副省长调研大学艺术与传媒学院工作汇报稿Word文档格式.docx

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新的学院纪委书记尚待到岗。

学院通过整合、公开招聘、引进等方式，建设一支高素质、有特色的教师队伍。

2012年申报艺术学院时引进和公招一批专业教师56人。

2014年学院刚组建时，遵照省教育厅组建方案要求，从两所高职院校整合一批，主要是管理人员38人（含聘用人员8人）。

2015年引进和公招专业教师28人（其中副高7人），经与两所高职院校协商，分别在两校入编。

2016年公招专业教师32人和拟调入6人，由于在省编办和省人社厅没有进行岗位设置，导致不能办理入编手续。

2014、2015两年，省委教育工委分两批从全省高校共选调15名专技和管理干部到校挂职工作，已于去年11月到期返回原单位。

现有专任教师130名（含2016年新招32名），其中教授（正高）9名，副高人员30名。

聘请了等20余名一线专家为客座教授。

（二）新校区建设情况

新校区建设是筹建艺术学院重中之重的工作，学院全力以赴加以推动。

学院共有规划用地885亩（其中安广职院304亩）。

一期工程（28万平方米）首批项目六个标段近21万平方米，现已全面开工，2017年基本建成。

计划暑期部分搬迁使用。

1.一标段（7栋学生宿舍、美术楼）项目。

7幢学生宿舍楼内部粉刷完成，内部地面砖铺贴完成80%，外墙保温、落地窗玻璃安装施工中；

美术楼于2016年11月16日组织主体结构验收，正在进行内部粉刷、屋面防水、室内水电管线以及外墙保温施工。

2.二标段（音乐楼、舞蹈楼、戏剧楼）项目。

舞蹈楼、戏剧楼于2017年1月20日主体结构验收，进行内外墙粉刷，外墙保温施工；

音乐北、南楼于2016年12月8日主体结构封顶，正在进行墙体砌筑。

2016年12月27日，省建筑业协会组织专家组完成二标段创“省级建筑施工安全生产标准化示范工地”验收。

3.三标段（播音主持楼、艺术设计楼、美术馆）项目。

播音主持楼和艺术设计楼内部砌筑施工完成，2017年3月21日进行主体结构验收；

因土地清表未完成、土地补偿未到位等因素，施工受到村民阻扰，直到2016年11月10日美术馆基础土方开挖，目前地下室砼底板施工已完成。

4.四标段（食堂及活动中心）项目。

主体结构于2016年9月10日封顶，2017年1月21日主体结构验收，进行内外墙粉刷，外墙保温施工。

2016年12月14日，市建筑业协会组织专家完成对对于四标段创“市级建筑施工安全生产标准化示范工地”验收。

5.五标段（教学综合楼、大师工作室及交流室）项目。

目前教学综合楼主楼正在进行五层顶混凝土浇筑和模板施工。

6.六标段（运动场及看台）项目。

运动场表面根植土和淤泥开挖清运完成，正在进行看台基础施工。

7.总体项目中变电站、大门、围墙项目正在进行基础施工；

道排、景观绿化、综合布线等三月份将依序发标，四月中旬后将依序开工。

（三）人才培养工作

在组建过程中，学院同步开展正常的教育教学活动，着力提升教师队伍水平，强化教学规范化和质量提升，推动科研工作上层次，探索构建校企合作的应用型人才培养模式，积极服务地方文化建设，取得了明显成绩。

1．招生情况。

学院2014年开始招收本、专科学生，同时开展专升本教育。

2014年、2015年、2016年学院分别招生793人、375人、553人。

2016年首届专升本学生95人毕业，学历及学位获得率均达到100%，初次就业率100%。

目前在校生1626人，其中本科生902人。

2017年计划招生750人，全部为本科计划。

2．教学设备。

学院现有图书301896册，琴房37间。

基本完成800万元学生宿舍床铺、桌椅、书架、空调及其他家具的招标工作，办理2700万元图书、教学设备政府采购招标结转工作。

待新校区建成后，各类实验实训场所和教科研仪器设备即可装备到位。

3.教学质量。

2016年8月29日、30日，学院首届人才培养工作会议确立了“高素质、强能力、精才艺、善应用”的人才培养定位。

为促进青年教师队伍尽快成长，按照“一赛一会”的构想，学院自2015年开始，每年举办一次青年教师教学基本功竞赛，一次教学学术研讨周活动，至今教学基本功竞赛已举办了2届，教学学术研讨周已举办1届。

注重教学质量监控，抓好教学规范化建设，教学督导组积极开展工作。

培养的学生素质好，质量高。

2016年5月4日，在第十一届“讯飞杯”全省大学生诗文朗诵比赛决赛中，我院新闻播音系学生合诵的作品《我的墓碑》摘得桂冠。

9月2日，戏剧影视系同学在第五届全国黄梅戏青年演员电视大奖赛上获得“黄梅之星”称号。

4.科研工作。

积极组织教师申报各级各类科研项目、振兴计划项目、质量工程项目、高校领军人才引进与培育计划项目等项目，现共有省级以上各类项目47个获准立项，其中2个项目获得国家艺术基金资助。

5.校企合作。

学院重视开展校企（台、团）、校地合作工作，先后与演艺集团、广播电视台、广电产业集团等文化团体（传媒机构）和县政府等地方政府签订产学研政合作协议。

开展了送艺术进乡村、企业、军营、社区、“高墙”，“服务广电”等系列活动，为服务基层、奉献社会贡献力量。

特别是学院与县委宣传部、县广电发展中心合作举办的县2016年首届春节晚会取得圆满成功。

县委办公室以“大学艺术与传媒学院到‘种文化’”为题向省委专报信息。

与县广电发展中心合作拍摄“两学一做”微电影《烛摇红》。

学院积极参与市、新站区组织的相关活动。

学院先后组织“太阳花”爱心助老、义务献血、春芽行动、文明交通、社区服务等多个志愿服务项目。

协助新站区社会事业局举办新站区高校合唱比赛、新站区高校运动会等活动；

帮助新站区党政办排练多个节目参加市职工文化节、市基层文艺汇演，取得佳绩；

协助新站区综治办举办法制宣传进社区专场文艺演出6次；

协助新站区消防大队举办消防安全专场文艺演出两次；

组织文艺进社区专场演出5次，赴磨店敬老院慰问演出3次。

2016年10月30日，学院成功承办了省教育工会主办的全省高校职工“纪念红军长征胜利80周年文艺汇演”。

学院师生应邀参加了市2017年元旦晚会和2017新年音乐会演出。

6.校园文化。

学院以“弘扬高雅艺术、感受文化”为主题，开展了丰富多彩的校园文化活动。

打造了“迎新年晚会、校园大学生文化艺术节、校园好声音、校园主持人大赛、文学新星大赛、校园的春天摄影大赛、微电影大赛、美术作品大赛、文化礼仪传播大赛、新生梦想秀”十大校园文化品牌活动，各类音乐会、戏曲汇报演出、美术作品展层出不穷。

校园文化建设成果显著。

学院青年合唱团在新站区主办的合唱比赛中获第一名，同时在省教育厅主办的“缅怀先烈志，共筑中国梦”高校合唱比赛中获一等奖；

在市委宣传部、团市委主办的2015年市大学生文化艺术节中，舞蹈《一抹红》获一等奖，演讲获第一名，书画、摄影、微电影、征文比赛获得优秀奖。

2016年5月28日，我院学生在新站区第三届大学生音乐节上获得学生组冠军。

6月1日，我院在新站区举办的高教基地“活力青春，魅力新站”大学生团体操比赛中获第一名。

6月3日，学院代表新站区参加市“迎七一”唱响社会主义核心价值观市民合唱比赛，获一等奖。

（四）党建工作

学院一手抓组建，一手抓党建。

按照《党章》规定组建党的各级基层组织，认真开展“两学一做”学习教育、中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改、省委专项巡视整改、高校“管党治党宽松软问题”专项治理、“讲看齐、见行动”学习讨论等工作。

加强宣传思想工作，严格落实意识形态工作责任制，党委中心组学习与交流制度化。

认真落实党风廉政建设责任制，着力抓好基建、人事、招生、采购等关键领域的廉政廉洁工作。

加强干部特别是党员领导干部的教育培训工作，认真做好党员干部考核。

加强管党治党的各项制度建设等。

二、提请协调解决的问题

学院在组建过程中，有许多意想不到的困难。

组建与筹建并行，同时还要保证正常运转。

没有自己独立的办学校园。

教职工队伍从几十人到一百多人，不足正规本科院校的五、六分之一，承担了一所“五脏俱全”正规本科院校几乎所有的事务，还要实施新校区建设。

教师队伍和管理人员严重不足，特别是系部“专业领军型”管理人员缺乏，一人多岗多责普遍；

受制招生专业及新校区尚不能启用等，招生少，非税收入就少，经费运转困难。

地处偏远，交通不便，没有自主的后勤保障，给教学、管理带来很多难处。

根据教育部院校设置“十三五”意见，学院拟于暑期部分搬迁进入新校区，并在教育部院校设置分类标准发布后适时向省政府申请正式设置艺术学院。

按照院校设置对领导班子、师资队伍、教学条件等要求，学院目前存在的主要问题有：

1.干部队伍建设。

目前学院党委班子仍不健全，书记、院长一人兼任。

只有一人为专职，另三人为大学选派挂任，未正式到位。

尚缺纪委书记。

2012年8月启动艺术学院设置申报以后，人事关系冻结，学院自2014年3月组建后，干部都是先到岗不定级。

2.拆迁清表。

学院规划用地区域内共有29个大户房屋和3家企业须拆迁。

截至2017年3月20日，28户房屋和3家企业（2016年度拆迁完成3户房屋，含学院西门围墙与前岭路一处）已拆迁完毕。

目前仍有1户房屋未拆迁，征地范围内农田及地面附属物仍有30%未清表。

因大门围墙、校园整体道排工程范围内拆迁清表未完，造成校园不能封闭和单体建成后难以投入使用。

如果在暑期部分启用新校区，拆迁清表是最大障碍。

学院已经分标段成立5个工作小组，实行包保责任制，全力配合督促拆迁清表，督促各单体施工进度，统筹协调，合力推进。

请市、新站区、磨店社区加大拆迁清表工作力度，使校园整体道排工程能够按计划施工，校园能够在8月底前围合，9月新生入学时能启用部分单体。

3．师资队伍建设。

省编办已批准181个编制。

人社厅初步按编制数的80%核定了职称结构比例，正在报批中。

由此，造成2016年高教系列教师职称评审未能参评，2016年公开招聘的32名教师无法入编，拟调6人难以调入。

由于大学艺术与传媒学院至今未能在省人社厅单独立户，致使职工调资和职工住房货币化补贴等与人员编制有关的工作不能正常进行。

按照院校设置原有规定，新设院校须有280名专业技术人员。

省教育厅拟在全省高校编制周转池中调剂解决100个编制，供学院引进人才使用。

学院目前高级职称人员缺乏，计划加大引进高级职称人员和博士学位人员力度。

请组织部门和编制部门为学院核定行政岗位结构比例。

请人社部门批复同意2016年未评审的职称能够重新评审，在引进高级职称人员和博士学位人员时提供政策支持，使学院职称结构更加趋好。

4．经费问题。

学院自2014年3月开始组建，5月办理好银行账户，10月开通省财政一体化支付平台，省财政11月下达学院2013-2014年建设经费，12月开始办理支付。

2014年学院基本建设一直在办理前期总规、可研、环评、能评、初步设计审查等前置手续，直到2015年1月26日才举行一期工程首批项目一标段开工典礼。

致使2014年以前安排的建设经费支付困难，目前已被省财政按有关规定回收2014年下达的7089多万元，使本已不足的建设经费又增加困难。

原预算安排500万元信息化建设经费是基于将广播影视职业技术学院校区纳入整体校园，信息化设施共用，现要撇清高职独立设置，需要单建信息化校园。

据设计概算，一期首批项目内信息化建设费用缺口近6000万元。

景观绿化原预算2000万元，仅用于一期首批项目。

整体校园景观绿化缺口近2000万元。

教育部《关于“十三五”时期高等学校设置工作的意见》指出，对新增高校，要围绕高等教育质量提升的核心目标，根据发展需要适度调整和提高部分设置条件。

新设高等学校要定位清晰、特色鲜明，高起点办学。

教育部院校设置与综合处意见，艺术院校重在加强师资队伍及专业场馆、专业设备建设。

经请示同意，学院启动演艺中心项目建设。

3月10日，学院基建领导小组对同济大学设计研究院设计方案进行了初审。

省级投入原安排的9.15亿元中待安排的2.2亿元建设经费需列入2018、2019年安排计划。

受制于挂靠大学招生，同时受制于借用广播影视职业技术学院学生宿舍、教室等生活及教学场所，招生专业少，招生规模小，非税收入就少，运转经费及新校区建成后设备购置等费用缺口较大。

请省发展改革委、省财政厅等省直相关部门能够将省级投入中待安排的2.2亿元建设经费列入2018、2019年安排计划，使学院能够顺利启动并完成演艺中心项目建设；

被省财政按有关规定回收的2014年下达的7089多万元，请省财政能够再予安排；

基本建设中信息化建设、景观绿化经费预算缺口合计约8000万元，新校区建成后设备购置费用缺口、以及运转经费缺口，请省发展改革委、省财政厅等省直相关部门能够支持。

5．院校设置。

待教育部新的院校设置分类标准发布后，学院将对照标准做好申报正式设置艺术学院的实施方案，适时向省教育厅请示报告。

届时请省政府召开专题会议，听取筹建工作汇报，研究解决有关问题，形成会议纪要。

尽管学院办学有许多困难，但是三年来，学院的组建和筹建工作得到了省委、省政府，省委教育工委、省教育厅，省直有关部门和市等方方面面的高度重视和大力支持。

我们有信心、有决心在省委、省政府，省委教育工委、省教育厅的领导下，紧紧依靠全体教职工，凝心聚力，同向同力，撸起袖子加油干，争取艺术学院早日设置成功礼！