责任书签订10篇Word下载.docx
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6、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。
7、特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定处罚。
8、严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款100～300元。
以上协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后合同生效。
甲方（盖章）：
郑州百文裕宏花园项目部
乙方：
瓦工班组
签约代表：
签约代表：
年 月
日安全生产责任书
木工
木工班组
钢筋工
（以下简称乙方）
钢筋工班组
混凝土工
混凝土工班组
日
责任书签订
（2）
黑龙江八一农垦大学安全责任书签订仪式3月28日晚备受瞩目的安全责任书签订仪式在文理馆111教室如火如荼地展开。
本次仪式由理学院主办，理学院2012级信息与计算科学1班全体同学参与本次签订仪式。
会议由班主任李艳凤老师主持。
众所周知，安全是我们每个人都需要知道的知识。
同样关乎着每个人生命安全，我们应该对我们自己负责，同样也对他人负责。
安全无大小，从你我做起。
这次签订仪式目的主要使我们同学深刻认识到安全的重要性，同样也理解自己的责任是什么。
签订仪式主要内容是由李老师为同学们宣读安全责任书上的一系列的安全条款。
李老师从几个方面做出了对安全责任的解释。
让同学们深刻理解到自己责任的重大。
在李老师宣读完安全条款后，同学们对条款内容表示同意，也自愿在安全责任书上签字。
在最后，李老师强调说，责任书是我们之间的一种书面协议，更重要是我们每个人都必须遵守责任书上的安全条款，为自己的安全负责。
理学院
2012年3月28日篇二：
在目标责任书签订仪式上的讲话
在目标责任书签订仪式上的讲话
同志们：
刚才，尚经理宣读了2011年度工作责任目标，公司与各单位签定了目标责任书，段经理解释了2011年经营管理意见，安排了当前的工作，为确保完成全年的工作目标，使公司干部职工进一步统一思想认识，理清工作思路，明确责任目标，下面，我讲四个方面的问题。
一、要正确理解签定目标责任书的意义
今天我们组织大家来签定目标责任书，目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；
二是通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到”千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。
从现在开始，公司将对各单位进行严格的目标责任考核，同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施，做到奖罚分明。
通过签下的目标责任，希望大家与公司的大思路保持一致，将目标责任与本单位员工进行沟通，要让每一位员工都充分意识到责任的重要性，要让大家知道完成目标是每个人的事，我们要同心同德，将2011年工作目标完成好。
二、要认清形势，明确任务，增强工作紧迫感
今年的目标从大的方面来讲，从有意义的工作量，有效益的工作量上讲主要有两项，即购销售目标及折旧目标。
一是购销目标。
今年的形势大家都比较清楚，上次会上崔局长已讲的很清楚今年的托市政策能否启动，怎样启动形势十分严峻要完成目标需要我们去认真思考，认真研究。
二是折旧目标。
也比去年有所增加。
各单位要进一步认清特点，把握重点，切实增强工作责任感和紧迫感，自我加压，调整思路，积极研究对策措施，掌握工作主动权。
要强化工作力度，重视沟通和协调，在提高质量、加快进度上下功夫、见成效，坚定不移地实现年度目标任务。
三、要明确责任，强化措施，狠抓落实
工作目标一经确定，必须严格执行。
各单位领导回去后，一是要明确责任，层层签订目标责任状。
要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性，要认真分析研究目标责任书的各项内容，要分解细化，落实到人，制定可行计划，确保完成各项指标内容。
要注意搞好思想发动，不断强化责任意识，在本单位努力营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围。
二是要强化措施手段，确保目标任务的落实。
要实行责任追究制，及时掌握各单位、各部门的目标执行情况和工作进展情况，对于工作中出现的问题，要组织专人认真加以研究，及时解决。
强调奖惩兑现，对于完成任务不力的，要考虑停发绩效工资，对于因工作失职影响任务完成的，要严格追究领导责任，确实不能胜任本职工作的，要及时进行调整。
三是要履行职责，创造性地开展工作。
这次目标责任书的制定，注重了责任、权利、义务的统一，注重了突出重点工作和把握全面工作的统一，希望大家在完成目标责任规定任务的同时，能够创造性地开展工作，在工作中力求有所创新，营造一种”有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作局面。
四是要联系实际，确保成效。
要结合本单位的实际，突出工作重点，加强督促检查，完善目标考核办法，促进目标任务的完成。
五是要上下同力，建立对口联系工作目标制度。
公司各部室之间要积极加强协调和沟通，围绕今年的总体工作目标，在及时了解和反馈情况的同时，对基层相关工作目标加强指导帮助，加强督促检查，加强协调服务，做到目标同向，工作同步。
四、要严格要求，切实加强思想作风建设
崔局长多次会议强调作风纪律问题，我认为很有针对性，这对于公司的生产经营服务工作都有着很强的指导意义。
加强思想作风建设，打造一支素质过硬的干部职工队伍，这也是我们做好全年工作的必然要求。
一要有强烈的忧患意识。
孟子云：
”生于忧患，死于安乐。
”如果一个企业没有忧患意识，肓目乐观，因循守旧，不思进取，时间一长，就会被习惯性思维所控制，丧失锐气和发展后劲。
因此，我们务必要坚决摒弃”小富即安、
稍进则满”的思想，在拼搏中生存，在奋斗中前进，以永不懈怠的作风推进11年的各项工作。
二要保持良好的工作状态。
从目前看，有少数同志还没有把精神状态调整到最佳程度，还没有体现出最好的精神面貌。
工作中怕吃苦，有畏难情绪，能推诿的就推诿，能应付尽量应付；
有的同志没有把心思用在工作上，猜这猜那，传播小道消息；
还有的同志工作作风飘浮，交待的工作总是强调客观理由，扑不下身子，缺乏干则一流，出则精品的意识，等等，所有这些都应引起我们的警惕。
在座的都是公司的骨干，这里要求大家在今后的工作中必须保持良好的工作状态，树立强烈的事业心和牢固的大局意识，充分发挥表率作用。
在公司，我们要树立”有作为，才有地位”的理念。
三要培养良好的工作作风。
要进一步增强工作责任感和紧迫感，养成扎实的工作作风，把思想集中在各项目标上，全面地掌握情况，及时地解决问题，实实在在地推进各项工作的顺利开展。
四要树立团结协作的精神。
我们2011年的工作十分艰巨，要保证任务的完成，团结协作至关重要。
团结协作才能干事业，团结协作才能干成事业。
单位之间、干部之间、干群之间，工作中要做到相互信任、相互支持、相互尊重、相互谅解。
在团结方面，无论是班子成员还是中层干部之间，都不允许出现任何问题。
希望各单位领导要以身作则，严格要求，善于团结各方面同志包括有不同意见的同志一道工作。
要在协作上多下功夫，在坚持原则的基础上增进团结，推进公司各项事业不断健康地向前发展。
同志们，各个单位、部门2011年的工作目标已经明确，方向已经清晰，希望大家在努力完成各项目标责任的同时，把握公司工作重点，我们团结一心，励精图治，共同促进公司的健康、持续、快速发展。
谢谢大家。
篇三：
党风廉政责任书签订仪式上的讲话
认清形势把握关键
在党风廉政建设责任书签订仪式上的讲话
实行党风廉政建设责任制，是党中央和国务院做出的一项重要规定，是我们各级党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设的一种责、权、利相结合的管理制度，是党风廉政建设制度体系中的一项带有根本性的制度。
落实好党风廉政建设责任制，对于提高各级领导班子和领导干部的责任意识，推进反腐败工作的深入开展，具有非常重要的意义。
今天，我们在这里举行党风廉政建设责任书的签订仪式，这是局党工委和局纪工委进一步落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，促进城管系统持续健康发展的一项重要举措。
近年来，我局一直重视党风廉政建设，注重制度建设和干部教育监督管理工作，并在落实党风廉政建设责任制方面形成了较好的机制，也取得了良好效果，城管系统各级领导班子和领导干部到目前没有发现有严重违法违纪现象，但是我们绝不能掉以轻心、麻痹大意，必须时刻紧绷廉政建设这一根弦。
一是要充分认识加强党风廉政建设，实行党风廉政建设责任制的重要意义。
加强党风廉政建设是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的重要环节，是关系到党的生死
存亡的重大问题。
实行党风廉政建设责任制，就是通过明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任和权力，并通过严格的责任考核及责任追究，促进党风廉政建设各项任务的落实。
我们签订这份责任书，就是要明确责任，在局系统形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是要深刻理解党风廉政建设责任制的主要内容和实施要求。
局党工委及各基层党组织、局属各单位的领导班子是党风廉政建设的责任主体；
各级领导班子和党员干部是党风廉政建设责任的承担者和履行者，是贯彻执行党风廉政建设责任制的主管者和责任追究对象。
我们要深刻理解党风廉政建设责任制的实施要求，首先是要实行”一岗双责”，就是使各级领导班子和党员干部工作职责和掌握的权力到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里；
其次是要坚持”谁主管谁负责”的原则，就是要领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，其他成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
三是要立足实际，切实把党风廉政建设责任制落到实处。
党风廉政建设是一项具有长期性、复杂性和艰巨性的任务，尤其是社会经济活动日益频繁、各类矛盾不断凸显的新形势下，反腐倡廉工作面临着许多新情况、新问题。
为此，城管系统各级领导班子和领导干部要保持警钟常鸣，不断研究新情况、出台新举措、解决新问题；
要坚持从我做起，不断加强班子自身建设，严格要求，严格管理，努力做到防微杜渐；
要加强干部党性教育和民主法治教育，完善决策机制，强化制度建设，努力做到以制度管人、管事。
四是要围绕目标，推进党风廉政建设工作深入开展。
局属各单位要结合局党工委、局纪工委的2011年党风廉政建设和反腐败工作计划要求，重点抓好以下工作：
认真学习党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、省纪委十届五次全会和市纪委十届六次全会精神以及相关法规；
开展上好一堂廉政建设辅导课和组织干部职工参观廉政教育基地等纪律教育学习月活动；
解决事业单位津贴补贴清理核查工作、局属各单位财务审计监督检查、党政机关厉行节约制止奢侈浪费等反腐倡廉建设中群众反映强烈突出问题；
深入开展工程领域突出问题专项治理，坚决纠正不正之风；
抓好韶南大道项目党风廉政建设、民主集中制执行情况的监督检查、领导干部报告个人有关事项两项制度等反腐倡廉各项任务的落实。
同志们，反腐倡廉，任重道远。
让我们牢记党的宗旨，以为市民服务为己任，按照”为民、务实、清廉”的要求，齐抓共管，努力把我局的党风廉政建设提高到一个新的水平，打造主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层抓落实的工作格局，塑造一个风清气正的良好工作氛围，力争实现工作不出差错，干部不出问题的目标。
谢谢大家！
篇四：
在全区党建及责任书签订大会主持词
金川区党建工作暨目标管理责任书
签订大会主持词
王文秀
（2005年3月25日上午）
今天，区委、区政府决定召开全区党建工作暨目标管理责任书签订大会，目的是贯彻落实省、市宣传、思想、组织、纪检、统战等有关会议精神，安排部署2005年党的建设工作，命名表彰2004年度文明单位和文明社区，签订金川区2005年度工作目标管理责任书和精神文明建设目标管理责任书及综合治理、禁毒、处理邪教问题责任书，为进一步改进作风、明确责任、狠抓落实，全面完成全年各项目标任务奠定坚实的基础。
今天的会议很重要，请大家遵守会议纪律，自觉关闭手机，认真开好会议。
参加今天会议的有：
全区副县级以上领导干部，各镇、街道党（工）委书记、镇长、主任、经（工）委书记，党务干事及工青妇负责人；
区委各部委、区直各部门、单位主要负责人，区委直属党委（党组）、总支、支部书记，以及被命名的文明单位（社区）代表，共160人。
今天，市直机关工委负责人，金川集团公司、八冶公司党委宣传部、综治办负责人出席会议，部分新闻单位的记者也应邀参
1
加会议。
借此机会，我谨代表中共金川区委、区人大、区政府、区政协，对各位领导莅临我区指导工作表示热烈的欢迎！
向多年来对我区党建工作及经济社会发展给予大力支持的市直部门、两大公司、驻区各单位以及社会各界人士表示衷心的感谢！
今天的会议共有三项议程，下面逐项进行：
第一项，命名表彰金川区2004年度文明单位和文明社区。
首先，请区委副书记王春江同志宣读《中共金川区委、金川
区人民政府关于命名2004年度文明单位（社区）的决定》；
............................................................
下面，颁发2004年度文明单位（社区）牌匾。
请主席台就
座的各位领导为新命名的文明单位（社区）颁发牌匾。
首先，请新命名的8家文明单位：
金昌市金叶商贸有限责任
公司、金昌烟草专卖分局北京路专卖管理所、金昌烟草专卖分局新华路专卖管理所、金昌烟草专卖分局金三角专卖管理所、金川区第一小学、甘肃广播电视大学金昌分校、金昌市消防支队金川中队、八冶第五建筑安装工程有限公司的代表上台接牌；
............................................................（鼓掌）
下面，请新命名的5个文明社区：
新华路街道金阳里社区、
金川路街道金水里社区、桂林路街道宝光里社区、滨河路街道龙岗里社区、广州路街道昌文里社区的代表上台接牌。
............................................................（让我们以热
2
烈的掌声对新命名的8家文明单位和5个文明社区表示祝贺！
）
会议第二项，签订目标管理责任书。
请区委副书记易江涛同
志代表区委、区政府同有关部门、单位签订目标管理责任书。
首先，请市直机关工委代表到签字席签订精神文明建设目标
管理责任书；
下面，请金川集团公司代表到签字席签订精神文明建设目标
下面，请八冶公司代表到签字席签订精神文明建设目标管理
责任书；
下面，请金川集团公司代表到签字席签订综合治理目标管理
升级会员 