊党费、赈灾捐款、购置棉衣被等形式向灾区奉献爱心,共计捐款7万余元。

在扶贫工作上,自筹帮扶资金(含实物折算)共万元,为结对帮扶的28户农户征订了《宿迁农业科技》杂志,到村慰问结对帮扶户和资助村里新考入大学的贫困学子,开展敬老助老活动,组织农业技术专家培训村民。

协调帮扶资金总额(含实物折算)万元,具体为:

向市财政局协调争取22万元资金用于建设高洼桥、乔城支渠桥、乔城排涝桥,目前该3座桥已完工;向市交通局协调5万元资金用于道路建设;向市水务局协调5万元资金用于水利设施配套建设,目前配套水利设施正在规划之中;捐助和向有关部门协调电脑、桌椅、沙发帮助村部改善办公条件。

协助常委会领导落实“十个一基层联系点制度”。

办公室(研究室)各位负责同志根据分工,分别协助常委会领导到联系点了解情况,帮助基层解决问题。

其中,帮助埠子镇祠堂村倪彦光新建房屋,解决了多年没有解决的问题。

办公室被评为市扶贫工作先进单位。

  五是积极参与双拥创建工作。

会同内司委组织市人大代表视察全市双拥工作进展情况和江苏省实施《军人扶恤优待条例》办法贯彻实施情况,实地视察了市公安局、教育局、交通局、民兵训练基地等双拥示范点;召开了优抚对象座谈会,对部分优抚对象进行了慰问;多次向挂钩村现役军人、退伍军人家中送去慰问金和慰问品。

  三、不断加强自身建设

  按照培养“素质全面、引领潮流”的人才干部队伍建设和建设学习型、效能型机关的要求,始终把人大办公室(研究室)自身建设作为重要工作,摆到突出的位置来抓。

  一是认真组织机关学习活动。

按照市委的统一部署,办公室全体人员参加了“解放思想能行成、推动落实好快干”的解放思想大讨论活动。

通过开展“十查自身”,深刻自我剖析,明确努力方向,积极进行整改;通过开展“十思宿迁”,开拓创新,破除禁锢发展的思想枷锁;通过开展“我为发展献一策”头脑风暴活动,积极为宿迁加快发展献计献策。

活动期间,向江苏人大、宿迁日报、上宿迁、大讨论简报等媒体报送并发表有关新闻信息38篇次。

此外,还结合人大办公室工作特点,以集中学习和自学的方式,组织开展了相关法律、经济、科技等各方面知识的学习,并通过制定学习计划、安排授课任务、保障学习时间、检查学习心得等措施,来激发同志们的学习热情,强化理论对实践的指导作用,提高运用理论解决实际问题的能力,确保学习收到良好的效果。

一年来,还组织学

  习了中国共产党党内监督条例、纪律处分条例和党风廉政责任制的有关规定,分批安排办公室工作人员参加干部培训和警示教育活动。

按照市委统一要求,认真做好处级干部勤廉公示工作,并建立处级领导干部廉政档案。

通过多种形式的教育,全体工作人员执行党的路线方针政策的自觉性进一步提高,廉洁自律、勤政为民的意识进一步增强,实事求是、密切联系群众的工作作风进一步巩固。

  二是建立健全机关内部管理制度。

先后制定和完善了信访、宣传、财务管理、公务接待、车辆管理、外出学习考察、老干部、工会、科级干部考核等制度,机关各项工作更加规范,质量和效率明显提高。

  三是积极推进机关其他工作。

年初机关党支部改选后,组织建设水平进一步加强。

通过组织工会活动、加强老干部工作、设置乒乓球室、购买各类书刊,机关业余文化生活进一步丰富。

经过多方努力争取,增加了办公室,更新了电脑,添置了桌椅,购买了车辆,办公条件进一步改善。

  四、认真落实党风廉政责任制

  严格按照中央、省、市委关于党风廉政建设责任制的具体要求,狠抓了党风廉政建设责任制的落实和机关人员的教育、监督和管理,有力推进了班子和机关党风廉政建设的顺利开展。

  一是不断提高办公室的廉洁自律意识。

始终牢牢抓住思想教育这条主线,把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节。

及时组织全体干部职工通过多种形式,认真学习了《党章》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》等中央、省、市委有关的党规党纪的文件精神,分批安排机关工作人员参加干部培训和警示教育活动,不断增强党员干部政治思想觉悟、道德素质、纪律观念和廉政意识,增强拒腐防变能力。

并按照市委统一要求,认真做好处级干部勤廉公示工作,建立处级领导干部廉政档案。

  二是严格实行党风廉政建设责任制。

认真落实上级反腐倡廉制度,结合工作实际,建立健全了班子党风廉政建设的领导体制、工作机制,领导干部述职述廉、谈话诫勉、廉政档案等有关廉政制度。

建立了由班子一把手,党支部书记负总责,其他领导同志按分工负责分管的党风廉政建设,并把党风廉政责任制的目标分解到各处室。

在日常工作中,我们始终把党风廉政建设与人大工作一起部署,一起落实,做到逢会必讲,并成立考核小组,考核结果作为民主评议党员和目标考核的重要依据。

  篇二:

办公室主任述职述廉报告两篇

  办公室主任述职述廉报告两篇

  办公室主任述职述廉报告两篇

  篇一

  在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。

根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。

  一、思想意识上:

立足服务,强化意识

  1、强化规范意识。

把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套>规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项>规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。

  2、强化责任意识。

我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。

高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。

我们深深地意识到:

每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。

通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

  3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。

办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。

通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

  二、业务工作上:

抓住重点、以人为本

  1、保障重大活动顺利进行。

xx年,我局重大活动较多。

有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办。

  2、提高办文质量。

办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,到xx月上旬,上传下达各类文件xx多件,并积极做好督办、催办工作。

  3、加强人事管理。

今年我局进临时聘用人员xx人,辞退临时聘用人员xx人。

办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。

同时,积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。

  三、后勤保障上:

协调发展,统筹推进,

  1、加强综合协调工作。

根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。

同时,根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置,积极配合参与有关党建、纪检工作。

  2、保障机关顺利运作。

加强车辆调度,保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理,消除安全隐患。

同时努力丰富机关干部生活,组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等,丰富局工作人员的业余生活,提高了机关凝聚力。

  四、工作纪律上:

勤政廉洁、克己奉公。

  1、自觉做到廉洁自律。

在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的“四条禁令”,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设。

  2、努力提高工作效率。

办公室是局机关形象的反映,我在做到以身作则,树立自身良好形象的同时,要求办公室同志在办公期时,不准上聊天、玩游戏、炒股等,不准大声喧哗。

在接待上门办事的企业人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼貌,不允许和来访人发生争执或争吵。

  3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。

服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。

认真为企业办实事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象。

  以上述职报告,如有不当,请批评指正。

  篇二

  我于20xx年3月至XX年12月任**市委办公室副主任;XX年12月至今任中共**市委常委、办公室主任,主持市委办公室全面工作;协助市委书记、副书记处理市委日常工作;分管市委政研室、市保密局、市机要局、党史研究室、市档案局(馆)、市接待办工作。

一年来,无论是在**市委办公室还是来到**工作,都紧紧围绕中心、服务大局,

  以量化提升工作标准为抓手,认真履行岗位职责,不断提升办公室“三服务”的质量和水平,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来工作情况报告如下:

  一、加强学习,不断提高政策理论水平和政治思想素质

  一年来,坚持把学习放在首位,无论是在**市委办公室,还是在**工作,除积极参加中心组和集中学习外,正确处理工学矛盾,坚持边工作边学习,边学习边服务。

除认真学习新时期党的路线、方针、政策外,结合工作实际,深入学习了十八大和十八届三中全会提出的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求,努力在领会精神实质上下功夫,在理论联系实际上下功夫,切实提高学习实效,为做好工作打下坚实的理论基础。

尤其是调任**市委办公室主任之后,虽然都是党委办公室工作,但服务领导的层次和角度都高了,角色转变较大。

对此,我把加强学习作为迅速进入角色的一项重要措施来抓,利用一切时间向班子同志学习、向部门同志学习、向基层群众学习,迅速熟悉**市情,进入新的工作角色。

通过学习,自己的思想得到了进一步解放,观念得到了进一步更新,分析问题、解决问题的能力得到了新的提高,为搞好服务、做好工作奠定了扎实基础,一定程度上达到了学以修身、学以增智、学以强能的目的。

  二、履行职责,进一步提升服务的质量和水平

  一年来,紧紧围绕中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

  一是会议、活动确保周密顺畅。

按照中央八项规定和省委、市委的要求,进一步改进会风,提高会议活动成效,确保会议活动实施顺畅、不出差错。

先后参加接待全国政协副主席、民革中央常务副主席齐续春,十一届全国人大常委会副委员长周铁农,中央统战部副部长、全国工商联党组书记全哲洙,省领导郭庚茂、谢伏瞻等领导莅许视察调研20多次;组织安排市委全会、全市领导干部会等各类会议20多次,起草下发会议通知20多份;参加接待全国人大社会和法制委员会调研组,省人大执法检查组、省政协调研组、亳州市、濮阳市党政考察团莅许考察调研10多次;参加第七届三国文化周、第十三届中原花木交易博览会、第八届钧瓷文化节和市“两会”会务组织工作;审核把关各种公务活动方案200多个,均无一差错。

  二是机要文件实现规范管理。

认真落实各项>规章制度,严把收发关、传阅关、借阅关、保管归档关和清退销毁关,机要文件管理工作制度化、科学化、规范化水平不断提升。

今年来,机要室共分发办理机要文件1300多个、3万多份,按规定清退销毁上年度全部文件,秘级文件管理连续9年实现零差错,办理给市委的报告、请示、函等80多份,均无一差错。

市委办公室连续9年被省委办公厅评为机要文件管理工作先进单位。

  三是值班工作做到恪尽职守。

今年以来,值班室办理值班报告7份,通知各类会议、活动243个,答复各种电话咨询1600余个,收办理领导干部外出报告、请假216个,接待来客来访3500余人次,都做到了联络顺畅,应急反应迅速,处置突发事件快速得当。

  四是事务服务追求优质高效。

对领导和同志们的日常服务坚持做到立说立办、高标准高质量完成,力争满意率达到100%。

严格执行公务接待用餐、住宿有关规定,严格控制接待数量和标准,坚决厉行节约。

认真落实清理整顿办公用房规定,按规定共腾退办公用

  房2间、计平方米。

同时组织在职和退休干部职工进行身体健康检查,受到领导和同志们的好评。

  五是财务管理做到严格规范。

严格按照制度和程序管理财务,按照需要、实用、节约的原则购置办公用品,按照制度和程序管理固定资产,按照规定和透明原则处置相关置产,合理调配资金使用,圆满完成了年度财务目标任务。

  六是车辆服务优质高效。

认真落实党政机关和领导干部公务用车使用管理规定,不断提升服务质量,强化岗位责任,注重维修保养。

全年行车近60万公里,百公里耗油降低6%,万公里维修费用降低56%。

  三、廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制

  按照要求,认真落实中央“八项规定”,严格履行党风廉政建设岗位职责,认真抓好办公室和个人党风廉政建设工作。

  

(一)认真履行职责。

按照分工,切实履行“一岗双责”,自觉把党风廉政建设列入工作范围,坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检查、一起落实,在工作中,注意加强思想教育,经常要求办公室同志不断加强学习,注重团结,崇尚实干,廉洁自律。

经常与同志们交心谈心,了解思想动向,对发现的一些苗头性的问题,该提醒的提醒,该批评的批评,做到防患于未然。

一年来,无发生违法违纪和不廉洁行为。

  

(二)搞好勤政廉政。

认真发挥领导干部表率作用,带头学习,在思想上筑牢堤坝。

去年以来,通过参加集中学习学习、集中培训和自学等多种形式,认真学习党的十七届六中全会、省九次党代会、**市六次党代会精神,学习中纪委、省纪委全会精神,学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委廉政十二条规定,进一步增强“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,廉洁从政,克己奉公,全心全意为人民服务的宗旨意识,增强了履行党风廉政建设岗位职责和廉洁自律各项规定的自觉性。

加强个人思想道德修养,努力做到品行正派高尚,用个人的良好行为影响人,带动人。

洁身自好,坚持原则,自觉遵守纪律和法律法规,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,着力增强勤政廉政意识,提高拒腐防变能力。

正确行使人民赋予的权利,依法行政,按政策办事,不以权谋私。

  (三)严格执行纪律。

坚持认真学习党章和中央、省市委关于廉洁自律各项要求,严格贯彻执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,认真落实“八个禁止”、“52个不准”,自觉做到自重、自省、自警、自励。

在为政清廉方面,不满足于过得去,坚持做到过得硬,不滥用职权,不以权谋私,坚决抵制各种不正之风。

同时,模范遵守市委办公室各项>规章制度,要求别人做的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,较好地发挥了表率作用。

  (四)主动接受监督。

积极参加组织生活,如实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实情况,积极开展批评与自我批评,自觉接受党内的监督,按照规定参加民主生活会,坚持民主集中制原则,自觉维护班子团结,与班子成员真诚相处,不争权、不唯利、不张扬。

坚持办事公开透明,阳关操作,严格按照规范程序,使各项

  权利行为都在监督之下。

能够按照规定及时报告个人的有关事项,主动接受组织监督。

自己在执行领导干部廉洁自律方面,没有收受现金、有价证券、支付凭证、参与赌博、煤矿入股、借用公款、用公款为个人购买商业保险、在企业兼职和领取报酬等情况。

住房面积符合廉政规定要求,没有超标准乘坐公务用车;除正常的接待任务外,从未参与过公款大吃大喝及高消费活动;至今没有出境。

  (五)扎实改进作风。

积极参与教育实践活动前期预热活动,大力弘扬清新简约、务本责实、团结奋进之风。

在广泛征求意见的基础上,对自己生活、工作、廉洁自律等方面进行认真查摆,对查摆出的问题,逐项分解,分别制定整改措施,并在班子民主生活会上向班子成员做出承诺,自觉接受大家监督。

通过改进作风,自己的理论素质和党性修养有了新的提高,宗旨观念有了进一步加强,工作方式有了新的转变,服务市委的能力有了进一步提高。

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